施工员

岗位职责： 1、负责重大培训项目交付的统筹管理，依据合同约定与客户对接交付进度，配合负责人跟进项目目标（如收入、利润、客户满意度等）的达成情况； 2、聚焦培训项目的实际价值，协调各方相关方，制定交付策略，实施交付质量管控，识别潜在风险并推动问题解决，通过高效的项目运作提升项目价值，确保客户满意； 岗位要求： 1、业务能力要求：具备项目管理经验；拥有良好的沟通表达、计划组织、风险预判能力，工作积极主动，责任心强，能适应全国范围出差； 2、熟悉LTC流程，了解华为产品及服务解决方案；有企业级业务背景，掌握项目运作流程及相关系统者优先； 工作区域：杭州

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，确保各项工作按既定计划有序实施； 2、统筹协调项目内外部资源，推动团队成员之间的高效沟通与协同作业； 3、建筑类相关专业优先考虑； 4、负责项目各类文件的收集、归档及系统化管理，确保信息传递顺畅与资料齐全； 5、跟踪项目执行进度，识别潜在问题并及时汇报，同时提供可行的应对建议。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效促进项目顺利推进； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长文档编辑及项目管理类工具的应用； 3、工作责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境中保持稳定高效； 4、了解基本的项目管理理论知识，具备快速掌握并运用相关方法的能力； 5、富有团队协作意识，能够与组员共同应对挑战，助力项目目标达成。

有经验，灵活沟通，有良好的沟通能力

岗位职责：【客户项目助理】 【1】负责项目全周期的推进与管理，参与项目启动阶段的关键节点规划，明确WBS及重要里程碑，识别潜在风险，推动项目按既定计划执行，实时监控进展，保障目标实现，并主导项目总结，形成完整报告； 【2】协同业务、产品、质量、财务等多方团队，统筹资源调配与需求对接，定期召开进度会议，确保各方信息同步，项目节奏可控； 【3】持续梳理并优化项目管理流程，输出标准化操作文档（SOP），提升团队协作效率与执行规范性； 【4】完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 【1】本科及以上学历，项目管理、机械工程等理工类专业优先考虑，需具备大学英语四级或同等以上水平； 【2】了解项目管理理论体系，持有PMP认证者优先； 【3】熟悉常用项目管理工具，如Jira、Trello、Teambition等； 【4】熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Visio等； 【5】具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力，能有效推动方案实施； 【6】具有自主学习意识，抗压性强，能够快速适应变化； 【7】职业态度端正，责任心强，关注工作细节； 【8】具有一年以上项目管理相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：进出口贸易·汽车零部件·机电工程

岗位内容： 1. 协助销售经理制定客户拜访计划，跟踪客户信息及反馈情况； 2. 处理日常客户服务工作，解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流安排与货款回收相关事务，并同步进展信息； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2. 了解线上及线下销售流程，掌握基本物流管理知识； 3. 学习意愿强，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，优秀应届毕业生或有销售及相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责项目的日常运作管理，涵盖项目计划制定、进度监控、文件整理及归档工作。 2. 配合销售团队完成电子加工业务相关事务，如客户询价响应、订单执行、合同与技术协议的起草、归档及后续跟进。 3. 维护客户资料，确保在CRM或ERP系统中准确录入和更新客户信息、报价记录、订单进展及交付安排。 4. 对接生产、采购、计划、品质等内部部门，跟进订单生产全流程，保障按时出货，并及时向客户通报进展。 5. 协助准备售前技术材料、样品申请流程，并初步协调售后问题处理，如质量反馈、退换货事宜。 6. 组织项目会议，负责会议记录、纪要撰写及分发，确保信息有效传达。 7. 收集并整理项目相关数据，协助完成项目报告编制、数据汇总及可视化呈现。 8. 处理项目过程中涉及的行政支持、资源调配及跨部门沟通事项。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、工程类、计算机类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电子制造、加工、元器件贸易或相关领域销售支持、跟单、客户服务经验；优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 专业技能： 1. 熟悉电子加工行业基本知识，了解电子元器件、PCBA（印制电路板组装）、SMT（表面贴装技术）、DIP（插件工艺）、组装测试等流程者优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析与处理能力。 3. 熟悉常见ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）的基本操作，了解其采购、库存、财务、销售或生产等1-2个核心模块的业务逻辑。 4. 具备较强的文档编写与资料归整能力。 核心能力： 1. 具有良好的团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 2. 拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动生产、技术、品质等内部职能团队。 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的多任务处理能力和时间管理技巧，能高效应对复杂的订单与文书工作，抗压性强。 4. 具备较强的客户服务意识及基础商务谈判辅助能力。学习能力突出，能快速熟悉公司产品、工艺流程及客户需求。 包吃住。

