岗位职责： 1、承担服务器单板原理图的设计审核及元器件容差评估，完成投板前的链路审查，并定位和解决相关问题； 2、开展单板DC-DC单元的分析与测试工作； 3、执行服务器功耗测试及相关节能优化技术研究； 4、推进服务器硬件性能调优与测试技术的探索，并完成测试方案设计； 5、跟踪行业主流技术标准演进（如PCIE、SATA&SAS、USB、多种电源VR规范等），理解通信协议原理，结合实际单板设计识别整机链路异常。 岗位要求： 1、电子、通信、自动化、物理等理工类相关专业本科及以上学历； 2、具备1-2年硬件测试或开发工作经验，兼具测试与开发背景者优先； 3、有X86或ARM平台硬件测试/开发经验者更佳； 4、掌握硬件链路基本设计逻辑，至少在能耗优化、二次电源、高速信号传输、逻辑控制模块或低速电路设计等某一方向具备深入理解，能识别潜在设计风险； 5、具备较强的抗压能力及团队协作沟通能力。

工作经验： 1、具备三年及以上测试领域相关经验； 2、具有金融行业软件测试背景者优先，具备敏捷测试实践经历者优先。 计算机技能： 1、了解主流自动化测试框架，至少熟练掌握其中两类； 2、掌握perl/python/shell/ruby等常用脚本语言中的一种或多种； 3、能独立完成自动化测试脚本开发，熟悉Selenium、appium、UIAutomator或Robotium等主流自动化测试工具； 4、性能测试方面：具备性能需求分析与方案设计能力，掌握B/S、C/S架构系统性能测试的分析方法； 5、了解持续集成流程，具备配置管理实操能力并理解其核心原理。 专业能力要求： 1、熟悉主流自动化测试框架，至少精通两种，并能独立编写自动化测试脚本； 2、熟悉软件测试全流程，理解测试生命周期，能够基于测试方法开展测试需求分析与用例设计； 3、性能方面：具备实际性能测试操作经验与技术能力； 4、熟悉持续集成体系，具备配置管理实践经验并掌握其基本原理。 综合素质： 1、具备一定业务理解与分析能力； 2、对缺陷敏感，能够挖掘深层次问题； 3、逻辑思维清晰，分析能力强； 4、沟通顺畅，问题处理高效，具备良好的文档撰写水平； 5、关注流程改进与技术创新，善于通过技术手段推动效率提升； 6、团队协作意识强，执行力佳； 7、学习能力强，能适应高强度工作环境。

岗位内容： 1、验证方案设计与改进：面向新产品开发，主导创新性验证策略的制定，结合产品性能指标及实际应用环境，构建系统化、科学化的测试方案； 2、持续优化现有产品的验证流程，识别验证环节中的瓶颈与短板，引入先进技术和方法，提高验证精度与效率，降低整体验证投入； 3、负责新型验证工具的技术评估、选型及落地实施； 4、全面管理在研产品的验证项目，涵盖项目策划、资源协调到现场执行全过程，编制详尽的项目计划，明确各阶段目标、任务分工与关键节点，保障项目按期高质量交付； 岗位要求： 1、硕士学历，机械或电气相关专业优先考虑； 2、掌握机械设备的设计、制造及运行原理，具有设备验证类项目的实际操作经验； 3、具备较强的技术钻研能力，对前沿技术与方法有敏锐洞察，能主动探索适用于设备验证的创新性解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与跨部门、多专业背景人员高效协同，共同推进项目实施；

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 掌握软件测试基本理论与技术方法，了解质量保障流程；能够熟练运用性能测试相关技术和工具； 3. 熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中至少一种数据库，具备基础SQL编写能力； 4. 具备良好的语言表达能力、责任意识以及团队合作精神； 5. 具备1-3年软件测试工作经验。 岗位职责： 1. 依据产品需求设计并撰写测试用例； 2. 按照测试用例执行软件功能测试； 3. 开展系统的稳定性及性能测试工作； 4. 明确测试用例的测试意图，以用例为核心，结合需求文档实施全面测试； 5. 能够独立分析并定位问题，同时可配合开发人员排查复杂缺陷。

职位描述 岗位职责： 1. 依据项目目标，制定测试计划、方案及用例，把控测试流程，高效推进并完成项目测试任务； 2. 负责Web端、App产品的功能验证，输出完整测试报告； 3. 对产品开展功能、兼容性、接口、性能及自动化测试等相关测试工作； 4. 与产品经理、开发团队及测试同事保持良好沟通，协同保障测试项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备2年以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2. 熟悉Web端、安卓、iOS及小程序等多平台测试场景； 3. 掌握常用测试工具及主流开源测试框架的使用； 4. 了解Jmeter、Locust等主流性能测试工具及其应用方法。 周末大小休，介意者请勿扰

