门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，实习阶段收入为4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家法定节假日以及各类节日津贴。 上班时间：8:00—17:00

国际商贸城二期3楼早上9点上班5.30下班英语优先

服务公司的孤单客户，做保单的信息及保全服务，分析客户需求做相应的财务规划，及个人的晋升规划，详情面谈 地址：金华义乌市义乌市中福广场

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续客户维护，确保完成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1、具备物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运有高度热情； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务形态，并具备独立思考能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户实际问题； 4、结果导向明确，富有进取心，抗压性强，乐于迎接高强度挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

职位描述： 1.负责招募企业客户入驻我司跨境电商平台，帮助客户拓展非洲跨境业务； 2.负责拓展指定区域客户的摸排接洽及方案沟通； 3.协助组织线下招商活动，重要潜在卖家的拜访和转换签约等。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，有跨境电商&跨境贸易经验优先考虑，有客户资源优先考虑； 3.工作积极主动，有团队意识，有较高的组织能力，具备工作抗压性。 4.从业公司名单（希音、国际站、1688、跨境供应链、外贸公司优先考虑）

岗位职责：年薪25-40万 1.负责指定区域内的销售业务推进与执行； 2.统筹调配公司内部资源，协助解决日常运营中的问题或优化流程，带领团队达成区域销售目标； 3.参与公司组织的销售会议及培训活动； 4.负责团队日常运作管理及工作任务的规划与部署； 5.掌握市场主要竞争者动态（包括服务方式、核心产品、定价策略等），并及时向公司汇报； 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本岗位面向全国招录，需具备全省范围销售管理经验； 2.具备食品类坚果炒货行业同职工作经验者优先。

岗位职责 1. 维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 2.深入了解公司家装产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 3.及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 4. 严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。

国内销售 岗位职责: 1、依据公司整体战略，结合市场动态制定并落地执行销售策略与规划，确保销售目标的实现；具备线下渠道实战经验，熟悉CS、CVS、代理商及经销商体系，擅长KA客户开发，拥有消费品或快消品领域经验者优先；具备扎实的渠道拓展能力，能系统化搭建并优化销售流程与体系，有美妆、个护、洗护、日化等品牌方或创新渠道销售背景者更佳； 2、深入理解美妆/个护/洗护日化/快消品类的销售渠道结构，紧跟行业新趋势，主导渠道销售方案的推进与执行，保障个人业绩达成；根据营销策略高效推动计划落地，并主动开拓新兴市场，挖掘潜在合作机会，持续拓宽业务覆盖范围与市场份额； 3、定期开展销售数据分析，评估实施成效，及时优化调整销售策略；按时向上级反馈工作进展与关键动态；具备良好的职业操守，责任心强，踏实肯干；热爱销售事业，思维灵活，表达能力强，善于市场攻坚；自我驱动力突出，抗压能力良好。 任职要求： 1、围绕品类销售目标，策划并推动线下销售运营落地，确保业绩达成；三年以上销售工作经验，具备成熟的线下渠道资源，有日化、洗护、口腔品类及相关采购资源者优先考虑； 2、负责美护类产品的销售渠道拓展与维护，覆盖商超、便利店、新零售、美妆专营店、洗护日化终端等多种渠道（含KA、CS等）； 3、科学规划客户网络布局，定期进行客户回访与关系维护，识别增量机会，探索可复制的业务增长模式； 4、统筹代理商日常管理，包括方案制定、费用管控、执行监督与效果评估，协同代理商完成渠道对接及运营跟进； 5、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；三年以上相关行业从业经历，拥有丰富的线下渠道人脉与销售网络资源； 6、具备出色的市场洞察与判断力，逻辑清晰，善于以数据为基础驱动销售策略迭代与优化； 7、熟练操作Excel、PPT等办公工具；目标明确，结果导向，具备系统性规划能力；自驱力强，富有开拓精神，责任感高，抗压性强；具备优秀的沟通协调能力，乐于知识共享，表达流畅，团队协作意识佳。

岗位职责： 1.主动开展业务拓展工作，落实各项销售计划； 2.负责所在区域市场信息收集，掌握客户实际需求，为产品改进提供支持； 3.持续维护客户关系，定期跟进交流，提升客户服务体验； 4.协同团队建设工作，推动整体销售业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3.具备良好的市场洞察与分析判断能力； 4.工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

