熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

基本工资+合同提成 岗位职责： 1. 项目全流程管理： 独立负责定制项目的全流程跟进与协调，从前期测量、方案设计直至后期安装落地，确保项目各环节有序推进与质量监督。 2. 现场测量与勘查： 负责赴客户毛坯房或精装房现场，进行精密尺寸测量、房型结构勘查及现场条件记录，为方案设计提供准确数据支持。 3. 方案设计与深化： 基于客户需求及现场数据，独立完成全屋定制效果图及施工图的绘制与深化；具备对安装现场方案落地性的预判与优化能力。 4. 客户沟通与需求转化： 参与客户对接，精准理解并提炼客户需求，清晰阐述设计理念、工艺细节与产品特性，提供专业咨询与方案建议，提升客户信任与满意度。 5. 内部协调与问题解决： 高效传递设计图纸与修改意见，协同内部团队及安装现场，及时响应并处理设计、安装阶段出现的各类问题，保障项目顺利实施。 6. 产品与工艺掌握： 持续学习并熟练掌握公司高定产品的材料特性、工艺标准及应用场景，深入了解生产流程与安装规范，确保设计成果具备良好的可实施性。 7. 下单与资料管理： 负责项目图纸、合同、物料清单等资料的整理、核对、归档与下单准备工作，确保信息传递的准确性与完整性。 任职要求: 1.具有3年以上独立全屋定制全流程经验。 2.能够熟练使用SU,D5,Ens等软件、沟通能力强 3.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者在同等条件下优先考虑 4.有国内高定品牌全屋定制经验者优先。 5.有进口高定全屋定制经验者优先。

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

浙江五洲新春集团股份有限公司（SH603667）是一家集研发、制造和服务为一体的全产业链跨国的企业集团，主要业务为轴承、精密机械零部件和汽车安全系统、热管理系统零部件等； 招聘岗位：生产、技术产培生 公司提供多样化薪酬福利：五险一金，公寓式住宿，免费就餐，项目激励等； 有意向者，欢迎投递简历，五洲很酷，值得奔赴。

1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

液压工程师， 有相关液压产品从事经验者优先

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位职责 1. 设计评审与分析：主导PC整机、主板及结构件的DFA（设计for装配）分析，参与NPI（新产品导入）全流程设计评审；从装配可行性、自动化适配性角度，输出风险评估报告与优化建议，推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题，重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建：制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线，搭建DFA案例库与问题库，沉淀最佳实践，统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同：审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书，评估治具/夹具方案可行性；配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作，支撑自动化产线高效导入，解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进：对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队，主导DFA需求落地与闭环；组织FMEA（失效模式与影响分析）、DRBFM（设计失效模式与影响分析）及DFA培训，提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化：通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式，降低装配工时、返修率与报废成本；评估DFA优化方案的投入产出比，优先落地高性价比改进，提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性，熟悉DFA/DFM/DFT设计理念，能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件，能读懂装配图纸、BOM表，具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑，熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历，机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先；5年以上电子制造业（优先PC/消费电子）DFA、PE（工艺工程）或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验，参与过新产品导入全流程，能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维，能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范，具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力，能推动研发、产线等多团队协同解决问题，具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致，对良率提升、成本控制有较强敏感度，具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强，能适应制造业项目节奏，主动攻克技术难点，持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度（如PC整机装配良率、破屏率下降比例）。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注：有PC结构开发或整机工艺，DFA岗位工作经历者优先。

工作内容 1、开展文献查阅与资料汇总工作。 2、制定并实施实验计划，统筹产品分析，及时研判项目执行中的问题，提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件，复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。 3、编写与审核实验相关文件（如小试研究总结、放大生产报告）等研发材料，组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作，回应与本岗位相关的整改意见。 4、能够基于工艺视角规划实验方案，有效管控EHS风险；组织对新入职人员进行研发技能培训与考核，对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。 5、定期向上级反馈项目进度与执行计划，协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系，合理调配人员、协调资源推进研发任务，确保项目按期高质量完成。 任职资格 1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验，或具有乳膏剂相关研发背景；

工作地址 丽水松阳县丽水学院(松阳校区) ^ 职位描述 Ai帮写 丽水市松阳县招空调外罩穿孔铝板安装工，需要自己带一把电锤，380一天，一星期的活儿，工资公司下月17号打卡。有空的来帮几天忙。

1、搬运工1名工资5000地址：浙江丽水

招聘保洁员，要求年龄在65周岁以内，勤劳能干，责任心强，有住宅小区保洁经验者优先。薪资为2900元/月，月休4天，享有夏季高温补贴、生日卡、法定节假日加班补贴等福利。工作地址位于浙江省丽水市莲都区东地路66号喜鹊悦居小区。

养老院招聘护理员10名，，年龄65岁以内。要求能吃苦耐劳，有爱心、耐心和责任心，能接受长者两便护理及夜班工作，有长者照护经验者优先。主要负责长者日常生活照料并做好相应护理记录，有专业指导老师培训和带教。薪资为4000-7000元/月，包吃住，12小时工作制，缴纳社保，提供24小时热水，另有高温补贴、工龄补贴、节假日补贴等。工作地址位于丽水市莲都区碧湖镇概头村村委对面。