岗位名称：测试实习生 【工作职责】 1、承担打印机相关应用程序的功能测试任务； 2、根据安排高效完成测试工作，及时反馈并提出业务中的问题； 3、执行既定测试用例，提交并在后续跟进测试中发现的缺陷。 【岗位要求】 1、计算机或日语相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、计算机专业背景且具备日语读写能力者优先考虑； 3、了解软件测试流程、基本理论及常用方法者优先； 4、工作细致严谨，积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和学习能力； 6、日语能力达到N2相当水平 【薪资待遇】 4000元/月 【办公地址】 杭州市滨江区万轮科技园

岗位职责： 1) 负责视频类双光谱设备（可见光/红外热成像）摄像机、专业云台、球机及转台的测试与验证工作； 2) 开展产品功能、可靠性以及图像/视频质量的主客观评估，编制完整评测报告； 3) 建立产品在功能、可靠性及影像表现方面的评测流程，参与评测标准制定，设计相应评测方案； 4) 掌握红外测温基础原理，熟练操作红外热成像仪器，熟悉黑体设备的应用； 5) 具备搭建小型前后端系统测试环境的能力； 6) 可根据需要出差，配合售前阶段的测试支持。 任职要求： 1、本科优先，专业方向为仪器仪表、电子科学与技术、自动化等相关领域； 2、能接受短期出差者优先； 3、具备4年以上相关岗位工作经验。 注：工作地点为：杭州！！！

重要：此岗位属于硬件研发中心的品质&测试，非工厂模式场景，有研究院或者研发中心品质负责人背景优先考虑，薪酬可以沟通； 工作场景： 1. 主要管理硬件设备研发团队中的品质测试团队，当前团队规模为4-6人； 2. 负责智能化厨电类硬件产品在研发阶段的品质与测试体系建设及管理工作，深度参与硬件设备的预研过程； 3. 与产品、结构负责人及集团高层保持密切沟通，参与技术评审，针对新设备整机及零部件存在的问题提出专业质疑，识别潜在品质风险，并制定相应预防措施，确保问题在研发阶段有效闭环； 岗位职责 a. 主导测试团队日常运作，全面统筹实验室各项事务管理。 b. 组织搭建实验室组织架构，统筹人员配置与设备资源调度，主导制定并审批各类管理制度。 c. 牵头编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年度总结报告。 d. 参与评估项目测试资源匹配情况与测试能力覆盖度，明确资源需求规格（含测试能力/DFT/工装需求），制定资源补足方案与实施路径； e. 制定实验技术人才引进计划，推动设备更新与技术改造方案的规划与落地；负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展，承接上级下达的绩效目标； f. 参与核算硬件设计验证相关成本，涵盖人力投入及内部或外部测试支出；汇总整体测试成本提交项目组，纳入NRE预算范畴，输出产品测试成本评估报告； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关岗位管理经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题； 4. 责任心强，积极主动，具备良好的学习能力和务实的工作态度； 5. 有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先； 6. 愿意投身研发相关工作，具备向研发领域深入发展的意愿。

产品上架老化台并进行老化测试

学历要求：本科985以上、研究生211以上、有大厂就职经验满足其一即可。 岗位职责: 1. 掌握智能大模型应用评测的核心要点与方法，具备相关评测实践经验，或拥有工程研发及编码能力。 2. 参与软件产品需求分析，主导测试计划与方案的制定并推动执行，具备质量风险预判能力。 3. 负责项目全流程测试工作，涵盖测试用例设计、测试环境部署、集成测试、回归测试等环节。 4. 承担线上质量保障任务，配合开展应急响应与问题排查解决。 5. 与项目组各成员保持高效协作，确保产品质量目标达成。 任职要求： 1. 熟练掌握测试用例设计方法，具有接口测试和白盒测试实际经验。 2. 熟悉Linux系统操作，了解软件工程流程及相关开发框架。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。 4. 具备金融类软件测试经验者优先考虑。

