银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责全屋定制项目后期售后服务及收尾事宜，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备责任心与执行力，积极主动，办事高效不拖延。 薪资福利： 1.配备工作用车（手动挡），提供油费补贴和话费补贴。 2.每周安排一天休息。

base杭州/上海/北京 岗位职责： 1、快速响应客户咨询，指导客户高效使用DolphinDB系列产品，提供示例代码或针对性解决方案； 2、协助客户处理ETL数据同步与清洗、数据分析、因子计算、SQL性能优化、系统压测等技术问题； 3、从产品视角识别并评估客户实际需求，联动研发团队推进方案设计与功能实现，闭环跟踪落地进展； 4、以项目管理角色统筹软件、代码及文档等交付内容的进度与质量，确保项目顺利实施； 5、负责部门知识资产建设，输出技术文档，并面向客户开展技术培训支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，计算机相关专业背景； 2、熟练掌握C++/Java/Python中至少一种编程语言，具备Linux操作系统及数据库相关基础知识； 3、具备高度责任心，关注客户诉求，能协调内外资源推动问题彻底解决； 4、沟通表达能力强，善于倾听，能准确捕捉需求并清晰传达解决方案； 5、心理抗压能力强，可独立应对复杂场景下的客户技术支持挑战； 6、擅长归纳总结技术问题，乐于编写技术文档；具备良好演讲能力，有客户培训经验者更佳。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·互联网

【岗位职责】 1、客户需求洞察：深入理解客户业务场景，保持高频沟通，精准识别客户核心诉求，提供专业化的解决方案建议。 2、方案定制与展示：依据客户实际需求，牵头组织团队设计个性化软件售前方案，开展产品演示与技术说明，清晰传递产品优势，增强客户合作意愿。 3、团队管理与协作：统筹售前团队工作，制定执行计划，科学分配任务，持续提升团队专业能力与服务质量；协同研发、销售等相关部门，保障项目高效落地。 4、市场竞争分析：跟踪行业发展趋势及竞争格局，收集整理市场情报，为产品优化和市场决策输出建设性意见。 5、项目跟进与支持：配合销售完成投标、合同签署等环节，提供售前技术支撑，确保项目顺利实施与交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上软件领域售前经验，其中至少3年团队管理经历； 2、关键技能：掌握基础网络、Linux、Shell、云原生、容器技术、负载均衡、数据分析；了解APM类产品； 3、熟悉运维类软件产品，技术基础扎实，能独立完成产品演示与方案讲解；熟悉招投标流程，具备优秀的文档编写能力。 4、具备出色的团队领导力，能够有效激发成员潜力，提升团队协作效率与战斗力；沟通协调能力强，可与多部门顺畅协作。 5、具有强烈的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，提供高质量解决方案，维系长期客户关系。 6、对新兴技术与行业趋势有敏锐感知，具备快速学习能力与环境适应能力。 7、可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责公司大数据产品及相关解决方案的技术支撑工作，协同销售团队推进市场拓展； 2.结合行业数据现状与客户需求，依托公司大数据产品，完成技术方案、投标文件、测试文档、实施计划及其他技术材料的撰写； 3.在项目前期开展产品调研、功能演示与讲解，传递产品价值，引导客户明确需求，参与技术沟通，确认实施方案并跟进交付进展； 4.持续学习相关领域的专业技术知识，深入理解所服务行业的业务背景与发展动态； 5.熟悉公司大数据平台的整体架构设计、产品理念及Hadoop技术体系的基本原理，积极参与知识沉淀与共享，为合作伙伴和供应商提供必要的技术培训与支持； 6.整合团队内部作业信息与业务数据，开展数据挖掘与统计分析，输出数据分析报告与决策建议； 7.针对海量业务数据进行深度分析，识别业务发起、处理流程及风险特征，构建数据挖掘与预测模型，为运营管控、风险防控和管理决策提供数据支撑； 8.探索数据分析方法在实际业务场景中的应用路径，推动高价值分析工具、挖掘模式的设计、开发与落地； 9.参与数据分析相关业务系统的建设，编写系统需求文档，主导系统测试及后续推广应用工作。 任职要求： 1.计算机、软件工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉大数据平台、数据仓库、数据挖掘等方向的主流技术，至少在一个领域具备扎实的专业能力； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，掌握关系型数据库及大数据技术工具，如SQL、Spark、MapReduce、Hadoop等；能熟练操作至少一种数据分析工具，如SAS、SPSS、R、Python、Matlab等；有大数据项目实际开发经验者优先考虑； 4.具备较强的文本撰写与数据处理能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有良好的组织能力和逻辑思维水平； 5.具备出色的方案编制能力，思路明确，逻辑严谨，能根据业务需求制定合理的技术解决方案；熟悉招投标文件的编写与整理； 6.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应高强度工作环境。

