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我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！ 公司十几年，专注只做租房一件事 全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！ 0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！ 达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40% 有梦想，肯吃苦，踏实的来！ 我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！ 我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！ 平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！ 职业发展路径 1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！ 2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！ 3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！ 4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

职位描述 工作内容： 1、负责房产的销售和租赁工作，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，确保客户的满意度。 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力； 2、能够独立工作，同时具备团队合作精神； 3、性格开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我； 4、有经验皆可（公司提供一对一师徒带教）。 工作时间： 1、早9:00-晚6:00 2、单休 福利待遇： 1、五险、意外险； 2、年终奖、绩效奖金、不定期激励奖金； 3、每月团建、带薪年假等。

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管理房屋出租事宜与日常运行管理。 要求做过房产销售优先，必须是做过销售的。帮助集中式和分散式公寓的业主销售出租空置房，提高入住率。 待遇：8000元左右，提供住宿，不包吃。生日宴

分配资源，带客户看房，找到精准房源，形成成交，佣金拿提成工作轻松。团队氛围好，每个月都有团建一季度外省游

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、即时查看等工具，大幅提升工作效率； 8.房源管理系统界面简洁，信息清晰，配对效率高； 9.培训体系丰富多元，员工成长速度快； 10.后台支持强大，响应迅速，保障一线无忧开展业务。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套及各类生活设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业不限； 4、性格积极外向，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、心理素质良好，能在压力、挫折与艰苦环境中持续前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日福利+国内旅游/海外旅游等激励； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，根据住址就近安排工作地点

1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

房产销售、买卖，商铺出租、买卖

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招聘六桥电车长途驾驶员 能吃苦耐劳 有驾驶经验 交社保 招聘五桥短驳驾驶员 主要以转码头和仓库拆箱为主 活稳定 交社保 有意联系

招拉底1名，联系电话是：，地址匡堰奥马亿附近

诚招拉底工1名，长期帮忙都行。

年收入可达50～100w

工作内容包括但不限于： 依据业规要求编制评估工作底稿； 按照项目安排及主管的指示，完成评估所需资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在项目主管的带领下起草完整或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体统筹规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法进行估值，能够独立完成评估报告撰写，并对所负责项目的报告及工作底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；执行公司规定或指派的各类日常事务。

毕业院校需为211及以上，财务、资产评估或数学相关专业，具备良好的抗压能力，执行能力强，性格积极乐观，语言表达与书面沟通能力良好，能适应出差和加班安排，英语流利并可用于日常工作中交流者优先考虑。

1.根据主管领导的业务部署，推进各类评估项目的执行与落实； 2.统筹评估项目的规划、组织与实施，协调项目执行中的人员调配、资源统筹及相关方沟通； 3.全面把控所负责评估项目的成果质量、成本管理及合同执行情况； 4.持续维护并深化公司现有客户关系； 5.对项目组内助理人员进行业务指导与能力培养。

浙江宁波的职位日常订单处理，薪资范围在4000至5000元之间。

下午谁有时间？男女不限，封箱子。。

职位名称：房产经纪人（置业顾问） 任职要求： 1.学历不限，专业不限（市场营销、房地产经营管理等相关专业优先），欢迎应届毕业生踊跃报名！ 2.对销售工作有热情，渴望通过努力获得高额回报，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 5.持有房地产经纪人协理/执业资格证书者优先（若无，入职后可协助报考办理）。 6.有销售经验、客户资源或驾驶经验者优先。

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波司登招聘兼职: 岗位:发券1人 (性格开朗) 做爆米花2人 (学生可以) 帮扶人员3人 (有销售经验) 穿玩偶服1人 工作时间:-3日 联系电话:

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