福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行专才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过创新的线上及线下形式提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注落地，并希望深度参与跨境项目的运作，这将是展现你能力的理想舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配与执行路径。 活动策划：独立设计并推进线上线下整合活动（如行业交流会、品牌发布、直播互动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播声量与用户参与。 落地执行：主导或配合完成线下活动全流程执行，涵盖场地布置、物料筹备、流程把控、现场调度及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行量化分析（如参与人数、线索转化、曝光数据、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：支持商务考察类项目的策划与执行，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划及执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者优先考虑。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案输出，准确把握目标受众关注点与参与动机。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节管理，确保活动高效有序推进。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多元团队及海外伙伴保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有积极兴趣。 能接受短期出差安排，适应灵活的工作节奏。

工作内容： 1. 编制国内营销活动的年度、季度及月度方案，统筹规划线上线下推广活动，联动社媒运营、销售等相关团队，提升品牌曝光与用户参与 2. 主导或协助线下活动的现场执行，搜集潜在客户资料，对活动成效进行数据化分析，包括参与规模、线索获取、传播覆盖、投入产出比等，并完成总结复盘 协同商务端开展项目考察，对接销售团队及非洲本地执行单位 任职要求：具备活动策划与落地实操经验，执行力强，擅长跨部门沟通与资源协调 考核指标：按计划推进并完成各类活动、活动传播影响力、到场嘉宾数量及客户转化情况 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

【岗位职责】 1. 制定国内营销活动年度/季度/月度计划，策划公司线上与线下活动。 2. 与社媒运营岗、销售等部门配合，提升曝光度与参与度。 3. 负责或协同线下活动落地执行，并收集潜在客户信息。 4. 对活动效果进行量化评估（如参与人数、线索数、曝光量、ROI等），并进行复盘。 5. 协同商务考察项目，与销售及非洲本地承接团队对接。 【岗位要求】 1. 具备活动策划与落地经验。 2. 具备良好的执行能力、沟通与协调能力。 【考核指标】 1. 计划内的活动顺利完成。 2. 活动传播度、现场邀请数与客户转化情况。 【福利待遇】 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等。

参与公益活动宣讲，日常接送客户，有一定的业务基础，工资7000-10000

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州.

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金华市婺城区招指挥/司索工

金华招聘二保焊工3名，计件工资，食宿方便。主要焊接桌子、拆装椅。工作可做到年底，有意者请抓紧时间报名。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

8:30--12:00,13:00--17:00 岗位职责: 1. 为学员提供职业发展及学习规划的咨询服务 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案 3.配合学员所需技能完成报名 4. 协助学员完成报名及后续学习支持工作 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2. 有责任心，能主动为学员提供专业建议 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容

一、岗位职责： 1、通过电话邀约客户到公司，协同设计师完成签约工作，推动客户选择我司进行装修，并负责后续客户关系的维护。 2、在空闲时间可通过抖音、小红书、58同城、闲鱼等线上平台拓展潜在装修客户资源。 3、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 一、薪资待遇 1、底薪4-6000元+项目提成（起步4%-5.5%）+邀约客户到店奖励300元/组+签单奖金+年终奖+社保+工龄工资，综合年收入15万元以上，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：家装顾问-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供免费且定期的内部与外部培训，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等内容； 5、工作时间9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景皆可，公司更关注个人潜力与综合素质，入职前将安排系统化的专业培训

上班时间早九晚六，室内办公环境轻松，底薪+高额提成 简单易上手，专人带教 不看学历看态度，不看经验看努力 想找稳定工作 想拼高薪的来

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有3年以上大金华、嘉兴地区农产品、食品、调料等快消销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强. 4. 退役军人优先. 5. 需自备车辆（每月补贴） 薪资待遇： 1. 定期团队培训 2. 五险一金、每周日休息，法定节假日放假 3. 销售额提成 4. 月薪7000-12000元 工作地址：义乌仓

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

【岗位职责】 1. 活动策划： 1.1 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算；与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质素开展。 1.2 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 1.3 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 2. 活动传播： 2.1 根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 2.2 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 2.3 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

1. 协助拟定企业各节点公关活动策划方案及执行计划； 2. 负责商场线上、线下活动的创意策划以及落地； 3. 协助执行活动媒体宣传计划及自媒体宣传推广； 4. 总结和沉淀，优化营销活动的落地流程，利用产品化思维提高项目执行效率； 5. 协助对各项活动数据的分析、总结、归档、备案等； 6. 协助对内部及外部的营销案例进行总结分析，为上级决策提供战略资料； 7. 协助从外部的品牌传播、新媒体推广，到内部的行业资源、商家资源、货品售卖，进行全局的把控和有效的整合。 【岗位要求】 1. 广告公司策划、活动、新媒体相关实习经验优先； 2. 对于传播以及活动有自己系统化的认知； 3. 具备出色的抗压能力、学习能力以及沟通能力； 4. 思路清晰，思维敏捷；视野开阔、创意发散； 5. 对人有好奇心，良好的协调能力，责任心强； 6. 聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出。

[岗位职责] 1、本岗位属于财税服务销售方向，负责对接咨询业务的客户，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维持顺畅沟通，挖掘客户需求，提供报价方案并推动成交，促进长期合作关系建立； 2、通过电话、网络等渠道开展销售工作，为客户提供专业的财税咨询与建议，持续跟进服务进度，促成合作达成； 3、入职后提供系统培训及专人指导，学习门槛低，快速掌握业务流程，业绩转化周期短； [岗位要求] 1、年龄18-32岁，中专及以上学历，具备丰富销售经验者条件可适当放宽； 2、有财税行业销售经历者优先录用，无相关经验者可通过面试后接受培训上岗，欢迎符合条件的应届毕业生投递； 3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识，热爱销售工作，认同公司管理规范，能积极配合团队工作安排。 [工作时间] 9:00-18:00，午休12:00-13:30，大小周休息 [福利待遇] 月度绩效奖金、全勤奖励、五险、带薪年假、法定节假日休假、团建旅游活动、下午茶点、节日福利礼品等 [晋升空间] 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 [公司介绍] 慧用心财税成立于2018年，是一家专注于为中小微企业提供综合性服务的企业。总部位于深圳，业务覆盖全国。目前在深圳、南宁、佛山、广州、中山、成都、武汉、重庆、东莞、南京、南昌等多个城市设有分支机构。团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，注重员工成长，提供完善的培训体系与发展平台，期待您的加入！

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事务保持积极主动的工作态度； 2、依照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作伙伴关系。 待遇：基本工资4.5K----2W + 提成+餐补+社保 +车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

工作内容:按照活动计划，落实执行！并承担活动当日现场的拍摄及视频剪辑工作！

岗位职责 1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历优先考虑； 2. 经验：1年以上销售相关工作经验，具备鞋类（鞋材/成品鞋）行业从业经验者优先； 3. 能力：适应快节奏工作氛围，学习能力与抗压能力强；熟练操作电脑及Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与客户开拓能力。 备注 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻温州鞋城办公。

岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启新的篇章。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多社会实战经验。 如果你：初到小商品之都——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的一片天地。 那么，欢迎你加入我们！ 企业成立11年，现有团队200余人，是一支充满活力的90后年轻队伍！ 团队成员人均月收入约2万元，表现优异者年收入可达50万至100万。 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互促、良性竞争。 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假等； 晋升机制：清晰完善的成长路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：我们都来自外地，公司就是我们在义乌的第二个家。真诚对待每一位成员，提供行业领先的提成比例，广阔的发展平台。通过自身努力，有机会成为公司合伙人，参与分红，真正实现在义乌安家落户，买房买车。 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

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