年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

负责策划并执行商场各类营销活动，提升商场知名度和客流量；制定活动预算，监控活动成本，确保活动经济效益；与商场各部门及外部供应商沟通协调，保障活动顺利开展；对活动效果进行评估和总结，为商场活动策略提供依据。 【任职要求】本科及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业背景；3年以上活动策划工作经验，熟悉商场活动策划流程；具备较强的创意能力和组织协调能力；有良好的沟通能力和问题解决能力，能适应高强度的工作。

一、岗位职责 1.负责品牌日常传播、文案策划、内容产出与素材统筹落地； 2.参与品牌定位、品牌故事、Slogan、视觉规范的执行与维护； 3.配合电商站内运营，输出主图文案、详情页、推广图、短视频脚本、活动文案等； 4.负责公众号、视频号、小红书等新媒体内容策划、编辑与发布； 5.协助医生科普、数字投放、大促活动、节点营销的文案与物料支持； 6.监控竞品动态、行业信息、品牌舆情，输出优化建议； 7.完成品牌传播计划、素材对接、设计沟通、合规审核等日常工作。

岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

岗位需求 1.熟悉活动方案的撰写，并有独立提报的能力 2.熟悉前期客户对接技巧 善于捕捉客户心理 具备活动创新能力 统筹能力 谈判能力 3.对活动物料的制作工艺及材质有一定的了解 4.有良好的文字表达能力及ppt讲解能力 5.熟悉房地产及社群活动

【工作职责】：  1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，做好品牌在当地市场的推广，配合代理商完成年度销售业绩和任务。 2.开发所负责市场内的客户资源，定位目标群体，提升产品的知名度 3.配合代理商建立有效的推广渠道体系。 4.分析行业趋势和竞争对手动向，结合业务数据分析，精准提炼产品的卖点和亮点，制定针对性的市场策划案 2.辅助和组织代理商省级会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会等 3.终端门店进行产品专业知识培训、销售技巧培训及美容技术指导。参与大型销售活动，与店员一起提升店铺业绩。  4.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；负责各地代理商以及客户的邀约工作及会议现场的支持工作。  5.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责小适showsee品牌年轻化市场策略制定与落地执行，聚焦95后人群偏好开展创意营销策划 2.策划并统筹线上线下整合营销活动（如新品发布、节日营销、KOL/KOC合作、社交平台话题运营等） 3.深度参与产品上市全周期推广，协同设计、研发、销售团队输出高颜值、高传播性的内容素材 4.分析竞品动态与行业趋势，结合个护电器品类特性优化品牌声量与用户心智建设 5. 管理营销预算，监测投放效果并持续优化ROI 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历，有快消、新消费或小家电行业经验者优先 2.具备2年以上市场营销策划经验，熟悉Z世代用户行为与社交平台（小红书、抖音、B站等）传播逻辑 3.审美在线，对“高颜值+高品质”生活方式有敏锐洞察，能独立完成创意提案与文案输出 4.具备跨部门协作意识与项目推动力，责任心强，抗压能力好 5.热爱个护健康领域，认同小适showsee品牌理念者加分

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆 360一天9小时。

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浦江县区域内招水电工2名，本人也是水电工。主要做厂区里的活，不做套间和自建房，工资点工，要求有责任心，自带工具。只招大工。非诚勿扰：王先生

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

招聘临时工。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责所辖区域内的客户拜访，建立并维护良好的客户关系；推动新品在目标市场的铺市与陈列，确保产品展示效果符合公司标准；深度维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞品动态，定期反馈给上级部门，支持策略优化。任职要求：具备快消品、零售或相关行业客户维护或销售经验；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及执行力；熟悉区域市场环境，有稳定客户资源者优先；具备较强的抗压能力和团队协作精神。工作地点在萧山、滨江、上城区，就近安排。有意向者可电话联系张长娟。

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标与回款任务 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术及销售策略，提升整体转化效率 5. 协同售后、运营等部门，推动客户后续服务落地，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4.有电销、客服、保险、教育或互联网行业销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道主动联系并邀约客户到店咨询 2.清晰介绍产品/服务优势，解答客户疑问，提升客户信任感与进店意愿 3. 配合门店销售团队完成客户接待与成交转化，跟进意向客户直至签约或闭环 4.定期整理客户沟通记录，反馈客户需求及市场信息，协助优化获客策略 5.严格遵守公司合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.熟练使用微信、电话等基础办公工具，打字速度快、信息记录准确 5.责任心强，注重团队协作，服从工作安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位：电话销售底薪是5000起，提成上不封顶，每一单最少3万以上的提成。上班时间早上8:30~6:00，中午午休一个半小时，单休节假日正常放假。工作地址：义乌市宇业大厦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。