宁波市海曙区招弱电/安防(智能化) 不要打电话

要求有登高作业证的

招聘低压水电工。薪资为6500-8000元/月。长白班，工作时间为8点至20点。

宁波金七门核电项目招聘钢筋工。薪资为320至350。工作时长为10小时。应聘要求：年龄在45岁以下，身体健康，十指齐全，进场需通过体检，无职业病，无不良犯罪记录，能通过核电入场审查。进场需参加甲方组织的培训并考核合格后上岗。有核电经验者优先。成型班组和零散个人均可报名。工资绝不拖欠。工作地址位于宁波。

宁波金七门核电项目急需招聘钢筋工。 钢筋工日薪320至350元，每日工作时长为10小时。 要求年龄54岁以下，身体健康，十指健全，需通过体检，无职业病，无不良犯罪记录，能通过核电入场审查。需参加甲方组织的进场培训，考核合格后上岗。有核电工作经验者优先。成型班组和零散个人均可报名。工资绝不拖欠。 工作地址位于宁波。

宁波招聘钢筋工，工作地点位于宁波。

宁波招聘小工，薪资300-350，工资月结，长期工作。

宁波市北仑区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

济南市天桥区招弱电/安防

库尔勒地区寻找监控施工队伍，负责挖基础、立杆、监控安装及调试工作。有意向的施工队伍可报名。

招聘弱电维修师傅，薪资5000-6000元。 岗位职责为弱电设备安装的后期维护工作。 要求有弱电、消防、水电施工或维护经验。

联想专卖店招聘技术员，要求懂简单的网络、监控和电脑维护。薪资待遇面议，有意者可报名。

玉树市招聘消防弱电电工，薪资待遇从优。

宁波市奉化区招强电

，明天梅山湾冰雪大世界美食街要临时工3名，25岁—45岁之间，要报名的赶紧了

日结明天詹家要两个入箱日结工24个产品一箱不写编号不放隔板混装0.72一箱

工作内容：坐班客服（有岗位竞升的空间） 【职位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，我们也欢迎踏实肯学的“小白”； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与客户交流，电话客服或电话销售经验优先考虑！ 3、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件更佳； 4、有责任心，团队协作意识强，能适应一定的工作压力，心理素质良好； 5、无不良征信记录及从业违规记录。 任职要求：口齿清晰，会基本电脑操作，年龄要求在25-40岁 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一小时半（夏令朝九晚六，冬令朝九晚五点半）（月休6天，具体看排班表） 薪资待遇：3500底薪+500全勤＋500话补＋提成=均薪资8k-1.5w 岗位福利：五险一金+法假日正常休息+节礼日品（除清明节）+生日派对+惊喜员工活动

一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技

职位详情 不含销售的客服工作 电话客服 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30 [工作内容]: 1、维护客户关系，及时响应并处理客户咨询与问题，无需外出，全程室内办公。 [任职要求]: 1.性别不限，具备基本电脑操作能力，工作踏实，责任心强，思维敏捷。 无相关经验亦可，提供岗前带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 3、态度积极，主动性强。 4、有金融、地产、销售或客服从业背景者优先考虑。 晋升空间:（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（保障逐级晋升） 公司福利: 1.提供下午茶点，发放生日礼品 2.享受法定节假日正常休息 3.依法缴纳五险

只要你性格开朗、善于沟通，我们欢迎你的加入！工作内容轻松简单，无需拨打骚扰电话，不用低声下气求客户，更不必看人脸色，告别盲目拓客！公司提供精准客户名单，你只需通过微信或电话与客户交流，解答疑问，协助客户完成下单，全程无需外出奔波找资源——客户由公司提供，你只管专注销售即可！ 福利待遇： 1. 底薪6000元＋15%-40%销售提成＋五险＋奖金＋绩效奖＋开单奖励＋年终奖金 2. 定期安排下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅派对，还有国内外高端旅游等你来享 3. 欢迎零经验应届毕业生加入！入职即享为期3天的系统化带薪培训，入组后配备专属导师一对一指导 4. 晋升机制透明高效，不靠资历拼实力，优秀者最快一个月即可晋升：一星顾问→二星顾问→三星顾问→主管→见习经理→经理→总监 5. 工作压力小，团队氛围积极融洽，客户资源精准优质 工作时间： 早上9点上班，下午6点下班，午休1.5小时，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，拒绝无效加班 薪资详情： 月薪范围：20000-40000元 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 团队收入分布： 40%员工年收入处于20万-40万之间，主要为入职1-2年的新人； 30%员工年收入在40万-60万区间； 10%员工年收入超过60万； 2%员工年收入突破100万

宁波市北仑区招强电 1，电柜电缆放线 2，接绕组线

宁波市慈溪市招弱电/安防

招聘安防技术员：岗位职责：1、负责监控的安装及维修；2、负责安防、弱电、机房的维护；3、负责停车、道闸系统的维护工作；工作地点：保税东区，有意向可或者电话咨询

宁波市余姚市招弱电/安防

【工作内容】 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 3.售前服务的跟踪 4.定期回访老客户，巩固良好的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h（周末固定周日休息） 【薪资待遇】 无责底薪4500+500满勤+提成+奖金 一单提成到手最少3000！！！ 新员工一个月开单率90% 任职要求 1.学历不限，接受应届生（公司定期组织培训） 2.性格活泼,爱交朋友，高度的工作热情，有较强的观察能力还有应变能力 福利 3,抗压能力强，敢于挑战高薪工作 1.生日福利 2.团建福利 3.节假日福利 4.下午茶 期待你的加入~

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宁波市北仑区招弱电/安防智能化安装大工工资350一天，不管吃住，