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主办会计
5000-10000元/月
税务3-5年大专及以上国际类会计资格代理记账公司出口退税税务筹划金融
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用及成本的归集、计算与审核; 2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确; 3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税及其他税种,确保依法合规; 4、协助开展财务预算编制与执行过程管理,跟踪财务运行情况,提供分析支持与优化建议; 5、统筹内外部审计相关事务,配合完成审计工作,保障财务信息的公开性与准确性。 任职要求: 1、掌握国家财经法规及税收政策,具备扎实的会计理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公工具,可高效完成账务处理与数据分析; 3、具备良好表达能力与协作意识,能独立应对和解决常规财务问题; 4、工作细致认真,富有责任感,拥有较强的判断力与逻辑思维能力; 5、具有咨询机构或同类行业从业经历者予以优先考虑。
税务会计
6000-8000元/月
税务3-5年大专及以上制造业出口退税税务筹划代理公司税务筹划
1.负责发票相关事务,包括开票及进项发票认证; 2.编制会计凭证; 3.办理各项税费申报工作; 4.管理出口退税备案资料。 语言能力:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,数据敏感度高。 电脑操作:熟练使用财务软件及Excel等办公表格工具。 其它要求:工作认真负责,细致耐心,恪守职业道德,持有初级或以上会计职称。
税务专员/主管
8000-13000元/月
税务1-3年大专及以上线下零售税收返还餐饮酒店互联网税务筹划电商
接受零基础,有导师一对一指导 【福利待遇】 1、自有食堂:丰富菜品自由选择,提供免费工作餐; 2、团建福利:每月茶歇聚会、不定期组织团队建设活动; 3、假期福利:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定休假; 4、生日福利:员工生日当月赠送精致礼品一份; 5、周年礼遇:入职满一年发放纪念好礼,满五年赠送金戒指一枚; 6、人才补贴:一本学历每月补贴500元,211/985及硕士学历每月补贴1000元。 【发展规划】 公司建立清晰的晋升路径与系统化培养机制,注重管理思维塑造,同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师全程带教,助力快速适应工作节奏,融入企业体系。 培训体系:设立企业商学院,聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展,确保每位成员拥有持续成长的机会。 【岗位职责】 办理工商信息变更、股权结构调整及相关税务申报工作 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备税务相关学习背景,对税务工作有兴趣; 2、了解国家税收政策及常见优惠政策; 3、具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力; 4、具有较强的责任心和团队协作意识,工作主动,执行能力强。 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年,是家清类目领先的电商企业,专注于家庭清洁用品领域。自2023年起,公司迈入高速发展期,在业务不断扩张的同时,致力于打造一家令人向往的企业,让每一位欧凯斯人实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活。 【我们的企业文化】 欧凯斯希望成为一家让人向往的企业,我们期待员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭美满”。我们重视企业文化建设,它不只是一句口号,而是贯穿于用人、做事和管理全过程的真实指引。我们坚持选择价值观契合、有理想、有追求的伙伴同行。 企业使命:匠心品质家居,美学点缀生活 企业愿景:成为中国家庭清洁用品领域最值得信赖的企业 企业价值观:爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神:奋斗、务实、精进、高效、担当 以上是企业文化的内核,是我们一切行动的指南。我们期望每位员工在公司发展中获得能力提升、平台认同与价值实现的成就感,最终具备创造财富的能力,过上更富足、更有尊严的生活,实现个人与家庭的积极改变。
税务会计
7000-8000元/月
税务1-3年本科及以上
一、岗位职责 1.负责公司各类税务申报及税款缴纳相关事务; 2.完成每月税务核算、变动处理及应缴税费的准确计算; 3.处理企业发票管理、费用报销等日常财务工作,确保原始凭证的真实性、准确性和齐全性; 4.对内部财务事项进行分析,为管理层提供决策支持,向服务单位提供合规的财税建议与实操指导,保障年度税务工作顺利完成; 二、任职要求 1.持有初级会计师职称,具有一年以上同岗工作经验; 2.性格稳重踏实,工作细致严谨、积极主动,具备良好的抗压能力; 3.拥有较强的学习意识、表达能力和团队配合精神; 4.热爱财务工作,具备良好职业素养与稳定职业心态者优先考虑。
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责施工现场项目的员工考勤记录,零星采购,配合其他工作的安排 2、负责发票的收纳核算。 3、负责按时完成内部各项管理报表。 任职资格: 1、工作认真负责,责任心强; 2、较好的逻辑思维能力,流程优化能力。 3、不能跟项目的无忧
