岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

运输公司 总经理助理 招聘 本公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理一名，欢迎有意向者加入！ 一、岗位职责 1. 负责公司各类数据的整理、统计、汇总及上报工作； 2. 承担员工薪酬核算、发放及相关财务辅助事务； 3. 协助总经理处理日常行政、办公及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，不限性别，不限年龄； 2. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3. 会计或财务类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力。

1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

小白无经验不要紧，我们提供带薪培训 初到金华没关系，住宿问题我们帮你解决 年龄要求20至35周岁，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，均为精准意向客户！与百度、抖音、快手等多平台合作，推广渠道多样，精准网络推送，短期转化数据每日可查！ 一对一导师带教，助力新人快速成单，无资源倾斜（新人5-10天内即可开单） 团队氛围轻松愉悦，哪里都是挣钱，在这里还能开心赚钱 办公地点位于金华之心旁，交通便捷，生活配套齐全 试用期即享无责底薪6500元+提成最高40%+万元现金奖励 新手也能轻松月入过万，老员工平均月薪3-4万 销售冠军月收入可达10W+（真实薪资可查，工资条为证） 岗位职责： 通过公司分配的客户资源（主动提交申请的客户），进行电话邀约并引导上门签约 福利待遇： 1. 公司定期组织别墅派对，国内外高端旅游，每日提供丰富下午茶、水果及各类零食 2. 每月、年度抽奖活动不断，千元红包雨随机发放，年会更有苹果手机、平板电脑、大额现金等豪礼 3. 享有长达两周的带薪年假，法定节假日均享受带薪休假 晋升通道： 晋升机制公开透明，不设上限，唯才是举！ 从经理—主管—区长—合伙人，全程内部晋升，无空降人员

招聘：办公室文员 1名 试用期1个月 薪资: 5000（转正后：补贴500） 上班时间：9:00-17:30，单休 要求： 工作态度认真，具备责任心，注重细节 工作内容： 负责资料整理，安排每周收货及出货的跟进相关事务 公司地址: 福田公寓

此岗位无需外出，午休2小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 办公室内坐班作业，服务私家车客户群体，负责客户续费相关沟通与跟进，工作流程清晰，操作简便，环境为标准白领办公场景 任职要求： 1、年龄在20至38周岁之间 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇说明： 1、薪酬结构为底薪+绩效奖金+五险一金+带薪岗前培训（2025年入职员工月均收入区间为7000-10000元） 2、每日工作时段：8:30-17:30，午间休息2小时，少量双休，多数时间为周末单休，享受国家法定节假日休假安排 业务类型：内容审核类岗位

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助部门开展财务基础核算，如账目核查、票据整理等相关事务； 3. 维护并及时更新日常财务台账，确保各项财务数据真实准确； 4. 配合完成应收应付账款的处理，保障账务清晰、符合规范要求。 任职要求： 1. 具备财务相关工作经验，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作执行； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 熟悉财务台账管理流程，具备较强的条理性和时间规划能力。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

无销售性质 节假日休息 前台不加班 带薪年假 工作时间：下午13:00-22:00 不加班，到点下班 工作轻松简单 岗位职责： 前台负责接待，人员来往记录，物品登记管理 1. 来访人员进出登记，物资出入记录，快递收发管理等 2. 招聘事务：承担公司招聘相关工作 3. 员工宿舍分配安排，新员工入职有专人指导 4. 协助完成公司日常招聘支持任务 任职资格： 1. 年龄18-25岁，形象良好，气质出众，工作认真负责 2. 面容端正，具备责任感和服务意识 3. 性格外向，积极乐观，富有亲和力 公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动 办公环境优越，团队氛围融洽，非常适合年轻人发展

【同心装卸总部招聘】 1、装卸工 20 名，保底 5000 元一个月 计件多做多得。 备注：（勤快能吃苦耐劳可做 10000）元以上。 联系号码： 联系人：王 地址：浙江省东阳南马礼村同心快捷货运有限公司

金华小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 ).小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1浙江金华服装厂，再加10个专业靠边，做圆领衫，针织短袖，运动裤，25一小时，捆包，上班时间早七点半到九点，每个星期六不加班，第一个月，半个月一发，后面一个月一发，压五天。，，包吃住。工资爽快，常年做，短期事多的勿扰。。做一两天工厂炒掉的人工资结清，不想做提前一个星期打招呼，把手上的款做完。联系电话（ 湖北武汉招平车做裤子25一个小时，工资十天一发

