【岗位职责】 1.负责简历搜索、筛选、邀约面试； 2.维护招聘渠道，更新招聘信息； 3.整理简历并建立人才库； 【职位要求】 18-35周岁，男女不限 【工作时间】 12:00-8:00，单休 （月休4天） 节假日，法定假期，带薪年假； 【薪资福利】 综合月薪8000-20000元 :包吃住 带薪培训：一对一上岗指导+培训 ​

招助理聪明机灵

岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事事务，落实劳动合同的签订与归档管理。 2、建立健全人员档案管理体系，维护员工基本信息及人事资料，确保档案完整准确。 3、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社保相关事务。 4、组织开展人员招聘与培训工作，协助拟定绩效考核方案与标准。 5、执行人力资源各模块操作流程，参与公司规章制度的制定与落地实施，协同各部门推进工作。 6、高效完成上级安排的各项培训任务。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历。 2、具备人事招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，富有责任心； 具备较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 4、理解力强，保密意识突出。 晋升通道： 人事专员——人事主管——人事经理 薪资待遇： 1、基本工资5000+绩效+包住 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） 2、表现优异者可参与总部组织的2-3次管理层培训学习。 3、分公司每年定期举办1~2次旅游休闲类团建活动。 4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 欢迎积极向上、渴望成长与突破、有职业发展规划的您投递简历预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准） 咨询电话：*************

工作内容 1. 负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2. 协助主管策划并执行每周招聘会的组织工作； 3. 汇总整理各项业务数据，并按时完成上报； 4. 关注员工状态，维护团队稳定与情绪健康； 5. 与其他职能部门协同推进各项工作落实。 任职要求 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备良好的沟通能力与应变能力； 3. 工作态度积极，细致负责； 4. 大专及以上学历，条件符合者优先考虑。 薪资待遇 1. 实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2. 周末双休，享受带薪年假 3. 工作时间早10点至下午5:30，午间休息2小时 4. 缴纳五险一金，享有年终奖、生日福利、团建及旅游活动等多项福利

筛选人员协助店里人员

负责招聘安排面试和员工入职 保底工资4000+ 坐办公室不需要外出 包吃包住年龄16-35，初中以上学历不需要经验前期有人带

因公司发展需求现招聘以下岗位 岗位：招聘专员30人，中国移动开卡底薪加提成驻场管理5人 1.年龄18-40岁，有人力资源相关工作经验优先录用（不会可学） 2.性格外向，有良好的表达能力及沟通能力，思维敏捷，有亲和力 3.工作责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神 岗位职责： 1.招聘专员：主要负责招聘（公司提供平台），维护员工关系等 2.驻场管理：负责员工录用，日常信息的搜集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题配合客户员工管理日常工作和流失反馈 ​薪资结构：底薪＋提成（上不封顶）

招聘人事部助理 我们公司现诚邀充满活力、细致认真且具备良好沟通能力的人事部助理加入团队。（无相关经验者亦可带教上岗） 一：岗位概述与要求 1.岗位职责 -负责简历的初步筛选、电话初面及面试安排，协调面试官与候选人间的时间，推进面试流程，并及时反馈面试结果。 -协助完善招聘流程管理，维护并拓展各类招聘渠道，包括主流线上平台，提升招聘效率与质量。 2.任职资格 -年龄18岁以上，初中及以上学历 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，能熟练使用抖音、快手、视频号等新媒体平台进行基础操作 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效完成日常行政支持工作 3.工作环境与文化 -办公地点位于海边，环境优美，管理风格年轻化、人性化 -倡导创新思维与持续学习的企业氛围 -提供支持个人职业成长的发展空间与资源 4.发展前景 -拥有公平透明的内部晋升机制 -定期组织职业培训与技能提升课程 -可参与跨部门协作项目，积累多元工作经验 二：薪资待遇与员工福利 1.薪资结构：保底2600元，人事部入职人员提成200～500元/人，综合月收入4000-7000元 2.员工福利：长白班，早8:30至晚5:30（基本不加班），每月休息4天；公司提供工作餐及员工宿舍；定期组织团建活动、户外野炊及旅游，服务满1年员工享有相应福利

能很好的理解能力。月休四天。

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-50周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

本人找收一个裁剪学徒在慈溪5000一个月吃住自己的有想学的联系我

1，时间自由，多劳多得，月综合工资5000～10000 随便跑跑5000+ 普通骑手6000+ 用心跑7000+ 努力型选手8000+ 一言不合库库跑10000+ 2，各种奖励拿到手软 3，就近安排

诚招：拷边6名，拉底一名，绷缝一名，长期有活外贸 地址：新横江村，降桥路6号

招，注塑机普工一名，工资5500元，个子高点，联系电话地址小港北路20号边上

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的协调与执行，确保人才引进的高效与质量。 2.通过多种渠道开展人才搜寻与初步筛选，维护招聘资源库。 3.协助完成入职流程，推动新员工顺利融入团队。 4.及时响应招聘需求，与业务部门保持良好沟通。 5.管理招聘相关数据，确保信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 2.熟悉招聘流程和相关平台操作。 3.有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。 4.具备团队协作意识，能与多部门有效配合。 5.工作态度积极，适应快节奏的工作环境。