会计1-3年本科及以上总账电商
岗位职责: 1、在财务部经理的指导下,全面负责总公司下属各主体公司的账务处理及纳税申报工作 2、按照规定进行记账与收款,真实反映并监督企业各项经济活动和财务收支状况,确保所有业务合规、合理、合法 3、统筹规划各主体公司税务缴纳安排,确保税款及时准确缴纳 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务 工作汇报对象:财务主管 任职要求: 1、财务、会计等相关专业毕业,具备良好的专业理论基础; 2、具有1年以上电商领域财务工作经验; 3、具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力,沟通协调能力强,具备团队协作意识; 4、熟练掌握Excel操作,能运用多种复杂函数进行数据处理; 5、细致严谨,责任心强,能够适应高效率、高强度的工作节奏 福利待遇: 1、入职即办理五险一金 2、早十晚七,大小周休息
财务
4000-5000元/月
会计经验不限中专及以上弹性工作制
本公司招财务一名,工资5000左右,中午下午包吃
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职 2.有标书排版工作经验,最好会CDR 3.写作能力强
财务会计
6000-8000元/月
会计10年以上本科及以上成本不可兼职调账结算
双休9:00-12:0013:00-18:00 五险年龄30~60接受退休会计 1.负责公司日常财务单据的整理与审核,处理内账及调账相关工作; 2.按时完成会计凭证、账簿账册、文件资料及会计报表等财会材料的归集、整理与归档; 3.做好原始票据的交接,核对现金与银行日记账,定期完成记账、结账、报销付款、发票开具等日常工作; 4.会计类专业背景或具备独立完成全盘账务能力者优先,熟练使用财务软件及OFFICE办公工具,具备良好的数据处理能力; 5.有出纳工作经验者优先,拥有广告或传媒行业财务经验者更佳。 任职要求: 1.熟练掌握常用会计软件的操作与实际应用; 2.工作积极主动、细致严谨、责任心强,具备高效执行力和一定的组织协调能力; 3.性格乐观、踏实肯干、待人热情,能承受工作压力,具备良好的团队合作精神; 4.具备5至10年及以上财务会计岗位工作经验。
金华武义县武义中来工贸有限公司位于浙江金华,正在进行保温杯金工全检和抛光检验工作,招聘挑杯
质检员/品检工3-5人
武义中来工贸有限公司位于浙江金华,正在进行保温杯金工全检和抛光检验工作,招聘挑杯岗位人员3名。
金华 武义县
1月11日 13:42拨打电话
浙江金华招熟练做立体腰,地址刘店,电话
其他服装纺织人员
招熟练做立体腰,地址刘店,电话
金华
1月11日 13:42拨打电话
封边雕刻开料
该免漆全屋定制厂位于武义百花山荷花路28号,提供金华市金华地区全屋雕刻、开料、封边、清洗及深化设计师的招聘服务。
金华 武义县
1月11日 13:42拨打电话
机械维修
在苏溪镇苏华街70号二楼的金华义乌的一家防晒衣工厂内,有两名带班组长负责吊挂生产工作,并配备了机动工两名及一名驻厂机修。工厂可以进行拷边小件整件生产,同时包括平车袖口开袋等工作。
金华 义乌市
1月11日 13:42拨打电话
浙江金华招聘保温杯喷漆工及检杯工各一名,工资待面谈。
品检工1-2人
浙江金华招聘保温杯喷漆工及检杯工各一名,工资待面谈。
金华
1月11日 13:42拨打电话
会计
1-1.1万元/月
税务1-3年大专及以上税务筹划中级会计师国内院校优先制造业
招会计税务
代理记账报税
3000-4000元/月
税务1-3年学历不限税务筹划注册税务师代理记账公司税务筹划代理公司互联网
联系电话
税务本科及以上
顶层设计与架构筹划: 主导集团及跨境业务的股权架构设计,利用控股架构、区域税收优惠()进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划,设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构,确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项: 精通跨境电商(Amazon,eBay,TikTok,独立站等)的税务特点,统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点,设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理: 负责集团全税种(增值税、企业所得税、个税等)的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景,提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调: 跟踪税收法律法规变化,及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系,应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景: 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历,CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验,必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力(关键点): 精通架构设计:熟悉利用股权架构进行税务筹划,了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务:深刻理解电商业务逻辑(选品、物流、结算),能从业务源头介入税务规划,而非事后补救。 跨境视野:熟悉主要目的国(如美国、欧洲、东南亚)的税制及双边税收协定。 软性素质: 具有极强的风险敏感度,在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力,能向非财务人员(如业务部门、老板)清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资:[具体面议或范围],我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金:包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利:五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制,不是雇佣制。