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

工地招消防水中工、小工消防电中工小工

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

岗位内容： 1. 负责订单信息的整理与日常维护，保障数据准确无误 2. 为客户提供售后支持，及时处理与订单相关的各类咨询与问题 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作态度严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协调能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪岗前培训，并发放360元培训补贴，培训完成后即签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他津贴（如工龄补贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，月均收入约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金，同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责短视频投放素材的选题与策划，深度理解产品特性及目标用户群体，结合平台规则与流量分发逻辑规划内容方向，制定可执行的拍摄方案； 2、具备敏锐的产品洞察力和营销意识，能围绕用户需求设计内容场景，挖掘产品核心卖点并实现有效的视觉化表达； 3、主导拍摄与录制环节，协调推进后期制作流程，确保成片在画面、声音等维度符合既定质量标准； 4、与运营团队紧密配合，基于数据反馈持续优化素材策略，拆解分析行业爆款及竞品内容，提升素材转化效率与传播效果； 5、承担账号的内容运营管理，统筹内容调性与发展方向，输出系列化选题，并定期完成数据复盘与效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视新闻、编导、广告、导演等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上编导相关工作经验，有健康食品、快消品类目或相关领域经验者优先； 3、熟悉千川平台的素材规范与审核机制，拥有成功投放案例者优先； 4、具备基础文案撰写能力，掌握拍摄剪辑流程，网感强，对画面构图、音乐搭配、色彩运用等具有良好的审美判断力； 5、以数据结果为导向，能承受工作压力，对产出质量有高标准严要求，具备出色的沟通协作能力，思维活跃，富有创意与创新精神。

招聘岗位：台球助教（同时招聘台球服务员） 新手可享带薪培训，热爱台球即可加入 实习助教保底薪资：9000（含培训期） 初级助教：保底14000+89时薪 中级助教：保底17000+99时薪 高级助教：保底24000+119时薪 特级/星级助教：保底28000+139时薪 明星级助教：保底35000+169时薪 应聘条件：年龄18至30周岁，五官端正，性格外向，形象气质良好，无超龄限制！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础安排专人指导，培训期间带薪。 2. 工作内容轻松，基本要求：形象佳，气质好，服务态度积极，有耐心、能吃苦，具备责任心，善于交流，富有幽默感，主动服务意识强。 3. 年龄需满18岁，经验丰富者面试可放宽条件。 招聘职位：台球俱乐部前台（接受晚班安排） 职位说明： 1. 负责俱乐部前台接待，包括客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费方式，协助管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台区域干净整洁，配合完成其他临时任务。 任职条件： 1. 年龄******，形象良好，沟通表达能力强； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、娱乐场所等）； 3. 性格活泼开朗，细心耐心，具备良好的协作能力； 4. 可适应轮班制（包含晚班及通宵班），工作态度认真负责； 5. 熟悉基础电脑操作，掌握收银系统者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：表现突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位 【岗位名称】台球室服务员（过年不返乡者优先） 【薪资待遇】月薪5k-6k，收入稳定有保障 【工作时间】多班次灵活排班，根据运营需求调配 【任职要求】 1. 无明显纹身，发色自然不夸张，个人形象清爽整洁； 2. 责任心强，行动迅速，具备服务意识，沟通顺畅自然； 3. 能适应轮班制度，春节期间需正常在岗，不可返乡； 4. 是否有相关经验均可，新人全程手把手教学。 【工作内容】 1. 负责台球厅内球台整理，及时清洁台面、摆放球具，确保设施可用； 2. 主动接待到店顾客，引导入座、协助开台，解答基本问题； 3. 负责店内酒水、零食等商品的销售与记录，做好账目核对； 4. 维护公共区域卫生，保持环境整洁有序； 5. 协助开展设备日常巡检，发现问题及时上报处理； 6. 配合完成门店交办的其他辅助性工作。

