
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江金华武义县招聘岗位:助理项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘岗位:助理项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
浙江金华武义县招聘助理项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘助理项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
浙江金华武义县招聘岗位:项目工程师。工作地址位于泉溪镇永武二路泉溪段21号。
工长工程师
招聘岗位:项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专焊接车身
1. 负责白车身(BIW)系统整体方案设计,完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布,维护BOM结构并执行工程变更管理。
2. 编制白车身开发技术规范,主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。
3. 开展同步工程(SE)评估,分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。
4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制,推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。
5. 协同供应商与制造部门,推进OTS、PPAP认可工作,解决试制与量产过程中的工程技术难题。
6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代,保障车型顺利量产交付。
任职资格
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。
2. 具备2年以上白车身开发工作经验,有完整车型开发或改款项目经历者优先。
3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具,掌握PLM/PDM数据管理系统应用。
4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用,了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。
5. 熟知整车开发流程,掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程(DTS)基本要求。
6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
厨师包住包吃月结
浙江宾虹物流有限公司诚聘厨师岗位要求:身体健康、烧三餐薪资待遇/福利:5500,生日礼品、节假日领礼品,包吃包住联系电话:徐先生地址:兰溪市上华街道马鞍徐村宾虹物流园区
浙江金华招聘:拉毛熟练工2名,25-45岁!计件8000-13000,身体健康,吃苦耐劳!
8000-13000元/月
拉毛挂网1-2人月结
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金华金东区..招指挥多名,有住宿工资5500+20,官网证即可。电话:
5500元/月
指挥工月结
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江苏南通海工项目岗位招-admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
工长工程师
海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资:7800-8000元/月+有提成要求:具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资:面议要求:独立完成工作,有工作经验,有学习能力,服从公司安排,有服务意识,会开车。保洁薪资:2500元/月要求:认真负责,吃苦耐劳,认真负责工作认真,吃苦耐劳,按时上下班。交付管家薪资:7800-8000元/月+有提成要求:有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验,熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强,具备强执行力与结果导向思维,服务意识出众,耐心负责,拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资:面议要求:身体健康,精力充沛,初中及以上文化,理解沟通顺畅,熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件;擅长家常菜烹饪,口味清淡适配老年饮食;精通全屋居家清洁、收纳整理,做事细致麻利,持有有效期内健康证,无传染性疾病。电话:
工长工程师
助理工程师工作地址:郑州面议入职缴纳五险一金需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
哈尔滨通河县招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局境内,联系电话苏经理工资8000-10000
8000-10000元/月
工长月结
招聘修路工长1名工作地点兴隆林业局通河境内,联系电话苏经理工资8000-10000元
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃住跟单经验电商经验
工作内容
1.负责生产订单的跟踪与落实,包含生产进度把控、跨部门协作推进等;
2.负责文件资料的管理,包括分类整理、归档保存及数据备份等工作;
3.配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各部门并推动工作开展;
2.工作认真细致,有条理,能按时高效完成既定任务;
3.具备较强的责任意识和执行能力。
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
电动工具厂厂长/主管
7000-12000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本公司是生产电动工具厂家,产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机,聘请厂长1名,负责配件采购,人员管理,工作安排,生产品质管理等,需要有电动工具管理经验,了解以上产品。请有能力的联系,工资面谈,工作地址在永康长城工业区。
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规范,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过实时监控设备运行状态,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定相应的技术优化与改进措施。
4.编写设备操作规程和维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建并统筹设备维保团队,实施技术人员能力评估,制定针对性的技能提升培训计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,确保实现重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业机械设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职单休
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PI、装箱单、报关资料等),确保资料准确完整
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供支持
5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3. 有跟单、外贸助理或文职类工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与团队协作精神
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化生产工艺,提升作业效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作;
6. 安排并协调运输车辆调度。
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防水涂料厂跟单员
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
要求年龄在25岁以上懂电脑有责任心,细心,语言沟通能力强,厂里安排餐宿,薪资待遇面谈
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责:
1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作;
2、编制新产品及重大改进产品的技术文档(包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准);
3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助制定零部件及设备采购的技术标准;
4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导;
5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;
2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验;
3. 熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路;
4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
职位亮点:股份公司背景,新兴创办企业,具备广阔发展空间
栏目概述
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