销售经理岗位职责 一、核心销售目标管理 业绩达成与质量保障 1、依据公司战略规划，制定并执行分阶段销售计划，确保在规定周期内超额完成销售目标，重点突破高价值客户开发，提升大客户占比（不低于30%）。 2、建立客户分级管理体系，针对A类客户（年采购额超50万）制定专属服务方案，确保客户留存率≥90%。 销售策略优化 3、结合市场动态与竞品分析，动态调整销售策略，优化产品组合定价与促销方案，提升单客贡献值（ARPU值）。 二、客户关系深度运营 全生命周期管理 建立客户档案数据库，实施“重点客户1对1服务+普通客户标准化跟进”模式，确保客户问题响应时效≤2小时，解决率≥95%。 三、跨部门协同与信息枢纽 政策传达与反馈 1、精准解读公司战略，通过线上线下渠道向伴同步政策，积极推送公司产品信息； 2每月收集一线市场情报（如竞品动向、客户需求痛点），形成《市场动态简报》提交管理层。 危机预警与处理 3、建立客户投诉预警机制，对重大问题（如质量纠纷、交付延迟）启动应急响应流程，48小时内出具解决方案。 四、市场洞察与战略支撑 竞争情报分析 4、每月输出《竞品分析报告》，涵盖价格策略、促销活动、客户评价等维度，提出针对性应对建议。 趋势预测与机会挖掘 5、结合行业报告与大数据工具，预判市场趋势（如爆款信息），每季度提出1项业务创新提案。 岗位任职条件 一、基础资质 学历与经验 1、大专及以上学历（市场营销、电子商务专业优先），优秀者可放宽至高中学历； 2、5年以上销售经验，其中2年独立开拓市场经验。 电商专业能力 3、熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营规则，能独立完成平台活动申报、流量投放优化； 4、掌握电商数据分析工具（如生意参谋、蝉妈妈），具备数据驱动决策能力。 二、核心能力模型 市场攻坚能力 1、擅长通过SWOT分析制定市场突破策略，曾主导过单月销售额突破200万的案例； 2、具备谈判技巧，能独立完成百万级订单签约。 三、素质要求 抗压与韧性 1、能承受月度考核压力，在连续3个月未达标情况下仍保持积极状态； 2、具备“结果导向”思维，对拖延症、推诿责任零容忍。 价值观匹配 3、认同公司“客户第一、创新进取”文化，年度销售额超千万的优先。 薪酬福利 一、结构化薪资体系 1、基础薪资：8000-12000元/月（根据面试评估定级） 2、绩效奖金：2000-3000元/月（挂钩客户满意度、销售目标达成率等） 3、销售提成：提成按公司现有提成方案，按销售回款额的核算方式。 福利包： 五险 年度体检 包住（外租享受房补200元/月）

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业从业经历； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通技巧，擅长商务谈判与客户关系维护。 提成部分：一单15个点，最高可达28% Egatee成立于2018年，由义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准对接，助力中国及其他地区卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

我们是一家专注于金融支付领域的公司，主营各类POS机推广、商户收款POS设备、收款二维码，并配套提供贷款服务、信用卡办理、积分兑换及广电卡业务。所有业务收益均由个人直接享有。 薪资结构为底薪6000元，外加每台POS机激活奖励100至400元，另有分润与分红机制。支持兼职与全职模式，收入轻松突破3万+。无需到公司报到、打卡或坐班，工作地点自由，你在哪，业务就在哪开展。 我们提供系统化培训，全程指导教学，手把手带教。时间灵活、方式自主，工作地点不受限，成长空间广阔。

岗位职责 1. 维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 2.深入了解公司家装产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 3.及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 4. 严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。

岗位职责: 1.负责慧用心集团分公司代理记账团队的日常管理与工作指导 2.监督团队成员按时保质完成工作任务，严格执行公司各项制度 3.推动团队协作，优化工作流程，提升整体服务效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行有效交流 2.能够在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有较强的团队意识，能快速适应环境并融入集体协作氛围

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间大、发展速度快。工作氛围自由宽松，注重自主性，诚邀有能力者共谋发展。老板务实亲和，重视人才，乐于分享，胸怀宽广。工作独立自主，不设限，充分信任团队负责人。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好存量客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有思路、有能力的人才加入，目前业务急需稳定对接，表现优异者晋升周期短、调薪迅速，突出贡献者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

