出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）具有坚定的价值观与责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述至少三项条件者可申请该职位。若暂无两年内的考试成绩，通过面试后可在试用期内完成考试并达标。

英语专业六级，具备教师资格证书

招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

【岗位职责】 1、融合英孚教育的教学理念，高效完成英语课程授课任务 2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系 【岗位要求】 1、英语或相关专业背景，具备扎实的英语能力 2、有少儿英语授课经验者优先考虑 【晋升通道】 1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长 2、少儿英语老师—（调岗）课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监 【你一定想知道的福利】： 1. 优越的工作时长：每周工作时间不超40小时； 2. 充足的休假安排：每年享5天以上带薪年假，法定节假日正常休息！ 3. 丰富的员工关怀：五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会； 5. 完善的职业发展规划，清晰透明的晋升路径，配备资深导师一对一指导； 6. 除具有行业竞争力的薪酬外，表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金； 7. 办公区内设茶水间，配置冰箱、微波炉，方便自带餐食的员工使用； 8. 免费参与英语培训课程学习； 9. 员工子女可享受内部就读优惠政策；

全职或兼职要求有经验、有能力。 我们注重对学生的效果，薪资面谈。

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语 2.参与教学材料的开发，不断更新和完善教学内容 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求并提供个性化指导 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发和维持学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应不同学生和家长的期望 3.能够与同事协作，共同提升教学质量和学生学习效果 上六休一，工作时间：工作日14:00-21:00 周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由，白天或晚间皆可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，需具备本科或以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分及以上，阅读与听力8分及以上，口语7分及以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩7.5分以上，或英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试并取得高分（GRE330分以上或GMAT700分以上），对考试内容有深入理解 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达专八或同等水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确，态度认真负责，富有耐心与亲和力； 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生及时沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业背景，有相关教学经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责； 团建活动、生日礼遇、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

明天招补掉石零工3人，要会手镶。廿三里武岩北路11号B栋7楼

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