待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

职位描述： 1、依据交通领域（公路、城市交通、水运、航空等）及智慧城市、社会治理方向的政企客户实际需求，编制具备可操作性的解决方案建议书，并制定切实可行的项目执行方案。 2、结合行业前沿技术与典型应用场景，主导设计并推动实施涵盖低空经济、自动驾驶、智能网联、智慧高速、大模型算法落地、云计算等多技术融合的综合性解决方案。 3、深度参与客户沟通交流，深入理解客户的业务现状与发展路径，精准识别客户需求与核心痛点，提供专业化的咨询支持与策略建议。 4、全面负责项目交付全过程管理，统筹协调内外部项目成员，保障项目按计划推进与顺利交付，持续与客户保持高效沟通，确保客户对成果的认可与满意。 5、牵头组织内部跨部门协同工作，促进资源联动，保障方案设计兼具可行性与创新性。 岗位要求： 1、具备3年以上在智慧城市、数字孪生、智能交通、低空经济、新能源等相关领域的项目交付、实施或解决方案工作经验。 2、曾主导或作为关键成员完整参与从方案设计到项目落地的全流程项目，掌握项目全生命周期管理方法。 3、至少精通智能网联、智慧出行、低空经济、智慧城市、新能源等领域之一的市场格局与产业生态，对技术演进趋势、行业痛点、政策法规及发展方向具有敏锐判断与独立思考能力。 4、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的基本原理，并了解其在实际项目中的创新性应用方式。 5、具备优秀的方案编写、汇报展示及客户沟通技巧，能有效引导客户需求并影响决策，拥有业务咨询与顶层方案规划能力。 6、了解招投标流程及相关法律规范，具备较强的项目统筹与多方协调能力。 7、全日制本科学历（学信网可查） 加分项 具备互联网、人工智能、新能源汽车等行业从业经验者优先

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1、负责视频监控产品在海外市场的推广实施、技术支撑、方案适配及品牌推广等相关工作； 2、主动挖掘并响应客户需求，识别客户显性与潜在需求，提供有助于客户与公司双向增值的技术解决方案； 3、配合销售团队完成售前技术支持，保持与客户的常态化技术交流，提升客户体验与满意度； 4、收集整理销售端及客户侧对产品的反馈与需求，及时向内部业务对接人传递并跟进处理进展； 5、参与产品售后支持过程，提供电话技术协助，确保服务流程完整闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业背景； 2、具备海外安防或视频监控领域相关从业经历； 3、了解海外市场安防行业动态，具有海外项目执行及市场规划经验； 4、掌握音视频相关技术及应用方案，熟悉主流产品体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及高效的时间管理能力； 6、英语熟练，听说读写流利，能够以英语为工作语言，可适应1至3个月的海外出差安排。 出差国家：美国 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

岗位要求： 工作职责1、负责服务器售后问题响应，常见服务器故障排查及相关维护工作； 2、熟悉售后处理流程，熟知从客户问题处理到备件管理的流程与系统； 3、负责服务器的系统故障处理，问题跟踪，以及服务技术方案执行等工作内容； 4、负责组织客户进行技术培训，负责提供施工、安装、测试、调试等工作的技术指导； 5、协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求1、熟悉行业内相关服务器产品硬件架构，熟悉服务器的常见故障诊断与分析解决； 2、具备良好的服务意识与沟通技巧； 3、良好的文档编写能力； 4、具备良好的职业素养及团队合作精神，能接受出差。

1.深入掌握计算类产品技术原理、架构设计及典型应用场景，结合阿里云弹性计算能力特点，面向多样化业务场景输出定制化解决方案建议，支撑客户高效上云，作为技术顾问协助客户完成技术选型与方案决策； 2.聚焦行业技术演进方向与客户实际使用反馈，围绕场景化竞争力需求，推动产品功能迭代与用户体验优化； 3.专注服务行业头部客户，建立并维护长期稳定的技术合作关系，打造可复制的标杆项目案例，沉淀成熟解决方案并在区域范围内推广落地； 4.针对AI、大数据等关键应用场务，基于客户实际需求开展方案验证与性能调优，提升解决方案的透明度和交付质量； 职位要求 1.计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上云计算平台、分布式系统、基础设施等相关领域的设计与实施经验 2.具备扎实的企业级架构规划及云计算虚拟化领域售前或方案设计背景，深入理解IAAS层技术体系，对计算、存储、网络、容器或AIinfra至少一个方向有深厚积累 3.熟悉AI/ML技术生态，掌握主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等），了解模型训练与推理机制，具备实际性能调优经验，有主导大型AI项目从0到1落地经历者优先；熟练使用Python等开发语言，具备算法实现能力者优先 4.熟知主流云平台（如阿里云、AWS、GoogleCloud、Azure等）特性，能够规划并落地高可用、高扩展的云上架构方案 5.具备出色的沟通协调与表达能力，能与客户及内部团队高效协作，独立撰写技术文档，清晰传递技术逻辑与决策依据，适应一定程度的出差安排 6.具备较强的复杂项目推动能力与问题闭环能力，拥有良好的团队合作意识，能快速识别并解决复杂技术难题 7.对LLM、推荐搜索、大数据、自动驾驶等前沿场景的技术发展保持敏锐洞察，具备持续学习意愿与自我驱动能力