服务公司的孤单客户，做保单的信息及保全服务，分析客户需求做相应的财务规划，及个人的晋升规划，详情面谈 地址：金华义乌市义乌市中福广场

职位名称：金华地区中央空调渠道销售专员 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、熟悉本地市场的销售精英，加入我们成为金华地区中央空调渠道销售专员。您将负责开拓和维护公司在金华市及周边区域的中央空调销售渠道，与经销商、工程商、设计院等合作伙伴建立紧密关系，推动业务增长。如果您是金华本地人，热爱销售，并具备出色的沟通能力和市场洞察力，我们期待您的加入！ 工作职责 ·负责金华地区中央空调产品的渠道销售工作，完成公司下达的销售目标； ·开发新的渠道合作伙伴（经销商、代理商、工程公司等），建立长期稳定的合作关系； ·维护现有渠道客户，定期拜访，提供产品培训、技术支持和市场策略协助； ·收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈客户需求，为产品优化和市场策略提供建议； ·参与区域市场推广活动，提升品牌在本地市场的知名度； ·协助处理渠道客户的订单、售后及客情关系，确保客户满意度。 任职要求 ·金华本地人，熟悉本地市场环境、人脉资源丰富，能快速开展业务 ·大专及以上学历，市场营销、暖通空调、机电类相关专业优先； ·具备1年以上销售经验，有中央空调、暖通设备或相关工程类产品销售经验者优先； ·具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力； ·能独立开展工作，抗压能力强，适应经常性外出拜访客户； ·持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 薪资福利 ·薪资构成：底薪+高额提成+业绩奖金（具体面议，优于行业水平）； ·福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、专业培训； ·发展空间：明确的晋升通道，优秀者可晋升为区域销售主管或经理。 工作地点 浙江省金华市（需经常在金华各区县出差）。 加入我们，您将获得 ·一个快速成长的平台和充满活力的团队； ·与行业领先品牌合作的机会； ·直接参与市场策略制定的空间，您的想法将被重视。 我们期待与您携手，共同开拓金华市场！ --- 如果需要进一步调整，请随时告诉我，我可以为您优化内容或风格。

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酒吧营销经理

岗位职责：外围业务拓展 任职要求：有经验者优先

试用期无考核基本工资：3000-5000元/月，按P序列培养，提成：3500~7000元/单，月薪：1W~5W/月。 岗位职责 1、作为阿里巴巴线下销售团队成员，理解公司战略规划，结合区域市场特点，推进本地客户资源的开拓与拓展； 2、通过电话或线上沟通方式，挖掘客户是否有开展外贸业务的意向，登记客户基本信息，整理客户需求，完成意向客户的预约对接； 3、依托前期客户积累，持续维护老客户关系，定期回访并做好跟进记录，借助客户资源获取转介绍机会，构建稳定的长期合作生态； 岗位要求 1、年龄18~32岁，身体健康，行动高效，具备一定抗压能力，学习主动，沟通表达顺畅； 2、有B2B服务成功案例者优先，国际贸易、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景更佳，目标感强，进取心突出； 3、有相关经验者优先考虑，无经验但综合素质优异者可安排带教培养。 上班时间：上午8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时，月休6-8天，节假日正常休假，享受节日礼品、各类带薪假期，提供五险，年度团建1~2次（含国内或国外旅游），年假二十天。

职位描述 1、负责公司在义乌、永康、东阳或金华市区等区县级区域市场的社会传统全渠道运营，涵盖流通渠道、商超及各类社会零售终端，达成公司下达的销售指标。 2、根据公司标准组建并管理业务团队，开展团队培训，主导产品在区域市场初期的直营铺货与市场推广工作。 3、在当地甄选具备配送能力的配送商或邮差合作方，协同团队完成产品铺货及物流配送。 4、落实公司品牌推广策略，依托壹元乐享高获奖率活动，在终端执行消费者赠饮方案，提升终端动销表现。 岗位要求： 1、具备5年以上饮料行业市场运营经验，熟悉功能饮料市场运作者优先考虑。 2、拥有新产品的渠道拓展实操经验及团队管理背景，具备业务团队搭建能力，前期可深入一线带队开拓市场。 3、工作主动性强，能承受压力，注重执行过程与结果导向，具有较强的责任意识

招聘类型:社招 岗位职责 1.积极开拓浙江省内建筑市场，深入挖掘潜在业主资源，建立并拓展广泛的业主关系网络。 2.精心维护与现有业主的良好合作关系，通过优质服务和高效沟通，提升业主满意度和忠诚度，确保项目的持续合作与拓展。 3.全面负责施工项目的承揽工作，从项目信息收集、跟踪、投标策划到最终中标，全程把控项目承揽流程。 4.对市场动态和行业趋势进行深入研究与分析，为公司制定精准有效的市场经营策略提供有力依据。 岗位要求 1.学历要求:大专及以上学历。 2.工作经验:具有4年以上在浙江省内建筑市场的经营工作经验，熟悉当地建筑市场环 境和规则。 3.能力要求:具备独立经营能力，能够独当一面开展业务工作。 4.任职经历:曾在中铁、中铁建、中建、中交、中冶等大型建筑施工央企或地方国企的经营系统担任市场经理;在国资平台公司、招标代理公司、设计院、监理单位等建筑施工相关企业经营系统中担任市场经理。 工作地点:浙江省-杭州市、衢州金华丽水 学历要求:大专 薪资范围:28k-40k 经验要求:3-5年 年龄要求:50岁及以下 招聘人数:4 招聘状态:正在招聘

岗位职责： 1、开展国际物流领域美线海运方向的货代销售工作； 2、拟定并落实销售方案与规划，保障销售指标如期达成； 3、持续拓展并维护客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、协同团队成员协作推进销售任务及项目执行； 5、定期开展市场信息调研，汇总行业反馈，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上国际物流行业销售从业经历，其中至少3年从事货运代理销售管理岗位； 3、掌握美线海运操作流程及相关法规政策； 4、具备出色的谈判能力与客户沟通技巧； 5、拥有良好的市场洞察力及团队管理实践背景； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，实习阶段收入为4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家法定节假日以及各类节日津贴。 上班时间：8:00—17:00

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按标准规范落实各门店的保养作业； 2、依照维修工单要求，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，按照安装规范执行设备装配工作； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，做好申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性与抗压能力； 5、能够高效且准确地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，积极适应组织变化； 7、可接受省内工作调动者优先。