岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职。 【岗位职责】 1. 通过系统开展针对不同年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对不同年龄段学员的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 定期参加线上组织的培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

岗位职责：以初中、高中学生为主要教学对象，承担语文学科的教学及教研任务。 1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法，实施个性化授课方案； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并优化辅导策略； 3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策，精准开展备课与教学设计； 4、掌握中学生心理特征与认知发展水平，善于调动学生积极性与学习热情； 5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现，持续做好学习跟进与服务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教师资格证（暂无证者可作为储备学科教师培养）； 2、热爱教育事业，语文功底深厚，能准确把握中高考命题趋势； 3、了解中小学生心理特点，擅长因材施教，具备创新和多元化的教学能力； 4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。 职位待遇： 1、收入结构：基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保 2、年收入10万起，表现优异者上不封顶，并享阶梯式奖励机制。 职业发展路径：学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长 公司亮点：创始人及管理团队均来自教师背景，办学15年，机构稳定可靠 拒绝形式主义，管理流程高效务实 薪酬机制透明合理，不虚标高薪，实际收入高于行业基准 团队氛围温馨融洽，安心工作，快乐创收 西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层) 杭州设有多个教学点 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

教学主管 职位描述： 1. 负责构建并优化产品教学评估体系； 2. 组织开展教师培训，推动教学能力持续提升； 3. 统筹实施教学活动，落实教学团队的管理、培训、指导与绩效考核； 4. 制定并监督年度、月度教学计划执行情况，深入课堂进行听课、评课，确保各项教学任务高效完成； 5. 提升教师授课质量，增强客户满意度，促进续费水平提升。 任职条件： 1. 认同公司企业文化，品行端正，具备责任心与职业追求； 2. 全日制本科及以上学历，英语或教育学专业优先；需具备至少3年优秀教学管理经验，熟悉中西方教学理念；在非应试类教育品牌拥有5年以上教学管理经历者优先；须持有英语专业八级证书及教师资格证； 3. 熟悉课程研发流程、教学体系建设及师资培训体系，有课程产品开发或培训实操经验者优先； 4. 形象良好，职业素养强，注重细节，具备团队协作精神和良好的沟通协调能力； 5. 具备出色的中英文表达与沟通能力，组织协调能力强； 6. 我们为员工提供完善的保障，入职即缴纳社保，是的，入职就缴！期待你的加入！ 薪资待遇：待遇优厚，我们期待找到志同道合、共同奋斗的伙伴！

#急需大量英语兼职教练 ️长期大量有单，很简单，速来 要求：基本发音过关，单词量3500以上！相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！ 我们系统有单词的中文意思和发音，非常简单 工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，有上‬课软件，无备需‬课！ 上手超快：流程超级简单，线上‬授课，还有专职学管持续帮扶和规划 时间灵活：自愿接单，无强制接单要求，根据自己的空闲时间接单就可以啦 工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月13-15日按时发放，月收入2-8K不等（取决于自己时间和接单量） 可开以‬实习证明哟

（1）学历、专业要求：本科及以上，英语专业或相关领域（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具备1年以上相关工作经历； （3）证书要求：需持有教师资格证； （4）其他要求： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）对所授学科知识及个人专业成长保持持续学习的热情； （7）能够紧跟教育发展趋势，优化教学设计，调动学生课堂参与积极性； （8）工作条理清晰，耐心细致，责任心强。 该岗位隶属于杭州培训中心

岗位职责： 1.结合中学考点与考纲，根据学员对此学科掌握的情况，通过授课提高成绩，使排名靠前 2.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思，提升教学质量 4.关注学生身心发展，进行个性化辅导与学习习惯培养 5.配合学校完成管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

[玫瑰]兰溪汽车内饰厂[玫瑰] 薪资：18元一小时，免费包吃包住，豪华四人间， 两班倒 15天倒一次班 男女不限18—48岁，初中学历 不过安检，吃住超好 工作轻松.能带手机 不穿无尘衣服 空调车间 ，20号发工资

