具备五年以上电商领域从业经历，拥有三年以上拼多多平台运营实操经验，对教育行业充满热情，能够胜任教学工作，具有教学实践经验者优先考虑。

1. 熟悉基础美容操作及经络调理技术 2. 负责各门店美容师、养生师的项目带教工作，包括服务礼仪、进房规范、仪式流程、实操手法、专业理论及沟通话术等内容 3. 持续钻研专业理论与实操技术，提升个人职业素养与专业能力

具备五年以上电商领域从业经历，拥有三年以上拼多多平台运营实操经验，对教育行业充满热情，能够胜任授课工作，具有教学经验者优先考虑。

工作内容 1、制定并落实培训方案，保障培训内容的实用性和实施成效 2、通过线下招商会议等形式，强化团队对产品知识及运营能力的掌握 3、融合实际销售案例，开展销售策略与客户关系管理方面的培训指导 任职要求： 1、具有扎实的线下授课及内部培训经验，可独立完成课程设计与讲授 2、具备外部培训及职业能力培养经历，能面向不同层级员工开展针对性教学 3、了解产品与运营相关业务，善于将培训内容与企业运营实际相衔接 4、具备良好的现场把控能力，能够自主开发培训课程并编写配套教材

岗位职责： 1. 负责搭建公司跨境B2B出海付费商家的线上线下培训体系，包括每月直播计划制定、操作视频制作及线下圆桌培训组织； 2. 基于商家分层模型，针对不同类别与阶段的客户，设计并实施差异化培训方案，提升客户满意度及平台使用成效； 3. 整合内外部优质资源，挖掘适用于非洲市场的跨境贸易课程内容，涵盖各国出口税务政策、行业进口规则等主题； 任职要求： 1. 具备阿里巴巴国际站、敦煌网等B2B平台商家运营背景者优先考虑； 2. 熟悉外贸出口流程，拥有跨境销售实践经验者优先； 3. 有互联网平台客户培训体系成功搭建经验者优先。 本科及以上学历，英语水平需达到CET-6 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

岗位职责： 1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中授课与驻店指导，内容涵盖中药饮片知识、联合用药方案等 2、指导并带教加盟商团队，提升其在培训组织、客户体验活动及会员联谊等环节的落地执行能力 3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼可复制的销售方法并推动区域推广 4、定期进行客户回访，维护良好合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、拥有2年以上医药或保健品行业培训、终端推广工作经验，有连锁药店从业背景者优先考虑 3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场讲授能力 4、能适应频繁的省内出差安排，接受每月固定4天休息制度 5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店运营模式者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-10-21 了解美团平台运作，掌握美团运营机制及相关规范

一、岗位职责 1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展公益性质的消防知识普及宣传； 2、按照公司安排的时间节点，赴客户单位实施消防培训，并推动配套消防器材的销售，客户资源由公司统一协调分配，无需自行开拓渠道或负责售后工作！ 3、收集授课反馈，持续优化课程内容与讲授方式。 二、任职要求 1、形象良好，五官整洁，无纹身，具备中专及以上学历。 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的抗压能力与团队协作意识，保持积极学习的心态。 3、退伍军人、有教师经历或具备公众演讲经验者优先考虑； 4、本岗位接受应届毕业生或退伍军人零经验入职并提供系统培养； 5、具备一定的销售潜质，渴望高收入，富有进取精神； 6、需自备车辆并能熟练驾驶。 三、上班时间 星期一至星期六：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 四、福利待遇 1. 提供舒适整洁的员工宿舍 2. 按国家规定缴纳五险 3、录用后享受带薪岗前培训，试用期为1个月。转正后综合薪资1万起，上不封顶，月入过万属普遍现象！ 4、公司设有额外激励，包括职称津贴、生日礼金、节日福利等多项补贴 五、企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我 人性化管理机制：践行“以人为本”的发展理念，公司不仅以待遇留人，更以情感、文化、岗位匹配吸引人才，同时注重事业平台、成长机会与发展空间的构建。 六、入司培训 新员工完成入职培训后进入对应部门上岗，公司实行一对一导师制培养模式，助力新人快速适应公司文化，掌握制度规范与业务流程。 团队氛围融洽：团队年轻有活力，成员间协作紧密，营造如家般的归属感。 七、职位晋升： 储备干部--组长--主管--主任

岗位职责: 1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，中专或以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

职位详情 一、岗位职责 1、前往各类企事业单位，面向客户单位员工开展公益性质的消防知识宣讲活动； 2、按照公司安排的时间节点，赴合作单位实施消防培训，在传递安全知识的同时促进消防产品的推广，客户资源由公司统一协调，无需自行开拓渠道及负责售后工作； 3、收集授课反馈，持续跟踪培训成效，并结合实际优化课程内容与讲授方式。 二、任职要求 1、形象良好，气质端正，具备中专及以上学历； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神和学习意愿； 3、优先考虑退伍军人、教育行业从业者或具备公众演讲经验者； 4、本岗位接受应届毕业生及退伍军人培养上岗； 5、具备一定的销售意识，渴望高收入，有积极进取的职业态度。 三、上班时间 星期一至星期六：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30； 四、福利待遇 1.提供舒适整洁的员工宿舍 2.依法缴纳五项社会保险 3.录用后享受带薪岗前培训，试用期0-2个月；转正后综合月收入1万-4万以上，上不封顶，多数员工月收入稳定过万； 4.公司设有多种激励机制，包括绩效奖励、职称津贴、生日礼金、节日慰问等福利项目 五、企业文化 我们的核心理念：服务社会，成就自我 管理特色：坚持“以人为本”的发展理念，注重以优厚待遇、情感联结、文化认同、岗位匹配吸引人才，更致力于通过事业发展平台、成长机会和发展空间留住人才。 六、入司培训 新员工完成入职集中培训后分配至部门，实行“一对一”导师带教制度，帮助新人快速适应公司环境，掌握制度规范与业务流程； 团队氛围融洽，成员年轻有活力，协作互助，营造如家庭般的归属感。 七、职位晋升 职业发展路径：储备干部→组长→主管→主任

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【工作类型】住家家务单 [工作地址] 义乌 【薪资待遇】7500/26 【上岗时间】尽快 【工作内容】4口之家，170平，做家务，做饭，小朋友都上学了，不用管 【阿姨要求】50以内，做菜好吃，会简单面食，贵州，河南。不晕车， [客户要求]体检报告 【联系电话】国军老师

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无人机CAAC驾驶证培训教员

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

店员 要店员，年龄40 - 50左右，做过生意有经验的优先，要吃苦耐劳。5:00 - 13:00 薪资福利:3800 - 4500，月休一天

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包子铺招店员1名 - 岗位内容：协助制作包子（包教包会）、收银， 店内卫生清洁，工作简单易上手。 - 任职要求：手脚麻利、能吃苦耐劳，有无经验均可。 工资18一小时，要长期工， 地址:平安 电话:

招聘岗位： 商贸城店员：1名 岗位要求：年龄22-45周岁，熟悉使用办公软件；具有较强的沟通能力，有外贸相关工作经验优先。 薪资：5500底薪+提成（具体可以面谈）。 地址：义乌商贸城 联系电话：潘

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临时工 年龄48岁以内。上班时间：下午3点到凌晨3点 薪资福利:21元/小时 招工人数:数名 工作地址:义亭姑塘工业区（华统集团2号楼3楼）