
跨境电商文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位名称:文员
招聘人数:1人
薪资福利:5000-10000元,每周休息1天,
工作内容:配合电商主管做数据统计报表
岗位要求:能独立完成相关工作,1-3年工作经验。
招行政人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
无销售性质
节假日休息
前台不加班
带薪年假
工作时间:下午13:00-22:00
不加班,到点下班
工作轻松简单
岗位职责:
前台负责接待,人员来往记录,物品登记
1.进出人员登记、物品登记、收发快递等工作
2.招聘相关事务:负责公司招聘事宜
3.员工宿舍安排,新员工入职有专人指导
4.协助完成公司招聘支持工作
任职资格:
1.年龄18-25岁,形象气质良好,工作态度认真
2.五官端正,具备责任心
3.性格活泼开朗,富有亲和力
公司定期组织聚餐、旅游、派对等集体活动
办公环境优越,团队氛围融洽,非常适合年轻人发展
猪场仓管统计
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限猪场养殖场仓管统计经验会使用电脑出入库库存盘点
工作内容:
仓管:
主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库和库存管理
统计:
1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据;
2、协助处理牧场部分人事事务
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理;
3、熟练操作电脑,掌握Excel基本登记操作;
4、具备猪场相关工作经验者优先考虑
生产数据统计
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上打字录入数据处理
一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。
二、及时收发各生产单位的日报表,并通过监控录像回放核对相关报表数据,对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。
三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理,汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料,并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。
四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录,并转交经营部,确保物资及时供应到位。
五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要,明确具体执行单位,编制派工单并下发落实,确保工作闭环推进。
六、监督各单位统计人员按时提报统计报表,跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况,对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项,于月底统一汇总统计并归档留存。
发货员五险一金
6000-8000元/月
打包发货员配货员快递拣货员3-5人月结
岗位职责
1、负责每天客户订单的配货;
1、负责配货产品的验货;
2、负责验货产品的打包;
3、负责打包产品的称重;
4、负责核对打包信息的准确性;
5、完成上级领导安排的其它工作。
二、任职条件
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应站岗(拣货、长时间站立)。
2.初中及以上学历,能阅读货品标签及操作说明。
3.有仓储物流、电商行业工作经验者优先,熟悉装卸及入库流程。
上班时间:9;00---18:00月休4天不提供食宿
金华义乌市店长有销售经验优先薪资福利:月休3天,底薪3200-4000+提成或面谈招工人数
3200-4000元/月
店长1-2人月结
店长
有销售经验优先
薪资福利:月休3天,底薪3200 - 4000+提成或面谈
招工人数:1名
工作地址:义乌7号门直进右边
诚聘文员(经验不限)
4000-5000元/月
文员学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理
3.具备良好的沟通意识,能够积极配合团队完成日常工作
4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
办公室文员上十下五双休!
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责:
1.工厂招聘信息发布、简历筛选
2.员工入职手续办理、档案整理
3.对接用工单位,跟进人员到岗情况
岗位要求:细心负责,有劳务相关经验优先
薪资福利:3000底薪
有意者私信,期待你的加入!
