工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-20 ID：76184 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：机器人系列课-机械搭建（上学期） 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:10~17:30 课酬标准：163.37元/71-85分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求: 1.需美术学院本科毕业，持有教师资格证者优先考虑 2.具备2年以上相关经验，有大型画室工作经历者更佳 3.专业基础扎实，具备较强的抗压能力 4.能积极配合管理安排，对学生认真负责，与家长保持良好沟通 5.熟悉素描、速写、色彩、卡漫、创意美术等课程内容者优先 6.善于与儿童互动交流，需富有爱心与责任感！

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-23 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历并持有相关证书或教师资格证） 区域：杭州各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职授课教师，学科类需具备对应兴趣课程授课能力（提供配套教案，安排岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 素养类：语文、数学、英语等基础学科 如具备其他特色课程教学能力，且有相应教学经验及授课资质，可优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-21 地址： 浙江省杭州市西湖区，临平区，余杭区，上城区，富阳区，钱塘区，桐庐县，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【授课地点为校内】 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课 周末、法定节假日及寒暑假无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目： 语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已取得毕业证书，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课酬、要求及频率将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 课程频次：一般按固定时段持续一学期，预计共16周左右

【岗位职责】 1. 负责声乐课程教学（一对一）。 2. 制定教学计划并跟踪学员进度。 3. 参与课程研发与学员活动。 【岗位要求】 1. 音乐/声乐相关专业本科及以上。 2. 2年以上声乐教学经验。 3. 演唱功底扎实。 4. 耐心、表达清晰。 学员受众：成人群体 加分项： 1. 有考级/艺考辅导经验。 2. 有舞台演出经历。 3. 熟练掌握2-3种乐器。 兼职岗位，按课时结算报酬

负责素描、漫画、线描、儿童画、教学、认真对待工作、不早退、不迟到、

丽水市莲都区招工地小工/杂工

丽水市工地招工

浙江庆元农光互补光伏项目招人，有意者可报名。

明天需要一名水电师傅，做排水，地点在莲都大厦。

招聘无人机挂钩小工，地点浙江丽水，单价30元一吨，工期长期，要求时间越快越好。

针对零基础老年人学员免费声乐教学送课，需要声乐基础知识，懂教学，有线上工作经历优先，固定底薪4000+，另外提成，需要到公司坐班，具体上下班时间可以自己选择

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学设计与授课，因材施教提升学员演唱技巧与音乐表现力 2.制定个性化学习计划，定期评估学员进步并反馈教学效果 3.组织课堂互动、汇报演出及基础乐理知识讲解，激发学员学习兴趣 4. 维护良好师生关系，关注学员心理状态与艺术成长需求 5.配合机构完成教学资料整理、家长沟通及教研活动 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的嗓音条件与示范能力 2.具备唱歌教学经验者优先，无经验但专业功底扎实者可培养 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与责任心 4.具备基本乐理、视唱练耳及舞台表现能力 5. 学历不限，音乐类相关专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1. 负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2. 根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习效果 3. 组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与表现力 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与校区教研活动，配合完成教学资料整理及课程优化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，有舞台表演或教学实践经验者优先 3. 具备较强的责任心与耐心，能适应不同年龄段学员的教学需求 4. 普通话标准，具备基础信息化教学能力（如使用课件、音频软件等） 5. 无犯罪记录，认同素质教育理念，遵守教师职业道德规范

一对一辅导，时间自由

1.声乐老师（3年左右教学经验） 2.长期稳定 3.性格开朗，说话温柔、亲和力强，执行力强！ 4.有钢琴教学经验者优先

专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月出勤满15天，发放补贴1000元； 2. 月出勤满25天，发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