工作职责 1、依据考核标准统筹规划团队工作，明确工作目标、销售方案及执行策略； 2、组织开展团队人员招聘、业务带教与日常管理工作，注重内部人才培养与梯队建设； 3、带领团队开展信用卡产品的市场推广与销售，拓展获客渠道，聚焦重点客户开发，优化客户结构，提升整体业绩产出，确保各项指标顺利完成； 4、督导团队内客户经理工作计划的落地执行，定期开展绩效跟踪、评估与考核； 5、按照授信管理要求，监督团队客户经理的进件质量，落实风险防控措施。 任职要求 安排至平安银行信用卡中心义乌分中心提供业务拓展服务； 1、本科及以上学历，经验丰富或表现突出者可放宽至大专，年龄25-40岁； 2、具有一年以上信用卡销售团队管理经验； 3、了解信用卡行业相关政策及销售作业流程； 4、具备较强的学习能力，积极主动，沟通表达与宣导能力良好； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 7、条件特别优异或具备专项技能者，可酌情放宽录用标准。

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岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

1、有钣金加工厂至少5年经验，熟悉各流程细节2、有良好的沟通能力，解决问题能力3、联系电话：叶总

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，优化管理流程，确保团队工作方向与公司战略协同发展； 2、规划并落实部门业务方案，主导项目执行，促进业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户合作深度与满意度； 4、跟踪团队工作成果，指导成员成长，强化团队专业水平与协作效率； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队建设经验； 2、具有敏锐的商业意识和判断力，能做出有效决策； 3、出色的沟通与协调技巧，善于处理跨部门及外部合作关系； 4、具备扎实的市场研判能力和实际问题应对能力； 5、善于激发团队潜能，带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1.承担成套设备的售后保障及相关技术支持工作 2.及时响应并处理客户在设备使用中出现的技术故障 3.配合完成设备的现场安装、调试与日常维护任务 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识以及良好的问题分析与处理能力 2.熟悉成套设备的操作流程及系统运行原理 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作

面仪，

目前业务员和主管都在招聘！！！ 我们正在寻找以为经验丰富，具备领导能力的团队主管，负责管理和带领金融助贷团队，确保团队高效完成业绩目标。该职位要求具备出色的沟通能力，团队管理经验以及对销售行业的了解。 岗位职责： 1.组建管理监督销售团队，完成公司销售目标； 2.培养，激励，考核下属员工，协助一线员工完成任务指标； 3.参与制定和改进销售政策，规范，制度，使其不断适应公司发展； 4.积极乐观的心态，培养员工拼搏向上，正能量的心态 任职要求： 1.认可我司价值观，为人正直，原则性强； 2.有一定管理经验； 3.较好的沟通及人际交往能力，拥抱挑战，可以承受压力。 岗位福利：个人，团队，公司各种激励奖金政策，生日会，下午茶，团建等提供团队活动； 薪资待遇 1.底薪5000+团队提成+自我提成+开单奖励，月入过万随便到

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业从业经历； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通技巧，擅长商务谈判与客户关系维护。 提成部分：一单15个点，最高可达28% Egatee成立于2018年，由义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准对接，助力中国及其他地区卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

急招团队主管/经理，需从基础销售岗位做起，熟悉业务流程，周期约1个月，具体视个人能力而定，能力强则晋升快，能力不足则时间不定。 团队性质：电商领域销售导向型企业，主营会销结合常规模式开拓市场。通过电话邀约客户参与招商会议，在会议现场推动客户达成合作意向并签约。 要求：具备1-2年电商类招商工作经验（如曾在阿里巴巴、代运营机构、电商培训公司等任职），如有会销实操经验者尤为匹配。 若你自认符合条件，欢迎立即联系沟通，薪资可面谈，凭实力定回报。

具备UV机、写真机维修相关经验者优先 行业经验要求：印刷/包装/造纸、专用设备、广告/公关/会展领域从业背景

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1：服从公司安排，参与公司业务流程的学习与实践，为未来承担管理职责奠定基础； 2：在业务部门进行岗位实习，熟悉公司运作模式，积累多元化的业务知识与实战经验； 3：配合部门主管开展日常管理事务，参与部门工作计划的制定与落地执行； 4：负责相关数据的采集、归类与分析，为管理决策提供有效支持； 5：参加系统化培训，强化领导力、团队协作及项目统筹能力； 6：参与员工培训体系的规划与推行，助力团队成员能力挖掘与成长；（本科及以上学历，知名高校背景优先） 工作时间：朝九晚六，公司定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，交通便利，办公楼下即有食堂与健身房，健身房年费399元非广告信息

岗位职责： 1. 负责开发餐饮食材目标客户，如批发商、餐饮店等，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，定期拜访沟通，了解需求并提供食材供应解决方案，提升复购率； ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓库发货、物流对接等环节，确保客户满意度； ​ 4. 完成公司安排任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，有销售经验（有水产冻品、餐饮食材销售经验者）； ​ 2.  抗压能力强，有闯劲，能接受外出拜访客户，适应初创公司的快节奏和挑战性； 3.有驾驶证优先。