诚聘文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.按要求统计并上报各类报表信息,保证数据及时更新与传递
4.维护办公环境秩序,协调内外部沟通事项,提升工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办的任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,适应快节奏办公环境
4.有相关工作经验者优先,年龄25-35岁,形象端正,服从工作安排
文员服务员小吃厨师
天津津南区员工餐厅招聘
大灶2名 7500左右
服务员 5名4000左右(会算账 能做留样的工资可以商量)
小吃师傅2名7500左右
文员1名 4500左右
要求:干活踏实,有责任心
福利:月休四天,包吃包住,节假日福利
工作地址:天津市津南区咸水沽
联系电话
短视频编辑专员
5000-7000元/月
剪辑师1年以下学历不限合成短视频剪辑
任职要求:
1.优先考虑有大健康类目剪辑经验者,如减肥类产品、常规品类等
2.对曾剪辑过的产品具备清晰的认知,了解其核心卖点与用户需求
3.能够高效完成视频剪辑任务,同时保障内容的原创性与创意表达
4.具备良好的团队协作能力,积极参与优化视频整体表现效果
5.熟练使用剪映等视频剪辑工具,对成片质量有严格标准和追求
6.关注网络热点动态,具备快速响应项目需求的能力
7.工作态度认真,对所交付的视频成果质量承担责任
岗位职责:
1.精准运用动作、音效、节奏、背景音乐、转场、字幕、色彩调整等剪辑元素,提升视频的专业度与创意水平
2.确保视频观赏性强,信息传达明确,创意点充分展现
3.保持对热点话题的敏感度,准确理解项目目标并高效落实执行
4.对最终输出的视频质量负责,确保画面流畅、无明显技术或内容瑕疵
上班时间:
早班:9:00-18:00(中午休息一小时)
晚班:12:00-21:00(中途休息一小时)
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
1、人员的招聘和管理。
2、员工培训。
3、各规章制度的制定和实施。
4、安全消防全面管理以及各台账记录
5-其他行政事务。
助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、协助经理完成日常办公事务;
2、协助经理面试及复试的工作;
3、协助经理管理所辖团队;
4、协助经理接待客户、维护客户,签订合同等。
任职资格:
1、工作踏实、对待工作认真负责;
2、服从领导安排,具有良好的沟通能力和思维能力。
抖音短视频内容策划
8000-13000元/月
导演/编导1-3年本科及以上视觉感/审美好电商视频网感好千川视频内容有想法有思路熟知多个视频平台推荐算法
岗位职责:
1、负责短视频投放素材的选题与策划,深度理解产品特性及目标用户群体,结合平台规则与流量分发机制制定内容策略和拍摄执行方案;
2、具备敏锐的产品洞察力和营销意识,能够围绕用户需求设计内容场景,挖掘核心卖点并实现有效的视觉化表达;
3、主导拍摄与录制工作的组织协调,全程跟进后期制作流程,确保成片在画面、声音等方面的呈现符合既定标准;
4、与运营团队紧密配合,基于素材数据表现进行复盘优化,拆解行业热门内容及竞品案例,持续提升内容质量与转化效果;
5、承担账号的内容运营管理,涵盖内容方向规划、系列化主题输出以及定期的数据汇总与分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,广播电视新闻、编导、广告、导演等相关专业优先;
2、具备1-2年以上编导相关工作经验,有健康食品、快消品类或相关领域从业经历者优先;
3、熟悉千川平台的素材规范与审核要求,拥有成功投放的千川素材案例者优先;
4、具备一定的文案写作能力,掌握拍摄剪辑流程,网络敏感度高,对画面构图、音乐搭配、色彩运用等具有良好的审美把控力;
5、以数据为驱动,能承受结果导向的工作压力,对产出质量有高标准,具备出色的沟通协作能力,思维活跃富有创造力,创新意识突出。
行政制片
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
我们不需要“眼高手低”的人,
我们要的是勤快、踏实、愿意从小事做起的你!
你的工作范畴:
-项目筹备:协助制片人进行前期项目筹备,参与项目案制作,场景及拍摄计划规划等筹备工作。
-资料文案:整理归档项目资料,合同、文案、会议纪要等
-进度跟踪:实时跟进项目进度,发现问题及时反馈解决。
-日常维护:维护公司办公环境整洁与形象
-协助运营抖音、公众号等新媒体。
我们希望你
-做事积极主动,细致认真,能踏实做好每一件小事。
-有责任心,时间观念强,能按时高质量完成任务。
-沟通顺畅,能与团队和外部合作方愉快协作。
-熟练运用各大办公软件,做事效率高
-接受工作内容多样化,能在项目与日常事务间灵活切换。
加分项:
1.有影视制作、新媒体运营或行政经验。
2.审美好,会拍照修图剪辑者加分
薪资待遇
-底薪:2k-4k
-转正后加项目提成,多劳多得,能者多劳!
工作地点
浙江横店
工作节奏
公司平均每月2-4个项目,不是每天都在拍片子,其余时间会参与公司日常运营和形象维护。
如果你想在影视行业积累经验,又能接受多样化的工作内容,那这里很适合你!
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理具备人力经验活动/会议组织
1.编制各类统计报表
2.管理门店日常运营资料
3.配合主管制定阶段性工作安排
4.协助主管完成各部门绩效评估工作
5.统筹办公用品的申领、分发及使用登记
6.承担人员招聘相关事务
栏目概述
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