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人身险 销售工作经验 保险公司 健康险 续保业务 西湖益联保续收专员 需要身份证为准满25周岁 朝九晚五双休1:负责西湖益联保客户联系、递送保单2:及时回复西湖益联保险客户咨询和理赔工作3:社区的驻点， (因为软件限制，每月只能主动沟通十人，所以你们感兴趣欢迎直接私聊)

任职要求： 1、有责任心、韧性。 2、具有良好的沟通能力，。 3、对保险行业认可，有保险意识。 4、有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 5、具有至少1～2年以上的工作经验。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

诚聘： 白班秩序维护员 地点：保集湖海塘 庄园 时间：7:00-19:00 做六休一，工资:4700~5200。要求:18岁－48岁，身高1.7以上有保安证、退伍军，不要有不良记录。 要有责任心、团队协作精神，身体健康，有意向的可以和李经理联系: 电话:

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芬莉针织诚聘 湖北芬莉针织有限公司，是一家有30多年历史的全球高端优质袜品制造商，现有各类丝袜、棉袜共1500余台，企业员工近500人，是湖北省利川市重点招商引资企业。 根据公司发展需要，2026年公司进一步扩大产能，新增丝袜和棉袜织造挡车工、二针四针拼缝工、包装工就业岗位300余人。另招聘：丝袜织造、棉袜织造机修师傅各3名（浙江区域可到浙江义乌市芬莉公司面试，年后到湖北利川市厂区上岗；湖北区域可直接到湖北利川市芬莉公司面试。）机修师傅薪资待遇面议，提供单人免费住宿、餐补、子女可就读利川市初中名校等福利。 招聘热线

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中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

岗位职责: 对接公司VIP客户（结合线上与线下方式） 提供vip客户保单相关服务，如保单归集与健康检查； 开展vip客户续费提示工作； 通知会员参与礼品领取活动； 维护vip客户关系，挖掘客户需求并推动二次服务；协助收集理赔所需材料等 任职要求: 大专及以上学历（学信网可查） 23周岁以上 具备正能量，态度积极乐观 具有良好的沟通表达及计划组织能力 工作时间： 坐班时间8:30-16:00 午休11:30-13:30 双休、法定节假日休息

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责： 1、与客户保持密切交流，深入挖掘并精准把握需求，提供针对性的技术建议与专业支持； 2、牵头完成技术方案的规划、论证及持续优化，保障方案具备高可行性与市场优势； 3、配合招投标工作，撰写相关技术文件，开展产品展示及技术说明； 4、协同销售部门，以技术宣讲和方案辅助推动项目落地，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、有技术方案编制及实地勘察的实际经历； 2、掌握扎实的专业知识，了解主流智能化产品及其应用方案； 3、具备良好的沟通技巧与表达能力，能条理清晰地传递技术内容； 4、学习能力强，善于分析问题并提出有效对策，能高效应对客户各类需求。

