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保险理赔经验不限中专及以上
1、主要工作内容为信息处理,空调环境内办公,无需外出,无销售性质,要求打字速度每分钟30字以上 2、每日工作8小时,不安排加班 白班时间:8:00-17:00 晚班时间:14:00-23:00 含1小时用餐时间 3、采用计件制绩效,收入与工作量挂钩,月综合薪资4000~6000元
西湖益联保售后
6000-9000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上
【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通,提供专业支持:比如保单体检,保单条款解读,报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历,不限工作经验 ·普通话标准,具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30, 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险,周末双休 ·终身免费培训 .央企大平台,助你所愿如愿
保险销售社保
一、工作时间: 8:30-11:3013:30-17:00(不强制17点下班且不加班) 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 周末双休法定节假日休 二、售后服务职责: 1.服务公司分配的老客户,及时响应客服咨.询,解答问题 2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。 3.处理投诉,解决纠纷并提升客户满意度,维护客户关系; 4.整理客户反馈,优化服务流程,提升服务质 全,协助客户参与公司举办的各类活动。 5.二度开发保单:利用公司资源,帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资,等问题。 三、任职要求:(接受无经验) 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.具有团队合作精神 3.性格开朗,普通话清晰 4.无重大征信问题及违法犯罪记录 *世界500强:国企央企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高
蚂蚁保正式编制
8000-11000元/月
保险顾问生日福利五险一金餐补1-3年本科及以上销售
一、工作内容: 蚂蚁保规划师主要依托支付宝平台,为线上客户解答蚂蚁保产品的相关问题,提供专业的产品配置建议,并协助客户完成产品选购,达成销售目标。 工作方式:通过线上文字交流与电话沟通开展服务,无需外出拜访客户! 二、平台优势: 1、产品种类齐全——汇聚百家保险公司资源,覆盖多样化产品线,充分满足客户个性化保障需求及销售端的多元配置需要! 2、海量优质客源——背靠支付宝庞大用户基础,触达高意向潜在客户群体! 3、理赔高效服务便捷——配备“安心赔”服务机制及专业理赔支持团队,售后无忧! 4、操作简单购险轻松——在支付宝平台即可浏览多款优选保险产品,实现一站式在线购买! 5、头部互联网企业——享有行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系(收入体面有保障)! 6、健康业务模式——注重客户体验与长期服务价值,杜绝过度推销(受人尊重的职业环境)! 7、广阔发展空间——每季度开放晋升通道,支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者,发展路径多元灵活! 8、科技驱动高效作业——依托先进技术支持,提升工作效率,助力新人快速上手(约3个月可独立展业,入行门槛低)! 入职即享免费带薪培训及专人一对一指导; 上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休; 六险一金(试用期开始缴纳),法定节假日正常休息,全薪年假; 午餐补贴20元/餐,定期组织员工团建活动; 年度免费健康体检,生日及入职纪念日专属福利; 夜间下班可报销打车费用; 支持线上视频面试(支持手机或电脑端参与)。
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务,解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料,确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4.帮助客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求: 1..年龄21周岁-55周岁,大专以上学历(优秀者可放宽条件)。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户需求。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 5.具有较强的问题解决能,能够迅速应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系: 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8:30-17:00,不加班,周末双休,法定节假日休息。 福利待遇: 不定期旅游,定期团建,节日福利,拒绝加班。 晋升空间: 1、新人培训,老人带,公平公正的晋升通道。 2、工作氛围好,80-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
保险销售社保年终奖20人以上经验不限本科及以上
健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:本科及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印; 2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业; 3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力; 4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。 5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬/福利保障项目】: 1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖; 2.; 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展; 4.工作时间弹性,双休; 5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘: 1.经理助理:2名 要求:大专以上,25-45周岁 薪资,面谈 2西湖益联保服务专员 要求:高中及以上学历,25-50周岁,5000+ 8:30到11:00,固定上班时间,其他时间自己安排,弹性工作,方便兼顾家庭,接受宝妈 公司对新人有完整职业规划,让你就业不迷茫。 福利待遇:双休、法定节假日,旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金 联系电话: 庄经理
保险销售生日福利6-10人经验不限高中及以上无需工作经验 听公司安排 勤快肯干代理商销售电话销售团购销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息 工作日早八点半上班打卡其余时间自由~ 坐标杭州CBD 新人入职由百万薪资导师亲自带 不怕学不会,个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶,晋升渠道透明 以西湖益联保三电三面的创新模式 岗位内容: 1。推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解 决方案。 2。拜访潜在客户,完成销售目标。 3。维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。 4。汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求: 1。24周岁以上,有良好征信 2。具有较强的市场开发能力,逻辑思维能力,沟通协调能力 和销售技能。 3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定 工作压力。 4。具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。 5。具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇 薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2,公开透明晋升机制,根据能力晋升,不用担心能力施展不出来 工作时间: 8:30-11:00,13:00-17:30,周末双休法定节假日正常放假 公司环境: 公司团队氛围良好,会组织团队聚餐,有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后,年轻化,也欢迎年轻人 一起来加入我们,一起努力
