1. 负责公司日常账务处理 2. 协助完成费用报销、工资核算、往来账目核对等工作 3. 熟练使用Excel进行数据统计、报表制作与财务数据整理 4. 配合完成税务申报、工商年检等相关辅助工作 6. 高效完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求 1. 财务、会计相关专业优先，无工作经验要求 2. 熟练操作Excel及各类办公软件，具备基础财务知识 3. 工作细心严谨、有耐心、责任心强，执行力与学习能力佳

1. 借助国信证券研究团队资源，服务高净值客户群体，结合分公司投研产品与公司各类金融工具，在充分评估客户风险偏好及服务需求的前提下，提供专业的资产配置建议与投资策略指导，推动产品营销与推广，助力客户实现资产的保值与增值； 2. 主动维护营业部重点客户关系，深度挖掘客户需求，持续拓展和深化现有客户网络； 3. 准确传达公司投顾产品的核心内容，及时向客户传递市场动态与关键信息，承担各类金融资讯的整理与收集任务； 4. 按要求落实上级主管交办的其他相关工作。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担卡机充值相关操作； 3. 建立并优化企业财务管理制度，保障财务风险在可控范围内； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，有海外贸易行业从业经历者优先考虑； 3. 熟知国家税务法规及海关相关政策，熟练掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定组织管理能力

岗位职责： 财务岗位属于公司核心职能，涉及业务数据管理、现金流运作等关键环节，公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习，全面了解各部门运作流程，表现合格者经评估后可进入财务部门任职。 岗位职责： 1、入职前三个月需完成市场销售、人事行政等多岗位轮岗学习，掌握各部门基本工作内容，并积极与同事及管理层建立良好协作关系 2、各阶段学习任务内容不同，需具备良好的学习吸收能力与任务执行能力 3、每阶段设有相应考核机制，通过评估者方可进入下一阶段学习 4、轮岗期间将接触内勤与外勤工作，内勤涵盖行政办公事务及人力资源相关支持，外勤包含市场推广、产品销售及团队运营辅助工作 5、轮岗期间综合表现达标并通过鉴定者，可转入财务岗位，协助开展日常财务工作，包括文件登记、资料整理归档及保密管理；内部数据核算与审核；税务申报、报表编制、纳税登记等相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，接受零经验人员 2、愿意从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力 3、具备团队合作意识，善于沟通与协作 薪资待遇： 1、综合底薪5000元+带薪培训+免费提供住宿 2、公司重视人才培养，配备完善的专项培训体系，并由资深主管进行一对一指导 3、应届实习生可出具实习证明，支持签订三方协议 4、享受休闲旅游活动，传统节日发放礼品及节日红包

岗位职责： 1、账务处理与审核： 负责多家中小型企业（客户）的月度、季度及年度账务审核工作，确保账务处理的准确性、合规性； 能够独立完成较复杂行业的全套账务处理（如进出口、建筑、电商等），并对助理会计的工作进行指导。 2、财税咨询与答疑： 作为客户的财税接口人，及时响应客户在日常经营中遇到的财税疑问（如发票问题、账务处理、业务流程中的税务风险等），并提供专业、可落地的解决方案； 针对客户的实际经营情况，提供基础的财税合规建议，帮助客户规避税务风险。 3、税务申报与合规： 审核各税种的申报表（增值税、所得税、个税等），确保申报数据准确无误； 在维护客户关系过程中，能够识别客户潜在的节税点，配合公司业务端，挖掘客户深度需求（如财税合规整改、纳税规划、财务外包等增值服务）。 4、政策传递与培训： 收集、整理并解读最新的财税政策法规，定期向客户进行定向推送或内部培训分享； 协助客户应对税务稽查、审计等突发事项。 5、客户关系维护： 维护良好的客情关系，定期与客户进行账务沟通汇报，提升客户满意度和续费率。 任职要求： 1、经验要求： 必须具备3-5年以上代理记账公司（财税公司）或税务师、会计师事务所工作经验； 2、行业认知： 熟悉代理记账行业的业务流程，了解常见行业的痛点，能够适应服务多家不同行业客户的工作模式。 3、专业能力：精通小规模及一般纳税人的账务处理、纳税申报及所得税汇算清缴；熟悉国家财经法规、会计制度及相关税法，具备较强的财税敏感度和风险把控意识；熟练使用主流财务软件（如亿企代账等）及办公软件。 4、沟通能力强： 不仅仅是做账，更要会说“行话”把专业问题讲给客户听，具备将复杂的税务问题通俗化表达的能力； 5、服务意识佳： 有耐心，抗压能力强，能妥善处理客户因财税问题产生的焦虑或质疑； 6、逻辑清晰： 具备一定的咨询思维，能通过数据发现问题，并提出改进建议。 7、资质与素养：大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；持有中级职称以上证书（有注册会计师或税务师证书者优先考虑）；工作细致、责任感强，具有良好的职业道德和团队合作精神。 福利待遇： 1、综合收入8-12万元/年，能力优秀者可面议； 2、周末双休，法定节假日休息，入职交五险； 3、生日福利、定期团队活动、旅行福利等。 公司能提供长远发展的职业平台，团队氛围融洽，管理扁平化 工作地点：萧山区启迪路杭州湾信息港（地铁7号线明星路站C口） 交通便利，地里位置好，生活设施齐全。