丽水市莲都区招二保焊/气焊

会软件 有一定的经验

【岗位要求】 1. 要求熟悉使用3Dmax或SU、CAD、PS、CDR等设计软件，精通室内效果图设计、三维建模及渲染。 2. 能独立完成整体方案的设计，熟练完成平面布局图、效果图、施工图等。 3. 具备良好的沟通能力及团队协作能力。 4. 有家装或展柜从业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责博物馆、科技馆、企业展厅等项目的空间方案设计，完成效果图及施工图； 2. 协同策划团队，将多媒体互动技术与空间设计融合，提升展陈体验； 3. 跟进项目施工阶段，把控材料、工艺及现场效果，确保设计落地； 4. 参与方案汇报，清晰阐述设计理念，根据客户反馈优化方案。 【岗位要求】 1. 环艺、展示设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上展馆/展厅设计经验，提供落地案例或作品集； 3. 精通3ds Max、CAD、SketchUp、PS等设计软件； 4. 具备良好的审美能力和空间叙事思维，熟悉展陈材料及工艺； 5. 沟通能力强，团队协作意识佳，能适应项目期合理加班及出差。 【加分项】 1. 有博物馆/规划馆/企业馆主创设计经验； 2. 熟悉多媒体互动技术，有相关项目融合经验； 3. 了解AI辅助设计工具。

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案 2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件 3. 与策展团队、施工单位及供应商紧密协作，把控设计落地效果与项目进度 4.参与现场勘查、布展指导及后期效果评估，确保设计理念完整呈现 5. 关注行业趋势与新材料新技术，持续优化设计方案的专业性与体验感 任职要求： 1. 具备展览/展示设计相关专业背景，学历不限 2.有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3dsMax、Photoshop、CDR等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表现力及跨部门沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求

【岗位职责】 1. 负责政企展厅、企业文化馆、科普展厅等全案空间设计，完成平面布局、动线规划、效果图及方案设计。 2. 对接客户沟通需求，梳理设计思路，输出概念方案、深化设计方案与施工图纸。 3. 统筹展陈造型、灯光氛围、软装搭配、多媒体点位一体化设计，把控整体视觉风格。 4. 跟进项目施工现场，对接施工团队，核对设计细节，解决落地设计问题，保障效果还原。 5. 整理设计素材，优化设计方案，合理把控设计成本，配合完成方案宣讲与项目对接。 6. 收集行业优秀展厅案例，沉淀设计经验，更新设计风格与创意形式。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、会展设计、环境艺术设计等相关专业；熟练使用 CAD、3Dmax、SU、PS、酷家乐等主流设计软件。 2. 拥有 1年及以上展厅、展馆、文化空间设计从业经验，熟悉展陈行业工艺材质。 3. 具备优秀空间审美与创意能力，懂展厅叙事逻辑与文化内容融合设计。 4. 沟通表达流畅，可独立完成方案汇报，抗压能力强，能适应项目出差现场对接。 5. 了解展厅多媒体设备应用、文旅展馆设计经验者优先。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1. 针对龙门、卧加师傅调机出错或参数乱改的情况，能够独立上手核对，精准定位问题所在。 2. 在遇到紧急订单、师傅请假或人手短缺时，能够亲自顶岗调试，保障生产不间断。 3. 具备工艺合理性判断能力，懂得工装改进方法；能合理规划工时，准确核算单件产品加工时间，确保排产计划切合实际。

招聘：生产主管一名 【岗位职责】 1. 负责安排车间生产管理工作，按照月计划制定生产车间的生产周计划和日计划； 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈； 3. 优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系：*************

【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与管理工作，确保生产运营高效稳定； 2. 组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成； 3. 主导生产流程优化，推动效率提升、成本控制与质量改善； 4. 统筹生产团队建设与管理，提升组织执行力与协作水平； 5. 建立和完善安全生产管理体系，落实各项生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验，熟悉现代制造管理模式； 2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力； 3. 精通生产运作各环节，对精益生产、现场管理有深入理解与实践； 4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力，能有效推动组织变革与持续改进； 5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责门店空间软装设计及落地执行，强化品牌调性与用户体验； 2. 结合品牌风格，进行陈列道具与装饰元素的创意构思与持续优化； 3. 配合团队推进方案实施，保障现场呈现效果达到既定标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的空间审美能力，擅长色彩、材质与空间布局的协调运用； 3. 沟通能力强，能够高效推动设计方案的执行与调整； 4. 工作踏实负责，能按时完成上级安排的各项工作任务。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划执行与进度监控：依据PMC发布的生产指令，跟进各环节生产进展，监督实施情况，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管控及请购作业：协助进行物料需求梳理，发起采购申请，确保生产所需物料齐备； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标，跟进采购到货进度，协调处理突发问题； 5、系统数据录入：按照流程卡所列工序，依照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校验：在完成ERP系统录入后，对输入数据进行细致核对，确保系统信息与原始单据内容一致无误； 7、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟踪生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文职类工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。