新锐品牌咨询公司大BD有品牌咨询公司经验对新媒体和营销有认知丰富的品牌行业认知商学院任职经验

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

【岗位职责】 1. 分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识。 2. 负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续。 3. 负责每日查血工作。 4. 孕教课协办。 5. 负责完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱销售工作，勇于挑战自我。 2. 有一定的抗压能力。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期即五险一金。 2. 享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费等多种福利。 3. 培训制度健全，如新员工岗前培训、销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-10 【岗位职责】 1. 聚焦女性职业发展与轻创业领域，提供职业转型、副业孵化、创业路径规划等专业指导。 2. 结合女性生涯特点与天赋特质定制个性化事业发展方案，协助学员突破职业瓶颈，明确事业方向。 3. 协同事业陪跑教练团队，开展行业解析、能力拆解、落地陪跑，推动学员实现事业目标。 4. 沉淀女性职业成长方法论，开发系列课程与工具，完善公司事业成长板块内容体系。

盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。 我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【项目情况】 1. 您以大模型行业咨询顾问专家身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等，为客户提供专业方面的解答与解惑。 2. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。 3. 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）。 【岗位要求】 1. 离职或者自由职业者优先。 2. 欢迎有任职经验专家来沟通。 3. 要求表达能力强。

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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浙江羊场招聘：1、招二对夫妻工，移羊换栏打针修理等。要求能做长期的，会电瓶三轮车，能吃苦耐劳、责任心强、可带小孩，不封场，包住不包吃，有养殖场工作经验的优先。工资9000-10000地址：浙江丽水联系电话：刘

浙江丽水缙云县壶镇招聘机修师傅一名，薪资为1.1万至1.2万。要求能够熟练更换对辊、多缸、单杠、大破整形等设备的配件。非诚勿扰。

岗位详情： 本公司从事信息咨询服务，线上对接意向客户，提供咨询解答服务。无需地推、外呼打电话。公司提供系统化培训和配套支持，工作全程不收取任何费用。时间灵活，可线上办公，多劳多得，欢迎踏实稳定的求职者沟通。

诚招线上咨询助理，宝妈优先！兼顾带娃和增收。 手机居家就能做，时间自由，不用定点打卡，不耽误接送孩子、照顾家庭；感兴趣可以自愿参加线下学习沙龙，不强求到场。 日常工作：回复意向伙伴咨询，讲解大健康日用、护肤、营养产品与项目信息。 公司提供全套免费培训，上手简单。 全职兼职都可以，多劳多得，合作收益面议。

工作内容以陌生拜访为主，回访面销为辅。 入职门槛低，多劳多得，有机会实现高收入。

1、负责各自媒体平台内容编辑和发布 2、沟通潜在客户，对接并约访 3、提供一般咨询，促成合作

【上班时间】 1、早10晚7 2、国家法定节假日一律休息！ 【我们提供】 1、公司分配专属意向客户资源 2、入职即享带薪全面岗前培训 3、前三个月平均收入10K 3-6个月后稳定在15K 团队人均薪资15K以上 销售冠军月薪3W～4W，上不封顶； 4、五险一金入职即缴，另有多种激励奖金 5、定期组织团建、下午茶、生日会、节日活动、户外拓展等福利项目 【你的职责】 很简单，利用公司提供的资源，通过电话+微信方式为意向学员解答疑问，协助完成报名转化即可！ 【晋升通道广，成长速度快！】 1、机会多：公司处于快速发展阶段，表现优异者可快速走上管理岗位； 2、制度全：晋升标准公开透明，周期固定，职级清晰； 3、晋升快：最快3个月可晋升为师傅，平均8个月晋升为主管 【我们期待你】 1、充满活力、富有热情、目标明确、敢于挑战高收入； 2、具备良好的沟通能力、较强的学习能力和抗压能力，心态积极不脆弱； 3、有坚定的进取心，接受转行新人和应届毕业生，公司提供带薪培训支持； 4、年龄18-38岁，对于个别面试表现突出者可适当放宽条件

导购1.有女装销售经验者或有带店经验者优先2.年龄：20-38岁五官端正！形象气质佳！3.具有良好的表达能力和沟通能力，抗压能力和执行力强！工作地址:丽水银泰城

招聘全方位导购，不限性别、学历、经验和年龄，工作地点在浙江丽水庆元利郎男装专卖店，薪资福利面议。

优秀导购形象好气质佳，仔细认真；有饰品、服装等销售经验者优先。薪资福利:底薪3600+提成3-6%+4天休假工作地址:丽水银泰城

搭配师年龄23－33岁，有女装销售经验；懂穿搭搭配、审美在线，抗压能力强，热爱服饰行业工作地址:丽水银泰城

打票员熟练进销存软件，48岁以下，有相关岗位经验者可适当放宽政策。主要负责票据打印薪资福利:具体薪资面议长期工、小时工均可工作地址:洋河南头台子8号院

有服装销售经验者优先

导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

岗位名称：展览馆讲解员；导游；后勤服务人员；岗位要求：1.五官端正；2.口齿伶俐，具备良好的沟通能力；3.吃苦耐劳，有团队意识；薪资待遇：薪资福利为3500-7000，具体面议，多劳多得。