保险顾问1-3年大专及以上银行政府客户院校客户企业客户门店销售电话销售 面销/陌拜保险从业资格证银行从业资格证基金从业资格证
主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:大专及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚信正直,志向远大,业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势,泰康构建长寿、健康、富足三大闭环,打造大健康产业生态格局。 长寿闭环:寿险与养老服务联动,客户通过配置寿险与年金获得保障,在养老社区安度高品质晚年; 健康闭环:健康保险与医疗服务协同,客户享有健康保障的同时,可在医疗体系内享受诊疗等专业服务; 富足闭环:养老金产品与资产管理结合,助力客户实现财富保值增值,满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,层层深化,夯实基础; 2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,融合四大模块,塑造全新职业路径; 3.HWP卓越管理培训体系:注重优质增员与人才培养,强化辅导激励机制,提升领导力与管理能力; 4.HWP健康财富培训体系:培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才,获取HWP专业认证; 5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬/福利保障项目】 1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金; 2.保险公积金:商业保险+泰康专属公积金; 3.覆盖职业全程的免费系统培训,助力个人成长与发展; 4.工作时间灵活,实行双休制度; 5.季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼
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健康财富规划师(HWP)是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 作为长寿时代背景下泰康首创的职业路径,HWP致力于打造一支媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队,全面覆盖高净值人群在人生各阶段的综合需求,提供整合式健康与财富管理服务。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:本科及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚实守信,志向明确,业务记录良好,无不良从业经历及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的社会趋势,泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环:由寿险与养老服务联动形成,客户通过配置寿险与年金获得保障,并入住养老社区安度晚年; 健康闭环:由健康保险与医疗服务协同构成,客户享有健康险保障的同时,可在医疗体系内获取诊疗等健康管理服务; 富足闭环:由养老金产品与资产管理结合而成,客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值,满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,层层深化,夯实基础; 2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,融合四大模块,塑造全新职业形象; 3.HWP卓越管理培训体系:注重优质增员与人才培育,提升辅导激励能力,发展领导力与管理力; 4.HWP健康财富培训体系:培养兼具“全科医生”视野与金融理财专长的复合型人才,助力取得HWP专业认证; 5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬/福利保障项目】 1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金; 2.保障支持:商业保险+泰康公积金; 3.终身免费职业培训,贯穿职涯发展全过程,助力个人成长; 4.工作时间灵活,享受双休制度; 5.季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。
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保险理赔
岗位职责: 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定,为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调,做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作,保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽,配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案,定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神,服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求:要求5年以上的工作经验,能独立操作以上工作事宜。
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6000-10000元/月
保险理赔大专及以上
任职要求:年龄满25-45周岁,大专或以上学历即可,接受小白。 薪资待遇:薪资+绩效提成+奖金+学历补贴,月收入6000-10000左右。 工作职责:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,资料整理,以及协调相关部门跟进理赔进度,解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间:9:00-17:00(中午休息两个小时),周末固定双休!!法定节假日正常放假。
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节) 3;年纪需要23周岁以上
保险理赔1-3年大专及以上上五休二入职五险一金白班车险理赔审核理赔规则和流程制定保险理赔管理经验寿险理赔车险理赔意责险理赔熟悉理赔作业规则及流程
处理理赔相关案件,线上接听或处理骑手理赔工作。35以内,大专及以上学历,有1年及以上车险,意外险,雇主责任险,工伤保险理赔或房地产销售其中一类经验即可
保险理赔大专及以上
工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 1.年龄21周岁~45周岁,大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-17:30 不加班法定节假日带薪休假午休两小时
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岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气等各部件的故障诊断与维修保养
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汽修中工 薪资福利:月工资3000 - 7000元,包吃包住 招工人数:2名 工作地址:东阳望江北路29号
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