岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合应用能力 3.定期进行学习评估与反馈，批改作业与测试，跟踪学生进步情况并优化教学方法 4.积极参与教研活动，配合教学团队完成课程研发、教学资料编写及教学改进任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时解答学习疑问，提供专业的学习建议与指导 任职要求： 1.大专及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和表达能力 2.热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力，能够营造积极活跃的课堂氛围 3.普通话标准，仪表端庄，具备较强的教学组织能力和学习引导能力 4.持有教师资格证者优先，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代化教学环境与技术应用

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

一、任职要求 年龄要求:21-30 1.具备全日制普通高等院校本科(二类)及以上学历，已领取毕业证书、学位证书; 2、TEM-4、TEM-8、雅思6.5分或托福75分以上 工作职责： 1、授课：.进行think \KET\PET，原版英文绘本教学等; 2、教研：参与教材优化编写 任职要求： 1、幼儿-小学、初中阶段老师 需要口语优秀 2、性格活泼开朗 愿意跟学生和家长沟通 无业绩要求 只需要保证 上课质量和教研质量 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月提成方式:试用期保底5000 转正后:底薪+绩效+课酬+奖金+年终奖 （课时费在同行业属于高段，每半年进行考核晋升，成熟老师月收入1.5-2万以上，不含年终奖） 欢迎进一步沟通。需要英语口语优秀，有以上英语资质证书。 工作时间：周一10-18 周二三休 周四10-18 周五10:00-20:30 （根据实际情况调整）周六日 10-18 （具体根据排班情况，对时间规定特别严苛的请务投）寒暑假 做五休一 国庆 过年超长带薪休假 有四个校区，可就近安排，根据校区实际情况可能需要跑校区，当天在一个校区！ 【拱墅教培】运河财富中心1204 【余杭教培】御景城东区4幢201 【余杭书吧】瑞町阅读书吧海派风范沁园3-5 【未来科技城】余杭区仓前街道辰枫街11号 休息时间 一周两天 具体根据排课情况定 详细可以面聊

岗位职责： 1. 承担小学英语学科的教学任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活泼高效的课堂氛围，激发学生英语学习热情，助力学业水平提升； 2. 针对学生的具体学习状况开展一对一辅导，及时解答疑问，跟进学习进展，定期评估学习成果，并与家长保持顺畅交流； 3. 积极参与教学研讨，完善授课课件与练习资料，持续改进教学策略，推动教学质量不断提升； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力测评、课后答疑等相关事务，保障课堂教学秩序与良好教学环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑，具备扎实的英语专业知识，掌握小学英语教材结构及教学重点难点； 2. 条件特别突出者可不限专业，热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与小学生建立良好互动； 3. 欢迎应届毕业生或实习生加入，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者将优先转正； 4. 有小学英语授课经验或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理与临场应对能力。

杭州/余杭幼儿小学初中英语教师 9-18k 全职 一、任职资格 1. 热爱教育行业，具备良好的职业操守，富有责任感与耐心； 2. 工作积极主动，性格亲和，易于建立师生信任关系； 3. 具备优秀的沟通能力，应变能力强，能灵活应对教学场景； 4. 持有本科学历或英语教师资格证（学历不限），英语专业毕业者优先，口语流利、形象气质佳者优先； 有从事幼儿及少儿英语培训经验者优先考虑； 二、岗位职责 1. 因材施教：依据校区统一教案开展教学，确保授课质量； 2. 有教无类：尊重个体差异，公平关爱每一位学生； 3. 恪尽职守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与教研交流与教学培训，持续提升专业水平； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作； 三、薪酬待遇 1. 薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励+绩效奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及法定节假日福利； 四、双通道晋升机制 教学路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→终身教师； 管理路径：学科组长→学科总监→校区负责人，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，专注教学与成长，只要踏实肯干，无需担忧发展受限。我们是一个团结互助的集体，彼此支持、共同进步！诚邀加入丹妮英语，携手奋斗，让每一份努力都不负青春与热忱！ 员工福利：五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，及时反馈学习进展与成长情况 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和教学能力，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

1.为幼儿园班级每天上一节英语课，30分钟，有班主任辅助。课程形式不限。 2.课程内容活泼、有趣，能吸引学生注意力，积极调动学生参与。 3.英语发音标准，有亲和力，喜欢与学生相处。 适合兼职，工作日16:30后，工作时间短，包餐，环境好，员工关系好。

无销售压力！保证双休，工作时间自由不坐班，团队年轻有活力！ 工作内容： 1. 教授3-12岁课程，寓教于乐，全英文授课，激发孩子英语学习兴趣； 2. 定期参加教学教研培训，备课练课，完成教学目标； 3. 做好课后家校沟通服务，协助解决家长疑问，提高家长满意度； 4. 完成其他教学教研相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语专业或海外留学背景优先； 3. 热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力，有耐心，讲课有活力，性格开朗，沟通表达能力强； 4. 有原版教材教学经验者优先。