岗位职责： 1、负责客户到访接待、基础咨询及后续流程引导，为预约客户合理安排对应医生与护理人员，确保团队间顺畅对接；初诊客户分诊至助理医师，复诊客户引导至相应科室医师； 2、严格遵循公司接待服务标准，做好重点事项的记录与传递，确保信息无遗漏、无延误； 3、办理客户挂号、收银手续，并根据需求推荐会员卡及相关产品服务； 4、完成客户初诊信息录入，开展回访工作，进行客户资料的登记、分析与归档管理； 5、主动了解并收集客户反馈意见，及时向上级汇报相关信息； 6、维护现场服务秩序，依照服务规范提供高质量接待服务； 7、准确、迅速接听来电，完整记录留言内容并及时转交相关人员； 8、负责医院候诊区域公共设施的日常检查、维护及报修处理； 9、遵守医疗机构服务礼仪，展现专业形象，提升医院服务品质与品牌声誉； 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、具有团队合作精神和责任心，能够与同事保持良好协作关系； 4、可接受轮班工作安排，具备良好的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责明显IP及达人账号的短视频内容创作，结合IP个人特质进行人设塑造与内容方向规划。需具备1−3年短视频编导经验，对热点敏感，创意灵活可控，熟悉短视频平台最新玩法，有独到内容理解能力者优先，编导专业背景更佳 2. 统筹拍摄前期准备工作，协调IP团队资源；把控现场拍摄流程与节奏，兼具“导演思维”与“产品视角”，善用镜头语言突出人物记忆点，保障拍摄高效有序推进 3. 主导公司创始人IP打造，独立完成“选题策划—分镜设计—表演引导”全流程内容生产 4. 持续追踪行业动态与市场趋势，迭代优化剧本内容；具备扎实的文案与剧情撰写功底，想象力丰富，思维新颖，能依据用户需求进行内容创作，提升视频表现力与观看体验，结合品牌/产品特性进行合规化种草输出，助力直播间转化增长，每条视频均以产品为核心构建叙事主线 5. 负责达人及官方账号（抖音、视频号等）日常运营，持续输出高吸引力内容，增强粉丝关注与互动粘性 6. 熟悉主流短视频平台规则与推荐机制；创意活跃，风格有趣，擅长捕捉热点并巧妙玩梗，网感出色，能整合平台数据进行分析，提出有效优化策略，提升内容质量，制造传播爆点，快速响应网络资讯变化，实现爆款内容复制 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先考虑 2. 具备短视频运营实战经验，能基于数据分析制定运营策略，保持稳定的内容与文案输出 3. 需提供成功运营账号案例，有从0到1孵化账号经历者优先 4. 有成功孵化百万级粉丝达人账号经验者优先 5. 沟通能力强，逻辑清晰，能准确理解需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力佳，自我驱动力强，具备团队协作意识与服务意识，协调组织能力良好 6. 创意思维活跃，审美水平高，对画面构图、色彩搭配、音乐运用有敏锐感知，镜头表现力强 薪资详情： 薪资范围：7000～25000元/月 发薪日期：10日 职务底薪: 5000～10000元/月 奖金补贴：爆款激励（按播放量设置阶梯奖励） 年龄要求：25岁～50岁（男女不限） 加分项目： 1. 编导专业优先 2. 自带演员资源优先 待遇福利： 1. 法定节假日，节日福利，包食宿，社保，舒适办公环境与融洽团队氛围，助你实现快乐工作、幸福生活 2. 具有竞争力的薪酬体系与激励机制，享受带薪年假等多项福利

岗位内容： 1. 配合摄影师完成拍摄工作，包含场景搭建、设备安装、灯光设置等辅助任务。 2. 参与后期处理，完成图像修饰、色调校正、视频剪辑等相关操作。 3. 负责摄影设备及拍摄区域的日常维护，确保环境整洁与器材安全。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能按项目进度协同完成工作任务。 2. 沟通顺畅，积极进取，拥有较强的应变能力与分析判断力。 3. 工作勤恳、态度端正，具备责任心及优良的职业操守。

岗位职责： 1. 协助导演及项目团队推进影视剧/网剧/短剧的全流程制作，保障各阶段任务如期落地。 2. 承担现场拍摄的具体执行，涵盖场景布置、演员调度及器材准备等环节。 3. 与总导演、编剧、摄影、美术等多部门紧密协作，确保艺术构思与技术实施有效对接。 4. 负责拍摄现场的整体把控，监督进度与影像品质达到既定标准。 5. 参与前期策划与方案讨论，针对拍摄内容提供可行性建议。 6. 策划自媒体账号的内容方向，并能独立带队完成内容的拍摄与产出。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合多方资源。 2. 熟悉影视制作全周期流程，掌握常用拍摄设备的操作方法。 3. 拥有出色的现场组织能力，可应对并妥善处理突发情况。 4. 热爱内容创作，能准确理解导演意图并有效落实到执行层面。 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能在高强度环境下维持稳定输出。 教育背景： 影视导演、广播电视编导等相关专业，本科及以上学历。 行业经验： 具有一年以上影视制作相关领域工作经验。

