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美术老师
4000-6000元/月
美术老师
热爱传统文化和教育事业,性格活泼阳光。 责任心强,耐心细致,认同素质教育理念。
美术老师
200-300元/天
美术老师1-3年大专对小朋友有爱心兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画少儿美术教学经验成人美术教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,涵盖绘画、手工、创意美术等多种形式 2. 根据学生年龄特点和艺术发展规律,制定个性化教学方案,激发孩子审美能力与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展等活动,加强家校沟通,向家长反馈学习进展 4.维护教学环境安全整洁,关注学生课堂表现与情绪状态,保障教学秩序与育人效果 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力与艺术感染力,具备良好的沟通表达能力 2. 美术教育等相关专业背景优先,有儿童美术教学经验者更佳 3. 具备基础美术功底(素描、色彩、构图等)及手工制作能力,能独立完成示范作品 4.普通话标准,持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入
培训班老师
4000-8000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构少儿美术教学经验教育类专业少儿兴趣培训
带薪岗前培训 岗位职责: 1.6--16岁课程教学工作,根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况,与家长保持良好的关系, 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求: 1. 亲和力强,善于调动课堂氛围; 2. 耐心细致,热爱儿童教育事业,无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真,喜欢小朋友 我们提供: 有竞争力的薪资(底薪+课时提成+绩效奖金); 免费培训+晋升空间(可发展为课程主管/教研老师);
兼职声乐老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专声乐演唱音乐表演
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
少儿创意美术老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水粉画水彩画线描画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题,跟进报课工作,负责承担销售任务 5.参与教研活动,配合完成教学资料整理、教具准备及校区美育环境建设 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,喜欢小朋友,能适应灵活排课安排
调音师经验不限大专钢琴吉他小提琴声乐古筝
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
围棋教练
6000-12000元/月
其他艺术老师经验不限大专教培围棋考级围棋启蒙幼儿围棋老师少儿围棋老师成人围棋老师棋力业余五段棋力业余四段棋力业余三段
杭州书画社教育板块,隶属于国有全资的杭州西泠印社有限公司。背景,资金充足,资源雄厚。 一、岗位职责: 1、负责4-12岁儿童围棋教学相关工作,熟悉并掌握围棋教研体系的基本理念与内容。 2、结合一线教学实践,依据不同年龄段学生的发展规律及接受能力,参与课程研发与教学效果落地实施。 3、积极响应团队在教研与教学方面的协作需求,服从任务安排,高效完成各项岗位工作。 4、热爱教育行业,具备良好的心理素质和一定的抗压能力。 二、任职要求: 1、学历要求:不限。 2、专业知识和技能:业余三段及以上水平者优先。 3、个人素质和能力:作风踏实、积极主动,具有团队协作意识,沟通、学习与应变能力强,品行端正,责任心强。 4、资格证书:持有相关专业或美术类竞赛获奖证书者优先。 【薪资待遇】底薪+绩效+高课时费+多项奖金(包括开单、续费、转介绍、拓科等),表现优异者底薪可面议! 上班时间: 周二至周五 13:00-21:00,周末 9:00-18:00,周一休息
英皇声乐教师
1-1.1万元/月
调音师1-3年本科培训机构
音乐剧专业,熟悉英皇体系优先
兼职小提琴老师
5000-7000元/月
调音师经验不限学历不限小提琴
岗位要求: 1.大专及以上学历,小提演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,钢琴,吉他,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
弦乐老师
5000-8000元/月
调音师1-3年本科
岗位职责: 1.负责少儿大提琴、小提琴?等乐器的一对一及小班制教学,制定个性化教学计划 2.定期组织学员汇报演出、阶段性测评,跟踪学习效果并及时反馈家长 3.参与课程研发与教具优化,配合教研团队提升教学品质与趣味性 4.协助开展艺术普及活动、校园合作项目及品牌美育推广工作 5.维护学员档案与学习记录,保持家校良好沟通,提升续课率与满意度 任职要求: 1.热爱少儿艺术教育,具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 音乐类相关专业背景优先,有乐器演奏功底及教学实践经验者不限学历 3.具备基础乐理知识与视唱练耳能力,能适应活泼生动的教学风格 4. 认同公司“以人为本、成长导向”的理念,愿意在年轻化、扁平化团队中长期发展 5.有演出经历、考级辅导经验或艺术类赛事指导经验者优先
五轴磨刀机操作工
8000-9000元/月
CNC数控3-5人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及工装夹具安装 3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理,保障生产连续性 5. 配合工艺工程师优化加工参数,提升效率与良品率 任职要求: 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,具备独立编程与调试能力 2.了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 3.具备基本量具(千分尺、游标卡尺等)使用与测量能力 4.工作认真细致,责任心强,能适应倒班或加班安排 5. 有CNC加工经验者优先,应届毕业生可接受基础培训
丽水青田县海口招电焊工一名,一天活!要有电焊证焊!日结现金!
300-400元/天
电焊1-4天1-2人焊工证
丽水市海口招电焊工一名,一天活!要有电焊证焊!日结现金!
