通过下线线上找客户，带客户看房

有经验优先，有两年房产置业顾问经验优先 任职要求： 1。对房产销售有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧；2。有较强的市场分析和客户服务意识； 3。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4。快速学习能力，能够熟练掌握使用销售工具和软件，行业经验。 薪资福利： 1。竞争性的薪资和提成方案； 2。完善的培训体系，为员工提供成长和发展的机会；3。良好的晋升通道，表现优异者可快速晋升；4。团队氛围好，定期组织团建活动；5。员工生日福利，节假日福利。 岗位职责： 1。制定销售策略，通过多种渠道进行房产销售； 2。对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业建议；3。积极开展市场调研，不断掌握市场动态；4。维护客户关系，建立良好的客户服务意识； 5。利用公司提供的销售工具和软件进行工作，提高销售效率。 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁2号线虾龙圩站D出口-联系王店长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招房产经纪人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、高效、合规进行 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业建议 5.与相关部门协作，处理交易过程中的各类问题，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，责任心强，具备团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证书者优先考虑

一手房二手房销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握基本房地产法律法规知识 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

--声明：本岗位是本公司招募，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 希望公司成为你在杭州的家！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期为主，平均月薪10000左右， --入职6-12个月：独立开买卖单，平均月薪20000左右 --入职12个月以上：平均月薪30000以上 --2020年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --（全员6000-8000的底薪保障，30%-50%统提比例，多劳多得；完善的五险一金保障） 2、完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来杭州参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【大屋学院】独立完善培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 启航训：经纪人新人-高级经纪人系列培训； 管理训：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起奋斗！ ------------------------------- 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 希望公司成为你在杭州的家！

岗位职责（做什么的） 1、实地考察房源，负责房源信息的发布与日常维护更新 2、利用公司提供的资源渠道，开发有租房或购房需求的客户 3、根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成签约流程 4、持续跟进客户，提供优质的售后支持服务 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格积极外向，具备良好的团队协作意识 3、行动力强，能高效落实各项工作任务 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：+各种现金奖励+过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围 工作时间:面议

全程带教，有经验高提成

招聘：仓库管理员 薪资：5001 - 6000 (1)学历: 高中以上学历 (2)工作经历: 二年以上仓库管理经验； (3)技能: 数字观念强，能吃苦； (4)性格: 细心.诚实.责任心强、沟通能力佳、注重团队合作； (5)年龄: 25-50岁

招聘岗位：普工 [礼物]年龄：18-45岁，男女不限，男女不限，要求识字初中以上文化。可以接收！ [强]高工时，活简单 [强]不体检，空调车间 免费工作餐 公寓宿舍4-6人间 穿简单的防尘大褂

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

内销厂招长期包厂大烫裁剪各一名。包装一名，剪线一名，拷边一名。双针一名。有的联系。地址陈横楼诚峰机械二楼。

招凉拖鞋套袋工10名，纸箱打包工三名，打扫卫生壹名，联系电话

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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招聘：零时工 现结 120元/天 薪资：3600-4000元/月 [公司名称]：辰之艺家纺<BR>[招聘岗位]：零时工 <BR>[薪资待遇]：现结 120元/天<BR>[工作地址]： 机电学校对面，恒盛实业隔壁<BR>[联系人]：韩总138****9278<BR>[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!<BR>

【工资待遇】入职后享受带薪培训 底薪：4000 提成范围500-20000，另享补贴＋生日及节日福利＋下午茶 上班时间：8:30-17:30 午休时段：11:30-13:00 工作内容：从事银行后台相关岗位，入职提供系统培训。需能接受电话外呼任务。 承接银行委托业务，主要负责逾期提醒服务，工作内容较为轻松 任职要求： 1、性别不限，经验不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，思维敏捷 2、无任何不良信用或违法记录 晋升路径：客服专员-组长-主管-经理-总监

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一、工作内容: 1、前台接待，引导客人了解游戏阅读剧本。 2、角色换装，帮助玩家换装。 3、主持讲戏，为每个玩家讲戏梳理剧情。 4、提升体验，关注玩家游戏进展，适时引导玩家 5、复盘讲解，有代入感的剧情介绍。 6、整理房间，场景复位，剧本检查。 7、店面卫生清洁。 8、场景、道具、服装、更新与维护。 二、岗位要求: 1、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作意识。 2、语言表达逻辑清晰。 3、熟悉、喜爱剧本杀游戏有带本经验的小伙伴优先考虑。 4、具备表演天赋者优先考虑。