只送一个门店！！！ 要求18-55周岁，无案底，会骑电动车。 工作内容：只送一个门店里的生活用品，零食，数码产品等等 薪资待遇： 7000-9000+一个月，月休四天，可预支工作，有住宿。 也可以做兼职日结，工作一天一结，一个小时30-40，时间自由，自己安排。 入职零押金，零费用。感兴趣可以点击沟通聊聊在考虑合不合适！！！

岗位职责： 1. 负责C1准驾车型的货物运输任务，安全、准时完成区域或中短途配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与日常保养，保持车况良好、车容整洁 3. 独立完成装卸货协同、货物清点交接及运输单据规范填写，确保信息准确可追溯 4. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作 5. 及时反馈途中异常情况（如路况变化、车辆故障、货物异常等），主动配合调度优化运输安排 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，且具备2年以上实际货运驾驶经验 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪及严重违章历史 3. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途高频运输节奏 4. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，了解物流运输基本流程 5. 责任心强、服务意识佳，服从调度安排，沟通清晰、协作顺畅

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。

【工作职责】 1、利用学习机开展课后支持服务； 2、依据托管教师指导，进行线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、遵照项目组要求，参与部门教研、培训及集中备课活动； 4、根据部门安排落实续班与续费相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好表达能力，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心，具备较强责任心与抗压能力 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家规定年假基础上，按新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享受课程报名优惠

一、学校介绍 金华市方格外国语学校是一所涵盖小学、初中、高中十二年学制学历教育的寄宿制民办学校，2012年经金华市教育局批准正式设立。学校位于金华市婺城区一环内，距金华高铁站、高速公路出入口仅3公里，区位优势明显，交通便捷高效。学校坚持“方正为人，格物致知”的校训精神，贯彻“中西合璧，合而不同”的办学理念，致力于培养具备高尚品德修养、坚实学术基础、宽广国际视野、较强实践能力及未来关键素养的优秀学子，助力学生以“卓然独立，越而胜己”的品格从容应对未来发展挑战。 二、招聘条件 1、具备良好政治素养，热衷教育工作，关爱学生，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的沟通与表达能力； 2、须具有公办本科及以上学历； 3、所学专业与任教科目一致或学科基础扎实，毕业于公办普通本科院校，在校期间表现优异、成绩突出者优先考虑； 4、普通话水平达到二级乙等及以上标准。 三、薪资待遇 1. 薪酬范围：10万—30万，采用结构化工资体系，包含基本工资、课时津贴、绩效奖励、五险一金及快速晋升通道，收入逐年稳步提升； 2. 员工福利：提供食宿保障，享受节日慰问、双年度健康体检与团队旅游、带薪寒暑假等多项福利； 3. 可参与教师职称评定与聘任，享有进修培训机会，纳入骨干教师、优秀班主任结对培养计划； 4. 依托集团优质师资培训资源，获得多样化教学教研支持，接受省市级专家名师指导培育。

【工作内容】 1、根据学生实际学习状况开展初中语文学科教学，以线下班课形式实施授课； 2、完成学生作业批阅及学习进度跟踪，包含学习机相关线上操作任务； 3、定期参与教研活动与教学培训，持续提升教学能力； 4、承担与家长的日常沟通及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 语言表达清晰，普通话达标 3. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【薪酬福利】 月薪 15-25K（底薪 + 课时费 + 季度奖金），具体面议时由面试官详谈； 外地教师专项福利：非金华市户籍者，每月额外享1000元住房补贴，可连续享受一年； 政府人才补贴（义乌市）：生活补贴：本科4万，硕士10万（分三年发放）；购房补贴：本科30万，硕士40万。注：补贴申领标准以政府最终发布文件为准。 【多重晋升路径自由选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享有课程报名优惠

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！你来不来？不来也看一眼！ （时薪60-125+奖金，含试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解答学生问题，提供阶段性学习规划与反馈； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备对应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与团队内部的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与课程教材的筛选，并协助开展自研教材的开发工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、基础知识牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，对行业动态有一定了解。