金华人民，永康人民，义乌浙四， 义乌妇保也找的，推荐入职发推荐红包 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入 【要求】 1、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3900-4000元/月，根据面试结果定； 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

负责：号卡、宽带、5G套餐、智慧家庭业务推广与办理 薪资：提成+绩效+奖励，综合7000–10000+，上不封顶 福利：节日福利、带薪培训 要求：18–45岁，沟通好、肯吃苦，有无经验均可，专人带教 地点：南湖区域就近安排

古建行业·电销+网销 招聘 我们做的是金属古建、仿古建材，属于传统建筑里的新兴细分赛道，市场需求大、竞争小、客户质量高，前景非常稳。 现招聘电话销售+网络销售多名，只要肯努力，收入上不封顶。 一、你的工作内容 - 通过电话、微信、网络平台开发客户（房地产、园林古建、工程公司、设计院等） - 维护客户关系，跟进报价、方案、订单 - 无需跑外勤，办公室办公，以电销+网销为主 - 公司提供客户资源、产品资料、专业培训 二、我们希望你 - 有销售意愿，沟通表达正常 - 有电销、网销经验优先，无经验肯学也可以 - 做事踏实、有耐心，不玻璃心 - 想长期稳定发展，愿意在古建行业深耕 三、薪资待遇 - 无责底薪：4000元-7000元/月 - 提成+奖金：按销售额比例计提，多卖多得 - 综合收入：努力做轻松过万，业绩优秀收入更高 - 办公室环境，工作稳定，行业长期发展好 四、为什么选择我们 1. 古建属于小众优质赛道，客户精准、好成交 2. 产品专业度高，复购多、长期合作客户多 3. 公司有成熟资源和培训，新人容易上手 4. 团队氛围简单，不勾心斗角，凭业绩说话 五、任职要求 - 年龄、学历不限，能长期稳定做销售即可 - 会基本电脑、手机操作，沟通正常 - 想赚钱、执行力强

1. 有销售经验，有家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4. 积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5. 配合公司及商场的工作安排

l 岗位职责 1、熟悉并有效运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同行合作资源，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地拜访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户联系方式，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理各阶段问题； 5、持续维护客户关系，推动客户二次合作与深度开发； 6、及时汇总市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。 l 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限（本岗位需具备3年及以上相关经验）； 2、性格开朗，具备较强的抗压能力、沟通能力和目标导向意识； 3、熟悉国际物流领域，有志于在该行业长期深耕发展。

工资待遇：入职即享有无责底薪 首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期: 享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.入职免费配置笔记本电脑、电话卡 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升: 提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

1.负责业务发展推荐，业务办理，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

收单，收单，收单 区域：嘉兴全域湖州德清-南浔 斜屋面琉璃瓦每张费用1000元/张； 小黑瓦，小青瓦每张费用900元/张； 二，附加说明 1。所有费用一户一结，货到客户楼下，结清客户安装补贴费用；报装 完成全部结清。 2。无法提供发票时，公司，。 3。业务伙伴需将各地区村镇章包揽，若需要公司提供帮助，元/张板子的费用。

金华地毯厂，，18-45周岁，俩班倒，半个月一倒班，上六休一，20元一小时 ，240/天（吃饭和休息也算工时）15号发工资，上班时间 8：00～20：00 ， 白班免费二顿工作餐 夜班 无饭 补助30元，白班240夜班270 岗位： 普工， 温馨提示：所有面是人员禁止 穿短裤 拖鞋 裙子 凉鞋

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

工资待遇：底薪4200+提成+社保，综合收入8000-20000左右 【上班时间】 9：00—18:00，上六休一，一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘网约车司机 公司直招； 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 年龄：18-35岁，男女不限，学历不限. 熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用. 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！

客户服务专员 工作时间 周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求 大专及以上学历，沟通耐心细致，有服务意识优先 岗位职责（公司提供优质客户资源） 负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 薪资福利 无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+ 法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品 免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学 公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源 透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升 晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔 我们优势 稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

医美销售服务商招聘 1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。 2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。 3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。 4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。 6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。 7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。 8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。 9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。 10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。 11. 形象较好，干净利落。

