中药审方员2名 岗位职责： 负责煎药中心的处方审核工作，确保所配发药品的质量达标、使用安全； 任职要求： 1、严格执行各项管理制度及技术操作规范，杜绝差错与安全事故； 2、需持有执业中药师资格证书； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，能适应高强度工作； 薪资待遇： 1、工作时间早八晚五，每周固定休息一天（非周末）； 2、依法缴纳五险，提供食宿（住宿需分摊水电费用）； 3、薪酬具体面议

浙江湖州地区招聘：一把刀数名，能吃苦耐劳，会叫卖，有主管能力的优先半桶水勿扰杜，工资待遇8000一个月，包吃包住，上班时间11个小时左右，年龄25-45岁，

南浔古镇果酒店招，2名，，28到41左右的，性格开朗，最好做过销售的，两班倒，六个小时一班，每月休息四天，工资2000加上提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦 盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 福利待遇及工作要求: 1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+ 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.在岗期间，每天门店管一餐 5..事假和病假(可以顶班);; 6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) (4)月休2天、可调班、早晚两班倒 设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起 基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到20万1.2％ 20万以上1.5％ 1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适， 薪+的 3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证 另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招长期工，25-40岁，包吃住，天府之国优先

负责平常收货，拣货，打包等事物，工作很清闲，有活就干，没活就玩。 我们是做成人用品外卖店的，平常一天二三十单，前期需要跟着筹备一下自己店铺。 薪资结构：底薪4000200全勤800绩效 工作时间下午三点到晚上三点 感兴趣可以聊一下

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.负责门店日常药品销售与专业用药指导，严格审核处方并提供合理用药建议 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，确保药品质量安全合规 3.参与健康咨询、慢病建档与会员用药跟踪服务，提升社区居民健康管理水平 4.配合开展线上线下融合营销活动，支持O2O订单审方及药事服务落地 5.完成GSP规范要求的各类记录与自查，保障门店药事服务持续符合监管标准 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位可变更至我司 2.热爱医药零售行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.遵守职业道德，责任心强，能适应社区药房工作节奏 4. 无不良执业记录，身体健康，符合药品从业人员健康要求 5.学历不限，欢迎应届毕业生持证入职，公司提供带教培养体系

需要一个小工在青田拍浆余尚茂

丽水市青田县招蜂窝大板安装师傅，两个卫生间，风管机浴霸

招聘仓库管理员（仓管员）。薪资范围为4500至5000。负责仓库日常物资的出入库、配货、码放、保管、盘点等工作。协助产品发货，。

招临时工手工活现在开始一小时18元招工人、20-40岁以下、龙港市金盛路66号宝莱纳小微园A幢1幢陌迪工艺二楼林总：

壶镇找一个焊工（会气保焊和手把焊），2~3天事，做过钢棚优先 380元/天

执业药师兼职不用驻店，工作自由

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，保障患者用药安全有效 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保GSP合规运行 3.参与健康宣教、慢病管理及用药回访等药学服务工作 4.配合监管部门完成执业药师在岗履职记录及药事档案管理 5.协助开展店内员工基础药学知识培训与服务质量提升 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册专业为药学或中药学 2.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP相关要求 4. 无不良执业记录，身体健康，能适应零售药店工作节奏 5.有连锁药店或基层医疗机构药房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展用药咨询与健康教育，为患者提供个性化药学服务 3.参与临床药学工作，协助医生优化药物治疗方案 4. 管理药品采购、验收、储存及效期监控，保障药品质量合规 5.执行药房日常管理及各项药事制度，配合完成GSP相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药房操作规范 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有医院药房、连锁药店或医药企业相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，具备良好职业道德

执业药师（驻店）岗位职责 1. 负责处方药、中药饮片处方审核、调配复核，规范留存处方； 2. 把控门店药品质量，落实GSP，做好温湿度、养护、近效期管理； 3. 提供用药咨询、用药交代，开展慢病健康服务； 4. 收集上报药品不良反应，完善各类药品台账； 5. 监督门店合规售药，配合药监检查，培训店员专业知识； 6. 完成年度继续教育，保持执业资质有效。 任职要求 持有执业药师资格证，可注册本店，熟悉药店GSP及相关药品法规。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4.开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5.协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4.责任心强，原则性强，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

，有销售经验者优先，年龄30-55岁，工作时间7.30到5点30，工资面议，工作地点:粮油批发市场，联系电话:

招聘店员2名，年龄要求25-50岁，无经验要求，需有责任心。薪资范围为2500-8000元。工作时间为8小时制。福利包括节假日福利、生日福利、定期团建和晋升通道。工作地址为浙江省丽水市莲都区碧湖镇环北路17号凯美多门店。

招聘店员，男女不限，要求性格外向，有服务意识，能吃苦耐劳，年龄以25至45岁为佳。工作内容包括登记到店顾客信息，接待顾客，维护群聊，以及发放物品。薪资福利为无责底薪3500元加提成，年收入4万至10万元，上不封顶。提供晋升空间，路径为店员、店长、区域总监至大区总经理。工作地址位于丽水九里店。

店员需掌握水果切割、收银操作和水果打包技能，可教授初学者，要求实际能力而非眼高手低。薪资福利包括底薪和提成，月休三天，工作地点位于浙江丽水青田消防路店。

蜜雨恬缘面包坊招聘营业员1名。要求长期稳定，接受应届生。薪资4000+。福利包括社保、免费住宿、节日礼品、工龄奖等。招聘地址为壶镇镇溪东北路92号，县城城区、新建镇同步招聘。

江泰未来城【简衣点】招人啦！坐标：丽水江泰未来城2F-2008薪资：面议岗位：[店长]、[导购]联系：

招聘导购岗位。薪资范围为3000元至5000元。工作地址位于新区镇东菜场负一楼。

招聘理货员。薪资范围为4500元至6000元。工作地址为缙云鼎湖南路48号。

宇雷路寿元街路口店铺招聘上班时间11点到7点工资3900联系电话

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询，提升现场服务体验 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求