单休岗位，接受可投岗位职责： 1、负责小红书账号的日常内容创作，结合热点与产品卖点策划主题活动，设计话题内容，激发用户互动，提升品牌曝光度； 2、定期分析小红书平台运营数据，综合评估用户行为、内容表现及传播效果，优化运营策略与内容方向，增强用户粘性并推动转化； 3、承担平台日常维护工作，包括数据跟踪、粉丝互动、内容发布、文案撰写及话题策划等； 4、主导KOL/KOC的筛选与沟通协作，统筹品牌重要事件执行（如代言人合作等）； 5、协同市场团队推进营销类项目合作与资源整合。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备敏锐的热点捕捉能力，文字表达能力强，富有创意，能独立完成视频内容输出； 3、熟悉品牌传播与产品营销逻辑，擅长挖掘达人资源进行种草推广； 4、热衷市场营销工作，思维活跃，创意丰富，反应敏捷，乐于探索新形式新玩法； 5、拥有良好的沟通协调能力，能独立推进项目落地，目标意识强，执行力出色；

岗位职责: 1. 负责驾驶员日常运营管理工作，确保运营秩序稳定 2. 协调处理驾驶员相关咨询与问题反馈 3. 监督驾驶员合规运营，落实平台管理规范 4. 组织开展驾驶员培训及政策宣导工作 5. 配合完成运营数据记录与信息更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理一线人员事务 2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心 3. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的信息管理能力 4. 具备较强的执行力，能够按时完成各项管理任务

有做过的或者没有做过1688的都可以。没有做过的我们有人教。

岗位职责: 1.负责协助进行店铺日常运营管理，包括但不限于产品上架、页面优化。 2.参与数据分析，协助制定运营策略，优化店铺曝光率和转化率。 3.执行和协调平台营销活动，提升店铺知名度和用户体验。 4.监控并分析竞品动态，协助制定并实施差异化运营策略。 5.进行市场调研，跟踪行业趋势，为运营策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各部门资源。 2.对电商运营有一定的理解，能够快速适应店铺运营环境。 3.具有较强的数据分析能力，能够准确把握用户需求和市场动态。 4.具备一定的市场营销知识，能够独立策划和执行运营活动。 5.具有良好的学习能力和创新思维，能够不断优化提升运营效果。

【岗位职责】 1. 负责各类客户的日常对接与维护，及时响应客户咨询、使用问题及售后诉求，提供产品操作指导、基础答疑与问题跟进； 2. 定期跟进客户使用情况，做好日常回访，维护良好客情，提升客户满意度； 3. 收集客户使用反馈、需求建议，整理归档后同步上级及相关部门，推动问题闭环解决； 4. 协助做好客户台账、数据整理、续费及留存跟进等工作，助力客户长期稳定合作； 5. 配合团队完成日常业务协同、用户运营等相关工作，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有客户服务、售后、商务对接经验者优先； 2. 沟通表达顺畅，服务意识强，细心负责，执行力良好； 3. 学习能力强，能快速熟悉公司产品及业务流程； 4. 具备团队协作能力，抗压性较好，可高效完成日常客户对接工作； 5. 接受优秀应届生，可带薪带教培养。

岗位职责： 1、参与公司团队的管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、配合经理完成公司各项经营目标的制定与落实 3、协助运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队开展日常工作 岗位要求： 有意愿从基础岗位成长，期望实现综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄不超过30岁；具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、责任心强，注重结果，能适应一定强度的工作节奏； 4、有团队管理经历或毕业于市场营销、工商管理等相关专业者优先录用。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补贴+管理奖金（能力突出者可获得团队业绩3%-5%的管理提成，年薪可达12万元以上）。入职后享受系统化带薪培训。 2、公司每年为表现优异的员工提供1至2次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织2至3次员工家属度假交流活动 4、对有住宿需求的员工提供温馨舒适的集体宿舍 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 诚邀积极向上、渴望成长与突破、具备发展志向的您投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号华宏国际中心19-10室 面试时间：周一至周五（具体安排以面试通知为准）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

单位食堂找面点代班，10月19.20.21号三天。电话

明天兼职有没有？有新能源汽车就行180额外补贴联系方式

丽水闽驰物流有限公司招聘驾驶员，需协助装卸货物，会开叉车者优先。要求熟悉水阁工业区，驾驶技术熟练，有物流行业经验者优先录用。薪资为6500元以上，具体面议。工作地点位于莲都区祥龙街（丽景民族工业园）。