我们公司是一家做毛衫的专业公司，有自己的工厂，助理的主要工作职责是协助业主经理开展客户对接，订单对接等一系列工作

销售助理（医疗健康软件方向 / 无经验可培） 岗位职责 1、协助销售经理开展健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场推广、客户对接工作，服务社区卫生中心、医疗机构、体检中心、养老机构等B端客户； 2、负责客户资料整理、客户维系、日常对接回访，跟进销售流程，协助完成产品资料发送、方案整理、报价对接、招投标资料准备等基础工作； 3、协助跟进项目落地、台账登记、销售数据统计、报表整理，做好销售全流程辅助支撑工作； 4、主动学习医疗信息化、健康软件行业知识与产品知识，配合团队完成市场开拓、展会推广、业务落地等相关工作，助力团队完成销售目标。 任职要求 1、不要求相关工作经验、不限制行业背景，应届生均可，公司全套带薪培训； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱学习、执行力强，愿意深耕大健康、医疗信息化赛道； 3、性格开朗踏实，工作勤奋肯干、积极主动，有较强的上进心和责任心，愿意主动突破、快速成长； 4、具备基础办公软件操作能力，沟通顺畅，有良好的团队协作意识，能接受外勤、出差，抗压能力良好。 薪资福利 稳定底薪 + 业绩提成 + 成长奖金 + 年终福利；五险一金、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检。零基础专属带教、系统化产品+销售培训，晋升通道清晰，团队氛围轻松包容。 岗位优势 刚需稳定的大健康医疗信息化赛道，产品成熟、市场前景广阔。无需行业经验，只要勤奋爱学、积极主动，即可从零培养，适合想长期稳定发展、快速提升综合能力的求职者！

岗位职责： 1、根据项目工作计划，协助项目经理进行业务系统操作配置、资料准备，数据整理，信息同步等工作； 2、进行小区项目物料、常用资料的准备及整理； 3、根据小区业主大会会议工作计划，到各个小区，进行公告条幅张贴、扫楼、固定点、唱票等工作管理； 4、负责投票扫楼、固定点、电话等工作安排，负责投票物料的准备及整理； 5、接受领导安排的其他提升技能的工作。 工作经验： 本科学历 物业专业 任职资格： 1、工作细心负责、严谨，较好的学习能力； 2、有上进心，主动性强、能规划推进工作安排； 3、有驾照会开车者优先。岗位福利： 岗位福利： 1、不定期团建、下午茶、生日福利； 2、公司扁平化管理，工作氛围和谐友好； 3、可提供实习证明，优秀的可给予转正。 温馨提醒：该岗位不是纯IT助理岗位，一心要往IT方向的同学谨慎投递

金华市永康市招铝合金氩弧焊、二保焊/气焊 主要焊接铝合金路亚艇，氩弧焊和气保焊都要会，焊缝成型美观，需要责任心强 ，公司可交社保，单休，

招聘家电送货工1名，有小货车工资计件，空调安装工10名，家电维修工5名。工资计件勤快有8000-14000左右。有喜欢的私聊联系电话或者加微信

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 30/小时，，月新保底8500-9500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

金华市浦江县招泥瓦工、工地小工/杂工

金华市义乌市招钢筋制作小料点工踏实肯干工资面谈

土建项目管理助理

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4.统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5.参与安全文明施工检查，落实整改要求并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 6能开车 7能出差

装修公司施工管理助理一名35岁以下。

岗位职责： 1. 运价与资源管理：每日更新优势运价，维护船司、航司、拖车、报关等全渠道供应商； 2. 报价与利润管控：负责快速报价及大客户投标，审核所有应付费用，管控底价并保障毛利； 3. 舱位与异常协调：协调舱位分配及甩柜处理，解决订单异常、费用争议等突发问题； 4. 供应商开发与降本：开发考核供应商，谈判账期与对账，控制并降低运营成本； 5. 流程审核与赋能：审核订单及费用并同步操作部，制定价格体系，组织专业培训等。 任职要求： 1.两年及以上商务经验优先；学习能力、沟通表达、思维逻辑强的小白愿意学习也可培养。 2.熟悉货代行业：海运 FCL/LCL、空运、报关、拖车、贸易条款（FOB/CIF/DDP 等）； 3.熟练使用 Excel，能做数据统计、报表、成本核算； 4.细心、严谨、责任心强，沟通协调能力强； 5.能承受节奏快、多任务、高准确要求的工作。 工作地点：义乌市。 工作时间：周一至周五8：30-17：30，周六8：30-12：00。 岗位福利：社保；提成；节假日等

