工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-20 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由，白天或晚间皆可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，需具备本科或以上学历，具体岗位要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分及以上，阅读与听力8分及以上，口语7分及以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或雅思成绩7.5分以上，或英语专业八级同等及以上水平 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试并取得高分（GRE330分以上或GMAT700分以上），对考试内容有深入理解 【Alevel】：数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景，能进行双语教学，熟悉国际课程体系者优先，英语水平达专八或同等水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确，态度认真负责，富有耐心与亲和力； 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，GMAT/Alevel每小时120元；普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

【岗位职责】 1、融合英孚教育的教学理念，高效完成英语课程授课任务 2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系 【岗位要求】 1、英语或相关专业背景，具备扎实的英语能力 2、有少儿英语授课经验者优先考虑 【晋升通道】 1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长 2、少儿英语老师—（调岗）课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监 【你一定想知道的福利】： 1. 优越的工作时长：每周工作时间不超40小时； 2. 充足的休假安排：每年享5天以上带薪年假，法定节假日正常休息！ 3. 丰富的员工关怀：五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会； 5. 完善的职业发展规划，清晰透明的晋升路径，配备资深导师一对一指导； 6. 除具有行业竞争力的薪酬外，表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金； 7. 办公区内设茶水间，配置冰箱、微波炉，方便自带餐食的员工使用； 8. 免费参与英语培训课程学习； 9. 员工子女可享受内部就读优惠政策；

1.授课2.教务3.适当的学员服务

全职或兼职要求有经验、有能力。 我们注重对学生的效果，薪资面谈。

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）具有坚定的价值观与责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述至少三项条件者可申请该职位。若暂无两年内的考试成绩，通过面试后可在试用期内完成考试并达标。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生及时沟通指导； 4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业背景，有相关教学经验者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责； 团建活动、生日礼遇、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1、担任线上AI伴读及英语陪练教师，提供高水平教学服务； 2、依托公司提供的专业教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导课程； 3、关注学生学习进展，定期实施巩固复习，帮助提升记忆保持效果； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格亲切，善于与学生沟通，能营造积极的学习互动氛围； 3、英语口语清晰标准，具备全英文授课能力； 4、热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生学习积极性并挖掘其潜力。

招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年内参加过雅思或新托福考试且成绩优异； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）具有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）拥有坚定的价值观和责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述条件中至少三项者，欢迎申请。

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

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空调车间质检员，轻松活！ 【车间】空调车间，坐班 【岗位】质检员 【男女不限】18-35岁，责任心强，细心，有耐心 【上班时间】两班倒 白班：8：30-20：30 晚班：20：30-8：30 白班计11.5小时，夜班计12小时，半月倒一次班，工时稳定。 【薪资】19元一小时，房补10元一天，满勤出勤26天以上按300。，做满一周可预支工资。 【商保】个人承担， 【吃住】包吃两餐，住宿补贴10元一天 提示：面试携带身份证，满一个月。 联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机会！！ 1、假期及福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升评估！教师→储备主管→年级教学主管→管理多校区，结合工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续提供专业能力与管理技能提升课程 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等丰富文娱活动，节日常有惊喜礼物，营造家庭般温馨氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课堂实施教学、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生平时练习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的招生推广活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证书 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，语音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱儿童英语教育事业，工作积极主动，具备责任心和团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一至周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一和周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作内容： 1、英语课程体系与产品研发： 1.1 负责小学至初中阶段英语课程体系的规划、本地化优化及持续迭代； 1.2 深入分析学生学习需求，融合主流原版教材亮点，依据英语课程标准制定各年级教学大纲与阶梯式课程结构； 1.3 主导英语教材、课件及配套教学资源的研发，包括教师用讲义、学生用资料、课后练习（分层作业、单元测验、期中期末复习卷等）。 2、教学质量管控与教师赋能： 2.1 建立并落实课程质量评估机制，定期推动产品优化升级； 2.2 构建教师培训体系，通过示范授课、教研研讨、磨课反馈等形式，提升团队教学规范性与创新能力； 3、团队管理与跨部门协作： 3.1 管理英语教研团队，定期组织能力提升活动，推动教研与教学创新； 3.2 高效联动师训、销售、市场等部门，协同推进产品更新迭代，助力业务发展。 4、教学研究与市场支持： 4.1 探索学科教学新理念与方法； 4.2 结合目标用户特征与学科规律，设计在线课程并明确课程定位； 4.3 提炼课程核心优势与特色，为课程推广提供专业内容支持； 4.4 根据公司战略提出可行的产品发展规划与培训方案，并组织实施与成果验收。 任职要求： 1、本科及以上学历（一本），英语师范类专业优先； 2、5年以上中大型教育机构或公立学校小学英语教学与教研工作经验，其中至少3年一线授课经验，2年教研管理经验；深入掌握小升初考试趋势，有知名教培机构经历或参与过英语教材编写者优先； 3、具备扎实的教学实践与表达能力，曾系统讲授国际音标、自然拼读、新概念、SBS、Think、KET等课程中的至少两门满2年，能独立完成至少1套完整课程体系的设计与落地； 4、熟练操作办公软件（Office系列），精通PPT制作（擅长设计高质量教学课件），能够运用AI工具提升工作效率； 5、职业操守良好，普通话标准，具备优秀的沟通表达、团队协作、创新意识与抗压能力； 6、逻辑清晰，时间观念强，具有系统化思维与内容美感把控能力。 作息：做五休二 【面试流程】 招聘HR初面 → 教学教研经理复面（含：英语学科能力测试 + 现场试讲） → COO/HRD终面