岗位职责： 1、负责为客户提供初中高正高级职称评审申报服务，以及学历提升、职业资格证书等相关业务支持； 2、利用多种渠道及公司提供的客户资源开发新客户，通过电话、微信、面访等线上线下方式与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，促成合作达成； 3、维护现有企业客户关系，定期进行回访交流，同步服务进度，收集客户反馈与满意度评价，发掘二次合作及推荐引荐机会； 4、全程跟进客户申报流程，及时传达评审各阶段信息，协调处理申报过程中出现的各类问题，确保服务质量与交付效果； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 任职要求： 1、经验要求：1年以上职称咨询、企业服务或To-B类销售相关工作经验，熟悉建筑行业职称申报流程者优先；具备团队管理经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备良好的逻辑思维与表达能力，能够高效沟通并准确传递专业内容，理解客户核心诉求。 3、服务意识：具有强烈的客户为中心理念，工作耐心细致，能主动应对和解决客户问题，提升整体服务体验。 4、学习能力：具备较强的学习适应力，能快速掌握最新政策规定与操作流程，持续更新自身专业知识体系。 5、抗压能力：能胜任业绩考核要求，具备稳定的情绪调节能力和实际问题应对能力，承受相应工作强度。 专员底薪＋提成。

招聘：女装 招聘人数:2名 招聘年龄：20至50周岁 工资待遇：200/天+2提+达标奖 招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:丽水青田之心 联系电话：

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！

咨询主管 【岗位职责】 一、岗位核心目标 统筹管理校区咨询团队，通过精细化运营提升客户转化率及满意度，达成招生目标并优化服务流程，打造高绩效、高凝聚力的咨询团队。 二、具体职责 1. 团队管理与赋能 制定咨询团队月度/季度业绩目标，拆解至个人并监督执行。 每日主持15分钟晨会（数据播报+话术演练），每周组织1次案例复盘会。 设计“新人90天成长计划”，确保新顾问3个月内独立签单率≥60%。 实施“阶梯式提成制度”，结合目标达成率动态调整激励方案。 2. 销售策略与流程优化 分析各渠道线索转化漏斗（市场活动/转介绍/自然到访），针对性优化低效环节。 开发并迭代《标准化咨询SOP手册》，含需求挖掘/试听转化/异议处理全流程。 建立客户分级管理体系（S/A/B/C级），制定差异化跟进策略。 监控退费率及客诉数据，24小时内介入高风险客户挽回。 3. 数据驱动决策 每日追踪核心指标：到访率/试听转化率/退费率/人效比。 每周输出《销售健康度报告》（含团队心态评估/客户池饱和度/竞品动态）。 基于CRM数据优化资源分配（如高意向客户优先匹配Top Sales）。 4. 跨部门协同 与教学部共建“试听课爆款模板”（植入3个家长决策钩子）。 向市场部反馈无效线索特征，优化广告投放话术。 联动客服部设计“客户生命周期管理”方案（续费/转介绍节点规划）。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 教育学/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上教培行业咨询管理经验，带过8人以上团队。 3. 精通销售漏斗分析，熟练使用Excel/CRM系统（如销售易、鲸打卡）。 软性素质： 1. 具备极强的目标拆解能力，曾带领团队超额完成业绩≥30%。 2. 擅长从客户投诉中提炼服务改进点，有成功降低退费率案例。 3. 能承受高强度工作压力，适应周末/晚间值班制度。 加分项： 1. 持有家庭教育指导师/心理咨询师证书。 2. 有线上线下融合招生（OMO）实战经验。 3. 主导过咨询团队从0到1搭建。 【福利待遇】 1. 带教体系：入职1对1高管辅导+外派行业学习。 2. 晋升通道：公平、透明的岗位晋升标准，明确、清晰的职业发展通路，多元化的职业发展选择。路径为：咨询主管-校长培训生-校长-城市合伙人，一年四次晋升机会！ 3. 正规教育大型机构的企业情怀，优越舒适的办公环境。 4. 根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 5. 有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 6. 免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 7. 销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 8. 定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。 如果你热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售，愿意挑战高薪；具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信；拥有出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识；能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围；能够适应灵活的作息及周末工作时间。 公司介绍： 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！

会搭配，陈列，如果会剪辑视频拍视频更佳！服装销售有经验！这份工作不仅仅是一份工作、更是一份责任和自己的事业！

岗位职责： 1) 行业研究：深入掌握行业发展方向，持续追踪最新业务模式与商业创新；负责收集、整理并分析国家政策、行业信息及项目评估相关资料； 2) 业务拓展：主动挖掘客户潜在需求，独立开展文旅类项目的市场开拓； 3) 商业规划：主导方案编制工作，完成需求解析、市场调研、整体定位、业态规划等内容，为客户提供专业的数字化战略建议、规划咨询及相关产品服务； 4) 项目管理与执行：履行项目经理职能，推动项目落地实施，梳理核心逻辑，组织方案编写，协调资源配置，开展风险预判，把控关键节点并对项目成果进行跟踪与评估。 任职资格： 1) 本科及以上学历，旅游管理、商业管理、人文地理或相关专业优先考虑； 2) 具备5年以上旅游咨询或项目管理相关工作经验； 3) 熟悉旅游产业运行逻辑，对市场趋势与竞争格局有深刻认知； 4) 了解数字化转型、战略规划及企业运营管理基本理念； 5) 思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的商务沟通与客户关系维护能力； 6) 能够接受出差安排。