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岗位职责：1.负责协调和安排人员就位，确保各项任务按时完成，与员工一同上下班。2.负责监督、指导工作人员，保障工作效率和安全。3.负责处理突发事件和紧急情况，及时调配人员，保障业务的正常运转。4.负责与客户、供应商和合作伙伴进行沟通和协调，确保工作流程的顺畅。5.负责制定和执行调度计划，优化资源利用，提高工作效率。6.负责记录和统计人员考勤，为后续工作提供参考依据。7.负责协助上级领导完成其他相关工作，擅长沟通，初中以上学历待遇：公司免费住宿，上班有班车，薪资面谈

【主要职责】：1.战略规划：根据公司整体战略，制定并实施物流战略规划，包括仓储、运输、配送等环节的优化方案。2.流程管理：负责物流流程的标准化、规范化和自动化建设，提升物流作业效率和准确性。3.成本控制：分析物流成本结构，识别并实施成本节约措施，确保物流成本控制在预算范围内。4.供应商管理：管理物流供应商，包括第三方物流服务商、运输公司等，确保服务质量、价格和交货期的满足。5.库存管理：优化库存策略，减少库存积压，提高库存周转率，降低库存成本。6.风险管理：识别并评估物流运营中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性和韧性。7.团队领导：领导并培养物流团队，提升团队专业技能和协作能力，营造积极向上的工作氛围。8.跨部门协作：与销售、生产、采购等部门紧密合作，确保物流计划与公司整体运营需求相协调。【任职要求】：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.非本专业10年以上物流相关领域工作经验，本专业5年以上相关工作经验，其中至少2年以上物流经理岗位经验。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供应链管理系统。4.强大的分析能力和问题解决能力，能够独立制定并实施物流优化方案。4.出色的领导力和团队合作精神，能够有效激励和指导团队成员。5.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层级和背景的人员有效沟通。6.熟练使用物流相关软件和办公软件，如ERP、WMS、TMS等。7.具备跨境电商物流、冷链物流等特殊领域经验者优先。【我们提供】：竞争性的薪资待遇和福利计划；年薪20w+，福利待遇面议；广阔的职业发展空间和晋升机会；国际化的工作环境和团队；系统的培训体系和职业发展支持；鼓励创新、尊重个性的企业文化。

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