岗位职责： 1、负责短视频投放素材的选题策划，精准把握产品特性与目标用户群体，结合平台流量机制与规则制定内容策略及拍摄执行方案； 2、具备敏锐的产品洞察力与营销意识，能围绕用户需求设计内容场景，挖掘核心卖点并实现有效的视觉化表达； 3、主导拍摄与录制过程，协调推进后期制作环节，确保成片在画面、声音等综合呈现上符合预期质量标准； 4、与运营团队紧密配合，评估素材投放表现并快速迭代优化，拆解分析行业热门内容及竞品视频，持续提升内容转化效率； 5、承担账号的内容运营管理，涵盖内容定位规划、系列化主题策划以及定期数据复盘与效果追踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻、广告、导演等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上编导相关工作经验，有健康食品、快消品类目或相关领域经验者优先； 3、了解千川平台的内容规范与审核要求，拥有成功投放案例者更佳； 4、具备基础文案能力，熟悉视频拍摄与剪辑流程，网感强，对画面构图、音乐搭配、色彩调性等具有良好的审美判断； 5、以数据结果为导向，能承受工作压力，对产出质量有高标准，具备出色的沟通协作能力，思维活跃富有创意，创新驱动力强。

职位描述： 1. 对产出的视频素材进行基础画质修复、变速处理、色调校正等剪辑后期工作。 2. 把控整体节奏，依据剧情发展合理设置镜头时长与转场效果，确保叙事流畅。 3. 配合配乐、音效及字幕添加，完成成片的最终输出。 岗位要求： 1. 具备AI漫剧、真人短剧、影视剧或传统动漫类项目的剪辑实践经验。 2. 对画面节奏、背景音乐及声音效果具备良好的感知能力。 3. 熟悉基本镜头语言，能准确把握叙事节拍与情绪表达，快速响应内容调整需求，适应快节奏制作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性强，可按时高质量完成交付任务。

岗位职责： 1、负责接待到访客人，做好来访登记及基本咨询解答； 2、办理员工和访客的出入手续及相关信息登记； 3、保持前台区域环境整洁，维护公司对外形象； 4、协助开展日常行政事务，配合各部门间的沟通协调； 5、按时完成上级安排的其他辅助性工作； 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、工作态度积极，具有较强的责任心和服务意识； 4、具备一定的应变能力，能够妥善应对突发状况；

招聘岗位：台球助教 小白带薪培训，只要你对台球有兴趣 实习助教保底薪资：7000-10000（带薪培训） 初级助教：保底 13000+89时薪 中级助教：保底 17000+99时薪 高级助教：保底23000+119时薪 特级/星级助教：保底26000+129时薪 明星级助教：保底30000+139时薪 应聘要求：年龄18—30周岁，五官端正，性格开朗，形象气质佳，无超休要求！！！ 工作要求： 1. 不限学历，不限经验，零基础可学，配备专业导师指导，培训期间享受薪资。 2. 工作内容轻松，岗位基本要求：外貌良好，气质出众，服务意识强，有耐心、能吃苦，具备责任心，擅长交流，富有幽默感，主动为顾客提供服务。 3. 年龄需满18周岁，有相关经验者面试时可优先沟通待遇。 招聘职位：台球俱乐部前台（需接受晚班安排） 职位描述： 1. 负责俱乐部前台接待事务，包含客户咨询、预约登记、收银结算等工作； 2. 协助维持店内秩序，为顾客提供热情、细致的服务体验； 3. 掌握台球计费标准，配合管理球台使用状态； 4. 办理会员卡开通、充值等相关业务； 5. 保持前台环境整洁，配合完成其他临时交办任务。 任职要求： 1. 年龄******，形象良好，具备较强沟通能力； 2. 有服务行业从业经历者优先考虑（如酒店、餐饮、休闲娱乐等）； 3. 性格积极乐观，细心耐心，具备良好的协作意识； 4. 可适应轮班工作制（含夜间及通宵班次），工作态度认真负责； 5. 能熟练操作基础办公软件，熟悉收银系统操作者更优。 福利待遇： - 薪酬结构：底薪+全勤奖励 - 晋升通道：业绩突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位