岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职。 【岗位职责】 1. 通过系统开展针对不同年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对不同年龄段学员的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 定期参加线上组织的培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1、承担高中英语学科的一对一授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系建设，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测评，跟踪学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、执行上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育背景与所授科目相关者优先； 2、专业基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉高中教材内容，掌握浙江省高考命题趋势及考试特点； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感。 员工福利: 1、六险一金：五险一金+商业医疗保险 2、带薪年假：在法定年假之外，根据新东方司龄额外享受5-10天假期 3、年度体检 4、节假日/纪念日礼金 5、免费报班：本人及子女可免费参加课程学习，亲友报班享专属折扣~

【任职要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，师范类或相关专业优先；具有1年以上高中或K12教育工作经验，有艺考文化课带班经历者更佳。 2. 资质要求：持有对应学科教师资格证者优先（非强制，但需具备扎实的学科基础）。 3. 核心能力： 熟悉初高中学生学习特点，善于根据学生情况调整教学方式，具备较强的责任意识和学生管理耐心。 普通话标准，书写规范，能够熟练运用多媒体教学设备开展授课。 【岗位职责】 1. 艺考集训阶段教学（7月1日-11月30日） · 承担美术生集训期间约40人小班的文化课程教学任务，每周安排两次晚间系统授课与两次晚间答疑，重点强化联考前文化课基础。 · 结合艺术类学生“基础薄弱、备考时间紧张”的实际情况，制定针对性教学方案，注重基础知识梳理与应试策略指导。 2. 联考后冲刺阶段教学（12月起） · 联考结束后，负责组织学生进入文化课封闭式冲刺教学，管理模式与画室保持一致，帮助学生快速完成状态转换，全身心投入文化复习。 · 关注学生考后心理变化，及时激励学习积极性，提供个性化辅导支持。 3. K12常规教学与教研工作 · 在非集训时段（如寒暑假及春秋季周末）承担K12各年级文化课教学，包括小班授课及一对一或小组辅导。 · 参与日常教研活动，配合完成教案准备、课程打磨、作业批阅及阶段性测试分析反馈。 【薪资福利】 · 薪酬结构：底薪 + 课时费（集训课程与K12课程分别计酬）+ 绩效奖金（综合年薪视经验与能力面议）。 · 福利待遇：集训期间提供住宿或补贴、五险一金、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 · 成长空间：设有完善的教研发展路径，教学表现优异者可进入核心教研团队并参与教学管理。

工作内容:进行小班化授课。同时辅导学生完成暑假作业。 工作要求:工作认真负责，有责任心，有相关经验优先。

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程教学服务 2. 结合学生实际情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 配合线上教学体系参与各项教学环节 任职要求： 1. 具备清晰的数学讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流自然流畅 4. 能够遵循教学管理要求，准时完成课程实施与交付

因校区发展需要，现招聘全职英语教师若干名： 任职要求 1. 英语相关专业，持有英语专业四级及以上证书； 2. 持有中小学/幼儿园教师资格证； 3. 发音标准，口语流利，课堂生动有趣； 4. 热爱教育事业，喜爱孩子，有责任心、耐心与爱心； 5. 有少儿英语教学经验者优先。 福利待遇 1. 薪资待遇优厚，具体面议； 2. 提供员工住宿，生活便利； 3. 地理位置优越，交通便捷； 4. 完善的培训体系、晋升空间与团队福利。 有意者可直接联系，欢迎优秀教师加入！

托管中心招牌暑期英语老师，待遇从优。

金华江北土菜馆找厨师一名，电话

义乌浦江招个主管工资七到8000..具体电话联系

明天要7个临时工18-45岁17元/时有餐补稠义西路175号5栋5楼

金华婺城区沙畈乡需要8个工人砍溜山竹，距离350米左右，顺路溜，下坡路270一吨不装车，电话

金华市婺城区招砍竹工人 ，溜山，距离350米，有路，顺路溜下来，路上没人，下坡路280一吨

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！你来不来？不来也看一眼！ （时薪60-125+奖金，含试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解答学生问题，提供阶段性学习规划与反馈； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备对应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

【工作内容】 1、根据学生实际学习状况开展初中语文学科教学，以线下班课形式实施授课； 2、完成学生作业批阅及学习进度跟踪，包含学习机相关线上操作任务； 3、定期参与教研活动与教学培训，持续提升教学能力； 4、承担与家长的日常沟通及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历 2. 语言表达清晰，普通话达标 3. 热爱教育事业，性格亲切，富有耐心与责任心，能适应较强工作节奏 【薪酬福利】 月薪 15-25K（底薪 + 课时费 + 季度奖金），具体面议时由面试官详谈； 外地教师专项福利：非金华市户籍者，每月额外享1000元住房补贴，可连续享受一年； 政府人才补贴（义乌市）：生活补贴：本科4万，硕士10万（分三年发放）；购房补贴：本科30万，硕士40万。注：补贴申领标准以政府最终发布文件为准。 【多重晋升路径自由选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家法定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享有课程报名优惠

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与团队内部的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与课程教材的筛选，并协助开展自研教材的开发工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、基础知识牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，对行业动态有一定了解。

【工作职责】 1、利用学习机开展课后支持服务； 2、依据托管教师指导，进行线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、遵照项目组要求，参与部门教研、培训及集中备课活动； 4、根据部门安排落实续班与续费相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好表达能力，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，富有爱心，具备较强责任心与抗压能力 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家规定年假基础上，按新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享受课程报名优惠

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

要具有良好的工作态度，听从指挥