岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

负责门窗五金类产品（如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等）的结构开发，完成三维建模与二维图纸输出，跟进样品试制及批量生产导入工作；编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料；协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历，机械或模具类相关专业；具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验；熟练掌握CAD、SolidWorks软件；了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程；具有力学分析能力者优先考虑。

会 岗位职责:负责订单的对接与沟通，确保生产顺利实施 岗位经验:具备相关经验者优先考虑 岗位福利:缴纳社保，每周单休 任职要求:需全职到岗，具备责任心，工作认真负责 加分项 有以下行业背景者更佳：其他制造业

【工作内容】 1. 协助生产经理安排每日屠宰计划，监控生产线运行状态确保产能达标； 2. 负责监督原料验收与成品出库环节，严格执行卫生标准并记录生产数据； 3. 协调车间人员合理排班，组织岗前安全培训并落实防疫及操作规范； 4. 处理生产过程中的突发异常，优化作业流程以提升整体生产效率； 5. 对接质检部门完成产品检验工作，确保交付产品符合食品安全法规要求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，农学、畜牧兽医或食品工程相关专业优先； 2. 持有健康证； 3. 了解食品安全法及 HACCP 体系基础知识； 4. 适应中夜班工作时间，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应急处置意识。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

岗位简介：面向应届生培养，定向发展制药车间设备维修、设备管理方向。跟着资深工程师学习生产设备运维、日常点检、故障处理、设备台账管理，成长为制药设备技术骨干。 【岗位职责】 1. 参与车间制药生产设备日常点检、维护保养，协助处理设备简单故障，保障设备正常运行。 2. 学习设备台账、维修记录、备品备件管理，熟悉GMP对设备的相关管理要求。 3. 配合完成设备安装调试、验证相关辅助工作，做好现场技术资料整理。 4. 跟进车间...

1. 负责HVAC热管理产品的方案设计、开发及样机验证工作 2. 主导产品性能测试与数据解析，提出产品优化与改进措施 3. 协同相关部门对接生产供应链，推动产品实现批量生产 4. 分析现有产品性能短板，推进热管理系统的迭代升级 5. 整理产品技术资料，维护产品规格书及相关技术文件 6. 配合响应客户需求，提供匹配的技术解决方案

丽水市莲都区招装修木工

丽水市松阳县招建筑木工、木模

青田焰爸爸自助烤肉｜后厨招聘招聘后厨师傅、后厨帮工工作内容：菜品处理、备菜、后厨卫生维护薪资待遇：薪资面议，包吃，月休两天，准时发薪要求：做事麻利，责任心强，服从安排，有餐饮经验优先，可培训新人地址：油竹花园街52号联系/同微：

青田高湾咖啡吧招服务员数名，烧饭阿姨一名，有兴趣的联系我！身边有的朋友麻烦推荐下，谢谢

修理:小型装载机，柴油三轮车、变速箱，发动机，柴油机，电焊，气割等

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的撰写，以及标书的宣讲和客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业背景者优先：智能硬件·计算机服务·计算机硬件

主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成（要有军工迷彩服类生产经验优先）； 2. 监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3. 组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作水平； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障生产环节高效运转； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 3. 能适应生产环境，工作认真负责，执行力强； 4. 具备基本的质量意识和安全生产知识；

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责生产线日常运营与调度，保障生产计划高效落地； 2、跟踪生产环节运行情况，快速处理技术异常，提高整体生产效能； 3、统筹协调跨部门资源，持续优化工艺流程，控制生产成本； 4、落实质量管控方案，确保产品品质稳定达标； 5、组织开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作热情。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握塑胶类产品生产工艺； 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力； 3、熟练操作生产相关管理系统，拥有数据统计与分析技能； 4、善于应对突发问题，能在高强度环境下稳定输出； 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。

【福利待遇】 1. 入职即转正，上岗即高薪。 2. 公司提供食堂、宿舍、免费电影院及下午茶。 3. 缴纳五险。 4. 不含销售性质。 5. 发放工资靠谱，老板提供培训。 6. 没有绩效考核。 7. 上五休二。 8. 综合薪资5-7K。 【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 沟通无障碍，掌握基本的电脑操作。 3. 欢迎来电咨询或加微信联系。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1. 承担锂电池相关业务售前技术支撑及跟进工作； 2. 配合其他应用工程师推进项目实施； 3. 开展行业应用需求及技术发展动态的调研分析； 4. 编制调研分析报告、测试验证文档及对外技术宣传资料。 任职要求： 学历：本科或硕士学历 专业：理工类相关背景，锂电池、化工、化学、材料等专业优先 详细技能： 1. 熟悉科学仪器的操作，掌握基本分析原理； 2. 具备较强的信息整合、归纳提炼及文档撰写能力； 3. 学习能力强，积极主动，具备持续学习新知识的意愿； 4. 工作踏实严谨，条理清晰，注重细节； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 能够熟练检索并阅读英文技术文献； 7. 可适应短期外出差旅安排