丽水庆元县砍竹子180一吨原地打堆一车一结长期合作
1.2-2万元/月
砍伐工长期6-10人日结
砍竹子180一吨原地打堆 一车一结 长期合作
丽水 庆元县
7月11日 20:09拨打电话
丽水缙云县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
丽水市缙云县招工地小工/杂工
丽水 缙云县
7月11日 19:55拨打电话
综合承包做楼梯建筑木工1-2人
浙江丽水云和县城,要建筑木模包工班差两个会做楼梯师傅,要能单打独斗的还有十八层标准层要听从安排的,要有团队精神的公司要求55岁以下的,今明两天能到的!联系电 25的展开
丽水 云和县
7月11日 19:50拨打电话
调音师1-3年本科长期兼职音乐老师工作时间弹性环境好周末双休法定节假日音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱
招长期兼职音乐教师(接受在校大学生) 岗位描述:兼职教零基础成人声乐 要求:声乐专业毕业,会即兴伴奏,性格开朗活泼,在校大学生可兼职,有过教学经验优先,男女不限 待遇:150-200/节课, 工作时间周一~周五下午 具体时间面谈,周末及节假日正常休息 欢迎联系(微信同号)
音乐疗愈师
6000-11000元/月
调音师1-3年本科
有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体,负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进; 2. 运用基础倾听技术(反映、澄清、摘要)支持团体成员表达; 3. 撰写简版团体观察记录,协助主带领者完成每期复盘; 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤(周末或晚间),全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15:00-1700
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。 岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求: 1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
美术老师
4000-6000元/月
美术老师
热爱传统文化和教育事业,性格活泼阳光。 有责任心,耐心细致,认同素质教育理念。
其他艺术老师经验不限本科小提琴大提琴单簧管双簧管小学生初中生授课老师
岗位职责: 负责中小学生的大提琴课程授课工作 岗位要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向相关 2、有中小学教学经历者优先考虑 职位福利:五险一金、加班补助、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检、免费班车、员工旅游
美术老师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈 5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
少儿围棋教练
7000-8000元/月
其他艺术老师1-3年大专幼儿围棋老师少儿围棋老师棋力业余二段棋力业余三段棋力业余四段棋力业余五段
杭州书画社教育板块,隶属于国有全资的杭州西泠印社有限公司。背景,资金充足,资源雄厚。 一、岗位职责: 1、负责4-12岁儿童围棋教学相关工作,具备对围棋教研体系的基本理解与认知。 2、结合一线教学实践,掌握不同年龄段学生的发展规律及可接受的教学强度,参与课程研发并推动教学效果落地实施。 3、积极响应团队在教研与教学方面的协作需求,服从任务安排,高效完成各项本职工作。 4、热爱教育行业,具备良好的心理承受能力与职业素养。 二、任职要求: 1、学历要求:不限。 2、专业知识和技能:业余三段及以上水平者优先。 3、个人素质和能力:作风踏实、积极主动,具有团队协作意识,沟通能力、学习能力与应变能力突出,品行端正,富有责任心。 4、资格证书:持有相关专业或美术类竞赛获奖证明者优先考虑。 【薪资待遇】底薪+绩效+高课时费+多项奖金(包括开单、续费、转介绍、拓科等),表现优异者底薪可面议! 上班时间: 周二至周五 13:00-21:00,周末 9:00-18:00,周一休息
乐清诚聘美术老师
4000-8000元/月
美术老师经验不限本科画室油画设计教育动画全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫线描画美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
【希望美术教育乐清校区】招兵买马啦…… 望各界人士奔走相告,求转发 我们需要志同道合的80后,我们需要情怀落地的90后,我们更渴望超越梦想的00后小鲜肉,我们在希望美术等着你! 【招聘岗位】 儿童画老师 动漫教师 素描教师 国画教师 水粉老师 任职资格: 1.本科及以上学历,美术相关专业毕业; 2.能承受较大的工作压力,具备很好的团队合作精神; 3.工作经验一年以上者或者有教师资格证的优先。 ..【要求】.. 1.五官端正+身体健康+思想鲜活的 2.责任与荣誉高于一切的 3.35岁以内 福利待遇: 基本工资以外还有全勤奖励,吃饭补贴,五险,工龄工资,绩效,带薪休假(寒暑假各超一周以上),聚餐,聚会,重要节假日福利,全年365天带薪,机构正处在高速发展阶段,加薪指日可待.…… 工作时间: 双休,平时备课,周末上课,年轻人的上班节奏,工作轻松愉快。 希望美术教育集团欢迎有能力的优秀人才加入我们!!!
美术书法老师
4000-9000元/月
美术老师1-3年学历不限全职兼职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画速写陶艺/雕塑少儿美术教学经验成人美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
有一定工作经验,积极向上,服从管理 热爱教育,喜欢小朋友,能力为主,薪资待遇可自己提
兼职小提琴老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专小提吉他尤克里里声乐钢琴
岗位要求: 1.大专及以上学历,小提演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,钢琴,吉他,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
美术老师经验不限学历不限兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构动漫美术类专业设计类专业教育类专业其他专业
每周五下午4:30–5:50一课美术社团动漫课,班级小班教学,人数在10人左右,课程非当日必须出作品的课,如果时间允许,每周一下午4:30–5:50也有一课可以上,每课/100/日结/
声乐老师,口才老师
4000-8000元/月
调音师1-3年大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验大型教育机构经验教育学专业背景音乐类专业背景线下教育坐班视频、音频剪辑中学生学前儿童/小学生声乐培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园合唱少儿声乐中国音乐学院考级上海音乐学院考级一级甲等二级甲等一级乙等
要求有教学经验的老师。
吉他教师
50-100元/时
音乐老师经验不限学历不限教师
1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责
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鱼泡直聘为工人提供丽水古筝教师招聘在线招聘信息,主要招聘丽水音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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