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的推广、技术支撑、方案实施及品牌传播等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动探索符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展售前技术支持，保持与客户的高效技术对接与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集并整理客户对产品的反馈与需求，及时向内部相关部门传递并跟进处理进度，确保需求有效闭环。 任职要求 1、2025年应届毕业生，本科或硕士学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、俄语应用熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的专业理论基础和良好的技术素养； 4、积极进取，诚信可靠，拥有较强的学习能力和团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。 出差国家：乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦 工作语言：俄语 出差频率：较高，需频繁外派

招卷脚口1个，拷边工2个，白马园区

急招焊底内胆各一名，杯子好焊，做到放假工资结清，地址，永康古陇镇，古陇村，联系

需求周期工工期2.13号，结束后2-3天发放工资，1月份18/小时二月份开始22/小时，包吃住水电费10元一天，长期留年的6人，零食打包，拣货，理货

临时拉布一名，一个礼拜左右,白马合济路16号。

金华市浦江县招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责： 1、与客户保持密切交流，深入挖掘并精准把握需求，提供针对性的技术建议与专业支持； 2、牵头完成技术方案的规划、论证及持续优化，保障方案具备高可行性与市场优势； 3、配合招投标工作，撰写相关技术文件，开展产品展示及技术说明； 4、协同销售部门，以技术宣讲和方案辅助推动项目落地，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、有技术方案编制及实地勘察的实际经历； 2、掌握扎实的专业知识，了解主流智能化产品及其应用方案； 3、具备良好的沟通技巧与表达能力，能条理清晰地传递技术内容； 4、学习能力强，善于分析问题并提出有效对策，能高效应对客户各类需求。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，支持最长分60期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

UV机打样，设备维护 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力 有相关工作经历者优先考虑 加分项：具备以下领域经验者更佳 广告/公关/会展 印刷/包装/造纸 机械设备/机电/重工

对水管实施试压，检测是否存在漏水情况，并对水管布线路径进行拍照记录 岗位职责： 任职要求：

UV机打样，设备维护 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力 有相关工作经历者优先考虑 加分项：具备以下领域经验者优先 广告/公关/会展 印刷/包装/造纸 机械设备/机电/重工

UV机打样及设备维护 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力 有相关工作经历者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者更佳：广告/公关/会展·印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工

协助客户开通阿里巴巴诚信通会员服务，推动企业实现线上批发转型升级，并负责店铺后续的运营与维护工作。 大小周休息制，无需相关经验，由具有阿里巴巴背景的资深业务主管亲自指导，快速掌握业务流程，入职后月收入8000-12000元。

岗位职责： 1、开拓诚信通类客户资源，持续跟进代运营服务进展 2、对接客户具体需求，制定运营或培训方案并完成签约，维护良好客户关系以达成业绩指标 3、坚持“客户第一、拥抱变化”的核心价值观 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，形象气质佳，具备良好沟通能力 2、行事利落、诚实积极，富有团队协作意识，具备拼搏精神与集体荣誉感 3、有诚信通、中企动力等相关互联网行业经验者优先考虑 岗位福利： 1、底薪：3000-5000元/月（根据履历定薪，表现优异者可享更高待遇），纳入P序列培养体系，提成：3000-10000元/单，月收入1W-5W 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），每月休息6-8天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 协助客户开通阿里巴巴诚信通会员服务，推动其开展线上批发业务转型，并指导店铺后续的运营与维护工作。大小周休息制，无需相关经验，由具备阿里巴巴背景的高级业务主管亲自带教，快速掌握技能后月收入可达8000-12000元。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、做事细致耐心，有意愿在互联网领域长期发展； 3、有电商从业经历者优先考虑； 4、不限性别，互联网行业为年轻群体提供广阔发展空间； 福利： 1、享受法定节假日、节日礼品、年终团建旅游、定期内部培训、员工生日会； 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时（单双轮休，每月6~8天休息，法定节假日正常休假）； 3、为每位员工提供多元化的职业晋升路径；

岗位职责： 1、开拓诚信通类客户资源，持续跟进代运营相关服务工作 2、对接客户具体需求，制定运营或培训方案并完成签约，维护良好客户关系以达成业绩指标 3、坚持“客户第一、拥抱变化”的核心价值理念 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，形象气质佳，具备良好沟通能力 2、行事果断、诚实积极，富有团队协作意识，具备拼搏精神与集体荣誉感 3、具备诚信通、中企动力等互联网行业从业经验者优先考虑 岗位福利： 1、底薪范围3000-4500元/月（根据季度业绩动态调整，表现优异者可享更高薪资），纳入P序列培养体系，单笔提成3000-10000元，月收入可达1W-5W 2、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），每月休息6-8天，法定节假日按规定休假