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结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责: 1. 配合研发经理开展液压泵头产品结构设计及评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善; 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度符合可靠性要求; 3. 主导汽车液压泵各部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环; 4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案; 5. 负责液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制归档; 6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,保证来料满足实际应用要求; 7. 协同生产制造团队开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利落地生产; 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划推进。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,制冷或汽车液压泵方向者优先; 2. 具备至少两年以上本科相关工作经验; 3. 有汽车液压泵行业从业背景者优先考虑; 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料选型相关理论与技术; 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪声控制及电机匹配等方面; 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种; 7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径; 8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责: 1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善; 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件的选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度与产品可靠性达标; 3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环; 4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案; 5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档; 6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,确保来料满足设计与使用要求; 7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利转化为量产; 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划落地。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先; 2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验; 3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑; 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术; 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面; 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种; 7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径; 8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求: 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。 6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率; 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作; 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作; 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性; 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历; 2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳; 3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程; 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休 薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
PMC主管/专员
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排产及每日生产计划,明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据,联动仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用率、计划达成情况及换线损耗,并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、变更订单及取消订单,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改进措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期,防止长期积压,降低仓储与资金成本;定期清理呆滞原材料及库存成品,建立呆滞品清单,减少资金占用。 任职要求: 1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线管理、产能测算及工单执行要点。 2. 熟练操作ERP系统及Excel,理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况,保障生产连续性。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识。 5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
快诊技术负责人
8000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科体外诊断试剂传染病呼吸道胶体金
岗位职责: 1、依据生产计划,完成产品技术参数的调试,对产品质量问题进行分析与处置; 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况,制定生产物料的技术标准; 3、审核客户投诉的技术调查材料,发现重大质量异常时及时向上级反馈,并结合投诉趋势提出产品优化建议; 4、按照新产品开发进度,主导并执行新产品的技术转移工作; 5、负责批准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更,审核与技术相关的材料、设备及工艺验证方案与报告,同时审核CAPA、不合格品及异常事件的调查报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学等相关专业背景; 2、掌握快速诊断技术,具备5年以上快诊产品调试经验,有传染病类检测产品调试经历者优先; 3、了解IVD产品研发全过程,具有扎实的实验设计与数据解析能力; 4、具备较强的团队管理与项目推进能力; 5、熟悉ISO 13485、GMP等质量管理体系要求,了解医疗器械相关法规规定; 6、具有良好的沟通协作能力与问题应对能力。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责: 1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标; 2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样; 3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业; 2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验; 3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
产品结构设计师
5000-8000元/月
结构设计师1-3年大专钣金工艺SolidWorksAutoCAD结构设计家电设计
【福利:周末双休、节日福利、年终绩效、带薪年假、免费工作餐等】 岗位内容: 1、负责产品的设计开发及后续跟踪优化; 2、按上级要求完成产品结构设计与样品制作; 3、承担老产品改进工作,处理新产品零部件的信息传递与封样; 4、为相关部门提供必要的技术协助; 5、执行上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、机械设计、模具设计或机电一体化等相关专业; 2、具备2年以上家电类产品设计经验者优先,有钣金设计背景者优先; 3、熟练掌握3D、2D设计工具,如CAD、SolidWorks等软件; 4、工作踏实,态度认真,具有责任心和团队协作意识,能积极配合工作安排;
小工架子工力工1-2人
岗位职责:修理扣件,整理钢管,装车卸车, 架子工优先。 任职要求: 1. 年龄25-55周岁,身体健康,无传染性疾病,有近期检测健康证明。 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字 3.服从工作调配 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明
临时工
招聘要求:遵纪守法,品行端正,身心健康,服从工作安排。具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。报名时间自本公告发布之日起至2026年8月20日止。报名方式为将《应聘报名表》(见附件2)及相关技能证书扫描件发送至邮箱,电子邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系方式”。具体岗位名称、招聘人数、岗位要求及薪资待遇详见招聘计划表(见附件1)。
