1. 年龄22–40岁，沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，能接受出差和客户应酬。 2. 有无经验均可，有机械五金、加工、外贸行业经验优先，熟悉开发客户、报价、跟单全流程。 3. 会基础办公软件，懂英语优先，擅长线上平台（谷歌、社媒、展会）开发新客户。 4. 目标感强，做事主动自律，不躺平，愿意长期稳定发展，不频繁跳槽。 5. 人品踏实诚信，执行力强，服从管理，有团队意识。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 - 保底薪资：30000元 - 根据业绩确定 - 还有额外1.5k房补 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。 销牛月销30w销售额经验手把手带教 你将获得什么？ 1. 创始人，HR和销牛3v1带教：私域转化全流程（从挖掘痛点→话术设计→逼单策略）均手把手培训，0互联网销售经验也能快速上手（过往培养的3名新人，2个月内均实现月销10W+）。 2. 赛道红利加持：娱乐主播培训是短视频时代刚需（2024年市场规模超800亿），用户付费意愿强（，转化率稳定在8%-15%） 3. 轻压力成长环境：不用陌拜/电销，客户资源由公司提供（短视频引流+直播到店），你只需专注微信1v1沟通转化，团队平均月薪16K-30K（底薪+高提成+绩效奖金）。 你将负责 1. 需求诊断：1v1深度沟通，挖掘客户（主播/素人）学习痛点（如个位数直播间，留不住人，都是小哥搞心态，大哥不会维护，大哥没法持续刷礼物），推荐适配课程方案； 2. 产品讲解：用通俗语言解读课程体系（如“0基础体系化学习直播”“21天聊天模板”），传递教学成果（学员案例+数据化背书）； 3. 转化促成：针对犹豫客户设计“试听体验课”“老学员见证”等信任链路，推动付费决策。 我们需要你 不限行业，但求三点： - 沟通时能“换位思考”（比如你去买东西时，喜欢怎样的销售沟通方式？）； - 愿意“延迟满足，认真学习，有自驱力”: 娱乐主播行业做得好门槛很高，认真学产品和销售sop2-3周可能开单。 - 愿意“死磕细节”（比如客户一句“再考虑下”，你会主动拆解背后顾虑并给出解决方案）。 为什么选择我们？ 1. 小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策（比如上周新人提出的“客户标签分类法”已全团队复用）； 2. 长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通→HR 线上初面→创始人终面→3天试岗（无压力体验，不合适发试岗工资）

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 9000~26000+以上 工作时间9-7，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

丽水市缙云县招油漆工，腻子/大白/墙漆

浙江青田招聘隧道电工，月薪一万二千元。

丽水市招聘空调安装及地暖安装调试人员。工作地点位于丽水市。

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丽水市青田县招油漆工

销售工作

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道主动联系装修意向客户，完成线上精准获客与邀约转化 2.运营自媒体平台（如小红书、抖音、公众号等），发布装修相关内容并私信触达潜在客户 3. 独立维护和更新自媒体账号，提升内容质量与粉丝互动率 4. 主动对接独立设计师资源，拓展合作渠道与客户来源 5. 参与公司标准化销售流程，配合完成客户跟进、需求分析与成交闭环 任职要求： 1. 学历不限，有房产、家装、建材等行业经验者优先 2.普通话标准，能熟练使用电脑及常用办公软件 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 4.积极进取，目标感强，愿在销售领域长期发展 5. 接受系统化培训，认同公司公开透明的晋升机制

无责底薪3500+高额提成，稳定上社保，月休6天，法定节假日休息，上班时间是8:30到晚上5:30，午休一一1时30分钟。公司氛围好，周边交通便利。

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七鼎口腔壶镇旗舰店，业务员，招聘要求：有销售经验优先，沟通力强，执行力强，壶镇，年龄不限，薪资条件：底薪+高额提成，6000元以上，不封顶，联系人：陈先生，联系电话： 地址：壶镇中山街688号

销售员，有深入了解阀门构造和多年工作经验、大学理工科、自带客户的优先录取。 办公地址：上海、浙江丽水、浙江温州、江苏苏州。 薪资待遇面议

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

办公室坐班！不需要外出谈业务，轻松无压力，团建、下午茶和红包福利超多的~ 岗位职责： 1.公司提供精准的客户资源，需要接待公司分配的精准意向客户，邀约客户上门，为客户制定方案，不熟悉也没关系公司的小伙伴都会帮助你。 2.做好老客户的维护，新客户的开发。 我们的优势：有精准的客户资源，不外出不应酬 成交率高 银行正规 你需要维护好精准客户。 岗位要求： 1.小白可培养 应届毕业生可培养 实习生也可（可盖章） 2.可以轻松上手 有责任心 3.良好的沟通能力 4.有赚钱的欲望 工作时间： 朝九晚六点半（午休一个半小时哦~） 周六单休 法定节假日正常放假 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+红包综合收入1万-3万（基本都有2万左右）看能力上不封顶金融高薪行业，等你来挑战！ 在职员工基本都月收入过万，能力优秀者上不封顶带薪岗前培训 专业人士一对一指导帮助你开单

