杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

地铁轨道线路维护。

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

岗位职责 1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。 2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。 3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。 4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。 5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。 6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。 7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。 8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。 9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理工作经历，具有同岗工作经验者优先。 2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理，可独立承担设备调试任务。 3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。 4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。 5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验，熟悉关键技术环节与实际应用场景。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

杭州市招工长/工程师

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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缙云非标门因产量增长招聘：❶.焊门架地上焊：1名：计件14000以上，可学❷.门面开槽：1名：保底7500加计件10000以上❸.打玻璃胶：1名：8000以上❹.焊全铝门：1名：8000以上❺.压边加焊：1名：8000以上地址，缙云黄碧街电话，

5.丽水共橙店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包工作时间：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点任职基础要求：会使用智能手机，具备基本的沟通能力福利待遇：无责底薪3000+门店奖金+夜班补贴，综合薪资4000左右工作地点：莲都区人民路178号共橙超市

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招聘岗位：责任工长项目类型：高墩柱桥梁工程（大型互通）项目地点：雅安市天全县始阳镇总承包单位：四川路桥企业性质：民营企业岗位薪资：1.1-1.2试用期一个月年龄要求：30-40岁岗位要求：具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量（全站仪、RTK），懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等，具有较强的责任心。有意者联系付工：

霍林河，找一个带班工长自来水活

项目工程师4000-8000元/月

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项目部工地试验招聘试验室主任，试验室检测师，证书近期可注册，精通水泥拌合站掌控，水泥混凝土调配实操经验。地点：浙江丽水。邮箱@qq.com，微信手机同号

1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

嘉兴市南湖区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计，完成三维建模与二维工程图出图工作； 2、依据公司信息化建设要求，负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作； 3、参与生产工艺文件的制定，并对产品生产过程进行跟踪与技术支持； 4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料； 5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作； 3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑； 4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先； 5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先； 6、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历，谢谢配合。

台州市温岭市招工长/工程师

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验