搜索
登录注册
OpenMini
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
招商专员
1-3万元/月
物业招商管理1-3年学历不限
负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估,制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东,洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地,推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源:商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力,输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接,确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容: 市场调研:目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发:搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判:与业主 / 商场沟通合作条件,争取最优政策。 资料提报:完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进:从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表:周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求: 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。
招商经理
2-3.5万元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限
1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作,制定招商与去化计划,完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值,定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。
园区招商合伙人
5000-10000元/月
物业招商管理经验不限大专
政府园区招商合伙人(可兼职) 我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人,共同操盘园区运营项目,共享发展红利!无需坐班、时间灵活,全职 / 兼职均可,资源变现 + 长期收益,诚意合作。 一、岗位职责 1.园区招商:负责产业园区 / 商业园区招商推广,对接企业、商户、机构,完成招商入驻目标; 2.资源对接:整合政企、行业、渠道资源,拓展合作渠道,提升园区入驻率与品牌影响力; 3.运营协调:对接园区入驻企业需求,做好沟通、服务、协调工作,保障园区平稳运营; 4.方案落地:参与园区运营规划、活动策划、客户维护,推动运营指标达成。 二、任职要求 1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先; 2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉,能独立开展招商拓展工作; 3.沟通协调能力强,谈判能力突出,责任心强,结果导向; 4.时间灵活,可兼职合作,有创业心态、愿意长期共赢者优先。 三、合作优势 1.灵活合作:可全职 / 可兼职,时间自由,不限制办公地点; 2.收益可观:合伙人机制,高提成 / 分红 / 股权(面议),资源快速变现; 3.平台支持:提供园区资质、运营支持、物料配套,轻资产合作; 4.长期发展:携手打造优质园区平台,共享运营收益与行业资源。 四、我们希望你 有资源、有能力、有诚意,想把人脉与能力转化为实际收益,认同园区运营赛道,长期稳定合作。 联系我们
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家 物业管家岗位职责: 1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉; 2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性; 3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪: 4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务; 5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉; 2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务; 3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
商场招商经理
1-1.2万元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补大专
1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作; 2.有商场招商岗位工作经验; 3.有一定的商业品牌资源。
招商经理
4000-9000元/月
物业招商管理五险一金6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOG不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
园林式酒店 商户招租。 咖啡 棋牌 餐饮等等 分体招商 联营 合作等等
招商专员
7000-10000元/月
物业招商管理社保五险1-2人5-10年大专不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验
本岗位核心目标:负责新建大楼(自持物业)商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成,助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质,维护品牌形象。 岗位职责: 根据公司战略和项目定位,分解并达成项目招商业绩指标; 收集行业动态、竞品政策及租金行情,定期整理分析和客户需求,制定拓客策略,挖掘潜在优质企业,拓展招商渠道; 负责全流程商务谈判,包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等,推动签约落地。 建立客户档案,定期回访,收集反馈,维护与入驻企业/商户的长期合作关系,推动续约、扩租或升级,提升满意度和留存率; 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况,提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作,包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等; 配合完成招商活动策划、执行等相关工作,协助提升新大楼招商知名度。 任职要求: 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验,必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程,有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强,逻辑清晰,具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景:大专以上学历,房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。