双休！双休！双休！义乌想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：1.公司会发放老客户资源（退休老年人群体为主），平时通过线上或线下方式拜访老客户（送生日祝福，续费提醒，通知领礼物等），和客户打好关系；2.公司设置平台，负责邀请老客户到平台领取老客户专享福利等 要求： 1.年龄：21—45岁 2.学历：学历不限（大专及以上学历优先考虑） 3.薪资：无责底薪加佣金，5000—10000＋，和个人努力值成正比 4.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--4：00 周末双休、法定假日休息！不加班！ 5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力 6.强烈赚钱欲望

岗位职责 1、通过电话约访、转介绍等方式开发挖掘潜在客户，积累客户资源，寻找合作机会； 2、了解市场，了解客户需求，挖掘客户痛点，根据客户的需求介绍相关产品； 3、开发新客户，维护老客户。 岗位要求 1、做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳； 2、具备独立自主开发客户能力，有电话销售和面销经验丰富者优先； 3、具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入8000起步，上不封顶； 2、晋升体制：业务顾问—业务经理—业务总监—公司合伙人； 3、工作时间：9：30-18：30； 4、团队氛围：95后年轻团队，活力满满，工作氛围轻松愉悦； 5、行业接触的都是b端客户群体，除了可以提高收入，还能多认识一些资源和人脉。

机械加工业务拓展 资格条件：具备1-3年B2B销售背景，了解工业品销售运作流程，具备项目管理能力。有机械制造、五金加工、模具或自动化设备领域从业经历者优先考虑。 客户开发：通过展会、线上渠道及行业资源等途径，积极挖掘潜在合作客户。 客户维护：保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，掌握客户最新需求与项目动态，推动建立持久稳固的合作关系，增强客户满意度与黏性。 售后问题处理：在合作过程中若发生交付或质量问题，须迅速响应并协调解决方案，确保客户体验。 货款回收：依据合同条款，跟进客户应收款进度，及时催收账款，保障公司资金按时回笼。 任职要求：具有1-3年业务拓展相关工作经验

销售酒水，上手快，操作简单，无需工作经验，男女不限，工资面议，待遇优厚，包吃包住包玩，成年即可

岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并具备自有车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程任务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩目标，有积极开拓市场、挖掘客户需求的主动性与热情。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能够高效建立客户信任，清晰传递产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩节奏，灵活应对客户异议及市场变动。 学习能力：快速掌握产品知识、行业信息与销售方法，不断提升专业水平。

【职位详情】 1. 根据公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，无电话量考核压力；仅负责前期客户开发与邀约，不涉及后续谈判环节；具备电话销售相关经验者优先考虑！ 2. 无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入可达8-10k，表现优异者可与主管面谈调整薪资 3. 工作时间9:00-12:00、13:30-18:30，无需加班，享受大小周休息及法定节假日带薪休假 【薪资详情】 薪资范围：8k-10k/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

【岗位职责】 1.负责客户的业务，做好客户的开发与维护，销售任务的达成。 2.完成目标客户的定期回访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成。 3.做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高销售额，帮助客户实现目标。 【公司福利】 1.高底薪+个业绩提成。 2.每年组织国外游，优秀员工季度游，日常团建。 3.15号之前双休，15号之后单休，法定节假日正常放假。 4.对于销售经验丰富优秀者可适当放宽学历。

教培机构聘营销人员。

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月 ·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 职位描述 所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴 别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气 想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗 想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)， 成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业， 依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系， 打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。 我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案， 为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持， 持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。 公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。 现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。 岗位职责: 1、协助主管完成客户资料的整理与归档； 2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程； 4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。 一、薪酬福利 1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励； 3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系， 每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目， 内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导； 表现优异者有机会进入管理梯队培养； （培养期间薪资按转正标准执行） 团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

你好，我们公司扩展团队，吸引对石油化工，精细化工，制药，新能源，新材料，化工设备，粉体设备，工业零部件，对阀门上下游产品有一定认知，沟通能力强，具备学习创新能力，优秀的人员。能源行业新建项目，技改项目多，市场大，替换进口零部件空间大。年轻团队，抱团协作，师徒机制，有培训有保障，有晋升空间，吸引正能量，努力提高工作和生活的你。收入对标台湾同行，目标是同行的1.5到2倍以上。和项目成果挂钩，设置有季度，年度超额奖励。期待身边有合适的人选，可以加入沟通。

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