1. 负责公司品牌形象展示、产品画册及宣传资料等平面设计相关工作。 2. 熟练掌握CDR与PS设计软件的操作与应用。 3. 具备独立完成公司安排的各项设计任务的能力。 4. 大专及以上学历，具备相应设计能力。 5. 个人品行端正，无不良生活习惯。 6. 提供住宿，基本包含中餐和晚餐。 7. 试用期为三个月。 8. 薪资面议，正式录用后待遇优厚。

负责客户各类宣传材料的平面设计工作，包括但不限于海报、宣传册、名片等；对AI、PS、CDR有一定基础

岗位职责: 1、依据项目需求，开展品牌视觉策划（包括VI/LOGO/IP形象/海报/包装/画册等）； 2、独立承担品牌设计任务，输出高质量效果图与完整设计方案，并配合项目经理推动项目落地； 3、具备团队协作能力，能够主导项目并协调相关工作推进； 4、每周汇总团队工作进展，编制工作周报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，视觉传达或相关设计专业背景； 2、具备优秀的创意能力，擅长书法或手绘，熟练掌握PS/AI等设计工具； 3、工作积极主动，具有较强的团队协作意识，乐于沟通与经验分享； 4、对商业逻辑有一定认知，具备良好的市场敏感度。

1、全面负责公司项目企划工作的统筹与执行，包括组织并主导企划方案的拟定、媒体活动计划的审核，主导完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提案工作，指导专案策划及视觉设计，并协同推进日常推广宣传任务； 2、主导公司各类识别系统的整合与策划设计，统筹组织公司内部大型活动的策划与实施； 3、主导公司品牌传播与企划发展，推动企业文化、产品文化、市场文化及管理文化的建设与落地； 4、制定并优化公司各产品的整体营销策略与具体执行方案，负责产品营销过程中相关合作单位的开拓、沟通与协调工作； 5、负责连锁加盟体系的搭建，提升加盟店视觉形象的品牌统一性，参与加盟店运营管理体系的完善，开发媒体发布资源，策划并组织媒体推广活动； 6、完善部门各项企划业务流程，合理分配工作职责，并做好日常执行监督与落实； 7、熟练掌握CAD、PS等专业办公软件操作。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责: 1. 负责PPT演示文稿的策划与视觉设计 2. 结合项目需求，完成PPT内容的创意构思与制作输出 3. 与团队成员协同配合，保证PPT风格契合公司品牌调性 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养和创新思维能力 2. 熟悉PPT类设计工具，如PowerPoint或Keynote 3. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进任务按时交付 正常行政班 周末双休 五险 加分项 有以下行业经验者优先：文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·广播/影视

岗位职责: 1、根据内容需要，进行品牌设计策划(VI/LOGO/IP形象/海报/包装/画册等); 2、独立负责品牌设计项目，呈现优质的效果图及完成方案并协助项目经理推进项目; 3、具备协调团队及主导项目经验; 4、每周整理团队相关工作量形成工作周报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，视觉传达等相关专业毕业; 2、有良好的创意构思，有较强的书法或手绘能力，精通PS/AI等设计软件; 3、积极主动，团队意识强。善于沟通分享； 4、对商业有一定的理解和敏锐度。

薪资范围：7-12K，固定月薪无绩效，薪资可面议。 福利待遇：提供免费住宿2人间，福利食堂，五险一金，节假日福利，年终奖金，带薪春节假期。 团队氛围融洽，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 品牌视觉体系搭建与维护：主导品牌视觉识别系统（VI）的规划与更新，确保各品牌接触点视觉风格统一且呈现高品质；负责童装全渠道视觉设计工作，涵盖LOGO、VI系统、宣传画册、产品包装、吊牌等物料设计； 2. 产品视觉内容打造：参与季度新品拍摄策划，主导主题设定、风格定位及场景构思，统筹从创意策划到成片落地的全流程视觉产出，确保视觉内容契合品牌调性并具备市场吸引力； 3. 视觉标准建设与协同支持：编制品牌视觉规范文档及设计模板资源库，为电商设计、内容运营、空间展示等相关岗位提供视觉指导与标准化支持，推动品牌全链路视觉体系完善；负责品牌官方社交平台（小红书、微信、抖音等）的创意图文、短视频及页面设计输出，保持内容风格与品牌形象一致； 4. 行业趋势洞察与策略建议：持续关注时尚行业视觉动向与竞品表现，定期整理趋势分析报告，为品牌视觉优化与升级提供前瞻性策略参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达类相关专业；具备2年以上服装或时尚领域设计工作经验，有画册项目经验者优先； 2、掌握视觉设计基础理论与排版技巧，精通PS、AI、CDR等主流设计工具；具备AE、C4D、Blender等三维动态设计能力者更优； 3、对时尚潮流保持敏感度，能快速理解品牌理念与产品特性，具备一定数据分析与市场洞察能力；拥有品牌意识，热爱服装行业； 4、具备良好审美素养、创意思维与视觉表达能力，能够在高效节奏中完成创意构思与设计落地。

任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计或广告设计相关专业，具备独立完成项目的能力； 2、具备良好的美术基础，精通PS、DW、CDR等各类设计软件的操作与应用； 3、负责平面广告的创意设计、制作执行及其他图文信息处理，参与企业宣传资料的设计、优化与创新； 4、具备较强的学习能力与沟通能力，富有团队精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、薪资福利具体详情面议。 职位福利： 包住、节日福利、带薪年假、五险

工作内容 1、依据电商活动的主题与需求，完成对应的平面视觉创意设计； 2、保障品牌宣传过程中视觉输出的一致性与高品质，符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备基础视频剪辑能力（剪映或PR均可），公司产品需进行实物拍摄，有拍摄经验者优先考虑，无经验可提供培训，能准确理解上级指令并具有良好的创意思维。工资面议

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

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我们做厕所隔断，需要会画平面，立面图，和客户核对尺寸，算料下单

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、平面设计 电商美化 海报、画册、社交媒体配图等平面设计工作 2. 有创意构思，能完成从提案到落地的视觉设计 3. 配合需求，高效输出符合调性的设计稿件 4. 有审美 确保设计风格统一性与延展性 5. 协同视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用 WPS Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 5. 学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识 诚招兼职！！！！兼职！！！！

岗位职责: 1、负责公司所有平面设计工作，包括logo、海报、活动页面各设计等； 2、负责对产品进行美化或者特效处理； 3、负责产品平面视觉项目全流程执行工作(包含企业形象、产品形象全媒体平面视觉设计需求)； 4、.负责平面视觉执行工作计划制定、建立各类平面视觉执行标准； 5、负责产品营销节点营销工作平面视觉设计； 6、管理产品推广平面视觉素材工具的存储与更新；; 任职要求： 1、平面设计、视觉传达、广告、美术等相关专业，二年以上工作经验; 2、熟练掌握PS、CDR等设计软件，想象力丰富，具有发散性、创新性思维: 3、有独立完成个案的能力，可驾驭多种设计风格，有良好的文字解析力，出色的审美意识，对排版、配色、字体设计等有独到的理解，能高效、优质呈现相关设计，可独立提案; 4、良好的理解和沟通能力及团队协作精神，有责任心

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

招广告设计师一名，要求有经验，会平面设计，会现场量尺寸，简单的cad要求会，要学厂里的设备打印，要有责任心，休息时间单休，薪资6000-9000元

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调，依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案； 2.实时跟进生产进度，识别异常情况并迅速上报处理； 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验； 2.作风严谨，能主动承担岗位职责； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。