【岗位职责】 1、融合英孚教育的教学理念，高效完成英语课程授课任务 2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系 【岗位要求】 1、英语或相关专业背景，具备扎实的英语能力 2、有少儿英语授课经验者优先考虑 【晋升通道】 1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长 2、少儿英语老师—（调岗）课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监 【你一定想知道的福利】： 1. 优越的工作时长：每周工作时间不超40小时； 2. 充足的休假安排：每年享5天以上带薪年假，法定节假日正常休息！ 3. 丰富的员工关怀：五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会； 5. 完善的职业发展规划，清晰透明的晋升路径，配备资深导师一对一指导； 6. 除具有行业竞争力的薪酬外，表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金； 7. 办公区内设茶水间，配置冰箱、微波炉，方便自带餐食的员工使用； 8. 免费参与英语培训课程学习； 9. 员工子女可享受内部就读优惠政策；

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年内参加过雅思或新托福考试且成绩优异； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）具有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）拥有坚定的价值观和责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述条件中至少三项者，欢迎申请。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合应用能力 3.定期进行学习评估与反馈，批改作业与测试，跟踪学生进步情况并优化教学方法 4.积极参与教研活动，配合教学团队完成课程研发、教学资料编写及教学改进任务 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时解答学习疑问，提供专业的学习建议与指导 任职要求： 1.大专及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和表达能力 2.热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力，能够营造积极活跃的课堂氛围 3.普通话标准，仪表端庄，具备较强的教学组织能力和学习引导能力 4.持有教师资格证者优先，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代化教学环境与技术应用

岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生及时沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业背景，有相关教学经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责； 团建活动、生日礼遇、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~

英语专业六级，具备教师资格证书

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语 2.参与教学材料的开发，不断更新和完善教学内容 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求并提供个性化指导 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发和维持学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应不同学生和家长的期望 3.能够与同事协作，共同提升教学质量和学生学习效果 上六休一，工作时间：工作日14:00-21:00 周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）具有坚定的价值观与责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述至少三项条件者可申请该职位。若暂无两年内的考试成绩，通过面试后可在试用期内完成考试并达标。

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

防军德新家电招工人一名，有汽车驾驶证，会开小货车送货，喜欢家电维修和安装，不会可学，本地年轻者优先，工资面谈，电话：。

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李店找一配菜，工资6500左右，老板电话

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与其在原来的地方犹豫，不如来试试月薪过万 【Aiabc英语】招聘课程规划师5名 我们不只卖课，更是在规划孩子的学习路径。 给你的： 4000起，有能力12000上不封顶 五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事 有体系的培训，上手不难 要的你： 做过顾问，懂沟通 做过学科，懂教育 不用十项全能，这2条匹配就来聊 5个名额，招满即止。

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1、承担数学课程的线下授课及小班教学任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与教研交流活动，持续优化教学内容与方式，精进教学水平； 3、关注学生学习情况，制定针对性辅导计划，协助学生解决学习难点； 4、协助数学教学产品的开发与实施，参与教学资料编制及教学活动组织。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学学科有浓厚兴趣，具备扎实的数学基础； 2、具备良好的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、富有责任感，能够细致耐心地指导学生，重视其综合成长； 4、有相关教学经验者优先，能适应多样化教学场景与灵活安排。

有教师资格证，有经验优先

岗位要求： 1、带领团队推进科学类产品的研发工作； 2、指导在职教师进行备课与课程打磨，建立标准化教学流程，持续优化教学效果与课程品质； 3、负责新老教师的教学培训，系统提升教学专业素养与综合能力； 4、具备初中科学教学经验者优先安排 岗位要求： 1、持有科学学科教师资格证者优先录用； 2、能够独立开展科学课程教研工作，熟悉中考试题分析者优先考虑； 3、具备责任担当意识，拥有运营思维和团队协作精神者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 以授课为主 负责教研工作、讲义编写及提升服务内容

教练员，上课，助教

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-18 1.工作时间自由（可根据个人空闲安排） 2.工作地点灵活（按就近原则分配） 3.长期招聘中 4.每小时收入60-150元，985、211院校背景或持有教师资格证者优先录用

语文老师岗位要求如下： 1.全日制本科及以上学历，普通话水平达标，形象良好，举止大方，富有亲和力。 2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率。 3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 5.应聘人员需持有教师资格证书，学历不低于本科，且所学专业与应聘学科一致。 6.优先考虑骨干教师、学科带头人、具备写作教学经验、研究型教师或获得过“十佳教师”等荣誉的优秀人才，有初高中毕业班教学经历者优先，优秀应届毕业生或拥有一技之长者亦可优先录用。

一：助教招聘及福利方案 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼节，形象良好，气质端正 3.工作职责：负责门口迎宾接待、摆球服务及赛事裁判辅助工作 二：薪资面议 三：福利政策 1.入职满3个月可享住房补贴，第三个月一次性发放1500元 2.新员工设置7天考核期，期间每日补助100元 岗位福利： 1.享有生日关怀、团队建设活动及系统化培训支持 2.完成每日订桌任务（5桌）额外奖励30元 3.每周开展优秀评选（综合业绩、服务态度、个人形象），助教获评奖励500元

任职要求： 18－***岁，无需台球经验，提供15天带薪培训，包教包会 形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱台球运动，愿意长期稳定发展者优先考虑 岗位职责： 1.配合台球教练完成教学辅助工作，保障教学顺利进行； 2.负责球台的日常整理与维护，包括摆球、清洁等基础事务； 3.在教练带领下与学员互动交流，给予积极正向的情绪引导； 4.参与技术示范环节，协助提升学员的学习积极性； 5.建立并维系良好客户关系，及时回应客户意见与建议。 工资待遇 初级助教：保底10000元 中级助教：保底13000元 高级助教：保底16000元 特级助教：保底22000元 零基础可报名，全程带薪培训，结业即上岗

岗位职责： 1.承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.设计符合学生特点的教学策略与进度安排，持续激发学习积极性并提升学业表现； 3.积极参与校内教学交流及教研活动，推动自身专业能力的成长； 4.指导学生掌握科学知识，注重科学思维与实践能力的培养； 5.留意学生的学习进展与心理状况，适时提供帮助与学习反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，科学教育或相近学科背景； 2.持有教师资格证书； 3.热爱初中科学教学工作，具备较强的责任感； 4.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 5.能熟练运用现代教育技术手段开展教学。