核心负责银行渠道拓展与维护，理财、贷款等业务均与银行对接 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 4. 配合团队完成合规销售流程，确保所有业务操作符合监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识 5.诚信合规，责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

试用期3个月，该岗位工作时间为：8.30-12.00；13.30-18.00，双休，法定节假日正常休 该岗位福利待遇为：4-5k，具体视面试表现而定 该岗位基本要求为：相关专业背景，熟练掌握Excel功能，如VLOOKUP、数据透视表等 岗位职责： 1、负责公司内部账务的核算与处理； 2、配合主管/总监完成各类财务报表的编制工作； 3、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上工作经验，财务、会计类专业优先考虑； 2、有志于在电商领域长期发展，具备进取心和较强的赚钱意愿，愿意深耕财务方向； 3、责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力； 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel； 5、欢迎应届毕业生投递。 公司福利： 1、每周双休，法定节假日按规定休假； 2、享受周年带薪年假，节日福利丰富； 3、每年组织团队旅游，优秀员工享有带薪外出游学机会； 4、工作氛围融洽，办公环境优越，团队成员年轻化，管理扁平高效； 5、入职满一年后，可获得公司资助的外部培训学习名额。 我们能为你提供哪些发展机会： 1、完善的晋升通道，能力达标即可快速晋升； 2、每年一次调薪机会，业绩突出或价值显著者将主动获得加薪； 3、公司自成立以来已连续8年保持增长，办公地点稳定，可提供长期稳定的职业平台。 公司成立于2017年3月，持续实现年度业绩增长；专注于小件收纳家具领域，在天猫、拼多多、1688、抖音等平台均为KA（核心）商家，多个细分品类位居行业前列；拥有近20年历史的自有工厂，并与全国近200家供应商建立稳定合作。旗下主品牌“竹山下”荣获龙泉市著名商标、商超优秀供应商等多项荣誉。2024年，公司全渠道销售额突破2.8亿元，正全力冲刺2025年4亿元销售目标。

依托中国平安旗下：平安银行、平安保险、平安信托等综合金融平台，借助科学的资产配置策略，为客户提供全方位的理财规划服务！熟练使用平安各类金融工具，为客户打造专属化的理财解决方案。要求年龄28-55岁，本科及以上学历！有丰富的营销管理经验！具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求洞察能力！需要熟悉传承金融工具！需熟悉平安多种产品及理财型保险业务，对职业发展有清晰长远的规划，对收入目标有更高追求！同时具备一定的团队管理背景。金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

温州洞头区招会计

1、财务、审计、金融等相关专业背景优先 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有较强的客户服务意识，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战 4、无会计实操经验或处于毕业实习阶段者，可提供岗位专项培训

招聘详情。招聘岗位：服务员1名。年龄要求：35岁-45岁。工作时间：以夜班为主。薪资...

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浙江省，缙云，丽水，诸暨，东阳附近，招正手挖机司机若干名，工资9500需要有Q2证，山区经验，新老证加起来满三年，有意者联系

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

我们是深耕香港身份规划多年的一站式服务机构，专注香港优才/高才通/专才/留学定居业务，政策解读精准、申请方案成熟、成功案例丰富，客户资源优质稳定，口碑行业领先。因业务持续爆发，现诚邀有野心、想长期发展的伙伴加入，一起靠专业能力赚高薪。 你的核心工作 1. 客户对接与方案定制：为高端意向客户解读香港身份政策、做资质评估、定制专属申请方案 2. 全流程服务跟进：从咨询答疑、材料梳理到申请进度跟进，全程维护客户信任与粘性 3. 客户运营与裂变：挖掘客户转介绍需求，做好老客维护，实现客户资源自然裂变 4. 专业能力持续提升：紧跟香港最新政策与细则，参与内部培训，快速成长为能独立接单的资深顾问 我们希望你 - 沟通表达顺畅，情商高，形象得体，能高效对接高端客户 - 有移民咨询、房产、金融、保险、高端客服或销售经验优先，无经验可系统培养 - 目标感强，主动有耐心，愿意长期深耕香港身份赛道 - 共情能力强，客户服务意识好，抗压能力强，渴望靠能力拿高收入 收入与发展 - 高佣金回报：行业高佣金比例，单额利润可观，收入上不封顶；认真做月入过万，稳定做月入3万+是常态 - 免费专业培训：新人从零带教，政策、话术、获客、成交全流程教学；老手提供进阶提升，上手快、出单稳 - 简单团队氛围：年轻化团队，无内耗，互帮互助，只看结果，不搞勾心斗角 - 透明晋升通道：顾问 → 资深顾问 → 组长 → 团队负责人，能力到位即给管理岗位与分红权益