税务专员016
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上注册税务师税务筹划
岗位职责: 1.税务合规与申报:独立准确完成公司各类税费的月度、季度及年度申报任务(涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税等)。 2.负责增值税进项发票认证,全流程办理出口退税并跟进管理。组织准备年度税务审计资料,积极配合税务稽查相关工作。 3.税务筹划与优化:深入研读税收法律法规,重点关注高新技术企业、研发费用加计扣除等政策,结合企业实际经营模式,设计合法合规的税务优化方案,合理降低整体税负。针对新业务、投资项目提供前瞻性税务分析与建议。 4.税务风险控制:建立健全公司内部税务风控机制,定期开展税务健康检查。及时识别、评估潜在税务风险,提出预警并制定相应应对措施。 5.沟通与协调:作为公司对接税务机关、外部税务顾问及审计机构的重要联络人,保持良好沟通关系。妥善处理税务检查及争议事项,保障公司合规信誉。 6.内部支持与培训:为财务团队及其他相关部门(如销售、采购)提供日常税务咨询与支持。编制税务操作指引,定期组织内部培训,提升全员税务合规意识。 任职要求: 1.教育背景:统招本科及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业优先。 2.专业资质:持有税务师、注册会计师资格,或通过注册会计师税法科目者优先考虑。 3.工作经验:具备3年及以上税务相关工作经验,有制造业、互联网行业或大型集团企业税务管理经历者优先。
税务主管
1.3-2万元/月
税务3-5年大专及以上服装电商
必须具备国内电商行业税务实操经验,理解业务运作逻辑及税收政策适用。过往任职岗位需为专职税务类职位,例如:税务主管、税务经理。所服务的业务规模GMV不低于3亿元。 岗位职责: 1、多主体税务合规与统筹管理: a.统筹管理公司旗下多个子公司、分公司全税种涉税事项(含增值税、企业所得税、个人所得税等),保障各主体申报数据准确、时效统一、口径一致。 b.制定并推行标准化税务操作流程与管理制度,推动各主体规范执行,提升集团税务运营效率。 c.牵头开展合并报表层面的税务管理工作,包括税务调整事项的处理与协调。 2、税务规划与成本优化: a.结合公司多品牌、多法人架构的业务特征,优化整体税务结构,合理设计各主体功能定位与盈利路径,实现集团税负合理化。 b.持续跟踪并应用税收优惠法规,为新设实体或业务布局调整提供税务可行性分析。 c.重点设计内部关联交易所涉定价机制,确保符合独立交易原则,防范转让定价合规风险。 3、业务财务协同与复杂场景支持: a.深入参与各类业务模式搭建(如平台自营、分销加盟、品牌联营等),评估不同模式下的税务后果,输出具有前瞻性的税务建议。 b.针对电商典型营销方式(如预售、满减、平台券、积分兑换等),明确税务核算规则,保障财务与业务数据匹配一致。 4、税务风控与稽查应对: a.建立税务风险监控机制,定期组织下属主体开展税务健康筛查,提前识别并处置潜在风险。 b.主导处理重大、疑难税务检查及稽查事项,有效维护公司合法权益与外部形象。
制造工厂全职会计
6000-10000元/月
会计5-10年高中及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务资金管理制造业集团公司不可兼职
内外帐都能熟悉操作的,内部成本统计以及核算,对外帐单核算,以及财税处理。
财务助理大专及以上
负责日常账务处理,处理客户充单,客户对接; 按时完成领导安排的其他工作 任职要求: 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 有相关工作经验者优先; 熟悉国家财税法规,掌握Excel等办公软件操作; 工作细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 单休,年终奖,包两餐 万达总部经济园A6-708
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限倒班制收银前台
1.维护前台的卫生 2.接待客人,妥善和及时处理客户要求、投诉 3.及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达 4.完成领导安排的各项工作 5.向客人介绍店内服务及给客人上茶水 6,前台招长期不招暑期
财务
4000-9000元/月
会计学历不限
负责登记账目,算账等
文员经验不限本科及以上
1.处理基本的综合行政事务,协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作,确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。
外账会计
5000-9000元/月
会计1-3年高中及以上
记账报税
成本会计
1-1.2万元/月
成本会计3-5年大专及以上成本金蝶EAS制造业
