
线上AI拼音指导师
40-50元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)CET-4CET-6
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:
1、担任线上AI伴读及英语陪练教师,提供高水平教学服务;
2、依托公司提供的专业教学系统,开展一对一或小班形式的英语辅导课程;
3、关注学生学习进展,定期实施巩固复习,帮助提升记忆保持效果;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级(500分以上)或六级等相关语言能力认证;
2、性格亲切,善于与学生沟通,能营造积极的学习互动氛围;
3、英语口语清晰标准,具备全英文授课能力;
4、热爱教育行业,富有责任感,能够调动学生学习积极性并挖掘其潜力。
英语老师年薪16-30W双休包住五险一金
1-1.5万元/月
英语教师经验不限大专及以上
招聘英语老师6名
【岗位职责】
1.针对3-12周岁孩子学科英语教学,面对幼儿段孩子亲和力强,耐心足,没有包袱。能打开自己,日常备课,展示教学效果,完成教遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务
2.大学本科;(英语专业、教育专业)有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽,也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生
3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通
4.有强大的良好的团队协作精神,优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力,以及有耐心,并且具有很强的解决问题能力的。
您需:
1.能够全英文授课,并保证教学质量;
2.独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备);
3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作;
我们希望您:
2.口语标准、地道;
3.热爱孩子和英语教育事业;
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5.能接受周末上班,周中双休。
【薪酬待遇】:双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+,16-30万/年;综合薪资超出同行标准;
【团队氛围】:年轻有活力的同事,透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动
【职业发展】:一年两次调级,两次晋升机会;
、晋升通道:
a专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师
训)主管-教研(师训)经理
C运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监
工作地点:金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配
加入瑞思我们为您提供:
1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金
2、全面专业的培训课程(新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训)
3、提供带薪年假和绩效奖金
4、员工子女入学优惠
【培训及福利】
1.用英语教授美国小学各学科,从事教育的英语专业生的非常好的职业规划
2.有母语国家的外教同事,良好的工作氛围
3.有美国同步课程的课件,先进的教学硬件,便捷现代的授课方式
4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师
如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我,我会在第一时间与您联系,可以加我微信咨询,欢迎各位宝子们投递
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
【岗位职责】
1、融合英孚教育的教学理念,高效完成英语课程授课任务
2、积极与学生家长及学习督导建立并维持良好的沟通协作关系
【岗位要求】
1、英语或相关专业背景,具备扎实的英语能力
2、有少儿英语授课经验者优先考虑
【晋升通道】
1、少儿英语老师—高级中教老师—助理教务长—教务长—总教务长
2、少儿英语老师—(调岗)课程顾问—高级课程顾问—销售经理—校长助理—校区校长—销售总监
【你一定想知道的福利】:
1. 优越的工作时长:每周工作时间不超40小时;
2. 充足的休假安排:每年享5天以上带薪年假,法定节假日正常休息!
3. 丰富的员工关怀:五险一金、年终奖金、节日礼金、喜庆贺金、周年纪念礼品、生日派对、团队建设、年度晚宴、旅游激励、季度暖心福利;
4. 多样化培训支持:带薪岗前培训、在职能力进阶、海外游学机会;
5. 完善的职业发展规划,清晰透明的晋升路径,配备资深导师一对一指导;
6. 除具有行业竞争力的薪酬外,表现优异者还可获得达标奖励、月度奖金、季度奖金;
7. 办公区内设茶水间,配置冰箱、微波炉,方便自带餐食的员工使用;
8. 免费参与英语培训课程学习;
9. 员工子女可享受内部就读优惠政策;
英语老师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。
2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。
3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。
4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。
5.关注学生心理成长与学习习惯培养,营造积极向上的课堂氛围,助力学生全面发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,具备扎实的英语语言基础和教学功底。
2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的课堂掌控力和表达能力。
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。