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）； 2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力； 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

宝丰公司为实施产供销一体化的生产运营管理策略，特招聘具有生产管理经验的《不锈钢管生产厂长》一名。 【工作地点】 1. 上班地点：浙江省丽水市松阳县工业园区瑞阳大道217号 2. 社保缴纳地点：浙江省丽水市 【岗位要求】 1. 学历专业：本科以上学历，IE工业工程、机械、冶金、材料学科及相关专业毕业。 2. 知识体系：具有工业工程、精益生产、智能化生产、质量体系、供应链、生产成本等综合管理知识，英语基础及专业证书为佳。 3. 从业年限：曾任职于1000人以上规模生产型企业，10年以上不锈钢管生产工作经验，3年以上厂长/生产统筹管理经验。 4. 产品经验：熟练掌握304(L)、316(L)、2205等材质生产特性；具备工业流体焊管、精密焊管生产管理经验，熟悉厚壁管、薄壁管、大管、小管工艺差异及品质控制要点。 5. 生产流程：完整掌握钢带开卷、整平、成型、焊接、固溶退火、焊缝整平、内外抛光、定尺切割、整形、水压测试、探伤、包装出厂全工序现场管理经验。 6. 管理经验：具备产能提升、成材率改善、降本降耗、工艺技改、6S现场管理、客户验厂、体系落地实战经验；能独立处理批量质量异常、生产瓶颈、设备故障、人员管理问题。 7. 工艺技术：精通不锈钢氩弧焊接/等离子焊接等核心工艺参数。熟练掌握成型角度、焊接电流、焊接速度、保护气体控制要点，熟悉固溶处理工艺。 8. 质量标准：熟练掌握国标GB/T12771、GB/T19228、ASTM、JIS等不锈钢焊管通用标准；精通外观检验、尺寸公差检测、水压试验、气压试验、涡流探伤、焊缝无损检测、盐雾测试基础原理。 9. 设备运维：熟悉焊管机组、成型机架、高频焊机、固溶炉、光亮退火设备、抛光机组、切割机、校直设备、探伤设备、试压设备结构原理与日常维保；制定保养计划，降低故障率与停机损失。 10. 理念特质：人生阅历丰富，具有哲理思想、商业逻辑、事理判别、人际交往等人格特质；有与时俱进广泛涉猎新商业模式和企业管理的意识。 【岗位职责】 全面负责订单计划生产管理工作，主要科目如下： 1. 生产计划管理 2. 加工作业管理 3. 生产品质管控 4. 外协加工管理 5. 生产异常管理 6. 现场环境管理 7. 生产设备管理 8. 技术改造管理 9. 生产成本管理 10. 安全生产管理 11. 生产人员管理 12. 员工教育训练

【岗位职责】 1. 负责组织资源快速响应测试机产品线突发技术问题，进行现象确认、数据收集、问题复现与根因定位，输出问题分析报告，提供临时解决方案和长期措施； 2. 负责对测试机产品线产线批量不良、关键工序失效进行深入分析，及时成立相关改善专项，并推动专项落地； 3. 负责组织开展测试机产品线质量提升课题，提升生产质量； 4. 负责测试机产品线产线技术支持和赋能，提升产线的技术水平； 5. 负责跟踪测试机产品线制程直通率数据，每周对直通率数据进行总结分析，并推动相关部门改善； 6. 参与测试机产品线NPI导入，识别可制造性、可维护性等问题并推动闭环； 7. 负责团队的工作任务管理、现场管理、沟通管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息工程、应用电子等相关专业。5年以上PCBA FAE相关工作经验，有2年以上团队管理经验。有半导体测试设备PCBA行业经验者优先； 2. 精通模电、数电基础，能独立看懂PCB原理图、PCB图。熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等画图软件； 3. 熟练使用万用表、示波器、BGA返修台、热风枪、负载仪等常用仪器，具备BGA、QFN、0201等器件封装的拆焊能力，能够独立完成PCBA故障定位分析和维修。掌握5Why、鱼骨图、根因分析法； 4. 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的分析总结能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。