【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

家装、工装设计 业务骨干

预算画图

岗位职责： 足浴、医美偏多，KTV，餐饮等项目 能布方案，能谈单，能对接效果图，能跟工地。 1.负责项目的初步沟通与洽谈，确保理解客户需求； 2.设计项目的整体方案，包括但不限于效果图的制作与调整； 3.与客户进行有效沟通，确保方案准确传达； 4.负责项目现场的对接与沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目的实地勘察，收集和分析项目相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.有较强的创意设计能力和审美观； 3.能够熟练掌握相关设计软件； 4.对项目设计有热情，能够承受一定的工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地， ②主导客户定制产品的全流程交付，具备较强的客户服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先， ②熟练使用CAD、酷家乐等设计类软件， ③具备良好的现场量尺沟通能力及方案阐述表达能力； 加分项：了解家装企业订单定制设计及交付的完整流程

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹设计资源，协同供应商推进项目，保障设计品质与时间节点。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创意构思能力。

1、专业需求：安装、装修 2、工程造价、土木工程或相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上造价工作经验 3、具有一级造价工程师或二级造价工程师资格证书者优先录用

1、协助方案设计师优化方案册及编制材料文本等相关工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归档与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制任务。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资加提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：针对新开小区主力户型开展设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发流程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动供应链与交付团队，确保设计方案在实体空间中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

工作职责 1. 负责工程项目全生命周期的造价管控，涵盖成本测算、预算制定、工程量清单计价及目标成本的动态管理。 2. 参与招标环节的标底拟定、招标文件审查及商务磋商，保障招投标流程合法合规、高效有序。 3. 主导项目实施过程中变更、签证与索赔事项的造价核算，编制专业分析报告，为项目决策提供依据。 4. 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具完成工程量计算、成本评估及结算审计相关工作。 5. 与设计、施工、监理等项目团队紧密协作，推动成本优化，识别并防范各类造价风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具有一级造价工程师（土建方向）资格者优先考虑。 2. 具备3年以上土建类工程造价实战经验，熟悉国家及地方现行定额标准、计价规则及相关政策法规。 3. 掌握工程量清单计价模式，熟练运用主流造价软件，可独立承担大型土建项目的造价编制与审核任务。 4. 具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能准确识别潜在成本风险并提出有效应对策略。 5. 具备良好的沟通协调素质，能够高效联动各方参与单位，保障造价管理工作顺利开展。

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岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

各类家庭装修、工程装修方案设计，以及效果图绘制

招聘一位主案设计师，具备丰富的从业经验

总部直招，诚邀具备催收经验的求职者投递简历！月薪7000+，非销售类岗位，稳定客服职位，工作内容轻松易上手！ 欢迎无经验者加入，不涉及产品推销，纯服务性质岗位职责： 通过公司提供的客户资源进行沟通，协助客户完成相关问题的处理，操作简单，快速掌握！ 薪资待遇： 前三个月新人综合收入6000+（有经验者可达7000+）+绩效提成+多项奖金，入职三个月内新人平均月收入8000+ 工作时间：9:00-18:00，每月休息5-6天 年龄要求：23-****

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独立量房画图，会谈单 学习能力强 沟通表达能力强 六险一金，做五休二，无责任底薪 提成丰厚 带薪学习机会

职责描述： 1.负责为国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景提供专业照明设计方案。 2.完成照明方案的深化设计工作，包括照度模拟、灯具布局规划及产品选型等环节。 3.承担照明项目在内部及客户方的技术交底与方案汇报工作。 4.参与商业超市及店铺照明需求的沟通对接，并提供相应的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境艺术或工业设计相关专业，具备扎实的美学素养。 2.具备3年以上照明设计从业经验，精通室内商业空间照明设计。 3.具有较强的团队合作意识和职业责任感，服务意识良好。 4.熟悉照明设计专用软件，能熟练操作各类计算机辅助设计工具。 5.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案讲解与汇报。

本周六需要一位设计师（或助理）帮忙在奉化量套房加打框，合适的直接加v能来的不要放鸽子哈，合适的话可长期合作费用干净清爽一次一清

工作内容： 1.深入理解客户需求，把握项目核心创意点，制定契合要求的创意设计方案； 2.负责活动现场立体视觉形象的设计与绘制，并参与设计成果的落地执行； 3.基于客户提供的信息，主动开展创意交流，阐述设计理念，推动设计方向的探讨与确认； 4.在美术指导的带领下，依据创意团队确定的方案，独立完成设计表现，具备较强的设计执行能力； 5.运用3D建模技术进行空间布局与规划的可视化设计 职位要求： 1.美术、广告设计、视觉传达等相关专业，大专及以上学历，热爱设计事业，具备扎实的专业基础； 2.1-3年在专业广告公司或设计机构的工作经验，能力突出，对公关活动领域有浓厚兴趣； 3.思维活跃，富有想象力与表现力，创意新颖，具有强烈的创作热情； 4.具备良好的团队协作意识，能为设计师提供有效建议，激发团队创意潜能； 5.善于学习与分析，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与合作精神，工作高效且敬业； 6.熟练掌握平面设计及相关各类设计软件的操作； 7.具有强烈的责任感，踏实肯干，对待工作认真细致、积极投入

庭院设计，需专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递

【工资待遇】入职后享受带薪培训 底薪：4000 提成范围500-20000，另享补贴＋生日及节日福利＋下午茶 上班时间：8:30-17:30 午休时段：11:30-13:00 工作内容：从事银行后台相关岗位，入职提供系统培训。需能接受电话外呼任务。 承接银行委托业务，主要负责逾期提醒服务，工作内容较为轻松 任职要求： 1、性别不限，经验不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，思维敏捷 2、无任何不良信用或违法记录 晋升路径：客服专员-组长-主管-经理-总监