岗位职责： 年龄25-35左右，要有驾照，开发客户以及一些货物的配送！ 负责渠道销售业务的拓展和维护，建立并维护客户关系； 任职要求： 1. 具有较强的商务谈判能力和沟通能力，能够独立完成商务谈判； 2. 具有线下渠道销售经验，熟悉销售渠道和销售流程； 3. 具有较强的市场开拓和客户维护能力，能够有效地开发新客户和维护老客户； 5. 具有高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 以上就是渠道销售岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递

招聘有经验物流从业者，主要负责业务，沟通能力强

当前做的好的BD综合收入在13-40K+！！入职缴纳五险一金！ 一、岗位职责​ 陌拜拓展：通过线下陌拜形式，挖掘本地及周边直播商家（含带货主播、品牌商家、线下门店直播主体等），建立精准客户资源库，完成阶段性拓客目标；​ 需求对接：深度了解商家直播业务现状、入驻诉求（如流量获取、合规经营、佣金政策等），精准匹配平台入驻权益与扶持方案；​ 入驻推进：全程指导商家完成资质准备（营业执照、商标资质、行业许可等），规避入驻雷区，协助完成平台审核、签约及店铺开通全流程；​ 异议处理：针对商家对入驻门槛、运营成本、流量效果等疑虑，结合平台案例与数据进行专业解答，推动合作达成；​ 客情维护：定期回访已入驻商家，收集运营反馈，协助解决基础问题，促进续约及转介绍，搭建长期合作关系；​ 数据复盘：按要求记录陌拜日志、客户信息及跟进进度，定期总结拓客技巧与入驻转化经验，优化陌拜效率。​ 二、任职要求​ 硬性要求：有 陌拜销售经验，具备独立陌拜拓客、谈判签约的完整案例；​ 能力要求：​ 沟通表达清晰，陌生破冰能力强，能快速与商家建立信任（贴合地推专属胜任力）；​ 目标感强烈，抗压能力突出，面对拒绝能持续跟进，确保业绩达成（契合通用胜任力 - 业绩导向、抗压能力）；​ 熟悉直播电商行业，了解商家入驻核心资质（如营业执照、商标 R 标、行业许可等）及基本流程者优先；​ 执行力强，能独立规划陌拜路线，高效完成拜访指标（匹配地推 - 区域规划能力）；​ 合规要求：诚信正直，无数据造假、飞单等违规记录，严格遵守平台招商合规标准；​ 加分项：有直播平台、电商平台入驻销售经验者；熟悉本地商圈分布，有成熟商家资源者。 早九晚六，入职缴纳五险一金，夏天有高温补贴。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，保障业务流程高效运行。 2. 结合市场变化，与客户保持密切交流，深入挖掘需求，输出专业性解决方案。 3. 统筹协调内部相关部门，确保订单执行准确并按时交付。 4. 按期整理行业及市场动态信息，为公司战略调整提供数据支持。 5. 覆盖全国范围内的市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2. 可独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场趋势。 4. 具备良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

业务员, 6000-不封顶按业绩。

岗位职责: 1、主动开发新客户，推广公司产品/服务 2、跟近潜在客户需求，提供专业咨询并促进成单 3、维护老客户关系，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求:3年或以上销售经验，有医疗行业，资质代办，B端客户销售经验者优先；无经验但对医疗服务行业感兴趣、有冲劲，且愿意接受系统化培训者也可以； 3:具备优秀的沟通能力和成单能力，擅长挖掘客户需求； 4:具备通过自媒体渠道获客能力者优先； 5:可以适应公司大小周制度； 【我们能提供】 1、极具竞争力的薪酬:底薪（4-5K）+绩效+阶梯式高提成（5%-11%+额外奖励）+月度/季度销冠奖，医疗服务客单价高，业绩优秀者月入2W+轻轻松松； 2、成长红利:核心岗位期权机会（初创期加入，后期收益无限），全程参与医疗服务行业深耕，个人能力与公司同步升级； 3、专业培训支持:入职带薪模块化培训（医疗政策解读+资质办理SOP+销售技巧），行业资深老销售一对一带教，提供客户资源线索支持； 4、灵活服务保障:五险+节日福利+定期团建+公司福利； 5、优质工作氛围:无官僚主义，直接对接创始人/行业资深前辈，沟通高效，想法能快速落地，深耕垂直赛道易积累行业核心资源。