您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；有机会接触前沿技术平台，把握新药研发的发展方向；并有契机与跨国制药企业药物化学专家直接交流，提升专业视野。 岗位职责： 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；结合Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等相关仪器设备； 5、掌握仪器基本维护知识，定期执行保养任务，能识别并解决常见运行故障； 6、依照公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职资格： 1、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历，具备一定的英文读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作要求； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业硕士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度与操作规程。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、月度/年度学术分享会：邀请学术界与工业界资深专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化专业培养，成长为化学分析领域的技术骨干。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry及Library项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训 1、入职培训：帮助您迅速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师带教机制，助力快速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：邀请学术界与工业界权威专家举办月度或年度专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备获得股权激励的机会。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；利用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 产生的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，及时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全操作规程及相关管理制度。 您将获得的培训 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、月度或年度学术分享会：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理潜能，晋升至团队管理岗位，并享有股权激励机会。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与跨国制药企业药物化学专家深入交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具有扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学团队提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，高效完成手性化合物的分析与拆分；通过Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本保养知识，定期维护设备，及时排查常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通意识与团队合作精神，适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，把握新药研发发展方向；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能够识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训支持 1、入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师带教制，加速提升岗位实操能力； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

岗位职责： 1. 依据生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 按要求佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时提出可能存在的质量或安全风险隐患； 7. 承担生产区域的清洁与卫生维护工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或从事过原料药及中间体生产操作者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任轮班制工作安排。

您将负责小分子创新药物的分析相关工作，主要通过各类分析仪器开展检测任务，参与分析方法的开发与验证；有机会接触前沿技术平台，把握药物研发新方向；并具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 岗位职责： 1、具有扎实的分析化学和有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、IC、ICP-MS、HR-MS等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、客观且及时的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；利用Prep-HPLC等分离方法，对药物化学、合成化学及化合物库中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的技术报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职资格： 1、分析化学、药学或相关专业硕士毕业，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作要求； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展趋势；并有机会与国际知名药企的药物化学专家进行深入交流与学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现工艺化学提供准确、及时且可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱手段，提供高效的手性分析与手性拆分服务；通过Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能独立排查常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度的工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为分析化学、药学或相关领域，具备良好的英语读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或年度举办学术讲座，邀请学术界与工业界资深专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化专业培养，逐步成长为化学分析领域的核心技术人才。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

要求驾龄满一年，年龄21周岁以上，有责任心，工资可以周结算不压工资

宁波市北仑区招测量员/测绘员/放线

招日结电焊工，要有证260一个班9个小时餐补10元，7:00上班可以连续做一个星期左右地址:江东青二路，联系电话

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北仑宝山路小区。要求有电工证。，年龄55岁.月休息四天工资5000块钱一个月可交五险一金。上班8个小时。金主任

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位主要工作及职责： 1.你将根据客户要求，依据公司标准测试流程，负责润滑油相关测试并出具测试报告； 2.你将负责润滑油实验室新的测试标准的研究和新的测试方法的开发； 工作地址： 上海市奉贤区普工路88号 8：30-17：30 做五休二 工作地址 上海奉贤区上海化学工业区SGS标准技术服务有限公司1层

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

工资真实，年终奖5500到9000， 年龄18到45岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器

24一小时，月薪7000-9000 24/一小时 【工作】:   普工 【时间】：8-8 【班次】:   两班倒 ，干活汽配厂零配件重 做饰条检验 【年龄】：18-45周岁 【岗位】：普工 【车间】：干净  【住宿】：2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资 住宿条件：宿舍2-4人间，热水器，独立卫生间，衣柜 网络应有尽有！

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

职位类型： 普工/操作工 本地优质企业，吃住在厂； 工作轻松简单，一看就会，工作可以带手机； 待遇好!在职率非常高!! 【薪资待遇】25元/时，综合工资7000以上/月； 【工作内容】 主要生产汽车镀铬条。 【招聘要求】 身体健康； 【吃饭和住宿】 管吃住，吃住在厂，住宿3人间，空调独立卫生间、洗澡间，住宿环境优越； 【福利待遇】 一，提供工作服洗衣服务； 二，节日礼品。发放中秋节、重阳节、春节等节日礼品； 三，年终奖。发放年终奖； 四，休假制度。员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假年休假以及春节假； 【合同社保】 公司为员工购买一份商业保险，主要保障意外伤害或生病就医可以根据比例报销。

【小冲压厂】 【要求】年龄16到55 【工价】20每个小时，记薪11小时 月薪7000左右， 两班倒，早8到晚8 包住，包吃（早餐自理） 主要做电池外壳的冲压工作 工作简单易懂

活简单，轻松拿一下产品，小件

长期工薪资福利:5000一个月，10小时，吃住不管，后期熟练可加。

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【名昌塑胶制品厂】❶、招熟练注塑工 5名， 白晚班，工作餐。 ❷、招仓库勤杂工 1名， 仓库包装搬运 ，❸、注塑车间勤杂工1名（以上工人要求住址洞桥附近）本厂有20台注塑机配机械手输送带，有机修工艺师傅以及模具车间。地址:海曙洞桥附近，电话:王()

小曹娥，甬矽电子厂招聘，工资5200-7500元 男女不限 18—38周岁，有效身份证，会26个英文字母，简单数学题 招聘岗位：SMT，操作工，检验， 出勤两班倒，白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，日出勤11个小时。需穿无尘服 月休2-4天，调休制。 工资：月综合工资5500-7500元，同工同酬2430+加班费（超过165小时以后全部按21.12元/小时算加班）+绩效0-1500元+夜班补贴40，每月15号发工资，节假日提前 住宿：宿舍环境好，4人间，床位费50元每人/月，水电自理，无押金。有厂车接送 有食堂，企业提供饭补9元每餐，每日补两餐。入职1-2天后一次性充入饭卡 面试时间：周一至周五下午13:00 面试要求：持本人有效2代身份证，不要穿拖鞋 面试完成后当天安排宿舍，第2天，办理入职，入职满3个月报销 其他福利：员工节假日礼品，生日礼品，年终奖。员工入职满7天可借支500元