岗位名称：生产车间环境保洁员；人事行政专员/主管/经理；岗位要求（生产车间环境保洁员）：1. 年龄在18岁～55岁之间；2. 每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生；3. 工作时间为上午08:00～12:00，下午13:30～17:30，每周休息一天。薪资待遇（生产车间环境保洁员）：薪资3200元～3500元，公司提供工作餐。岗位要求（人事行政专员/主管/经理）：1. 年龄在25岁～45岁之间（性别不限）；2. 学历要求大专以上；3. 工作时间为上午08:00～12:00，下午13:30～17:30，每周休息一天。工作内容及其他需求面谈。薪资待遇（人事行政专员/主管/经理）：薪资4500元～7500元，公司提供工作餐。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良

岗位职责： 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作； 2. 配合完成候选人的初步沟通与安排； 3. 整理和维护招聘相关基础信息资料。 任职要求： 1.22-55周岁，大专及以上学历，可接受小白，25岁以上优先考虑，优秀者可放宽至高中。 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 工作态度认真，具备较强的责任心和执行力。 工作时间：朝九晚四，双休，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

负责合作企业人员招聘，面试，入职手续办理

数控及台钻打孔攻丝工 有工作经验者优先。数控及台钻打孔攻丝 招工人数:3名 工作地址:余姚市低塘街道洋山村洞池湖1号（余姚历山酒厂）

小家电主要生产空气炸锅，咖啡机，扫地机，AI眼镜 男女不限，18-50岁 以及 主要工作：打螺丝，组装，包装检验，注塑辅助 薪资待遇： 装配车间：18-45岁，18元/小时+绩效，长白班站班，不需要文化，综合工资6500以上。 注塑车间:18-50岁，18元/小时+绩效，夜班补助25元，两班倒可坐可站，需要简单识字填报表，综合工资7000以上。 宿舍设施齐全，水电平摊，免费工作餐（两餐，直接刷脸吃饭）

【招工启示】 ❶、招1名装卸工， 上班地点：鄞江镇，年龄30-40之间，具有4.2米厢货车驾驶经验，会叉车优先，最好是住在鄞江周边，方便上下班，能吃苦耐劳，做事勤勤恳恳，工作态度认真。工资具体面议。 实习期一个月。 ❷、招1名夜班普工 上班地点：鄞江镇，车间主要从事磁性加工工艺，年龄：35-40周岁之间，需会操作生产设备等，吃苦耐劳，有责任心，遵守公司规章制度，工资具体面议， 实习期为一个月。 联系人：唐先生

初八开工（24-25号）上班 朗霞长期日结工，年头做到年尾都有活 需求：20人 5人 岗位：检验、包装 独立岗位、拆打螺丝非流水线 工资：204-230/天 吃住：提供两餐、提供住宿 提示：小厂管理不严 名额有限

1.负责人事的日常工作，参考招聘，入职，合同签订，档案管理，考勤，完善公司人事制度等 2.负责公司行政方面的工作，参考生产安全，公司5S落实，日常办公采购，用车，等 3.协助公司的日常管理监督，落实企业文化提升。 4.协助公司销售合同发票的开据归档工作。 5.协助多多，淘宝少量客服和管家婆登记工作。 6.领导安排的其他工作 要求： 肯吃苦耐劳，敬心敬责，责任心强。 能独当一面，有专业的工作素养。 成熟的个人心性，良好的个人口碑和沟通交流能力

本公司是餐饮(菜品)加工厂，因生产需求特招以下岗位员工： 1、操作普工:若干、25-50周岁(部分岗位需要识字) 2、长期搬货工:25-50周岁20-25元/小时 (，需要识字，会使用液压车) 3、长期分菜阿姨: 30-50周岁45元/次(需要识字) 以上岗位要求:有健康证，有吃苦耐劳精神待遇:1、包工作餐、包住 2、按时发放工资 3、带薪年假 4、交社保 5、节日礼品 6、集体旅游 以上岗位工资:4500元---6500元 地址:宁波市海曙区高桥镇望春路1628号 (高桥镇芦港村委会往梁祝地铁站方向100米处) 联系电话:秦女士()

工人 45左右 薪资福利:18元一小时 工作地址:孙家村委后面

1.18岁以上53周岁内都可以安排＋当天安排住宿 2.包吃包住 4人间宿舍 空调/热水器/洗衣机/独卫/自己做饭 3.检验工作 表面处理 4.工时高 保证出勤 白班220夜班260 月结薪资 预支工资 综合6500以上

竺家辅助工20一小时 工期15-30天干完结清，中餐包吃。中途可以预支！