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包装设计大专
木质玩具包装设计工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称:木质玩具包装设计工程师 - 所属部门:研发部/包装设计部 - 汇报对象:包装设计主管/研发经理 - 岗位性质:全职 二、岗位职责 1. 包装设计与开发 - 负责木质玩具(积木、模型、益智玩具等)的包装结构、外观、材质选型设计,适配产品尺寸、重量、形态,兼顾运输防护与展示效果。 - 结合木质玩具环保属性,主导环保包装方案(可降解材料、再生纸、无胶结构等)的设计与落地,符合国内外环保标准。 - 完成包装刀模图、展开图、效果图绘制,输出标准化设计文件(AI、CAD、CDR等),对接打样与生产。 2. 工艺与成本管控 - 调研包装材料(瓦楞纸、卡纸、EPE、木质内衬等)性能与成本,优化包装工艺,平衡防护性、美观度与生产成本。 - 跟进包装打样、试产、量产全流程,解决生产中的工艺问题,确保包装贴合木质玩具组装、堆叠、运输需求。 3. 标准与合规 - 把控木质玩具包装的安全合规性,符合GB 6675(玩具安全)、欧盟EN71、美国ASTM F963等标准,规避尖锐边角、小部件脱落等风险。 - 规范包装标识设计,包含产品信息、警示语、材质说明、环保标识、溯源码等,满足市场监管与用户认知需求。 4. 协同与优化 - 对接产品设计、生产、采购、市场团队,同步包装需求,配合新品上市、促销活动的包装定制。 - 收集市场反馈、运输破损数据,迭代包装设计方案,提升包装防护效率与用户体验。 - 整理包装设计档案、材料库、工艺标准,形成标准化设计模板。 三、任职要求 1. 学历与专业:包装工程、工业设计、平面设计、木材加工等相关专业,大专及以上学历。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、AI、PS、CDR、ArtiosCAD等包装设计软件,能独立完成结构与外观设计。 - 熟悉各类包装材料特性、生产工艺(印刷、模切、裱糊、成型),了解木质玩具行业包装特点。 - 掌握玩具包装安全标准、环保法规,具备成本核算与工艺优化能力。 3. 经验要求:1-3年包装设计经验,有木质玩具、儿童用品包装设计经验者优先。 4. 综合素养:具备环保设计理念,细心严谨、沟通协调能力强,有创新意识与问题解决能力,能适应打样、试产等现场跟进工作。 四、工作内容 - 新品包装方案设计、打样确认、量产跟进 - 包装材料选型、成本测算、工艺优化 - 合规性审核、标识设计、文件归档 - 跨部门协同,解决包装相关问题 需要我帮你生成一份可直接复制的岗位招聘文案(含薪资区间、任职要求精简版) 吗?
产品包装设计
4000-6000元/月
包装设计1-3年本科现场办公甲方公司五险带薪假期餐补包住
负责产品包装设计工作,需具备相关工作经验,掌握基础设计技能,责任心强,长期稳定、踏实肯干。单休,法定节假日正常放假;每日工作8小时;包住宿,有餐补;
风管加工厂排版员
生产运营
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研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业; 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑; 3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理; 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术; 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP,了解我们 岗位职责: 1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定; 2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作; 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样; 4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地; 5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏; 3. 有日系city boy风格设计背景者优先; 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先; 5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料; 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件; 7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物; 8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读; 2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本; 3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决; 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试; 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作; 6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因; 7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历; 2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力; 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 4、能适应高强度工作压力; 5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向); 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先录用
潮玩结构设计师
1.5-2.5万元/月
生产运营经验不限本科
潮玩结构设计师 一、岗位职责 1.负责潮玩产品结构设计全流程,基于3D模型完成拆件、分模设计,确保符合量产标准,解决生产痛点。 2.设计潮玩连接结构(关节、磁吸/卡扣等),兼顾美观与稳定性,避免部件松动、倾倒等问题。 3.对接模具厂与生产工厂,跟进试模、修模流程,解决生产中的结构问题,优化工艺、控制成本与良率。 4.关注潮玩行业结构设计趋势与工艺创新,引入新的结构设计理念、材料或工艺,提升产品竞争力;结合公司业务需求优化产品结构方案,推动产品落地。 5.编制归档结构设计相关文档,关注行业工艺创新,配合质量部门把控产品安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上,工业设计、机械设计等相关专业,1-3年潮玩/玩具结构设计经验(优秀应届生可放宽)。 2. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E等工程设计软件,能独立完成拆件、分模设计; 3.熟悉潮玩生产工艺及PVC、ABS等材料特性,掌握模具基础,能高效对接工厂。 4.具备可动潮玩关节设计经验者优先,能独立设计球型关节、折叠关节等,确保活动顺畅且牢固;有智能潮玩(芯片、电池布局)结构设计经验者加分。 5.熟悉国家玩具安全标准(如GB 6675),能主动规避结构安全风险,确保产品合规。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责: 1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进; 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作; 3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升; 4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等); 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务; 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范; 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等); 4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等); 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质; 6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑; 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责: 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制; 2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系; 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验; 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力; 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具; 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识; 5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
储备管理人才
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
储备管理岗 1. 参与公司各职能部门轮岗实践,深入理解业务运营流程;参与内外部专项培训,持续提升管理素养与领导力水平。 2. 依据公司整体发展战略,协助拟定销售规划,落实目标分解,带领团队达成既定业绩指标; 3. 负责面销团队的搭建与日常管理,开展人员培训与工作指导,挖掘并培养核心人才,打造高效销售队伍; 4. 开展相关行业广告客户的开发与关系维护,建立并深化企业间的长期合作纽带; 5. 收集客户、市场及竞品相关信息,分析行业动态,提出切实可行的优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力; 3. 学习能力强,工作积极主动,富有责任感; 4. 对管理工作有强烈兴趣与职业发展意愿。
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导购
3000-8000元/月
销售导购月结
【岗位职责】 - 负责门店商品陈列与销售推广 - 为顾客提供产品咨询及导购服务 - 完成每日目标及库存盘点 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验也可,接受应届生 - 【工作时间】 - 白班,具体时间班次面议 单休 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-8000元/月(月结) - 绩效奖金,多劳多得 - 五险一金、加班补助,生日福利,节日福利齐全
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
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产品设计
5000-6000元/月
包装设计经验不限学历不限现场办公远程办公
岗位职责: 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强,具备跨部门沟通协作能力