私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、依照机构规范完成每节课程教学，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及学情指导教师沟通，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进程与课程内容，组织每月学业测评； 4、参与机构安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德品质，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及育人理念； 4、仪表得体，具备较强的表达沟通能力、学习能力，认同教学岗位要求并能保障教学质量。

外教英语教师（石景山校区）招聘 诚邀来自英语母语国家的教师，携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂！ 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读教学法，实施全英文生动授课；（具备相关经验者优先） 2. 根据学生特点设计教学内容，制定个性化学习方案； 3. 关注学员学习进展，批阅作业并及时反馈学习情况； 4. 参与定期教研活动，持续优化教学水平。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家（如美、英、加、澳等），口音标准清晰； 2. 拥有本科或以上学位，持有TEFL/TESOL教学资格证书； 3. 具备2年以上少儿英语教学经历，了解儿童心理，富有耐心与亲和力； 4. 持有合法在华工作许可，擅长课堂互动与氛围营造。 三、薪资福利 - 月薪范围12000-30000元（可面议），课时越多收入越高； - 晋升通道：外教教师→资深外教→外教教学督导； - 福利待遇：五险一金、教学能力培训、团队建设活动、课时津贴+教研补助； - 额外支持：提供住房补贴、享受带薪年假及寒暑假。 四、工作时间 - 周一至周五：14:00-20:00（每周安排一天调休）； - 周末：09:00-18:30（含1.5小时午间休息）。 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱： 1. 中英文个人简历； 2. 一段3分钟全英文授课视频片段； 3. 英文自我介绍文档； 4. 相关证明文件（学历证书、TEFL证书、工作许可等）。 初审通过者将在3个工作日内收到面试通知！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 语文教师 1.依据教学大纲与课程规划开展有针对性的教学，课后安排作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生测评，及时掌握学习效果并进行反馈； 3.跟踪所带班级学生的学习状态，定期分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任汇报教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按期对本学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，汉语言文学类相关专业，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识，表达清晰，逻辑性强，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具有良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：18:30-21:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-17 义乌见闻伴学招聘｜20年教培积淀×首创陪伴式学习，诚邀您共启教育新航程！ 岗位职责： 1.个性化陪伴规划：结合孩子的年龄特征、性格特点及学习现状，科学设计并落实个性化的陪伴方案，内容涵盖学业辅导、兴趣激发、品格塑造等多个关键维度。 2.学习陪伴支持：全程参与孩子学习过程，提供作业指导、知识点讲解与学法引导，采用科学方法助力孩子提升学业表现和自主学习能力。 3.心理关怀沟通：关注孩子情绪与心理动态，建立良性互动机制，及时开展交流疏导，给予正向激励与情感支持，帮助孩子增强自信、培养积极心态。 4.三方沟通协作：定期向家长反馈孩子学习进展与日常表现，主动倾听家长意见，协同家庭教育力量，共同推动孩子全面发展。 5.专业提升发展：积极参与机构组织的培训与教研活动，持续吸收先进教育理念与实践方法，不断提升专业能力与服务质量。 任职要求： （一）基本条件 1.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，乐于与孩子相处并陪伴成长。 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与家长及同事保持高效、顺畅的协作关系。 3.身体健康，无不良嗜好，能够胜任岗位工作强度与环境要求。 （二）专业背景 1.教育学、心理学、师范类等相关专业优先，具备儿童教育相关经验者更受青睐。 2.了解3-18岁青少年身心发展规律与学习特性，掌握科学有效的教育教学方法。 （三）技能要求 1.学科基础扎实，能熟练辅导小学至初中阶段各科内容，提供精准学习支持。 2.具备敏锐的观察力，能识别孩子的心理变化并给予适当引导与帮助。 3.掌握拍摄与剪辑技能，熟悉常用软件操作，为教学记录与活动实施提供技术辅助。 岗位福利： （一）薪资待遇 按学历与经验分档，每周一结算 专科、本科（无相关经验）：35-50元/小时； 本科（有陪学经验）：45-70元/小时； 硕士及以上：60-100元/小时；

具备丰富的代课教学经历 持有教师资格证书

一个月2天

岗位职责： 1、承担数学课程的线下授课及小班教学任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升自身教学水平； 3、关注学生学习进展，制定针对性辅导计划，协助学生解决学习难题； 4、参与数学教学相关产品的研发与推广，包括课程资源建设及教学活动组织实施。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学学科有浓厚兴趣，具备扎实的数学基础； 2、具备良好的表达能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 3、责任心强，富有耐心，注重学生的综合成长与能力培养； 4、有教学经历者优先考虑，能适应多样化且灵活的教学场景。

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2. 按照教学进度组织学生阶段性测评，及时掌握学习效果并进行评估； 3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，针对学习困难学生进行有效沟通； 4. 定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，汉语言文学相关专业，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2. 具备扎实的学科知识基础，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

有教师资格证，有经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责备课与授课 具备责任心 富有耐心

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号