丽水市缙云县招木门安装

丽水缙云招挖机/钩机司机

招聘职位:工程施工助理~助项目施工负责 招聘地点:沈阳东陵，工作地点随项目 招聘要求:同频认可条件 1、五年以上施工经验，有一定技术基础或擅长点，例如:测量放线、有关工程类软件、施工技术交底和施工方案编辑和优化等 2、有建造师或中级职称，有驾照能开车，能够操心管控项目各个方面。 3、根据施工现场作息时间，可出差，有异地项目，适应施工项目工作和住宿条件。 4、每天沟通反馈，做到提前筹划安排，当天完工进展问题和成本利润效益总结分析，及时调整优化并有助于提升工作效率和效益。 5、小到工人安排，大到分包的管理，合同和统计表格，cad图纸简单绘图，简单图纸算量项目核算。 6、项目前期开展筹划，全过程管理和二次经营，结算跟进，沟通、反馈、接洽、协调、及时完成任务。 7、重点:诚实守信、责任心强、条理清晰、工作和心态积极、执行力强、服从安排，按时间计划完成并反馈工作，负面情绪多的免扰。 8、优先有开拓、创业精神，有长远陪跑打算，按核心骨干培养和计划。 9、基本工资+项目利润提成+扩大效益奖励，回办公室提供住宿。 10、项目合作模式，公司只做招聘工作。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

从事固定厂区的维修项目的拍照统计资料库管，施工手续办理及项目助理。工作稳定。要求吃苦耐劳，沟通能力强，不拘泥于单一岗位，喜欢学习。必须会开车，会电脑办公软件，会cad等制图软件。有工程预算和施工现场经验者优先。。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

职位要求:专科及以上学历，，消防、给排水、暖通、机电、装饰装修等建筑工程相关专业;品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，良好沟通协调能力，具备团队合作精神，派驻工地现场工作。薪资福利:月薪5K-9K，五险一金，月休4天，提供住宿。

岗位职责: 1. 负责外地市电施工项目的落地执行与全过程管理 2. 开展项目前期现场勘查，制定整体施工路径方案，组织施工队伍并管控施工进度 3. 对接业主需求，协调项目实施、验收、审定及项目收尾，实现全流程闭环管理 4. 具备电力领域相关工作背景 5. 主要工作地点为丽水 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2. 能够适应外地市电施工的工作条件，保障工作推进效率 3. 严格遵守公司各项管理制度，确保施工工作有序开展 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程·机电工程

【岗位职责】 1. 负责企业重点项目的全流程管理，确保项目目标按时高质量达成； 2. 统筹跨部门资源协调与任务推进，建立高效的项目协作机制； 3. 制定并优化项目管理流程和标准，提升整体执行效率； 4. 监控项目进度与风险，及时调整策略以保障项目顺利实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作； 2. 具有较强的计划组织能力和问题解决能力； 3. 熟悉项目管理方法论，能熟练运用相关工具进行项目管控； 4. 责任心强，抗压能力强，能够主导多个项目并行推进；

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推进管理规范化； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常运作与内部统筹； 3. 主抓矿山安全管控，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及品质达标； 5. 精通矿山开采流程，主导工艺优化，核算开采成本并提出降本措施。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握生产成本控制要点； 2. 熟悉阶梯式开采全流程，精通绳锯、圆盘锯等各类开采技术； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能围绕经营目标提升盈利能力； 4. 具备良好沟通协调能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

负责GCB,GC1管道安装项目流程，从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图，会做资料。（可学）

招运营专员 工作简单不懂可学

岗位职责： 1、提升辖区内会员的消费储值水平及生日邀约到店率与转化效果； 2、协调区域活动落地执行，并实施针对性优化策略； 3、根据会员不同生命周期阶段（新客、活跃、沉睡、流失），制定差异化运营方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握数据处理及常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 4、能接受每月出差22天的工作安排。