招聘：长期工数名，有过工作经验，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，包吃住

路任斯电气有限公司诚聘： 普工5名，18-45岁，工资计件4000-7000+ ，，20-50岁，工资计件4000-8000+ 仓库搬运工1名，，20-50岁，工资4500-5000，会开叉车优先 福利：公司提供免费宿舍，宿舍2人一间（不住宿舍另有100元补贴），公司设有员工食堂餐补300元/月，员工工龄奖，生日福利，全勤奖，过年7天带薪。 联系电话: 工作地址: 水阁惠民街351号

刘文祥麻辣烫店急需招工，要手脚麻利的，认识字，最好全职 工资3800-4500，感兴趣电话细聊 电话☎

招电脑雕刻小工两名，联系电话。

招同步车15名保底260一天花样机10个保底230一天地址丽水包住厂里面订快餐吃饭联系电话

技能要求 1、专科及以上学历，通信工程、软件、信息技术、自动化等相关专业，1年以上测试工作经验或优秀的应届毕业生； 2、具有扎实的专业基础知识，熟悉测试基本知识； 3、掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、毫伏表等常见仪器的基本操作； 4、具有整机装配、测试经验者优先； 5、具有信号分析处理能力、硬件测试知识者优先； 岗位职责： 1、测试方案、测试大纲的设计和文档形式的输出； 2、测试需求的反馈； 3、产品的测试执行工作； 4、测试用例及测试结果评审工作； 5、组内技术能力的维护和传递； 6、执行领导布置的其他工作安排和任务。 上班地点

一、岗位职责： 1.研发产品的测试方案定制；负责产品在设计开发过程中产品的测试分析；负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建；负责研发产品的外协验证工作；参与支持研发产品验证计划的制定；测试数据分析及结论；产品研发测试设备软件的优化和维护；现场测试问题分析解决。 2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求；牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收；负责初版测试类操作指导的编制和评审；负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。 3.按体系文件的要求，进行相关设计资料的编制和归档。 4.供应商技术沟通和评审；设备采购技术沟通和评审；负责小批生产期间的测试优化；小批生产测试持续优化讨论及评审。 二、任职要求： 1.本科（含）以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业。 2.1年及以上电路设计工作经验；年及以上Labview或同类控制软件编程。 3.了解ISO9001、IATF16949基础知识；电路原理、电路设计知识；熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用；熟悉Labview或同类控制软件的应用 4.熟练运用Office办公软件；熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等；熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用

公司与产品简介 公司专注政企/涉密场景无纸化会议系统，支持本地化部署、国产化适配（含华为商用平板与鸿蒙生态）、会议资料分发、同屏共享、会议控制与终端管控等能力。我们主要面向集成商项目交付与长期运维。 本岗位定位为“懂测试 + 懂现场 + 懂文档 + 能对外表达”的复合型人才：前期以测试为主，中期承担产品支持/售前演示与需求沟通，后期可成长为产品经理。 岗位职责 一、测试与质量闭环 1、负责无纸化会议系统（终端APP/后台/会议控制/资料下发/同屏共享/终端管控等）的测试计划、用例设计、执行与缺陷闭环。 2、建立并维护《回归用例库》《发布检查清单》《Top问题专项用例》，推动版本质量可控。 3、对S1/S2问题组织专项复盘：复现、根因归类、补用例、回归验证，形成可复用“质量资产”。 二、现场型能力 1、覆盖真实项目环境：局域网/隔离网/多VLAN/会议室网络、外设联调（投屏、音频、中控、U盘等）。 2、输出现场可用的《排障手册》《验收测试清单》《证据截图清单》（给交付/售后/测评都能用）。 三、产品支持与文档沉淀 1、把产品能力与优势整理成对外资料：功能清单、竞品对比、演示脚本、FAQ、招投标评分点素材。 2、参与集成商/用户方功能演示与培训（从内部培训开始，逐步独立对外）。 3、维护版本更新说明、交付边界说明、能力矩阵等资料，确保“对外说法一致、交付不内耗”。 四、需求与定制沟通 1、参与需求澄清与评审：把需求变成可执行的任务与验收标准（避免反复改、避免扯皮）。 2、协助安排定制开发排期、里程碑跟踪与验收组织；推动跨部门协作（研发/交付/销售）。 任职要求 1、2年以上测试经验，能独立负责模块/版本测试，具备质量意识与推进力。 2、对网络与硬件有较强理解：能看拓扑、会基础抓包/日志分析，能快速定位“是软件问题还是现场环境问题”。 3、文档与表达能力强：能把复杂能力讲清楚、写清楚（给销售/集成商/用户都能看懂）。 4、有“产品意识”：关注用户流程与体验，能提出可落地的优化建议，不只是找Bug。 5、能接受短期出差（四川/重庆/广东），愿意参与现场验收/培训/演示。 加分项 1、做过系统集成类项目（政企/涉密/专网/会议系统/音视频中控等）。 2、熟悉Android/Harmony生态或华为商用平板；了解MDM/策略管控/权限控制等安全能力。 3、会做原型/流程图/PRD（Axure/墨刀/ProcessOn/Visio等）。 4、有售前/交付/培训经验，能独立演示讲解并控场。 薪资与晋升路径 1、薪资：5K-9K/月 + 项目/版本奖金（按质量与交付贡献）。 2、成长路径：测试工程师 → 测试&产品支持 → 产品经理（公司重点培养）。 阶段目标： 1、0-3个月：熟悉产品与Bug体系，能独立回归并输出测试报告； 2、3-6个月：能主导一个模块测试+沉淀对外文档（演示稿/FAQ/对比点）； 3、6-12个月：能带着销售/集成商完成演示与需求澄清，能组织定制需求评审； 4、12个月+：逐步承担版本规划、需求池管理、跨部门推进，向产品经理转型。

