【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划，确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技，评估新兴技术的落地潜力与潜在风险，为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计，推进技术预研与难点突破，构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控，涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收，保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效能与交付质量，推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源，攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题，确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建，包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导，打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制，强化团队整体技术水平与工程实践能力，营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长，提供明确的发展通道与专业辅导，激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通，深入理解业务需求，并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持，参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理，增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队，保障产品设计具备良好的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制，制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求，确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局（如专利、软件著作权等）和技术资料的规范化管理，保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验，其中3-5年以上团队管理经历，有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计，具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力，掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验，能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务模式、技术规范及监管政策，有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力；富有创业精神，能在不确定环境中持续推进目标达成 |

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

定位：主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责（5条核心）： 开展实地勘察，厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构（涵盖感知层、网络层及边缘计算平台） 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算，支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证，协同内外资源推动项目交付 要求： 本科及以上学历，自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议，了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力，能接受定期前往工厂现场出差

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

岗位职责: 1. 产品规划与战略制定 负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局 结合市场动态、竞争产品技术和客户需求，制定产品更新迭代的技术方案 2. 研发项目管理 全面主导液压泵头新产品研发项目的实施，涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督 牵头攻克关键核心技术问题，解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈 3. 技术团队建设与管理 搭建并带领研发团队，制定技术人员成长计划，持续提升团队专业水平和项目执行能力 4. 跨部门协同与技术支持 与生产、品质、采购、销售等部门高效协作，推动研发成果向规模化生产平稳转化 为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案 5. 技术标准与知识产权管理 构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系 统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作 6. 成本控制与供应链管理 在保障产品性能与质量的基础上，优化结构设计以降低制造成本 参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先 2. 工作经验 5年以上汽车零部件研发经验，其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作 3年以上研发团队管理经历，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先 3. 专业知识与技能 熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术 熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949） 精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件，以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具 4. 管理能力 具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理方法论 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力 5. 其他要求 具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术资料并开展技术交流 对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，具有创新意识和市场洞察力

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

岗位职责： 负责鸿蒙生态相关业务的功能开发与实现 任职要求： 1. 具备5年以上工作经历，其中至少1年专注于Arkts语言开发， 2. 参与过鸿蒙平台中大型项目的完整开发流程， 3. 精通arkts技术栈。拥有安卓、ios或前端开发背景者优先考虑，熟悉kmp或多端框架如futter者更佳

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

岗位职责 1. 负责人员到岗统筹、工作分配与绩效考核，组织召开日常例会及品质检验培训，推进全员参与质量管理工作。 2. 主导品质争议的判定与处理，协调跨部门协作，跟进重大异常问题的改善进度，确认不合格品与报废品处置方案，配合完成样品验证。 3. 汇总并分析每周/每月品质数据，推动持续改进措施，管理本部门文件资料及检测设备，协助监控生产过程质量，保障产线稳定运行，及时反馈产线异常情况。 4. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，管理类或化工相关专业，具备整车、发动机或变速器制造背景；锂电池行业工作经验1年以上，其中从事电芯品质控制满1年，或在电池厂从事品质管控工作2年以上。 2. 熟悉质量管理理论与常用工具，能独立分析和解决实际问题，并提供专业技术支持。 3. 熟知行业技术标准、ISO管理体系及相关检验规程，具有体系审核经历，具备良好的项目协调与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件，具备公文撰写能力，逻辑清晰，富有责任心和职业操守。

莲都区括苍中学招聘食堂阿姨1名，上班时间：8:00-18:40左右，下午有休息时间，要求年龄63周岁以下，身体健康，有食堂工作经验者优先；工作内容：洗菜、切菜、打餐、洗碗等，周末双休，寒暑假补贴等。联系电话：（）

空调车间230一天，冬暖夏凉 家电小电机零件组装、安装 年龄：18-48 岗位：家电电机小零件组装、外壳注塑修毛边、包装、物料、装盒、修毛边、质检等 待遇：230元一天，不计件，工资稳定 节假日出勤享受三倍工资，绩效奖励100-300元/月 三餐免费，住宿免费4人间全下铺，独立卫生间、空调、洗衣机、衣柜等生活设施一应俱全 感兴趣的可以联系我先看下工作视频

转发，招拉车老师一名，60岁以下，认识字.地址：长虹路185号，联系电话：，

丽水市70兆瓦莲都区招光伏安装单立柱四根桩26张板子一组，脚踩料，需要老师傅，要来的联系我

招聘兼职保洁阿姨【工作内容】办公室地面清扫、垃圾清理、公共区域及卫生间日常保洁，保持环境整洁。【岗位要求】1.，年龄50周岁至60周岁，身体健康，手脚麻利，有保洁经验优先2.做事认真负责，爱干净，有责任心【上班时间】8:30【薪资待遇】面议或联系方式：【工作地点】南明山街道大沅街109号

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

海工项目招聘启东EX Inspector岗位，工期至明年7月。要求持有有效期内防爆证，英文流利，需通过全英文面试。欢迎推荐和自荐。

某二级子公司招聘储备干部岗位。 要求：男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间薪资为3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营与调度，保障生产计划高效落地； 2、跟踪生产环节运行情况，快速处理技术异常，提高整体生产效能； 3、统筹协调跨部门资源，持续优化工艺流程，控制生产成本； 4、落实质量管控方案，确保产品品质稳定达标； 5、组织开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作热情。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握塑胶类产品生产工艺； 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力； 3、熟练操作生产相关管理系统，拥有数据统计与分析技能； 4、善于应对突发问题，能在高强度环境下稳定输出； 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标，主导现场问题分析与改进。 3. 统筹人员排班与设备调度，优化产线布局，提升整体运营效率。 4. 落实安全生产规范，组织员工技能培训，维护团队稳定性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上制造业生产线管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3. 掌握基...

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

沟通能力出色 客户关系维护：负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理 订单执行管理：涵盖订单接收、流程处理、进度跟进，以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况