福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

【岗位职责】 1. 制定国内营销活动年度/季度/月度计划，策划公司线上与线下活动，与社媒运营岗、销售等部门配合，提升曝光度与参与度。 2. 负责/协同线下活动落地执行，并收集潜在客户信息，对活动效果进行量化评估（如参与人数、线索数、曝光量、ROI等），并做复盘。 3. 协同商务考察项目，与销售及非洲本地承接团队对接。 【岗位要求】 1. 具备活动策划与落地经验。 2. 具备良好的执行能力、沟通与协调能力。 【考核指标】 1. 计划内的活动顺利完成。 2. 活动传播度、现场邀请数与客户转化情况。 【福利待遇】 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日。 2. 福利保障：五险一金，节日福利等。

工作内容：销售公司产品 不限经验，进来有师傅教师傅带 包吃住，月休四天 上班时间：8:30-18:00 面试易通过（1-2小时有结果）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与售后服务协调工作 4. 整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工资5000-10000 提成另算

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【高薪诚聘】大理石/奢石业务员｜自有工厂、提成上不封顶 本厂主营高端奢石、天然大理石、洞石等高端石材，承接家装别墅、工装酒店、商业空间全屋石材定制，自有源头工厂+实体展厅，品质过硬、口碑稳定、产品高端客单价高。现扩大团队，诚聘精英销售业务员！ 岗位职责及薪资待遇具体面谈 赚行业高薪，长期稳定干大事！

抖音，小红书，微视频，每天定时发作品，增加曝光，增加客流 要会剪辑作品，经常发过抖音，有流量。要有网感 工资4500保底，成交额10%的提成

主要是会电脑。会手机拍摄。，家居就是全屋定制销售。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

金华市武义县招建筑木工

义乌小件云仓 工作岗位:库维补货计时18/小时，转正后（5500/月-6000/月） 工作岗位:安卓手机拣货（一件多品计件熟手）前时18/小时，熟悉后转计件（7000/月-10000/月） 工作时间:早上8:00-20:00 （接受加班） 年龄要求:20-35岁（男女不限） 薪资待遇:计时18/小时 计件0.046/多品 福利待遇:计件包吃两餐不扣时间，高温补贴，节假日三薪，每月15号发工资 地址:义乌市四海大道 :微信同号

金华市婺城区招工地小工/杂工

金华市永康市招泥瓦工贴砖师傅

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

活动策划执行

负责线下活动执行

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均带着意向来的，并且带着需求(不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+奖金1K, 业绩6W提成25%+奖金3K, 业绩8W提成30%+奖金1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

招 聘 跟单员 1名 一.工作内容:抄单、维护老店、新客户开拓； 二.待遇:基本工资（2300）+业务提成+高温补贴+福利待遇面谈，具体薪资面议，上不封顶。 三.要求: 20-45岁 1.走访客户了解客户需求，维护自身产品在店内陈列: 2.勤快，踏实，责任心强，并有良好的沟通协调能力; 工作时间：早上8：00-下午18：00。 地址:金华市金东区孝顺镇张宅新村11栋4单元千岛湖啤酒批发部。 联系方式:王先生（微信同号） 周女士（微信同号）

岗位职责 1、线上流量拓展：主要负责小红书，闲鱼等线上平台内容运营、客源挖掘，通过日常内容发布、互动咨询、私信沟通等方式，精准吸引意向客户，积累精准客源。 2、私域客户沉淀：将线上咨询的意向客户主动引导至企业微信、个人微信等私域渠道，做好客户备注、分类、档案整理，建立长期稳定的客户联系。 3、客户维护与跟进：持续维护私域客户，定期做好客户答疑、产品介绍、需求对接，跟进客户购买意向，解决客户疑虑，提升客户信任度与复购率。 4、线下成交转化：对接意向客户，引导客户到店完成线下咨询、体验及成交，完成个人销售业绩指标，高效促成订单转化。 5、数据复盘优化：每日、每周整理引流数据、客户咨询量、成交数据，总结获客和转化技巧，优化线上获客方式，提升整体销售效率。 6、配合团队工作：服从公司统一工作安排，配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及复盘会议。 任职要求 1、学历、经验不限，有无销售经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 2、熟悉小红书，咸鱼等主流社交平台，日常熟练使用手机网络，擅长线上沟通，性格开朗、耐心细致。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有主动拓客、主动搞业绩的意识。 4、做事认真负责，有执行力，能够稳定长期发展，愿意跟着公司共同成长。 薪资待遇 1、底薪3000-6000元（根据个人能力定级，能力越高底薪越高）。 2、高额提成：个人全部销售额的10%，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高。 3、收入结构透明，底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利，无复杂扣费规则。 晋升发展（清晰透明、阶梯晋升） 公司拥有标准化、明确可落地的晋升体系，不靠资历、只看能力，人人有上升机会： 1、销售顾问 → 资深销售 → 销售组长 → 销售主管 → 门店店长/项目负责人 2、业绩优秀者可优先获得薪资升级、底薪上调、团队管理权限、分红奖励等福利，个人发展空间稳定且广阔。 工作福利与休息 1、每月固定月休4天，灵活调休。 2、公司福利齐全，氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，无压抑职场氛围。 3、定期团队培训、新人带教、经验分享，零基础可快速上手赚钱。 4、节日福利、不定期团队团建、业绩额外奖励，长期稳定发展岗位。

