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2.8千/月
兼职月结
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临时工
负责接待工作,性格开朗大方,会唠嗑
做事认真负责,不偷懒,不糊弄。
没啥不良习惯。
要是活泼有表现力,最重要的!是你有热情、肯干、想赚钱!经验少?没关系!我们看潜力!看态度!
临时工1-2人
招聘【人数】1人【性别】男女不限【工作时间]9:30–21:30【工作内容】活动协助【工作地点】义乌吾悦广场【工资】140/人【联系方式】
砍伐工20人以上日结
浙江金华樊城区招聘砍伐工,负责砍竹子,要求年龄60岁以下,招聘40人,薪资日结,具体价格需电话沟通。
临时工周结
招聘临时工:18/小时联系电话:地址:古镇新兴大道东和泰路5号117号电梯5楼工资一个星期结算一次帮朋,请打电话
水产养殖/捕捞
9千-1.3万/月
水产养殖捕捞工月结全职
工作要求18~48岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排。
工作内容,操作机械化捕捞,分拣、入库、冷藏。
包吃包住,水电免费,有空调,有晋升空间。
行政人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
一、人事工作(60%)
招聘与配置: 执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
员工关系: 建立并维护员工档案,办理劳动合同签订、续签与管理,处理简单的员工咨询与劳动争议。
考勤薪酬: 协助审核每月考勤数据,办理社保增减员事宜。
培训发展: 协助组织新员工入职培训,跟进培训效果评估,协助开展其他企业文化活动。
二、行政工作(40%)
日常事务: 负责办公室环境、绿化、安保、保洁等日常管理,维护办公设备的正常运行。
接待与会务: 负责前台接待、来电接听、客户来访登记与引导;负责会议室的安排与管理,做好会议记录和纪要。
物资管理: 负责办公用品、劳保用品、食堂的订餐跟进和安排、办公用品入库、发放和库存管理。
制度与文化: 协助推行公司各项行政规章制度,参与企业文化建设活动的策划与组织。
其他工作: 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
学历与经验: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;必须具备3年以上制造业或贸易型公司行政人事相关工作经验。
专业知识: 熟悉人力资源六大模块的基础操作,尤其精通招聘、员工关系、社保办理流程;熟悉国家相关劳动法律法规。
核心能力:
沟通表达能力佳: 具备良好的亲和力和服务意识,能妥善处理内外部关系。
执行力与责任心强: 工作细致认真,有条理性,能高效完成多项任务。
保密意识强: 能严格遵守公司纪律,对薪酬、人事等敏感信息予以保密。
熟练使用办公软件: 熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件。
工作时间:早上9:00--18:00,午休一小时,单休。
工作地点:浙江省金华市义乌市开元北街
我们为您提供:
有竞争力的薪酬体系: 基本工资+绩效奖金+年终奖;
完善的福利保障: 缴纳社保五险,节假日福利、包中餐等;
良好的工作环境: 现代化办公场所,和谐友好的团队氛围;
系统的培训发展: 提供岗位技能培训和完善的晋升通道;
丰富多彩的活动: 定期组织团建、生日会、年会等活动
人力资源部主管
1-1.5万/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.全面负责招聘:
-独立执行全流程招聘,快速满足运营、营销、技术等跨境电商核心岗位的用人需求。
-开拓并维护高效的招聘渠道,重点攻克稀缺岗位人才。
2.推动绩效与培训:
-执行并优化贴合业务需求的绩效考评方案,激励团队,提升人效。
-组织关键业务技能的内部培训,如平台政策、运营技巧等,帮助团队快速成长。
3.管理薪酬与福利:
-负责薪酬核算与社保公积金缴纳,确保准确无误。
-设计有吸引力的福利方案,提升团队凝聚力与员工满意度。
4.维护员工关系:
-处理日常员工关系事宜,营造积极正向的工作氛围。
-确保公司人事制度符合劳动法规,规避用工风险。
5.搭建与优化HR基础:
-协助梳理和优化人力资源各模块流程,为公司的快速发展打下坚实的人才基础。
浙江金华包装工员工薪资福利:保底5000元招工人数:5名临时工20元/小时工作地址:堰头小
临时工3-5人
包装工员工薪资福利:保底5000元招工人数:5名临时工20元/小时工作地址:堰头小微园29幢
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