工作职责: 1.材料成本管理:审核材料出库凭证,将原材料消耗准确归集至对应产品或生产工单;定期组织对原材料、半成品及产成品仓库的盘点工作,处理盘点过程中出现的盈亏差异并完成账务调整;核算与分摊材料成本差异,深入分析异常波动原因; 2.人工费与制造费用管理:负责工厂每日计件工资数据核对及月度工资表的复核;审批工厂各职能部门相关支出事项,确保费用合规性; 3.负责每月初及月末各类账务结转处理,并编制相应的成本分析报告;跟踪监控原材料与产成品的库存周转情况及库龄结构,协同推进呆滞物料识别与处置,提升存货运营效率; 4.识别生产、仓储、领用等环节中影响成本计量准确性的关键问题,提出切实可行的优化建议; 5.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.具有财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历; 2.持有初级会计师或中级会计师职称者优先录用; 3.具备3年以上成本会计岗位实际工作经验; 4.熟悉国家税收政策及相关法规,掌握制造业成本核算流程;熟练操作办公软件及金蝶财务系统;具备较强的数据分析能力、成本管控能力以及持续优化成本核算方法的能力; 5.工作认真细致,逻辑清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
数据员
4000-7000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公
中午包吃
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前台
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应收财务
5000-6000元/月
会计1年以下大专及以上应收应付物流
岗位职责: 1、负责客户应收款项的日常管控,包括账务核对、回款跟进及逾期账款处理; 2、编制应收数据分析报表,监控回款情况,提出优化建议; 3、联动内部相关部门解决客户结算中的各类问题,保障回款及时性; 4、参与应收管理流程的梳理与改进,提高工作效能与数据准确性; 5、协同业务团队提供财务协助,在支持销售推进的同时防范财务风险。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关应收管理流程,具备扎实的财务专业基础; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部对账及催收任务; 3、具有较强的分析判断与问题应对能力,可独立处理复杂财务事务; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
总账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责 1.账务处理:负责日常会计核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账,确保账务操作规范、准确、及时,真实体现企业的财务状况与经营成果。 2.财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表,开展财务数据分析,为管理层提供精准、有效的决策依据。 3.税务申报与筹划:掌握国家税收法律法规,准确核算各项税费,按时完成纳税申报,保障企业税务合规;结合业务实际,实施合理节税方案,优化税务结构。 4.预算管理:参与年度预算的制定过程,对预算执行情况进行动态跟踪、监督与分析,识别偏差并提出改进措施,助力公司达成经营目标。 5.财务分析:深入挖掘财务数据,开展成本控制、盈利水平、资金使用效率等方面的分析,为公司在运营优化、资源调配等方面提供专业建议。 6.资产管理:负责固定资产、库存物资等资产的账务核算与日常管理,组织定期盘点与清查,保证账实一致,维护资产安全完整。 7.财务档案管理:规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等资料,按照制度要求归档留存,确保财务文档齐全、可追溯。 8.完成领导交办的其他财务相关工作:积极落实上级安排的各项临时性任务,保质保量完成,支持公司整体财务运作高效运转。 任职要求 1.学历与专业:财务管理、会计学、审计等相关专业,本科及以上学历;具备初级会计师或以上职称者优先。 2.工作经验:拥有5年以上会计岗位工作经验,有物流、医药行业背景者优先;熟悉企业全盘账务处理流程及财务管理体系,能独立完成账务与报表工作。 3.专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word),擅长使用Excel函数进行数据处理与分析;熟知国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的专业基础。 4.个人能力:具备较强的逻辑思维与数据洞察能力,能够通过财务数据发现问题并提出解决方案;沟通协调能力强,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接;工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。 薪资福利 1.薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬,具体金额根据个人能力与经验面议确定。薪酬构成包含基本工资、绩效奖金等,体现多劳多得、优绩优酬原则。 2.福利待遇:依法为员工缴纳五险一金,保障全面;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,关注员工身心健康。提供系统化培训与职业晋升通道,支持员工持续提升专业能力和综合素养,实现企业与个人协同发展。
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