岗位职责： 1. 负责美术课程的授课，保证授课品质。 2. 参与课程研发，做好课程安排与跟进。 3. 负责课后反馈，对学员进行个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通。 4. 配合完成校区相关活动。 【岗位要求】 1. 有较好的艺术鉴赏能力，具备一定的美术功底。 2. 具备较好的沟通交流能力，有耐心和责任心，热爱美术教育工作。喜欢孩子，喜欢画画，踏实做事。 3. 可接受实习生。（工资不是问题，责任心人品第一） 【工作时间】 周二—周五：下午12:00-20:00； 周六、周日：早上8:30—18:30； 单休，周一休息，需能接受周末上班。 【面试须知】 面试时请带上纸质简历，有手绘作品更好。短期工不考虑。 【工作地点】 萧山泊林春天28号佳翼美术（我爱我家旁）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：杭州各区（根据所在区域就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才表达、棋类等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、参与设计乐高大颗粒、EV3、Scratch教学案例，制作课程视频； 2、按照教学计划，内容和流程进行课程的授课与磨课； 3、根据上课反馈，迭代优化课程，打磨课件， 4、积极参与总部和学校组织的教研培训、交流，提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，加强学员动手能力，培养学员的想象力、创造力及逻辑思维能力； 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 7、带领学员参加国内、国际机器人比赛 任职资格： 1、理工科（机械类专业、计算机专业等）、学前教育专业对乐高热爱者优先 2、有意愿从事青少年科技培训和教育工作，有耐心喜欢与孩子打交道 3、喜爱动手动脑、热爱钻研 4、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有团队精神 5、熟悉掌握专业教学理论、技能和灵活多变的教学方式； 6、良好的电脑能力； 7、普通话标准，良好的沟通能力和交流能力； 8、有师德、有责任心，善于与学生、家长交流沟通 有五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、团队旅游、节日福利、定期团建、定期培训

岗位职责： 1. 负责美术课程的教学实施，确保教学质量与课堂效果。 2. 参与课程内容的开发与优化，落实课程规划及后续跟进工作。 3. 完成课后学习反馈，实施因材施教，关注学员学习状态，及时与家长保持沟通交流。 4. 协助完成校区组织的各类教学相关活动。 任职要求： 1. 具备良好的艺术审美能力，拥有一定的绘画基础。 2. 沟通表达能力强，有耐心和责任感，热爱美术教育事业，喜爱孩子，热爱绘画，工作踏实认真。 3. 接受实习生应聘。（薪资非首要考量，重视责任心与个人品质） 面试地点：萧山泊林春天28号佳翼美术（我爱我家旁） 上班时间：周二—周五：下午12:00-20:00；周六、周日：早上8:30—18:30； （单休）周一休息 能适应周末出勤 面试时请携带纸质简历，附手绘作品为佳 短期务工者勿扰

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 【岗位职责】 1. 负责4-12岁少儿及成人吉他、古筝、琵琶、小提琴一对一/小班课程教学 2. 制定针对性教学计划，保证课堂质量与学习效果 3. 维护课堂秩序，做好学员沟通、课后反馈及家长答疑 4. 配合机构完成教学教研、学员展示、演出比赛等相关活动 5. 遵守机构教学管理制度，按时备课、上课，不无故缺勤 【岗位要求】 1. 音乐相关专业优先，有乐器教学经验者优先 2. 熟练掌握所教乐器演奏技巧，有扎实的专业功底 3. 喜爱孩子，耐心细心，有责任心，沟通表达能力强 4. 时间稳定，能长期合作，周末/晚间可上课优先 5. 有教师资格证、考级证书、演出获奖经历者优先 【福利待遇】 1. 时间自由：兼职弹性排班 2. 薪资优厚：课时费高，月结准时，多劳多得 3. 生源充足：无需自己招生，稳定排课，轻松授课 4. 环境舒适：专业教学场地，氛围轻松友好 5. 成长空间：可参与教研、演出活动，积累教学与舞台经验 工作地点：萧山区天润中心/3幢2楼/七乐里音乐中心（交通便利，近地铁2号线） 联系我们：有意者请直接投递简历，附带个人演奏视频/作品，我们会尽快联系您

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位要求： 1.具备丰富的教学经历及舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准。 3.热爱声乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研团队的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 依据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，基础薪资、提成、课时费用及绩效考核等级均同步提高； 截至目前，公司艺人阵容规模已突破8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网络红人，全平台粉丝累计超18亿。其中，粉丝量超千万级达人12位、500万至1000万粉丝达人22位、百万以上粉丝达人超151位。 抖音头部团队专注打造高品质音乐类达人内容，适合真正想通过音乐实现价值、渴望成就事业的人加入，仅限有目标、有追求者投递，无明确发展规划者勿扰。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

认真完成小朋友上课内容，课后与家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：台州各区（路桥区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：150元/60分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经历证明或资格证书者，将优先考虑录用~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位要求： 1.具备丰富的教学经历与舞台演出经验者优先考虑。 2.形象良好，富有亲和力，逻辑清晰，沟通能力强，普通话标准。 3.热衷于音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研团队的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 根据个人表现每年至少提供1次晋升或薪资调整机会；随着职位晋升，底薪、提成、课时费及绩效考核等均相应提升； 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全网优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位 无忧传媒抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