1.主导严苛环境测试体系搭建与执行: a.制定并执行超越常规的综合可靠性测试方案，核心覆盖深度防水压力、长时间浸泡、高低温循环、盐雾腐蚀、多工况可靠性等。 b.设计并执行针对密封完整性、材料耐侯性、人机交互部件的专项测试。 2.管理缺陷与驱动质量改进 a.对测试中发现的失效进行根本原因分析，特别是与泄漏、材料老化、性能衰减相关的问题，并推动设计改进。 b.分析测试数据，识别设计薄弱环节或系统性风险，主动推动研发进行预防性设计优化。 3.前期支持与跨职能协作 a.支持产品满足国际认证及行业特殊标准的测试工作。 b.协助将严苛的研发测试要求，转化为生产线的关键工艺控制点与检验标准。 1.学历与经验 a.大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业。 b.必须有6年以上消费电子或专业设备的可靠性测试经验。 c.必须具备主导IPX7/IPX8等级产品防水可靠性测试的完整经验，并熟悉相关压力测试方法。 2.核心技能 a.精通IP防护等级、压力测试、环境可靠性测试的标准与方法。 b.能熟练操作压力罐、盐雾箱、高低温湿热箱等环境可靠性设备，并具备扎实的数据分析能力。 3.分析与解决问题 a.具备强大的逻辑分析能力，能通过测试现象定位潜在的根本原因。 b.掌握FMEA、8D等基本质量工具，并应用于测试分析与报告。

岗位职责: 1.深度参与产品生命周期的测试环节 a. 测试产品的固件以及对应软件，撰写测试用例，对接工程师并跟进问题解决的进度。 b.输出测试SOP给工厂，协助解决工厂生产时的一些测试问题，指导工厂的产测流程。 c.对接市场、售后等部门收集的内测、售后问题，并推动问题的解决，解答市场、售后等部门的一些产品问题。 2.参与产品的认证等相关流程。 3.统计归档产品的固件、软件等文件。 任职要求: 基本要求: 1.大专以上学历 2.有良好的观察力，善于发现问题。 3.动手能力强，可以独立拆卸组装手柄等电子产品。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 加分项: 1.熟悉游戏手柄，经常使用游戏手柄，对手柄物理按键开关、各种功能有充足的了解。 2.会使用烙铁等设备 3.有相关行业的从事经验 4.有认证行业的从事经验 试用期8-10K 13薪 转正8-10K 13薪 工作时间：9：30-12：00 14：00-18：60 双休

工作介绍： 1、负责保险核心系统的测试与日常维护，涵盖多个子系统及外部系统对接相关工作； 2、日常任务包括系统测试执行、技术文档撰写以及与客户进行有效沟通协调； 3、配备专职导师指导，提供定期培训与阶段性能力考核。 人员要求： 1）本科及以上学历，需可在学信网验证； 2）具备3年以上测试领域工作经验，熟悉并能灵活应用各类测试理论与方法； 3）具备一定的代码阅读能力，具有白盒测试实践经历者优先考虑； 4）熟练掌握MySQL数据库操作与应用； 5）能够独立完成测试流程中各项交付成果，如测试报告、总结文档等； 6）有保险行业项目经验者优先录用。

1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备5年以上银行领域测试经验； 3、沟通能力良好，富有责任心； 4、具有较强的项目推进能力，擅长引导与表达，能高效推动项目落地实施。

