公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，准确回应财税领域的各类疑问； 2. 协助客户整理涉税材料，确保资料齐全并按时递交； 3. 引导客户规范执行基础财务操作流程，优化其财税管理效率； 4. 保持客户良好互动，定期进行回访并协调后续服务安排； 5. 与财务团队协作，共同推进客户服务过程中的配合事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能准确传达专业知识； 2. 拥有较强的服务导向和责任感，积极响应并跟进客户需求； 3. 了解国家财税政策及基本法律法规内容； 4. 具备一定的财务分析能力，可独立完成日常咨询服务工作； 5. 学习意愿强，致力于不断提升专业服务能力。

一、岗位职责 1. 客户开发与销售转化 通过电话、网络、陌拜、渠道合作等方式，挖掘有财税服务需求的企业客户（代理记账、税务筹划、审计、工商注册变更等） 根据公司提供的意向客户名单，进行跟进、沟通，完成销售签约 针对客户提出的财税疑问进行基础解答，树立专业形象，促成合作 2. 客户关系维护 维护已签约客户，定期回访，挖掘客户新增需求（如税务咨询、个税筹划、汇算清缴等） 协助售后团队处理客户服务过程中的问题，提升续费率 3. 业务执行配合 协助客户准备签约所需资料（营业执照、报表等），配合会计/外勤团队完成交接 记录客户反馈的市场信息，协助优化销售话术和服务方案 4. 目标达成 完成公司制定的月度/季度销售业绩指标 参与公司组织的培训，不断提升财税专业知识和销售技巧 二、任职要求（可选附上） 有销售经验（不要求财税背景，但愿意学习） 沟通表达能力强，有一定抗压能力 有财务公司、代账公司、B2B销售经验者优先 熟练使用微信、Excel等基础办公工具 三、薪资待遇 底薪4000-10000元 + 提成（10%-25%） 四、福利待遇 入职缴纳社保 双休 带薪培训（财税知识+销售话术） 节日福利、团建聚餐 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 合伙人

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

岗位职责： 1、协调客户关系，确保客户享受到标准化高品质服务； 2、满足客户要求，针对客户问题提供咨询及解决方案； 3、完成客户首次接待和日常问题解答与处理； 4、负责到期工作及转介绍增值业务； 5、通过企业微信主动为客户分享近期税务政策； 6、客户资料返还，完成客户资料交付工作； 7、负责小组内的新增业务的业绩，达成目标，并每日对一项客户进行盘点，进行必要的营销话术以及模拟演练。 职位要求： 1、大专及以上，熟练使用财务及办公软件，两年以上财税公司工作经验； 2、思维敏捷，有良好的的语言组织及沟通能力，能承受较大的工作压力； 3、熟悉国家政策、及会计税务法规； 4、有相关会计从业资格证； 5、外在形象良好。 薪资福利： 1、底薪+提成，综合薪资10k-15k 2、买五险，每月不定时团建，节假日有礼品 工作时间：朝9 晚 6，周末双休！

梳理企业业务流程标准 人力资源管理标准 财税、发票、报销制度规范等

岗位职责： 1.向客户专业讲解证券市场基础知识、相关法律法规及公司业务规则，普及证券投资理念与风险意识 2.独立开展客户开发与维护，推介公司证券经纪、理财、融资融券等产品与服务，促成客户开户及交易合作 3.指导客户完成开户、交易操作、资金存取、产品认购等全流程业务办理，提升客户体验与满意度 4. 定期回访存量客户，分析投资需求，提供个性化服务建议，增强客户黏性与活跃度 5.协助营业部开展团队协作，参与新人带教、业务培训及区域市场推广活动 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，经济、金融、管理类专业优先，无专业限制 2.已通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》或新版科目），持证上岗 3.性格开朗、诚信正直，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4. 有银行、证券、保险等金融机构营销经验或成功客户开拓案例者优先 5.热爱金融行业，认同合规文化，具备持续学习意愿与职业发展潜质

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利完善，主要负责老客户维护与二次开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500元发放1000元，提奖2500元发放5000元，持续发放一年，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设置三条内部职能成长路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员能力提升。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们提供全程指导！ 1、入职前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的学习力完全能胜任。 2、培训结束后，安排专属导师、组长及团队主管一对一辅导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽和谐。 1、建立多元反馈机制，员工可就工作或生活难题通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持。 2、对家庭困难员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有相关行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 统筹增值税、企业所得税、印花税等各税种的核算、分析与风险管控 3.协同财务部门优化税务筹划方案，合理降低税负，支持业务合规发展 4. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、政策咨询及专项核查事项 5.定期开展税务政策研究与内部培训，提升团队税务专业能力 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有税务师或注册会计师证书者优先 2. 3-5年制造业或高新技术企业税务实操经验，熟悉研发费用加计扣除、出口退税等政策 3.熟练掌握金税系统、电子税务局及主流财务软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与职业敏感度，责任心强，原则性强

金华市金东区招拆除/运渣

招聘保洁地址：三江都荟时间：工作8小时上午7：30-11：30下午12：30-16：30月休2天，年龄要求65岁以内薪资：3000元电话：

招工3D打印打包工：1名男女不限月薪：4500月休4天每天8小时加班另算工作时间9-17.30电话：地址：龙山镇吕南宅二村

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义乌市义东北阿龙面馆招厨师一名，会做中歺，会做面，工作经验五年以上优先，工资面议，联系电话

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

日常工作记帐，签单，结算，头脑灵活思维清晰，计算能力强，有双休日

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日正常休假 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体月收入约5000至9000元，25%员工税后月薪超万元，签订劳动合同后立即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有强烈的进取心和责任感

公司内账，成本核算，工资考核

招财务会计出呐微信联系同步

负责应收款 开票 对接客户群

岗位职责: 1. 负责日常成本的核算与管控，保障成本数据真实准确 2. 参与成本预算编制过程，定期输出成本分析材料 3. 配合完善成本体系结构，推动成本优化并提出可行性降本方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展成本核算及相关控制工作 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可有效应对成本管理中的各类实际问题

工作时间：8.30-17.30，午休一小时，单休 岗位职责： 1、协助开展日常财务相关工作，如账务核对、凭证归集及财务数据的初步整理与分析； 2、配合财务团队完成税务申报、发票处理及税务相关事务的协调与支持； 3、参与财务报表的编制过程，保障数据准确、提交及时； 4、协助推进公司内部财务审批流程的执行，助力提升财务运作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，接受无工作经验者； 2、掌握基础财务知识，了解会计准则及相关税收法规； 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具，具备一定的数据处理能力； 4、持有初级会计职称或有财务类实习经历者优先考虑； 5、有外账处理经验或电商行业财务工作背景者优先录用；

【工作内容】 负责公司各类成本的归集、核算与分析，确保财务数据真实准确； 协助完成成本相关报表的编制，为管理决策提供数据支持； 参与优化成本管控流程，助力提升整体运营效能； 配合财务团队推进月度、季度及年度结账工作的顺利完成。 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 具备三年以上成本会计岗位工作经验； 熟悉财务软件操作，熟练使用Excel等办公工具； 工作认真负责，具备较强的细致度与责任心； 学习能力强，善于沟通协作，能融入团队工作氛围。

语言交际能力强，懂电脑，懂会计，会开车

公司运营模式相比他行优势如下： 工作内容就是审核客户的资料，负责邀约客户来公司辅助签约，资源公司提供，无需外出 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