其他物业人员11-20人日结
主要接待客户入住任职要求 1、年龄18–35周岁,身体健康,品行端正、能够吃苦耐劳,稳定性强,愿意长期稳定发展;、有无经验均可、积极主动学习,能够快速适应工作 1、薪资:面议,多劳多得 3、工作稳定,氛围轻松,团队年轻,、不拖欠;
招商专员
6000-12000元/月
物业招商管理交通补助五险一金6-10人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等,做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作,解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求: 1.一年及以上销售工作经验; 2.良好的沟通能力及执行力; 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点:杭州钱塘区 月薪6000-19500元(头五个月保护期6000元,后面根据业绩核算)+高额佣金+五险一金+餐补
长白班车间包吃包住3-5人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
浙江金华招补掉石零工现在来的电话
小工
招补掉石零工现在来的电话
金华
6月10日 08:33拨打电话
浙江金华招聘店面临时帮工2名做的好干到端午上班时间早五点到下午六点工资日结350元电话:
350元/天
临时工1-2人日结
招聘店面临时帮工2名做的好干到端午上班时间早五点到下午六点工资日结350元电话:
金华
6月10日 08:32拨打电话
金华金东区招工地力工、电焊
电焊力工
金华市金东区招工地力工、电焊
金华 金东区
6月10日 08:32拨打电话
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。 2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研:深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理:开发并维护潜在客户名单,通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目,建立良好的客户关系。 3、招商计划制定:根据市场调研结果,制定并执行写字楼招商计划,包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判:负责客户的接待、沟通、联络工作,及时协调、处理客户的建议和要求,促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理:准备租赁合同及相关文件,确保合同条款符合公司及法律法规要求,负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务:为客户提供专业的咨询服务,解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问,定期回访已签约客户,收集反馈意见,提高客户满意度。 7、招商数据分析:跟踪招商进度,定期统计并分析招商数据(如签约面积、租金收入等),评估招商效果。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件) 工作内容: 1.早上9:00上班,晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
物业招商管理1-3年中专/中技基本坐班招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
一、岗位职责 1. 招商资料管理:整理商业项目(商铺/写字楼)招商资料(平面图、户型图、租金方案、招商手册等),建立租户档案(企业资质、合同信息、联系方式),确保资料完整、更新及时; 2. 客户接待与咨询:接待意向租户来访/来电,介绍项目优势(区位、人流、配套)、租赁政策(面积、租金、免租期),初步筛选优质客户并转交招商主管跟进; 3. 合同与流程协助:协助起草租赁合同、补充协议,核对条款(租期、租金递增、物业费),跟进盖章、归档流程,提醒合同到期续约/退租事宜;
房产销售
3000-4000元/月
房产销售年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房房源开发二者兼具
新人可以电话联系房东核实房源信息情况,租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成
房产销售包住3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介需求,提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场,掌握基础办公软件操作 5.诚实守信,具备职业操守与合规从业意识
综合维修工包住包吃1-2人月结
岗位:多能工1名(年龄18岁-45岁)薪资:5000元+500元绩效奖(试用期5000元转正后增加500元绩效奖金,入职缴纳工伤险,包吃包住,加班费20元/1H)工作时间:7:30-18:00月休一天工作内容:1.协助师傅们能顺利开机作业负责提供所需物料2.维护库房物料的一致性准确性和现场5S要求:能服从工作安排、吃苦耐劳、责任心强、有基本的沟通能力和配合能力。
金华
6月5日 10:44拨打电话
浙江金华招聘物业管理、秩序维护等岗位。
物业经理
招聘物业管理、秩序维护等岗位。
金华
6月5日 10:47拨打电话
综合维修工月结
招聘物业万能工。薪资范围为4000至4500元。工作时间为长白班,8点至下午5点,每周单休。岗位职责包括按计划进行设施维修,完成综合性任务,以及进行设施设备周期性维护工作。岗位要求中专及以上文化程度,具备1年以上同岗位工作经验。掌握电工、钳工、管工、空调、木工等技能均可,动手能力强,一专多能者优先。要求表达能力良好,具备服务意识及团队合作意识,身体健康。
金华
6月2日 11:11拨打电话
管家1-2人月结
招聘管家1名。,年龄在45岁以下,熟悉物业工作者年龄可放宽至48岁。薪资为4000至4500元,月休四天,实行八小时工作制。工作地址位于金华市嘉泰·水熙华府。
金华
6月2日 18:16拨打电话
综合维修工1-2人
诚聘[红包]物业管家2名岗位要求:年龄45周岁以内,大专学历,沟通能力强,服务意识好,有一定的抗压能力,有经验者优先。[红包]工程维修员1名岗位要求:年龄56周岁以内,有低压电工证,有物业电工工作经验者优先地址:金华市婺城区江枫雅苑联系电话:
金华 婺城区
6月10日 04:00拨打电话
销售
6000-8000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
销售工业厂房
综合维修工1-2人
诚聘[红包]物业管家2名岗位要求:年龄45周岁以内,大专学历,沟通能力强,服务意识好,有一定的抗压能力,有经验者优先。[红包]工程维修员1名岗位要求:年龄56周岁以内,有低压电工证,有物业电工工作经验者优先地址:金华市婺城区江枫雅苑联系电话:
金华 婺城区
6月5日 10:15拨打电话
房产销售
房产销售
车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等
浙江金华明天招烧焊修理一名会烧铜焊要求熟手计时可以做几天荷叶塘
工厂焊工1-2人
明天招烧焊修理一名会烧铜焊要求熟手计时可以做几天荷叶塘
金华
6月10日 08:33拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金华招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘金华其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