测试工程师（双休、满额公积金） 岗位职责： 1、具备三年以上中大型软件系统测试与性能优化相关工作经验；▲ 2、掌握标准化测试流程与规范，了解常见测试手段与策略，熟悉软件测试全生命周期管理；▲ 3、熟练运用shell/python脚本语言，掌握JAVA/c/c++及javascript开发技术，精通单元测试与白盒测试，可独立完成测试方案的代码实现与执行；▲ 4、具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，沟通表达能力强，能够独立撰写各类测试文档与报告； 5、熟练操作SQL语句，了解主流数据库系统，如ORACLE、MySQL等； 6、熟悉linux操作系统及常用命令操作；了解Jetty、Tomcat、JBOSS等服务中间件； 7、能独立完成常用工具软件的部署与配置（如nginx、jdk、禅道、jenkins等） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、大专毕业满4年，或本科毕业满3年，或硕士研究生毕业满1年； 3、在IT行业相关技术领域累计工作三年以上。 工作时间 弹性工作制：每周五天工作制，上下班采用指纹打卡，考勤时间灵活安排。 （1）每日弹性上班时段：上午8点至9点之间 （2）每日弹性下班时段：下午17点至18点之间 工作地点：杭州市滨江区长江路79号华数白马湖数字电视产业园D座 薪资范围：8k-9k

岗位职责： 1.负责汽车零部件（如轮毂轴承、变速器齿轮、制动板等）的功能、性能及可靠性测试方案制定与执行 2.操作精密检测设备及自动线检测系统，完成尺寸、硬度、疲劳、密封性等关键指标测试并出具规范报告 3.协同研发、生产部门分析测试异常，定位问题根因，推动设计优化与工艺改进 4.维护测试设备台账，定期校验与保养，确保检测数据准确、可追溯 5. 配合客户（如舍弗勒、ZF、SKF等）审核，提供符合IATF16949要求的测试记录与质量证据 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、车辆工程、测控技术或相关专业优先 2.具备1-3年汽车零部件行业测试或质量检验工作经验，熟悉主流检测标准（ISO、GB/T、客户特殊要求） 3. 熟练使用三坐标测量仪、硬度计、拉力试验机等常规检测设备，能独立编制测试作业指导书 4.具备基础CAD读图能力，了解APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具者优先 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力

验证工程师 工作内容： 负责公司设备的测试相关工作，涵盖测试计划制定、测试方案实施及测试结果分析等环节。 主要职责： -开展设备的硬件、软件及相关功能测试，保障产品整体质量水平； -结合设备工艺要求，规划测试流程，落实测试方案，并完整记录测试过程与输出结果； -针对测试中发现的问题，及时与产品及研发团队对接，跟进问题解决进展并反馈测试结论； -负责测试工具和设备的日常维护与版本升级，保障测试环境稳定运行； -编写测试报告，详细记录测试执行情况、结果数据及问题闭环状态； -配合团队推进项目测试进度管理及测试资源协调工作； -参与设备交付前的验收测试，确保产品符合质量标准； -完成其他与测试相关的任务。 职位要求： -本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； -具备3年以上测试工程师工作经验，有扎实的测试项目实战经历； -熟悉测试流程与方法体系，掌握常用测试技术与工具； -具有良好的沟通协作能力，能与跨职能团队高效配合； -学习能力强，执行力强，具备独立分析和解决问题的能力。

【岗位要求】 1、掌握Linux操作系统，具备扎实的软件测试方法、测试技术及软件工程基础，能独立参与需求分析并开展测试工作 2、了解软件开发迭代流程，熟悉测试理论与方法，掌握SDK及API测试相关规范 3、可独立承担项目测试任务，依据目标制定测试方案与计划，拆解并高效完成各项测试工作 4、2年以上相关经验，熟练使用至少一门编程语言，具备自动化测试用例编写能力，有服务端测试背景 5、熟悉常见音视频技术，了解音频处理算法、媒体编解码格式及流媒体传输协议者优先 6、逻辑思维清晰，学习能力强，工作主动，善于沟通分享，具有责任心和团队协作意识 统招本科学历，学信网可查