无经验要求 互联网/电商 微信 抖音 快手 企业客户 话补 【岗位职责】 － 负责通过微信、抖音、快手等平台开展网络销 售工作 -面向企业客户进行电话沟通与业务跟进 － 完成区域销售目标，维护客户关系 【职位要求】 － 无经验要求，有团队管理经验者优先 －熟悉互联网/电商行业，会使用微信、抖音、快 手等平台 - 有电话销售或电话客服经验者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 年龄18-35岁 综合薪资：底薪4500－25000元/月

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况与竞品信息 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极承担工作任务 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

我们是一家小公司，做原创的越野轮毂品牌设计与销售，因业务发展需要，诚信招聘业务员，我的要求不高，做人诚实守信，口齿伶俐，性格活泼，有上进心，努力就可以，当然如果形象气质佳就更好了，因为需要直播，脸皮也要厚，越野轮毂是一个专业性比较强的产品，需要长期的经验及客户积累，我们没有大公司的流程，规矩，公司整体氛围不错，作为销售来说，我只以业绩为导向。以目前情况，一般业务在做3年后年薪可以达到20W以上，假如你前期能熬，也对我们这样的小公司不嫌弃，欢迎加入我们。

公司主营不锈钢实心台面 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识 6.需有电车，省内出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位简介： 本岗位专注1688平台大客户精细化运营，核心负责存量老客户深耕维护、客户体量成长孵化，同时精准挖掘、开发优质新大客户，聚焦高净值经销商、批量采购商、企业集采客户。无需海量盲打散户，主打精准优质大客户，维护老客复购、挖掘增量，孵化新客达成长期深度合作，助力公司稳定扩大中高端客户体量，搭建优质客户资源池。 核心岗位职责： （一）老客户维护&成长深耕（核心工作） 1.客户日常维护：负责平台现有合作老客户的日常对接、关系维护，定期回访大客户，跟进客户采购需求、库存情况、业务痛点，保持高频有效沟通，提升客户粘性与满意度。 2.客户成长孵化：梳理老客户经营数据，分析客户采购频次、拿货量级、产品偏好，定制专属客户成长方案；针对性推荐新品、优惠政策、批量采购方案，挖掘客户增量需求，提升老客户拿货额度、复购率、拿货频次。 3.问题闭环处理：全程跟进老客户下单、发货、售后、对账、开票等全流程，及时协调仓库、生产、售后部门，解决客户发货、质量、售后纠纷等问题，降低客户流失率。 4.老客资源深挖：挖掘老客户下游分销、企业集采、定制代工等潜在需求，推动单客户体量升级，将中小优质客户孵化成头部大客户。 （二）新大客户开发&精准孵化 1.精准获客：依托1688平台后台、行业商圈、采购榜单等渠道，筛选高净值精准大客户，包含实体经销商、贸易公司、企业采购、电商批发商等优质客户。 2.商务洽谈转化：独立完成大客户咨询对接、产品报价、商务谈判、样品寄送、订单跟进，精准把控客户采购诉求，制定适配合作方案，促成首次合作成交。 3.新客孵化培育：对新签约大客户进行前期跟进培育，做好服务铺垫，优化合作流程，培养客户合作习惯，转化为长期稳定合作的优质存量客户。 （三）数据复盘&工作优化 1.建立大客户客户档案，实时更新客户信息、合作记录、拿货数据、跟进进度； 2.定期复盘客户维护、开发数据，总结问题并优化跟进话术、合作方案； 3.配合公司销售规划，完成月度、季度大客户开发及业绩增长指标。 任职要求： （一）硬性要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：1年及以上1688、B2B电商销售经验，有大客户维护、经销商开发经验优先，优秀应届生可培养； 3.技能：熟练操作1688商家后台，了解平台采购逻辑、电商交易流程，会基础数据分析。 （二）能力要求 1.沟通谈判：具备良好的商务沟通、议价谈判能力，擅长维系长期客户关系，情商高、服务意识强； 2.逻辑思维：具备客户分层管理思维，能够精准判断客户质量，针对性制定维护、孵化方案； 3.职业素养：目标感强，抗压能力优异，做事主动有耐心，执行力高，不排斥线上沟通+少量线下对接； 4.其他：有工厂供应链、批发行业资源者优先，自带大客户资源者高薪优先录用。 五、薪资福利 1.薪资保障：无责底薪+阶梯提成（高提成点位，上不封顶）+新客开发奖+老客增量奖，回款及时结算，不拖欠薪资； 2.完善福利：缴纳五险，带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、包午餐、年度体检等； 3.晋升通道：大客户业务员→高级KA专员→销售主管→销售经理，内部晋升，无空降； 4.工作环境：年轻化团队，氛围轻松无内卷，不强制加班，无恶意电话骚扰，主打精准优质大客户； 5.专属扶持：公司提供成熟产品、优质货源、平台流量资源，无需个人垫付成本，新人一对一老带新培训。 六、岗位优势 1.业务简单精准：专注大客户，不用盲打散户，减少无效沟通，聚焦高价值客户，成单质量高、利润高； 2.工作重心清晰：70%精力维护深耕老客、做增量复购，30%精力开发精准新大客户，工作稳定，业绩波动小； 3.长期收益可观：老客沉淀后持续复购躺赚，客户资源终身归属个人，越做越轻松，薪资稳步上涨； 4.专业赋能成长：学习大客户商务谈判、客户精细化运营、供应链对接能力，适合长期深耕B2B电商行业。