岗位人数：大区业务合伙人数名、招商主管1名、招商人员3-5名 岗位薪资： 1、大区业务合伙人：时间自由无薪高分红+奖金模式，适合有一定经济能力和资源的本地人，男女不限，年龄不限！ 2、招商主管及人员：底薪+提成+奖金 工作时间：做6休1 工作内容：从事科技功能型水性涂料推广招商 岗位要求：主管要求有建材推广、招商工作之类相关经验1年以上，自有交通工具；招商助理可放宽条件，欢迎销售类相关专业的应届毕业生、见习生，或有销售、招商、推广类经验的有志之士。 以上岗位，男女不限，五官端正，健谈无社恐，积极上进，能适应长期出差！ 工作地区：浙江、江苏、上海，2026-27年开发浙江市场为主。 职业展望：广东久巴科技新材料有限公司，坐落于广东省佛山市涂料之乡，是国内科技型集研发、生产、推广销售一体化一线品牌企业， ，品牌定位品质终端客户，产品核心优势明显，差异化优势突出，不断推出更新优势产品，技术优势领先业界同行十余年，至今未被超越，目前公司计划深耕全国市场，建设更快捷仓储式品牌运营中心，打造快捷高品质久巴品牌终端服务商网络，及终端市场开发服务团队，此招聘信息归属华东区久巴分公司负责，主要负责开发江浙沪华东经济盛地的市场渠道，欢迎社会有识人士加入团队共创辉煌！

户用光伏运营主管多名

1. 试用期为三个月，期间月薪资为4000元。若学习能力突出，顺利通过公司考核，并能独立完成物流公司的安装、培训及业务流程实施，将享受10%的项目提成。 2. 试用期结束后，薪资将根据实际工作表现、客户反馈情况以及考核结果综合评定，确定是否调整及上调幅度。 3. 若客户服务满意度高，或具备自主销售能力，所促成的客户转介绍或由个人推动达成的销售，在公司核实确认后，亦可获得相应销售提成。 4. 优先考虑住址靠近公司或物流园区、具备计算机基础、硬件相关经验者，同时要求沟通顺畅，性格温和，有实施、销售或客服工作经验者更佳。需踏实肯干，责任心强，善于主动提问与持续学习。

职责描述： 负责所辖调配中心区域辅助性就业项目的开拓、调配站点的建设与支持、项目试运行测试、成本管控、物料进出管理及项目交付的整体协调工作。 岗位职责： 1. 制定目标。 1.1 根据事业部整体战略规划与经营目标，明确所辖调配中心辅助性就业项目的发展方向与执行目标，涵盖项目拓展数量、服务覆盖人数、生产产值、残疾人员工收入、项目毛利等关键指标。 1.2 推动团队在目标上的共识达成，确保各成员对业务目标有统一认知，并形成可落地的行动计划。 2. 负责辖区内辅助性就业项目从开发到交付标准的衔接，推进调配点的拓展与日常维护，设计科学的调配机制与物流解决方案，保障运营目标实现，支撑业务长期稳定发展。 3. 统筹管理所辖区域项目调配与交付全流程，包括调配点的项目培训、实操带教与能力提升、产品交付前质量检查、成本核算、物资出入库操作、残疾人员工薪酬核算等环节，确保核心业务目标高效推进并达成。 4. 整合内外部资源，强化协同效率：维护所在区域政府合作关系，开展各调配点日常联络与技能辅导，统筹项目调度与物料配置，持续优化作业流程，提升调配中心内外协作效能。 5. 主导所辖调配中心团队组建与发展，营造积极进取、持续学习的组织氛围，推动团队能力建设。 6. 其他事项： 6.1 按要求及时整理并上报日常运营数据。 6.2 执行上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1. 具备项目开发及运营管理实践经验，尤其在项目拓展或渠道资源方面有积累，了解浙江省内产业聚集情况，有来料加工领域从业背景者优先考虑。 2. 国家统招大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判技巧。 3. 拥有成长型思维，抗压能力强，执行力强，学习意愿高。 4. 能够适应高频次出差的工作安排。 5. 作风正派，责任心强，认同并致力于推动残疾人就业事业。

工作职责 1. 全面负责生产运作管理，编制并落实年度、月度生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程，推进精益化生产实施，减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理，统筹人员调度、技能培养及绩效评估，增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况，组织设备检修与保养工作，确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门，保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验，有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理，了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具，具备实际降本增效项目实践者优先录用。