工作内容： 1、搭建与客户的沟通对接窗口，并定期维护更新，及时交流产品装车进展，主动收集客户反馈的意见或建议 2、在客户端开展跟线作业，针对不合格品进行排查，准确传递排查结果，向客户进行问题汇报与沟通（含问题说明及申诉处理） 3、协同技术人员确认产品实际装车状态，参与新项目产品的试装跟进，反馈客户端出现的产品问题并持续追踪处理进度 4、对发往客户处的产品卸货过程进行现场确认，检查到货产品状态，同时对客户现场库存产品及工位器具进行巡检并上报情况 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.熟知长安/福特/五菱等主机厂客户在质量体系管理方面的流程、标准及相关要求 2.具备冲压、焊接、热成型工艺的基本知识 3.能熟练操作通用检测工具（如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等）并正确使用各类检具 4.熟练运用QIM系统、OA系统及ERP系统 5.掌握零部件常规返修能力（能使用常用工具对零件尺寸变形、外观缺陷等问题进行修复） 6.能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态，并提出有效的应急应对措施 7.具备识别和判定冲压、焊接、热成型产品常见缺陷的能力，能够执行返工返修操作

工作内容： 1、与公司内部技术团队协作，将原始技术文档整理转化为适用于售后服务的技术资料，并分发至各售后服务站点及相关支持人员； 2、负责项目异常事件的全流程跟踪与闭环管理，包括异常情况记录、责任部门确认、处理进度推动、改善措施制定及最终结案； 3、针对项目现场设备零部件的售后问题进行申请与跟进，分析故障件损坏原因，提交并推进RMA流程，对返厂物料协同供应商确定后续处理方案； 4、统筹协调业务部门，组织开展面向售后支持人员的技术培训与能力提升活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电机设计与制造或相关专业； 2、具备基础的数据分析能力，能对问题数据进行归纳与判断。

UV机打样，设备维护 持有驾驶证，具备驾驶能力 有相关工作经验者优先 加分项 具备以下行业经验者更佳：广告/公关/会展·印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，确保客户顺利掌握产品使用方法。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别并推进潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询及定制化解决方案，保障客户持续获得价值。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级和用户体验优化。 任职资格： 1.年龄23-27岁，具备大专及以上学历； 2.具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，拥有较强的自主工作能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或具有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.提供住宿、缴纳社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在职学习与成长支持； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，月休4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.面向各大高校招募可组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可开具高质量实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

UV机打样，设备维护 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力 有相关工作经历者优先考虑 加分项：具备以下领域经验者优先 广告/公关/会展 印刷/包装/造纸 机械设备/机电/重工

【岗位职责】 入职阿里巴巴，通过阿里巴巴客户管理系统及公司多元渠道资源，以电话或实地拜访方式对接内贸企业，协助企业入驻阿里巴巴（1688.com），推动平台实力商家招商工作，为客户量身定制内贸电商整体解决方案，解答客户疑问，促成合作达成。持续为客户提供支持与服务，助力客户拓展市场、实现业务增长与企业可持续发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+提成（阶梯式递增，优秀员工月均收入30K-60K，付出越多，回报越丰厚）； 2、入职即办理六险（满足你的保障期待）； 3、享受法定节假日，每月休息不少于6天； 4、月度团建常态化，年度旅游年年安排（去哪？吃什么？喝什么？玩什么？我们不设限！你为公司创造多少价值，你就拥有选择何种级别旅行目的地的权利） 【工作时间】 8:30-18:00时间灵活自主安排！ 【晋升与发展】 提供“P&M”双通道职业发展路径，涵盖专业序列与管理序列，打造公平、公正的成长平台，助你快速脱颖而出；入职培训、素质拓展、产品培训、储备管理人才培养等体系全面配备，成长无忧。

招聘： 水性漆销售人员2名（要求对水性漆有一定的了解，在门厂从事过表面管理工作） 水性漆售后人员2名（要求对水性漆有实际操作经验） 送货司机2名（要求能吃苦耐劳） 电话： 地址：永康大花园