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保 工作内容: 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。 任职要求: 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计工程师
1.1-1.8万元/月
包装设计1-3年大专包装测试包装质量管理塑料材料纸制材料玻璃材料袋类包装盒类包装
岗位内容: 1. 根据产品特性制定包装解决方案,合理选用包装材料与生产工艺,并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。 2. 建立并优化包装规范及相关管理流程,保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。 3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队,确保项目各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求: 1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验,掌握常用包装材料性能及工艺流程。 2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具,可独立完成平面及立体包装结构设计。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能同时高效处理多个项目任务。 4. 逻辑思维清晰,工作严谨细致,对输出成果具有高标准的质量意识。
包装设计工程师
1.2-1.6万元/月
包装设计3-5年大专包装测试包装质量管理玻璃材料金属材料陶瓷材料塑料材料胶板材料
岗位职责: 1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认; 2、执行包材采购申请并跟进进度情况; 3、掌握包材管理关键点及相关测试要求; 4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。 任职要求: 1、大专或以上学历,包装工程类专业优先考虑; 2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验,熟悉模切工艺,能熟练操作绘图设计软件; 3、了解包材开发全流程,掌握包材管控核心内容及包装测试规范。
包装创意设计师
6000-8000元/月
包装设计3-5年大专品牌设计外包装设计美工
岗位职责: 协助上级领导完成包装风格设计至成品落地的全流程输出, 协同相关部门完成日常包装设计及平面设计工作。 岗位要求: 大专及以上学历,具备3年以上包装设计工作经验, 熟悉基础包装结构与工艺流程, 有食品、化妆品、保健品或广告公司相关行业经验者优先。
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位; 2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标; 3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试; 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转; 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责; 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景; 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
纸板订单客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱跟单纸板
工作内容: 1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等); 2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通; 3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调; 4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决; 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上文职类岗位工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作; 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产总监10年以上大专8年以上一次性加工制造业,医疗行业生产5年棉签生产经理及以上岗位任职经验。做过专业体系方法论直接体系进行平移从0~1规划新工厂,规范了工厂的经验。有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验化工工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产统筹管理:制定年度 / 月度生产计划,统筹人员、设备、物料等生产资源配置,合理调度生产流程,确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付,同步把控生产效率与人均产值提升。 2、质量管控体系搭建:牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系,制定关键工序质量标准与检验规范,主导质量问题溯源与整改,确保产品符合行业标准及客户要求,持续降低不良品率。 3、精益生产推进:引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具,优化生产工艺与作业流程,识别生产瓶颈并推动改善,减少生产浪费,提升生产过程的标准化、规范化水平。 4、成本控制管理:负责生产环节成本管控,分析原材料、能耗、人工等生产成本构成,制定降本增效措施并落地执行,确保生产成本控制在预算范围内。 5、设备运维管理:建立设备全生命周期管理体系,制定设备日常保养、定期检修计划,统筹设备故障应急处理,保障生产设备稳定运行,降低设备停机率。 6、团队建设与管理:搭建生产团队人才培养体系,负责员工招聘、培训、绩效考核与激励,强化班组管理与技能提升,营造高效协作的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 7、安全生产管理:严格落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训与隐患排查,制定应急预案并定期演练,防范生产安全事故,确保生产过程合规有序。 8、跨部门协同:与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制,同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息,协调解决生产过程中的跨部门协作问题,保障生产顺畅。 任职要求 一、教育背景:大专及以上学历,机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。 二、工作经验 1、8年及以上制造业生产管理经验,其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验; 2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力; 3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。 三、专业知识与技能 1、精通棉签成型全流程工艺,熟悉相关生产设备、机械基础原理; 2、深刻理解棉签各类原材料特性,及材料对生产工艺的影响逻辑; 3、熟练掌握生产计划与控制(PPC)、生产现场管理(如 5S)、质量管理体系(ISO9001、IATF16949 等)相关知识,具备上述体系落地实操经验者优先; 4、具备优秀的成本控制意识与实操能力,熟悉制造业生产成本构成,掌握专业的成本分析方法; 5、具备先进的设备维护管理理念,掌握设备全生命周期管理相关方法。 四、其他要求:能适应多班次生产工作环境,可接受加班安排,具备紧急突发情况快速响应与处置能力。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询; 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计; 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据; 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点; 5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表; 6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验; 2.熟练操作OFFICE办公软件; 3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名 岗位职责: 1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接; 2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况; 3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率; 4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态; 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务; 2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行; 2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转; 3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率; 4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序; 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求: 1、有制造业或相近行业从业经历; 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求; 3、具备较强的故障排查能力与协作意识; 4、能接受倒班安排,工作认真负责; 5、持有相关资格证书者优先录用。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地; 2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能; 3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本; 4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标; 5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺; 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力; 3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能; 4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出; 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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