（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 1. 客户开发与销售转化 通过电话、网络、陌拜、渠道合作等方式，挖掘有财税服务需求的企业客户（代理记账、税务筹划、审计、工商注册变更等） 根据公司提供的意向客户名单，进行跟进、沟通，完成销售签约 针对客户提出的财税疑问进行基础解答，树立专业形象，促成合作 2. 客户关系维护 维护已签约客户，定期回访，挖掘客户新增需求（如税务咨询、个税筹划、汇算清缴等） 协助售后团队处理客户服务过程中的问题，提升续费率 3. 业务执行配合 协助客户准备签约所需资料（营业执照、报表等），配合会计/外勤团队完成交接 记录客户反馈的市场信息，协助优化销售话术和服务方案 4. 目标达成 完成公司制定的月度/季度销售业绩指标 参与公司组织的培训，不断提升财税专业知识和销售技巧 二、任职要求（可选附上） 有销售经验（不要求财税背景，但愿意学习） 沟通表达能力强，有一定抗压能力 有财务公司、代账公司、B2B销售经验者优先 熟练使用微信、Excel等基础办公工具 三、薪资待遇 底薪4000-10000元 + 提成（10%-25%） 四、福利待遇 入职缴纳社保 双休 带薪培训（财税知识+销售话术） 节日福利、团建聚餐 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 合伙人

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

不卡学历、不限过往经验，零基础友好，新人专属岗前培训，资深前辈一对一带教，快速上手无压力 【薪资待遇】 试用期稳定保底3000+ 开单现金奖励900 +部门专属激励100-500+全勤奖100 + 阶梯式提成8%-20% 转正综合底薪3500-5000+每月业绩奖金300-1800+全勤奖100 + 高额提成8%-20% 上不封顶，能力越强薪资越高 【作息时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，午休时间充足 周末双休，法定节假日正常带薪休假+节日礼品 工作生活平衡，空闲时间充足 【主营板块】 工商注册注销、代理记账报税、知识产权、企业资质办理、法务咨询、个案处理，正规合规企业服务，无违规灰色业务！！（不是贷款、不是贷款、不是贷款） 【日常工作】 通过微信、电话对接企业客户，讲解业务优势、解答疑问，跟进意向客户达成合作 公司直供精准企业客源、工作机、工作号码，不用自己到处找客户，不用盲目拓客 年龄：20周岁以上 只想短期过渡的小伙伴勿扰 员工福利 证书补贴｜生日惊喜｜节日福利｜夏季高温福利

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，准确回应财税领域的各类疑问； 2. 协助客户整理涉税材料，确保资料齐全并按时递交； 3. 引导客户规范执行基础财务操作流程，优化其财税管理效率； 4. 保持客户良好互动，定期进行回访并协调后续服务安排； 5. 与财务团队协作，共同推进客户服务过程中的配合事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能准确传达专业知识； 2. 拥有较强的服务导向和责任感，积极响应并跟进客户需求； 3. 了解国家财税政策及基本法律法规内容； 4. 具备一定的财务分析能力，可独立完成日常咨询服务工作； 5. 学习意愿强，致力于不断提升专业服务能力。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续推进“金融+科技”战略，探索“金融+生态”发展模式，聚焦“大金融资产”与“大医疗健康”两大领域，为客户打造“专业，让生活更简单”的品牌体验，助力客户实现金融生活的“省心、省时、又省钱”。 【岗位职责】 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合解决方案； 2. 组建并管理代理人团队，负责团队的引领、培育与日常运作； 3. 推动个人及团队业务拓展，积极完成既定销售目标。 【待遇及福利】 1. 收入机制清晰透明：入职即可享有销售收入、新人专项补贴、季度激励等多达20项收入来源，多劳多得； 2. 晋升规则公开公正，达成条件即可晋升，高绩效者可获快速晋升通道及额外奖励； 3. 完善的人才培养体系：平安素有行业“保险黄埔军校”之称，提供一年期专业训练计划，助力新人迅速起步；配备高年资职级对应的终身学习支持体系；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会； 4. 丰厚的福利保障：入职即享意外险、疾病住院医疗等保障，职级提升后保障权益同步升级。 【职业要求】 1. 年龄25-45岁为宜，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的心理承受能力与沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强； 3. 志在突破，富有挑战精神，具备追求卓越的进取心； 4. 形象良好，无不良生活习惯，无任何违法犯罪记录。

本岗位主要为老客户续费增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高~ 【需要懂做账报税，有给客户提供财税咨询的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑！】 入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！ 【工作职责】： 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用公司提供的客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳六险一金，保障个人权益; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪！ 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放~ 【工作时间】 1、工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间！ 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑！！ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

找工作的小伙伴看这儿： 公司平台大，会分配客户，底薪/提成高，综合薪资10-20K，周末双休，五险一金，法定节假日休息。 【岗位职责】 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作； 2、负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作； 3、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值； 4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上财务、代账行业等相关工作经验者优； 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识， 自主学习能力强。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-6000+提成，综合10-20K； 2、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休； 3、入职购买五险一金，法定节假日休息； 4、晋升情况：每3个月可参与职级晋升，晋升后调薪； 5、不定期的零食下午茶、团建。 工作地点：浙江省宁波市鄞州区金东大厦1802室慧算账

招聘仓库文员1名月薪5500-6000元装卸工数名工资面议以上所有岗位均包住理货联系：(彭经理)地址：东阳市六石街道兴工路389号雪丽有限公司10楼

义乌真实惠烤鸭招店员要求：踏实肯干，手脚麻利，50岁以下全职：月薪4200，月休2天，8:30-19:00，卖完可早下班小时工：15元/小时班次：8:30-14:00/14:00-19:00联系电话：

[玫瑰]汽车小镇食堂招工了[玫瑰]白班20元/小时，包吃工作餐[庆祝][庆祝]上班时间：[爆竹]1.早6：30-14：30（10名）[爆竹]2.早9：30-17：30（10名）[爆竹]3下午14：30-19：00（一名蒸饭工）[机智]以上三个时间段可自行选择上班时间(）[机智]工作内容就是洗，切菜，卫生清洁，非常简单，合适宝妈和大龄工[机智]年龄18-60岁之间，身体健康可做（）报名电话：

浙江金华海鲜烤肉自助餐厅招聘1.中餐厨师1名2.铁板厨师1名3.刺身中工5名联系电话：/（任）过年不回家1.享受全勤奖。2.享受带薪年假3.享受工龄更多福利欢迎电话咨询

兰溪招小工1名有想做的联系

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

交际能力强，

工作内容:审批财务收支，审阅会计报表，编制预算，完成每月的记账报税，建账，开票等相关的税务工作 职务要求:1.中专以上学历，会计学或者会计相关专业。 2.有代理记账工作经验，会做一般纳税人或者退税企业账务优先。 3.能及时、准确完成领导交代的工作任务。 4.熟悉操作各类财务软件。 5.认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 7.具有良好的沟通能力。

工作职责 1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划； 2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理； 3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全； 4.负责税务申报及税务关系的维护工作。 任职资格要求 1.财务、会计等相关工作5年以上； 2.持有中级会计师或以上职称优先；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

日常做账，客户账单整理，

招聘会计有5年以上会计工作经验，有会计证书，对待工作认真负责有专业的素养。内外账包括税务筹划，申报。编制和审核财务报表，月.季.年的报表和财务预算和决算，和各种财务规划。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 6.工资核算及发放 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1、福利好： 包午餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2175（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴600（前3月）。 入司满半年平均工资8-10K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。