4.有中小学英语教学经验者优先,熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。
5.熟练使用办公软件及在线教学工具,适应线上线下融合教学模式。
雅思/托福/Gmat/Alevel/PT
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上线上1对1不坐班英语留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-20
工作内容:
1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程,具备听力、口语、阅读、写作等任一教学能力均可;
2.教学形式:通过腾讯会议等线上平台进行远程授课;无需固定地点,授课时间可根据教师与学生双方协商安排,灵活自由,白天或晚间皆可上课;
职位要求:
1.英语能力优秀,需具备本科或以上学历,具体岗位要求如下:
【雅思】:有雅思考试经历,写作单项6.5分及以上,阅读与听力8分及以上,口语7分及以上
【托福】:托福总成绩达到105分以上
【PTE】:参加过PTE考试,或雅思成绩7.5分以上,或英语专业八级同等及以上水平
【GMAT】:参加过GRE或GMAT考试并取得高分(GRE330分以上或GMAT700分以上),对考试内容有深入理解
【Alevel】:数学、统计、物理、化学、生物、心理等相关专业背景,能进行双语教学,熟悉国际课程体系者优先,英语水平达专八或同等水平者优先;
2.具备良好的语言表达能力,授课条理清晰,英文发音准确,态度认真负责,富有耐心与亲和力;
3.拥有相关教学经验或海外学习背景者将被优先考虑;
薪资和福利:
1.雅思/PTE每小时80元,托福每小时100元,GMAT/Alevel每小时120元;普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收入越高;
2.可提供中英文实习证明;
雅思托福英语授课老师
1-1.5万元/月
英语教师5-10年本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
出国英语教师:负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。
(1)近两年参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩;
(2)英语专业本科学历或非英语专业硕士学历,具备流利的英语口语能力;
(3)拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑;
(4)具有坚定的价值观与责任心,工作认真投入;
(5)能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。
符合上述至少三项条件者可申请该职位。若暂无两年内的考试成绩,通过面试后可在试用期内完成考试并达标。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够理解和掌握英语
2.参与教学材料的开发,不断更新和完善教学内容
3.与学生和家长保持有效沟通,了解学生需求并提供个性化指导
任职要求:
1.具备优秀的英语教学技巧,能够激发和维持学生学习英语的兴趣
2.具有耐心和强烈的责任心,能够适应不同学生和家长的期望
3.能够与同事协作,共同提升教学质量和学生学习效果
上六休一,工作时间:工作日14:00-21:00
周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整
英文原版阅读指导教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上教研双语教师
1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念,积极投入所带班级的英语教学工作,确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态,对表现优异者给予肯定与激励,对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次,携手助力学生学业提升。
2、按照教研组长布置的任务要求,积极参与并完成各项教研活动。
3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作,坚持每节课独立备课,并形成规范的电子教案。
4、根据教学需要准备和整理教具,已有教具须提前安排到位;若无现成教具,应自行设计制作,并纳入机构教具库共享使用;对于确实无法自制的教具,应及时向校长提交采购申请。
5、积极配合试听课的安排,对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业,有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容,助力招生推广。
6、每月组织一次学生阶段性测试,并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档,于每月规定时间提交一份至教研组长处。
7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作,保持教学环境整洁有序。
电工电气工
电工
(1)根据电气柜装配图负责安装元器件;(2)根据接线图负责电柜接线;(3)根据现场仪表位置配线槽,线管,布线,接线;(4)完成各个仪表点对点调;(5)根据公司要求不定期出差。
薪资福利:五险,双休制度,每天8小时工作时间,加班费按国家规定发放,年底有项目奖金和年终奖,出差有差旅补贴,餐费补贴,通讯补贴,生日福利,节假日福利
工作地址:浦江前方大道156号东门
浙江金华招工人字车数名(三角裤贴棉档)拉花边数名货源充足地址:佛堂白马路39-2号联系:
缝纫工
招工
人字车数名
(三角裤贴棉档)
拉花边数名
货源充足
地址:佛堂白马路39-2号
联系:
模切工1-2人
招美度自动模切长期师傅一名,手动模切长期师傅一名,四海大道123号锦晟纸品,联系电话游春华,临时勿扰,谢谢
英文教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语小学生初中生授课老师线下教育英语专业四级
招募英语成长引路人 | 与9-13岁少年共赴语言探索之旅
在Clevermind的英语课堂中,我们诚邀热爱教育的你,以专业素养与教学热忱,助力孩子开启英语学习的精彩旅程。
任职要求
1. 英语能力:发音准确清晰,具备扎实的英语听说读写功底,需达到大学英语六级或专业四级及以上水平;持有英语教师资格证或TESOL证书者优先考虑
