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结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责: 1. 配合研发经理开展液压泵头产品结构设计及评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善; 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度符合可靠性要求; 3. 主导汽车液压泵各部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环; 4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案; 5. 负责液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制归档; 6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,保证来料满足实际应用要求; 7. 协同生产制造团队开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利落地生产; 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划推进。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,制冷或汽车液压泵方向者优先; 2. 具备至少两年以上本科相关工作经验; 3. 有汽车液压泵行业从业背景者优先考虑; 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料选型相关理论与技术; 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪声控制及电机匹配等方面; 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种; 7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径; 8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责: 1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善; 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件的选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度与产品可靠性达标; 3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环; 4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案; 5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档; 6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,确保来料满足设计与使用要求; 7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利转化为量产; 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划落地。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先; 2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验; 3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑; 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术; 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面; 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种; 7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径; 8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责: 1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障; 2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作; 3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题; 4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转; 5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统; 6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验; 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力; 4、具备较强的团队协作精神和责任意识; 5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
油漆主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
会调混油和半透工艺有责任心
厂长
8000-10000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升运营效率 3. 建立健全管理制度与标准化作业流程,推动现场5S及精益生产落地 4.组织团队建设与员工培训,提升班组执行力与跨部门协作能力 5. 主导安全生产管理,定期排查隐患,落实安全责任制与应急响应机制 任职要求: 1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验,熟悉生产全流程管理 2.责任心强、执行力突出,具备较强的统筹协调与问题解决能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并推动目标达成 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容: 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹,产量规划 岗位要求: 1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版,懂各种面辅料特性 4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。 3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题) 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求: 1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验; 4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资:1.5w-3.5w
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责: 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况; 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升; 3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化; 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作; 5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平; 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化; 7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险; 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实; 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行; 10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理; 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验; 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程; 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力; 4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范; 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力; 6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力; 7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流; 8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用; 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
结构设计师5-10年本科结构设计制冷电器空气净化器饮水电器厨卫电器空调产品Creo
岗位职责: 1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统方案的系统化验证,实施功能分解与零部件分解 3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划,推动项目实施,监控项目执行全过程 5、完成原理性设计与方案审定,明确材料选型,协同确定配套方案、系统参数及公差范围 6、负责新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持服务 8、主导专利技术方案的策划与输出 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上工作经验,有家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性; 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解,掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识,了解行业规范标准; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 5、熟练掌握相关设计工具,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先; 6、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力
生产厂长
1.5-2.1万元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
金华义乌市招钢筋制作干大料长期和临时都可以35到40元一个小时
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人
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厨师1-2人月结
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浙江金华招聘:招带双证或三证有经验技工人员。工资每月预70%左右。工作地点:义乌联系电话:
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招聘:招带双证或三证有经验技工人员。工资每月预70%左右。工作地点:浙江义乌联系电话:
金华
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安徽到义乌来回
8000-11000元/月
货运司机包吃月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业健康证机械设备农用物资建材其他飞翼车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
双驾,安徽到浙江往返专线,
浙江金华招聘烤工1名工资6000-7000联系电话
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结
招聘烤工1名工资6000-7000联系电话
金华
8月3日 22:41拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构工程设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限本科
持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称
结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发; 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思; 3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估; 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作; 5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范; 6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题; 7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域; 3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点; 4、其他要求: 1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力; 2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放; 3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结; 4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力; 5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
结构设计师3-5年大专SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化,并跟进打样全过程; 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决; 3、主导新产品的开发任务,协调资源推进开发进程,确保产品顺利实现量产; 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求:熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求:品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平:通过大学英语四级或同等以上水平
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模; 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求: 1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求; 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础; 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法; 5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成; 2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景; 2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
厂长助理
4000-6000元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求: 1.学历不限,有休闲用品厂一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
生产跟单月结学历不限
岗位职责 1.负责订单跟进,确保生产进度与订单要求相符 2.协调生产资源,保障订单交货顺畅进行 3.做好生产数据统计,及时反馈生产情况 任职要求 1.专业不限,无经验可带 2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强 3.熟悉办公软件操作,有相关跟单经验者优先 上班时间:8:00—11:3012:30-18:30
注塑机调机工程师
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职主要是注塑机调机,试模,分析团队管理
岗位职责: 1.负责上下模具,调机,试模,设备保养,生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.按时准确填报生产报表,配合上级完成产能分析与持续改善工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配 4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求
横店PRD主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理规划,确保项目顺利推进并满足客户需求。 2. 监控项目执行进度,统筹部门资源,及时应对和解决过程中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文档。 3. 对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。 4. 参与客户汇报会议,进行基础沟通交流,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 5. 协同其他部门推进跨部门协作任务,确保工作高效衔接。 6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规定。 8. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理
7000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验
本公司需要生产管一名,在仿真植物工厂有工作经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
金工主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
焊接冲压工装夹具
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
车间带班主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 持有叉车证
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