岗位职责： 1、推动新品项目立项与启动，组建项目团队并达成对项目目标的一致认知；结合产品规划路径与销售预测，分解制定项目实施计划，合理配置所需资源； 2、主导项目全周期执行管控，高效整合关键资源，保障项目按既定时间节点、质量标准与交付要求顺利推进； 3、统筹跨部门协作机制，建立顺畅沟通渠道，定期组织阶段性评审会议，跟踪项目进展，识别异常情况，推动问题共识，明确应对方案与落地举措； 4、实施项目变更控制，根据项目实际进展及时组织评估、决策与升级汇报； 5、组织项目终期验收工作，召开复盘总结会议，提炼项目经验教训，形成可沉淀的复盘文档输出； 6、持续梳理与优化项目管理流程及运行机制，提升整体运作效率与协同水平。 任职要求： 1、熟悉跨境电商领域汽车零部件产品调研的基本逻辑与方法体系； 2、统招本科及以上学历，具备2年以上跨境电商新品项目管理实战经历，拥有较强的进度把控与风险预判能力； 3、累计3年以上项目管理工作经验，精通项目管理各阶段流程，有从零构建管理体系经验者优先考虑； 4、具备扎实的数据分析与问题拆解能力，能系统性收集整理异常信息，精准定位核心问题、根本原因及相关责任主体，并快速调动资源闭环处理； 5、具备优秀的规划执行、沟通协调与谈判推动能力，富有责任感和团队合作意识；结果导向，具备长期发展思维与抗压韧性； 6、自我认知清晰，求知欲强，具备探索未知领域的热情，能够积极适应并推动变革。 福利待遇： 1、工作时间：早9：00晚18：30，午休12：00-13：30 2、员工福利：五险、全勤、团建活动、下午茶； 3、假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4、带薪假期：国家法定假期； 5、发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习；

（一）项目管理体系建设与优化 1. 牵头优化数字化项目全生命周期管理体系，包括项目立项、规划、执行、监控、收尾各阶段的管理制度、流程规范及考核标准，确保体系符合公司战略及数字化发展需求。 2. 定期复盘体系运行效果，结合行业实践及内部项目管理痛点，持续优化制度流程，解决体系落地过程中的堵点、难点问题，提升体系的实用性与前瞻性。 3. 负责项目管理体系文件的归口管理，包括文件的起草、修订、发布、归档及宣贯工作，确保各业务部门、项目组准确理解并执行相关规范。 （二）项目实施规范落地与监督 1. 制定数字化项目实施的统一标准，涵盖项目计划编制、风险管控、沟通机制、文档管理、交付物验收等关键环节的操作规范与模板工具。 2. 监督各项目组对实施规范的执行情况，通过日常检查、项目抽检等方式，及时发现并纠正不规范操作，确保项目实施过程的标准化、规范化。 3. 针对规范落地过程中的共性问题，组织开展专项培训或研讨，提升项目团队的规范意识与执行能力。 （三）项目整体监控与风险预警 1. 建立和完善数字化项目整体监控体系，明确监控指标（如进度、成本、质量、资源利用率等）及监控频次，搭建项目信息收集与汇总机制。 2. 定期收集各项目关键信息，进行数据整合分析，形成项目整体监控报告，向数字化体治理主管及相关决策层反馈项目进展、存在问题及改进建议。 3. 识别项目群层面的共性风险及跨项目关联风险，建立风险预警机制，提出风险应对策略，并推动相关部门落实风险防控措施。 （四）项目资源统筹与协调 1. 协助进行数字化项目资源的统筹规划，包括人力、预算、技术工具等资源的合理配置与动态调整，提高资源使用效率。 2. 协调解决项目间的资源冲突，建立资源共享机制，确保重点项目资源需求得到优先保障。 3. 跟踪项目资源使用情况，分析资源闲置或浪费问题，提出资源优化配置建议。 （五）项目管理能力提升 1. 收集整理内部项目管理案例（成功经验与失败教训），形成案例库，为后续项目提供参考。 2. 组织开展数字化项目管理相关培训，内容涵盖项目管理体系、实施规范、工具应用等，提升项目团队整体管理能力。 3. 关注行业内项目管理新理论、新工具，引入适合公司的管理方法，推动项目管理水平持续提升。 任职资格要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，项目管理、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 5年以上项目管理相关工作经验，有数字化（如ERP、MES、大数据、人工智能等）项目管理经验者优先。 2. 具备完整的项目管理体系从0到1建设及落地优化经历，熟悉项目全生命周期管理流程。 （三）专业技能与证书 1. 持有PMP（项目管理专业人士）、PgMP（项目集管理专业人士）等相关权威认证者优先。 2. 精通项目管理工具（如Microsoft Project、Jira、飞书项目、禅道等）及办公软件（Excel、PPT、Visio等），具备较强的数据整理与分析能力。 3. 具备英语作为工作语言能力者优先。

【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

岗位职责： 1. 实习期学习餐桌椅相关知识，前期由领导带教辅助 2. 自主开发客户并对接公司资源，通过电话沟通、微信跟进、面谈等方式开展销售工作 任职要求： 1. 希望能在一个行业稳定发展的销售型人才，适应初创分公司环境，具备较强进取心 2. 有面销经验，不怯场，愿意挑战高薪，具备良好的沟通能力和抗压能力 薪资福利： 月休四天，调休制，工作时间8:30-17:30，缴纳五险