工作时间:8:30-11:3013:30-16:00 岗位职责： 1.了解保险行业动态，持续学习提升专业知识 和销售技巧； 己.根据客户需求制定保险方案，维护客户关系 并提升满意度； 3.高效完成公司设定的销售目标及相关业务指 标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能积极与 客户对接； 2.工作态度积极主动，有责任心，能适应一定 压力； 3.有较强的学习能力，愿意在保险领域持续深 耕发展。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

2025年中国人寿在杭州启动了全新的人才储备计划--国寿优才计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划用1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的领军队伍。 优才计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像。 本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的优才专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。 我们的团队成立于2014.4.25。团队共378个人，其中研究生80个，海归17个，281个本科生，百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!中国人寿优才计划介绍 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生! [岗位职责] 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。[任职要求] 1、年龄:24岁-38岁; 2、学历:本科(含)以上;(能力优秀者可放宽要求) 3、工作年限:不限; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下关系 [薪资待遇] 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成:新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提奖+竞赛奖金+商业保险; 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利; 二、岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能; 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇: 1、薪资结构:新人

岗位职责： 1.解决方案设计 -主导变电站智能巡视系统（视频监控/动环监测/智能门禁/无人机巡检）的售前技术方案规划，编制技术标书、实施计划及图纸绘制； -深入对标业内主流方案，提炼自身技术亮点与竞争优势； 2.客户需求对接 -对接电网企业、总包单位及设计院，深入挖掘运维检修领域的实际需求，牵头开展技术沟通与产品功能展示； -协同研发团队推进定制化POC方案开发，支持客户完成技术验证流程； 3.投标支持与成本控制 -牵头完成投标阶段技术响应文件编制，制定项目成本预算及风险评估报告，保障项目中标概率； -持续跟踪智能巡视领域招投标政策动态，研究分析竞品中标案例与策略； 4.生态协作与能力建设 -对销售团队进行核心技术产品培训，提升前线技术理解与推广能力； -联合设备厂商推动生态解决方案整合落地。 任职要求： 1.行业背景 -具备5年以上电力系统售前工作经验，熟悉变电站智能化巡视技术体系及运检业务逻辑； -至少独立主导过2个智能巡视类项目的投标全过程； 2.技术能力 -精通变电站视频监控与动环主机调试（需掌握大华、海康平台），了解工业通信协议（如Modbus/IEC104）；熟悉巡检机器人、无人机等相关设备应用； -熟练使用行业专用平台工具； -具备AutoCAD/CVIS等工具的图纸设计能力，可独立撰写技术投标文件； -至少掌握一款无人机航线规划软件操作 3.综合素质 -具备优秀的跨部门协作能力，能高效联动运检部门、设计院及厂商技术团队； -可独立完成项目成本测算并制定相应投标策略； 4.优先条件： -持有高压/低压电工证或PMP认证者优先 -具备电网企业或其关联企业、设备厂商合作资源者优先 -熟悉国家电网/Q/GDW系列技术规范 -拥有CAAC、COSL、UTC或ASFC等无人机操作资质者优先

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责: 1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅； 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展； 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 5.有能力快速学习新知识，适应不断变化的工作环境。

6.玻璃锅盖钢化线师傅1名 技术员或者管理厂长 工资 8—12K 电话：

锅柄厂 1，厂长(需要在锅柄厂工作经验).8000-15000 2。抛光工(专业抛铸钢手柄)工资6000-10000 3。检验员工资面议 4.整形工。工资面议 5。自动激光焊接工 电话：

招聘门套师傅1名， 地址金华市岭下朱工业区 电话

招聘 强化门，门套开料1名 要求。会台锯 电话

诚聘： 门扇精裁+封边+开锁孔 熟练工2名（全自动连线） 地址：桐琴工业区纬五东路9号， 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源、健全的业务网络及专业支持，主动拓展金融业务市场，为客户提供高品质的理财规划、投资顾问、资产配置等一站式财富管理服务，助力金融产品推广与机构合作深化。 2.借助公司智能服务平台与专业化运营团队，精准识别并深度挖掘客户金融需求，协助客户构建科学合理的资产配置策略，推进个性化高端金融服务落地，满足中高净值客户多元化的资产管理和增值需求。 3.具备较强的客户开拓能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务渠道并实施客户分层服务，能有效开展投融资对接及综合性金融服务，按期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保各项业务合规有序开展。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年及以上工作经验，无不良从业记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，富有协作意识，能够自主驱动目标达成，具备强烈的事业心与成就动机； 4.有志于在金融行业长期深耕，乐于迎接高挑战与高回报并存的职业发展路径。

有门厂操作工或检验工作经验优先！！！ 售后技术专员 薪资：5000-6000 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、有门厂操作工或检验工作经验优先； 4、接受长期在外出差。 岗位职责：快速响应并解决经销商和客户遇到的客诉，提供远程或现场支持，确保市场问题被高效处理； 联系电话：