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

工作轻松

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

1. 负责会计凭证的整理与录入； 2. 负责总账及各类明细账的登记与核对； 3. 负责财务报表的编制工作； 4. 负责各项管理类报表的编制； 5. 负责税务事项的申报与缴款操作； 6. 负责管理报表编制及分公司所属项目报表的归集汇总； 7. 负责财务报表编制及分公司所属项目报表的数据整合； 8. 负责税务申报缴纳及分公司各项目税务资料的汇总处理； 9. 负责资金流动情况的跟踪与监控； 10. 负责财务相关档案的归档与保管； 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作技能要求： 熟练掌握路桥施工行业会计核算流程； 熟悉国家有关会计、审计、税务方面的法律法规及相关政策； 具备较强的会计核算实操能力； 具备较强的财务数据分析能力； 具备熟练的财务软件操作水平； 具备良好的学习理解能力、逻辑思维能力、公文撰写能力及问题应对能力； 具备较强的判断分析能力、创新意识与优化改进能力； 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

岗位职责: 1、费用核算：落实公司报销制度及资金管理相关规定，组织实施区域营销费用核算工作： （1）区域营销费用审核：按照审核清单指引，对费用的合理性与真实性进行初步判断； （2）区域营销费用报销：依据报销所需附件及流程规范，完成各项费用报销操作； （3）借支管理：审核区域借支及预付款申请，统筹管理借支与预付款事项； （4）资金计划：根据公司统一的资金计划安排，收集并上报区域资金使用计划； （5）凭证管理：依照档案管理标准，妥善保管区域财务凭证及相关纸质资料，并按月及时寄送凭证和其他材料； （6）合规检查：推动事业部合规管理要求在区域的执行，开展日常合规性检查工作。 2、业务支持：围绕管理会计方向，提供业务支撑服务，涵盖营销区域资源配置（预算管控）、运营分析（决策辅助）、风险管控（区域费用率监控）以及业务评估（协助推进区域业绩评价工作）等方面。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：财务、会计类相关专业； 3、工作经验：具备1年以上大中型企业财务岗位工作经验，有费用核算相关经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉Oracle系统操作； 5、具备较强的逻辑思维能力，能够有效分析和解决问题，具有良好的沟通协调能力与学习能力。

单休 1.原料，成品出入库登记 2.员工入职离职手续办理，劳动员工入离职手续办理，劳动合同归档，员工信息台账更新 3.考勤统计，请假/加班流程登记，考勤异常汇总 4.协助财务做好财务工作等内容 工作内容具体可面谈

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3. 协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4. 办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel函数及数据处理功能 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.遵守职业道德，责任心强，能适应阶段性加班及合规性工作节奏

招聘招聘本人发展需要助理一名，要求：年龄20-65周岁初中高中大专以上学历，有工作经验者可优先.薪资：底薪3800元/月（工作时间5小时）+加福利：待遇很好，周末双休，法定节假日放假，养老金保障等，其他工作也很多，想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡（莲都区囿山路619号），也可以加我微信号微信同电话号码联系电

出纳 1.具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2.熟练使用财务相关软件; 3.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化; 4.具备财务数字计算能力，防止出现计算错误等问题; 5.具备良好的沟通能力、规划能力、计划能力; 6.工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。 薪资福利:3000—5000元/月，双休

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1. 执行并统筹审计项目的实施工作； 2. 分析内部控制风险，提供优化建议； 3. 组织团队协作，对接外部审计人员； 4. 保障审计工作的质量与进度。 要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景； 2. 拥有5至8年相关领域工作经验； 3. 熟知审计规范及相关法律法规； 4. 具备较强的团队协调与沟通技巧。

岗位职责： 1. 建立并维护企业固定资产管理制度与操作规范，确保资产全生命周期管理合规高效 2. 负责固定资产的采购审批、财务入账、折旧核算、调拨转移及报废处置等全流程账务处理 3. 组织开展年度资产清查与日常盘点工作，确保账、卡、物一致，及时发现并整改差异 4. 对进口设备与国产设备进行分类登记、标签管理及专项台账维护，并按要求编制分类统计报表 5. 熟练运用ERP系统完成资产模块操作，结合Excel开展数据分析与管理建议输出 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理或金融相关专业优先 2. 具备2年以上固定资产管理或会计核算工作经验，大型企业背景者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及固定资产管理相关法规，具备问题分析与解决能力 4. 精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel函数、数据透视表等办公工具 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力