金华
8月3日 20:04拨打电话
地板贴砖1-4天1-2人
招一个专业的贴砖师傅。要手艺好的,做事勤快的。350块钱一天8个小时。大概做两天。贴店铺厨房墙砖地板砖。看清楚打电话。
金华 义乌市
8月3日 20:03拨打电话
金华金东区龙游县绍兴市宁波市招光伏施工队。主要是做TCL户用光伏。大瓦、小瓦。阳光房都要。
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结
龙游县 绍兴市 宁波市 招光伏施工队。 主要是做TCL户用光伏。大瓦、小瓦。阳光房都要。
金华 金东区
8月3日 20:03拨打电话
A2挂车货运司机卡车社保包住
公司直招驾驶员】A2挂车线路:1.台州-济南,双驾,两天2.-武汉,双驾,两天3.-武昌,双驾,两天2.义乌-浦东,单驾,两天3.义乌-武汉,双驾,两天5.义乌-揭阳,双驾,三天6.金华-内江,双驾,四天7.金华义乌场地甩挂倒短8.宁波加班车,(杭州/温州/义乌等地)机动若干名【薪资福利】:1、底薪+路补;2、无需装卸,买社保,提供住宿;【岗位要求】:入职要求:年龄48周岁以内,所驾车型证件满1年,驾驶证累计记分不超9分,不能有满分记录和重大事故,有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。查证试车通过后带体检入职。面试地址:杭州萧山申通华东分拔中心面试时间:星期一至星期五,试车时间9点到下午3点。联系电话:
金华
8月3日 20:02拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构工程设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限本科
持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称
结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发; 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思; 3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估; 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作; 5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范; 6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题; 7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域; 3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点; 4、其他要求: 1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力; 2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放; 3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结; 4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力; 5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
结构设计师3-5年大专SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化,并跟进打样全过程; 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决; 3、主导新产品的开发任务,协调资源推进开发进程,确保产品顺利实现量产; 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求:熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求:品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平:通过大学英语四级或同等以上水平
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模; 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求: 1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能 任职要求: 1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
组装领班技术员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
化妆品包材组装车间领班,技术员,有经验优先
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事 6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题) 任职要求: 1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
饰品生产及管理
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职有饰品头饰生产经验及配货流程生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
7月27日 13:47拨打电话
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。 组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。 及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。 任职要求 高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。 熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。 有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
工作内容 1.负责生产跟单工作,包括跟进生产进度、协调各部门合作等; 2.负责文档管理,包括整理、归档、备份等; 3.协助上级完成其他相关工作。 任职要求1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 2.具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务; 3.具备较强的责任心和执行力。
装配车间主任
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责装配车间日常运营管理,严格落实公司生产指令,制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源,灵活调度生产,及时处理物料短缺、设备故障等突发问题,保障装配工序顺畅,确保保质、保量、按期完成各项生产任务,达成公司生产指标。 2、产品质量管控:建立并完善车间装配质量管理制度,严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量,组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因,制定整改及预防措施,持续优化装配工艺,降低产品返修率、报废率,稳步提升产品合格率与品质稳定性。 3、现场与设备管理:负责车间5S现场管理落地执行,规范工位布局、物料摆放、作业秩序,保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理,督促设备定期维保,及时上报设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命,降低设备故障率。 4、安全生产管理:严格落实安全生产管理制度,常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备,杜绝违章作业,及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录,妥善处理车间生产突发安全事件,保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。 5、团队建设与管理:负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训,提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作,解决员工工作难题,调动员工工作积极性,打造高效、稳定、合规的生产团队,降低人员流失率。 6、部门协同与台账管理:主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门,同步生产进度、物料需求、质量问题等信息,协调物料到货、质检验收、订单交付等工作,保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料,按时上报公司相关部门,确保数据真实、准确、完整。 7、精益生产优化:结合车间生产实际,推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式,持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本,不断提升车间整体生产运营效益。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先,综合能力优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验:5年以上机械制造等相关行业一线生产经验,3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验,熟悉装配车间全流程运营管理。
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行; 3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长; 5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升; 6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升; 4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
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