报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效稳定运行。 2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议，确保生产活动有序推进。 3.负责生产现场管理，落实安全监督措施，及时处理现场突发问题。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废汽车拆解各环节流程，具备工艺优化能力以提高作业效率。 7.主动识别生产过程中存在的问题，并推动有效解决方案的实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和领导才能，能带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，可实现跨部门及团队内高效交流。 3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4.能够应对生产现场各类突发状况，保障作业安全有序进行。 5.具备较强的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

模具制造中心生产总监 十年以上模具领域从业经历者优先考虑 具备汽车车灯模具行业背景者优先 年薪30-50万，具体可面议

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

岗位职责： 1.负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修与保养记录）的整理与维护； 2.对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，降低设备故障发生风险； 3.编制设备操作规范文件，组织内部设备操作流程的制定及员工培训工作； 4.处理设备日常运行中的基础故障，执行定期巡检任务，并协调厂家提供售后技术支持； 5.对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时处理相关技术问题； 6.建立备品备件管理制度，制定设备大修计划，保障生产连续稳定运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或电气类专业优先； 2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4.持有电工证，掌握基本电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，可独立解决常见设备问题； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力。

1.制定车间生产维修计划，负责产品调试及设备的维护与保养； 2.推进节能降耗措施，有效降低废品率，提升产品合格率； 3.实施5S管理体系，强化现场管理，打造整洁有序的作业环境； 4.统筹生产工艺、配方技术、设备操作与质量控制，保障生产流程稳定运行； 5.熟悉注塑机性能与安全操作规范，掌握注塑原料、助剂功能、配方工艺、模具结构及各类产品规格，并结合注塑岗位人员特点开展生产团队管理。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历； 　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解行业产品质量标准及生产工艺规范，熟悉产品技术特性与生产环节 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改进、组织协调，具有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、了解制造型企业生产运作流程，掌握相关行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善、资源协调与组织推进，拥有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与合规性规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建顺畅沟通与高效协作的工作机制； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时判断并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，保障生产任务按期达成。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘 切配:4500-5500左右会做点凉菜更好 边锅师傅:7000-8000左右 具体地址：金华市婺城区三江里广场9号楼-弗啰米美食集市二楼-刘友财湘菜馆 联系方式：刘总：

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岗位职责： 1、负责公司工程施工过程中相关方案的编制与提交，建立并维护方案台账。 2、落实公司工程施工阶段的技术交底工作，确保技术信息准确传达； 3、配合项目部解决施工现场各类技术难题； 4、及时跟踪并汇总新工艺、新技术及相关技术动态信息； 5、整理施工节点实施过程中的问题情况，开展原因分析； 6、协助上级完成工程技术成果的总结与创新积累工作。 任职要求： 1、知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程专业或相近方向（如工程力学、机械类、设备类等），本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上工程施工或技术管理相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用CAD软件及常用办公软件； （2）掌握钢结构制作与安装的专业知识，熟悉钢结构焊接、质量验收、施工等相关技术规范； （3）具备指导团队成员的能力，支持其能力提升与发展； （4）能主导新工艺在项目中的应用，并对实施效果进行评估总结，形成可复用的技术成果。 4、能力素质要求：思维敏捷，学习能力强，积极进取，工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

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我们公司只做工程项目，必须要熟练CAD，门窗软件，主要工作就是画生产单，算铝型材，成本预算，门窗优化等设计方面的工作。

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通T+软件使用经验者优先

要求年龄在25岁以上懂电脑有责任心，细心，语言沟通能力强，厂里安排餐宿，薪资待遇面谈

招聘浙江金华地区注塑领班，要求候选人熟悉注塑机和机械手的操作维护，具备模具知识与简单的维修能力，有良好的团队意识和沟通协调能力，能应对工作压力并适应加班倒班。

负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能 任职要求： 1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

冲压主任助理 工作地址:武义县王宅镇双岩路204号

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岗位名称：电子维修员； 岗位要求：1.负责产线不良品维修、调试、装配及客户返修、保修。2.熟练使用电子仪器如万用表、示波器，具备良好焊接技术。3.有电子基础，能看懂电路图，具备良好的学习态度和肯学肯干的精神。 薪资待遇：薪资5000元以上/月。岗位名称：电子元器件插件拉长； 岗位要求：1.负责DIP段生产进度和品质管理，进行人员培训和生产制度管理。2.负责原材料领用、加工、生产排拉及机器设备的保养管理。3.进行生产首件制作与跟进，不良品管制以及各类报表的填写与提交。 薪资待遇：薪资56K。