工作职责： 1、负责高中理科课程（可选择单一科目）的教学工作； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课安排； 4、积极配合完成学员续班与费用续缴相关事宜； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心和责任感。 员工福利: 1. 五险一金 2. 带薪年假，在享受国家规定年假的同时，依据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报读课程，本人及子女可全额免单，亲友享受课程报名优惠~ 多元晋升路径自主发展 1. 专业路线：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路线：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师

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招聘拉面师傅，店在浙江义乌，需要工作的联系

后宅长白班辅助工/打磨/焊工岗位（可住宿）【后宅凌英五金】50岁以内工作时间：（7:30～16:30，有加班）岗位：辅助工，21/小时，40岁以内，无需经验，头脑灵活。岗位：打磨，25/小时，会使用电磨和气磨。岗位：气保焊工（持证），34/小时，方管框架焊接岗位：氩弧焊工（持证），37/小时，焊钣金岗位：电焊拼装（铆工），40/小时。有处理问题的能力，能看懂图纸会拼装。自备交通工具或者住宿，。每月。。

招A2驾驶员一名，义乌专线，白卡，新手勿扰

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学进度组织学生阶段性测评，及时掌握学习效果并进行评估； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学相关专业，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识基础，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

1，储备有效学员；负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作； 2，接待来访的学员，并积极安排一对一沟通； 3，定期回访学员，跟学员建立深度链接，增加跟学员的粘合度； 4，组织茶会，沙龙等公益课程活动，深度服务学员。 5，善良，热情，亲和力好，喜欢与人沟通交流 6，喜欢家庭教育及心理学，有成长意愿，愿意协助他人! 7，学习能力，沟通能力强，愿意自我成长。 8,有一定的教育咨询顾问工作经验 9，由于我们课程内容均是和家庭孩子相关， 所以我们更希望您是一位积极乐观，有趣，， 热爱孩子，喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑！

保底1w2！！！！接受零基础！可提供带薪培训 岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与训练工作 2. 参与台球厅的日常运营及现场管理 3. 提供高品质客户服务，保障顾客体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 热爱台球运动，有学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能高效落实各项任务 4. 形象气质佳，需化职业妆上岗 薪资按小时计算 收入水平高 初级时薪 68 中级时薪 88 高级时薪 108 人均综合月收入5000-20000 休息时间可灵活安排

一、学校介绍 金华市方格外国语学校是一所涵盖小学、初中、高中十二年学制学历教育的寄宿制民办学校，2012年经金华市教育局批准正式设立。学校位于金华市婺城区一环内，距金华高铁站、高速公路出入口仅3公里，区位优势明显，交通便捷高效。学校坚持“方正为人，格物致知”的校训精神，贯彻“中西合璧，合而不同”的办学理念，致力于培养具备高尚品德修养、坚实学术基础、宽广国际视野、较强实践能力及未来关键素养的优秀学子，助力学生以“卓然独立，越而胜己”的品格从容应对未来发展挑战。 二、招聘条件 1、具备良好政治素养，热衷教育工作，关爱学生，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的沟通与表达能力； 2、须具有公办本科及以上学历； 3、所学专业与任教科目一致或学科基础扎实，毕业于公办普通本科院校，在校期间表现优异、成绩突出者优先考虑； 4、普通话水平达到二级乙等及以上标准。 三、薪资待遇 1. 薪酬范围：10万—30万，采用结构化工资体系，包含基本工资、课时津贴、绩效奖励、五险一金及快速晋升通道，收入逐年稳步提升； 2. 员工福利：提供食宿保障，享受节日慰问、双年度健康体检与团队旅游、带薪寒暑假等多项福利； 3. 可参与教师职称评定与聘任，享有进修培训机会，纳入骨干教师、优秀班主任结对培养计划； 4. 依托集团优质师资培训资源，获得多样化教学教研支持，接受省市级专家名师指导培育。

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责： 1、负责考研英语、政治、数学各专项课程的教学实施工作； 2、深入分析考研英语、政治、数学的考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、掌握授课难度并科学设置作业任务； 3、按标准完成所授学科的教研任务，参与讲义与教材的编制，及时高质量地维护和更新题库及解析内容； 4、熟悉考研英语、政治、数学的考试内容与命题规律，定期参与教学研讨，优化教学思路与授课方法，提升学员学习体验与满意度； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，且研究生就读院校为211/985高校或双一流建设高校； 2、具备考研培训相关教学经验，有实际考研课程授课经历者优先考虑； 3、能服从学校统一安排，完成集体备课及学生课后辅导等相关教学支持工作；