具备UV机、写真机设备维护与故障处理经验 加分项 具备以下领域从业背景：印刷/包装/造纸·专用设备·广告/公关/会展

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

试用期无考核基本工资：3000-5000元/月，按P序列培养，提成：3500~7000元/单，月薪：1W~5W/月。 岗位职责 1、作为阿里巴巴本地化地面销售团队成员，理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与拓展工作； 2、通过电话或线上沟通方式，挖掘客户是否有开展外贸业务的意向，记录客户基本信息，整理客户需求，完成意向客户预约对接； 3、依托前期客户资源积累，持续维护老客户关系，定期回访并做好跟进记录，推动客户转介绍，构建稳定持久的合作生态； 岗位要求 1、年龄18~32岁，身体健康，行动高效，具备一定抗压能力，学习主动性高，沟通表达流畅； 2、有B2B服务成功案例者优先，国际贸易、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景更佳，目标感强，渴望成功； 3、有相关经验者优先考虑，无经验但综合素质突出者可安排带教培养。 上班时间：上午8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时，月休6-8天，节假日正常休假，节日礼品发放，享有各类带薪假期，缴纳五险，团队建设每年安排1~2次国内或国外旅游，年假二十天。

【岗位职责】 加入阿里巴巴团队，通过阿里巴巴客户管理系统及公司多元化的资源渠道，以电话沟通或实地拜访的方式对接内贸企业，协助企业入驻阿里巴巴（1688.com），推动平台实力商家招商工作，为客户提供全面的内贸电商运营方案，解答客户疑问，促成合作达成。持续为客户提供市场拓展支持与专业服务，助力其实现业务提升与企业可持续发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+阶梯式提成（表现优异者月均收入可达30K-60K，付出越多，回报越丰厚）； 2、入职即办理六险（满足你的保障期待）； 3、享受法定节假日，每月休息不少于6天； 4、月度团建不间断，年度旅游年年安排（去哪？吃什么？玩什么？你说了算！你为公司创造的业绩，决定你的旅行层级） 【工作时间】 8:30-18:00 工作时间灵活自主！ 【晋升与发展】 提供“P&M”双通道成长路径，涵盖专业序列与管理序列，打造公平、公正的职业发展平台，助你快速领先他人；入职培训、素质拓展、产品知识培训、储备管理人才培养等体系全程覆盖，助力职业进阶

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，支持最长分60期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、负责产品在现场的安装、维修、调试及基本操作培训等技术服务工作 2、收集产品在客户现场的使用反馈与问题，及时上报并协助推动研发优化 3、应对市场端客户投诉或质量问题，妥善处理并维护良好的客户关系 4、负责团队成员的日常管理与工作任务安排 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上售后技术支持工作经验 2、熟悉电子产品软硬件相关基础知识 3、具备较强的服务意识、危机应对能力及良好的沟通表达能力 4、执行力强，具备资源协调能力和团队协作精神 5、能承受工作压力，适应短期出差 加分项 具备电气机械/器材行业相关经验者优先

岗位职责： 协助客户开通阿里巴巴诚信通会员服务，推动其开展线上批发业务转型，并指导店铺后续的运营与维护工作。大小周休息制，无需相关经验，由具备阿里巴巴背景的高级业务主管亲自带教，快速掌握技能后月收入可达8000-12000元。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、做事细致耐心，有意愿在互联网领域长期发展； 3、有电商从业经历者优先考虑； 4、不限性别，互联网行业为年轻群体提供广阔发展空间； 福 利： 1、享受法定节假日、节日礼品、年终团建旅游、定期内部培训、员工生日会； 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时（单双轮休，每月6~8天休息，法定节假日正常休假）； 3、为每位员工提供多元化的职业晋升路径；

【岗位职责】 加入阿里巴巴团队，通过阿里巴巴客户管理系统及公司多元化的资源渠道，以电话或实地拜访的方式对接内贸企业，协助企业入驻阿里巴巴（1688.com），推动1688平台实力商家招商工作，为客户提供全面的内贸电商运营方案，解答客户疑问，促成合作达成。持续为客户提供市场拓展支持与服务，助力其实现业务增长与企业可持续发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+提成（提成阶梯递增，优秀员工月均收入30K-60K，付出越多，回报越丰厚）； 2、入职即办理六险（满足你的保障期待）； 3、享受法定节假日，每月休息不少于6天； 4、每月团建活动不断，年度旅游如期举行（目的地？美食？娱乐？我们不设限！你为公司创造的业绩决定你能选择的旅行层级） 【工作时间】 8:30-18:00 时间灵活自主安排！ 【晋升与发展】 提供“P&M”双通道职业发展路径，涵盖专业序列与管理序列，打造公平、公正的成长平台，助你快速超越同龄人；配备完善的培训体系，包括入职培训、素质拓展、产品知识培训、储备管理人才专项培养等，全方位支持个人成长。