岗位职责： 1、售前项目支持​ 1）负责医学影像类产品（如数字影像服务、影像云平台、AI辅助诊断系统等）的售前技术支持工作，参与客户前期沟通、需求调研与分析，精准把握客户在医疗影像业务场景下的核心诉求。​ 2）配合销售团队参与招投标工作，包括撰写投标技术方案、制作产品演示材料、协助完成报价核算，确保投标文件符合客户技术要求与行业规范。​ 3）主导产品演示与技术交流活动，针对医院、医疗集团等客户，现场演示产品功能、操作流程及临床应用价值，解答客户关于产品技术原理、与现有系统兼容性等方面的疑问。​ 2、方案制定与优化​ 1）根据客户需求与医疗行业政策（如分级诊疗、智慧医院建设要求），结合公司医学影像产品特性，制定个性化的售前解决方案，涵盖产品部署方案、技术服务方案及临床应用落地规划。​ 2）持续跟踪医学影像领域技术发展趋势（如5G+影像、多模态影像融合等）与竞争对手动态，定期优化售前解决方案模板，提升方案的竞争力与针对性。​ 3）协同产品研发团队，将客户在临床场景中提出的个性化需求反馈至研发端，推动产品功能迭代与优化，确保产品满足临床实际应用需求。​ 3、客户关系维护与技术赋能​ 1）建立并维护与重点客户的技术沟通渠道，定期回访客户，了解产品临床使用情况，收集客户反馈，为客户提供后续技术咨询支持，提升客户满意度与忠诚度。​ 2）为销售团队提供医学影像产品知识培训与售前技能指导，协助销售团队提升对产品技术亮点、临床价值的理解，确保销售过程中技术信息传递的准确性。​ 4、市场与项目跟进​ 1）参与医学影像领域市场调研工作，收集行业政策、市场需求、客户痛点等信息，协助制定产品市场推广策略，为产品定位与营销方向提供数据支持。​ 2）跟进售前项目进展，协调内部资源（如研发、技术支持）解决项目推进过程中的技术问题，确保项目从售前阶段顺利向实施阶段过渡，提高项目转化率。 任职资格： 1、教育背景​ 1）本科及以上学历，医学影像临床相关专业（如医学影像学、医学影像技术等），具备扎实的医学影像临床知识与理论基础。​ 2、专业技能​ 1）熟悉医学影像设备（如CT、MRI、DR等）的工作原理与临床应用流程，了解医学影像数据标准（如DICOM、HL7）及行业相关规范（如医疗数据安全法规）。​ 2）具备方案撰写能力，能够独立完成技术方案、需求分析报告等文档的编写，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及Visio等绘图工具制作方案图表。​ 3）具备良好的产品演示与沟通表达能力，能够清晰、有条理地向客户传递产品技术优势与临床价值，准确解答客户技术疑问。​ 3、工作经验​ 1）具有1-3年医疗行业售前产品经理或相关岗位工作经验（如医学影像产品技术支持、临床应用工程师），有医疗信息化、影像云平台相关产品售前经验者优先。​ 2）有参与医院、医疗集团等客户项目招投标经验，熟悉招投标流程与文件编写规范者优先。​ 4、综合素质​ 1）具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速分析客户需求，针对性提出解决方案，应对项目推进过程中的突发技术问题。​ 2）具备良好的团队协作精神，能够与销售、研发、实施等多部门高效配合，共同推进项目落地；同时具备独立工作能力，可承担一定的工作压力。​ 3）具有较强的学习能力与市场敏感度，能够快速掌握医学影像领域新技术、新产品知识，及时响应市场与客户需求变化。​ 4）具备良好的职业素养与客户服务意识，诚实守信，责任心强，能够以客户为中心，提供专业、高效的售前服务。