岗位职责： 1. 负责硬件信号的测试执行，制定测试策略及规划测试方案。 2. 协同研发团队推进硬件测试环节中的问题定位与闭环处理。 3. 主导测试用例的设计、优化及测试规范体系的建立与维护。 岗位要求： 1. 具备1-3年硬件SI信号测试或开发相关工作经验，兼具测试与开发背景者优先。 2. 211及以上院校毕业，专业为电子信息、测控技术与自动化等相关方向。 3. 有完整参与硬件测试版本从设计评审到鉴定验证全流程经验者优先。 4. 熟悉示波器及常用电子测量仪器的工作原理与操作方法。 6. 具备服务器硬件测试经验者优先考虑。 7. 掌握常见总线协议及其测试方法，如IIC、SPI、DDR等。 7. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

概述： 该岗位需依据业务需求及技术标准，开展软件应用的质量保证测试工作，并协同业务用户推进用户验收测试；同时与业务解决方案团队及开发团队密切配合，跟踪并推动问题缺陷的解决。 工作职责： 1. 审核并解析用户需求文档、功能说明及相关系统开发生命周期（SDLC）资料。 2. 从业务需求和功能规范中明确测试覆盖范围。 3. 设计测试场景，编写并维护测试用例及其他测试资产，如测试数据和测试脚本，确保测试覆盖全面且有效。 4. 执行功能测试、回归测试、性能测试等各类测试任务，并提交测试结果报告。 5. 验证缺陷修复情况，深入分析问题根源，持续优化测试策略。协助组织用户验收测试工作。 6. 与解决方案团队及开发人员协作，理解项目需求，参与缺陷分析。 7. 为初级质量保证人员提供技术指导与工作支持。 8. 识别系统中可能存在的潜在质量问题，并及时向团队主管反馈。 任职要求： 1. 持有CSTE、CSQA、ISTQB等软件测试相关认证者优先考虑。 2. 具备软件质量保证或系统测试相关工作经验（具体经验要求由分析师/高级分析师评定）。 3. 在需求/功能规范分析、测试范围界定、测试用例设计、QA/UAT执行、缺陷复测及报告撰写方面具备实际操作经验。 4. 具备手动和/或自动化测试实践经验，能独立编写自动化测试脚本者优先。 5. 有酒店行业或博彩系统测试背景者优先。 6. 熟悉软件测试流程、方法论以及系统开发生命周期。 7. 掌握自动化测试、性能测试的实施过程及相关测试工具的使用。 8. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够独立开展测试任务。 9. 注重细节，以质量为核心，责任心强，具备良好的团队协作意识。 10. 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历者优先。 11. 具备良好的中英文书面及口头表达能力。

工作内容 1、开展电机、电控程序的测试，保障系统运行的稳定性与性能表现。 2、参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的问题进行详细记录并跟进处理。 3、与研发团队密切配合，协助攻克测试过程中出现的技术问题。 任职要求 1、掌握系统的测试理论基础，具备独立设计测试用例的能力。 2、了解常用测试工具及测试框架，能高效完成各项测试执行任务。 3、具备较强的故障分析与应对能力，可迅速锁定问题根源。 4、有家电类、电动工具类产品相关背景者优先考虑。

该岗位base福建福州，采用一轮线上面试形式。岗位需求量大，面试流程简便，通过率较高。 多个岗位方向如下： 一、零售核心组当前需补充41名测试人员（初级、中级） 人员能力要求： 1、具备银行分布式新核心系统或零售存款类项目测试经历者优先；若无银行背景，掌握接口测试或自动化测试技能亦可考虑 2、具有接口测试实践经验，至少熟悉一种接口测试工具的使用 3、熟练进行数据库操作，能独立编写SQL语句，了解Linux常用命令及其实际应用场景 4、品行端正，工作认真，具备良好的职业态度和一定的抗压素质 5、相同条件下，拥有自动化测试经验或掌握Python及其他编程语言者优先录用 二、高级性能测试岗1人：需具备性能分析与系统调优能力 三、中级测试岗4人：优先考虑有质量管理工作经验的测试人员，逻辑思维清晰。需精通测试流程与相关规范，至少参与过1个银行新核心项目建设，熟悉柜面及其他渠道交易场景设计。具备良好沟通协调能力，能够跟踪问题并推动解决，善于识别测试过程中的质量缺陷与潜在风险 四、高级测试岗2人（组长级）：负责测试方案规划、测试计划制定及测试报告撰写等工作。须精通测试体系与标准，至少完整参与2个及以上银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易流程设计。具备出色的沟通能力，能有效跟踪问题、分析瓶颈，并推动测试中各类问题的闭环处理。具备识别测试阶段质量问题和风险点的能力 工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时间为12:00至13:30 学历要求：本科，专业不限 投递简历时需附上学信网学历验证截图