【岗位职责】 1. 项目支持与执行 （1）协助项目经理制定项目计划，跟踪项目进度，确保各项任务按时交付。 （2）协助整理、归档项目全周期的各类文档（如需求文档、验收报告、变更记录等），确保资料的完整性与规范性。 2. 内外部沟通协调 （1）作为项目组的联络窗口，对接内部各部门（如设计、开发、测试、市场）及外部客户/供应商，传递基础的项目信息与需求。 （2）协助跟进各环节负责人的任务完成情况，及时反馈执行中的卡点或风险给项目经理。 （3）负责外部客户服务系统的日常响应：包括解答客户关于系统使用的基础问题、记录并跟进工单、收集客户反馈并同步给项目组，提升客户服务体验。 3. 数据与流程管理 （1）协助维护项目管理工具，录入并更新任务状态、工时、里程碑等信息。 （2）负责基础的数据统计与报表整理，为项目复盘提供数据支持。 【任职要求】 1. 基本条件 学历：全日制本科及以上学历，项目管理、计算机等相关专业优先。 经验：0-2年工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递；有互联网、软件、政府信息化、或客户服务类公司实习/工作经验者优先。 2. 专业技能 （1）熟练使用 Office 办公软件（尤其擅长Excel数据整理和PPT汇报材料制作）。 （2）了解至少一种项目管理工具（如Excel甘特图、Jira、Trello、Worktile等）的基本操作。 （3）了解政府项目文档规范（如申报书、验收报告等）或具有面向客户的服务系统操作经验者优先。 3. 核心软素质 细致严谨： 对文档编号、日期、数据等细节有敏感度，不出现低级错误。 主动沟通： 敢于追问不清楚的指令，具备较强的口头表达能力，不闷头瞎做。 执行力强： 接到任务能快速响应，遇到困难能及时反馈，不隐瞒不拖延。 抗压能力： 能接受项目紧张时的加班节奏，能同时跟进多项琐碎任务并分清优先级。 学习意愿： 愿意主动学习项目管理知识体系（PMP、敏捷等），并应用于实际工作。 4. 加分项（非必须） （1）持有 CAPM（助理项目管理专业人士）或 PMP 证书（或正在备考）。 （2）熟悉 Scrum 敏捷流程，有作为项目助理/Scrum Master 实习经验。 （3）有AI相关经验： 包括但不限于在工作中使用过ChatGPT、Copilot、Midjourney等AI工具辅助文档处理、数据分析或内容生成；或了解机器学习/大模型基础知识；或参与过AI类项目（如智能客服、RPA、模型训练数据标注等）。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，负责日常运营与内部协调工作； 3.主抓矿山安全作业管理，制定并完善突发事件应急响应机制； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺，主导生产流程优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1.具备石材矿山现场管理经验，掌握生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺流程； 3.数据分析能力强，具备成本管控意识，能结合经营目标实现效益提升； 4.具备良好沟通协作能力，工作踏实敬业，可接受外出差勤安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

【岗位职责】 1. 负责数字化转型的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等； 2.负责制定项目开发计划，协调资源推动产品功能实施，确保项目产品功能的按质按量实现；跟进项目的进度，并跟踪产品效果，确保高效运营； 3. 收集产品反馈和用户行为及需求，负责产品上线后的跟踪优化，提升用户体验； 4. 与项目运营部门紧密合作，配合产品相关的日常运营工作，产品运营数据分析与反馈等； 5. 保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略，并持续推进产品优化。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，有互联网、平台类产品相关工作经验者优先； 2. 有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角； 3. 逻辑思维能力强，善于抽象，抽象问题是什么意思和简化复杂问题，并给出可行性强的解决方案； 4. 具有很好的跨团队沟通、沟通表达和协调能力，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 【福利待遇】 1. 工资待遇：完善的薪酬体系、五险一金、节日福利； 2. 人才培养：提供专业培训、实行导师制； 3. 休假制度：带薪年休假、法定节假日； 4. 健康保障：每年健康检查、职工意外保险； 5. 工会福利：疗休养、各种集体活动。

岗位内容： 1. 负责网站页面美化及信息的审核、编辑与发布等日常运维工作，保障网站内容的准确性与完整性； 2. 策划并实施网站市场推广活动，提升平台曝光度与用户活跃度； 3. 定期开展竞品分析与数据复盘，优化用户体验，并据此制定有效的运营策略； 4. 提供日常用户服务支持，及时回应用户咨询，妥善处理用户反馈问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上互联网运营工作经验，熟悉网站运营流程及相关规范； 2. 熟悉主流网络推广方式，如SEO、SEM、SNS等，能独立完成推广方案的策划与落地执行； 3. 具备扎实的文字表达能力与审美能力，可独立承担文案撰写及基础平面设计任务； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力，性格积极乐观，为人诚实耐心，擅长沟通协作。

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.负责朋友圈内容推广，活跃社群氛围 3.与客户保持顺畅交流，协同推动业务进展 任职要求： 1.具备较强的执行力，能同时应对多项任务并保证工作效率 2.拥有良好的沟通能力，能在互动中发挥正向作用 3.持续关注行业趋势，具备快速适应变化的工作节奏能力

年龄：18-30周岁 岗位职责：核对订单信息、处理异常情况及缺货订单的跟进与协调