2. 教学背景:有1-3年面向9-13岁学生授课经验者优先;了解该年龄段孩子的心理发展与学习规律;优秀应届生如有相关实习经历亦可申请
3. 个性品质:耐心细致,富有责任感,善于与儿童互动交流,能及时察觉学生的学习情绪与状态变化;性格积极乐观,具备创新意识,乐于接受挑战与自我提升
4. 技术技能:熟练操作PPT及各类互动课件工具,能设计符合少年认知特点的趣味课堂活动;具备良好课堂组织能力,确保教学有序高效开展
岗位职责
1. 精准施教:依据9-13岁学生的学习特征,结合校区整体教学安排,融合语法训练、情境对话与文化知识拓展,全面提升学生的语言综合运用能力
2. 激活课堂:采用生动多元的教学方式激发学生参与热情,营造活跃且有序的学习氛围,保障教学质量与效果
3. 学情跟踪:合理布置并及时批改课后作业,定期测评学习成果;针对个体差异制定补弱提优方案,推动学生持续进步
4. 家校协同:主动向家长反馈学习情况,展示成长轨迹并提供专业建议;回应家长关切,构建良好合作关系,促进家校共育
5. 教研共进:积极参与集体备课与教学研讨,交流实践经验;持续打磨课程内容与授课方法,推动教学优化升级
在这里 你会收获
——付出就有回报:提供具竞争力的薪酬体系,涵盖基础薪资、课时酬金、绩效奖励、服务奖金、全勤激励等,让每一份努力都被看见
——进阶必有通道:每半年开放一次职称晋升机会,晋级后薪资同步上调,表现优异者可成长为教研骨干、教学主管等核心角色
——暖心关怀:享受五险保障、法定假期、寒暑假带薪休假、节日礼遇、生日祝福;置身舒适办公空间与融洽团队环境,工作更添温暖
4. 成长支持:配备“老带新”实战型岗前培训及常态化教研活动,助你掌握先进教学理念;定期举办教学比武,加速职业能力跃迁
5. 弹性保障:科学安排工作时间,实行每周双休制度,在专注教学的同时拥有充足生活空间,实现工作与生活的和谐平衡
如果你愿以语言为媒,点燃少年求知火花,陪伴他们从羞涩走向自信表达,欢迎加入我们!期待与你携手,为孩子们的英语成长注入源源不断的动力!
石家庄市裕华区小学英语教师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育线下授课教师资格证书小班授课
岗位职责:
1. 根据学校教学标准开展英语学科的日常授课工作
2. 对教学过程中出现的问题及时进行分析、归纳与优化调整
3. 主动参与教研活动及集体备课交流
4. 按照既定教学进度,定期安排阶段性测试与评估
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备扎实的英语基础,口语表达流利,语音语调规范
2. 热爱教育事业,具有良好的师生互动意识
3. 工作态度积极,认真负责,富有责任感与亲和力
4. 能够把握学生学习规律,实施针对性教学
双休,法定节假日休息,享受带薪寒暑假
小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1、使用Power Up教材开展小班(3-12人)及一对一英语教学,融合深圳《牛津英语》教学大纲,精准辅导学生重难点知识,激发学习兴趣;
2、课后及时批改与反馈学生作业,制定个性化提升方案,助力学生持续进步;
3、定期向家长同步学习进度、课堂表现及成长变化,保持高效、温暖的家校沟通;
4、积极参与昂立教研活动与教师培训,持续精进教学能力与专业素养;
5、配合校区安排完成寒暑假课表授课(周日固定休息)及春秋季大小周教学任务(周二/周三轮休)。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上,具备1-2年少儿英语教学经验;
2、持有教师资格证者优先;
3、英语口语流利,具备良好的课堂表达力与亲和力;
4、热爱教育事业,责任心强,不接受应届生、兼职或实习人员。
小学英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平
2. 运用多样化教学方法(如互动式、任务型、情境化教学)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略
4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题,提升教学满意度
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.持有教师资格证(英语学科)
4.具备课堂教学经验者优先,有K12或语言培训机构从业经历者更佳
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及在线教学平台
少儿英语教师(双休+高课时酬金+环境佳)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上少儿英语学前教育小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语四六级英语教学
亲爱的伙伴,你需要:
1. 营造轻松活跃的课堂氛围,有效吸引学生专注力,使用全英文教授3-12岁儿童,其中以3-8岁为主;
2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务;
我们期待这样的你:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的英语基础,口语表达流利自然;
3. 热爱教育事业,性格开朗积极,富有感染力!
Ishow作为一家快速成长的英语教育机构,我们将为你提供:
1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多重奖励+入职即缴社保
2. 系统化职业发展培训(包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升)
3. 广阔的发展平台(未来你想成为主管?培训师?校区负责人?发展空间远超想象~)
4. 入职即缴纳五险,无需等待转正,保障从第一天开始!
十家校区统一调配,就近安排工作,机会丰富,诚邀你的加入:
职位福利:五险、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、带团队机会、优秀员工奖金、晋升通道多元、支持内部创新
专升本语文教师(义乌)
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上销售经验教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验大学坐班初中大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批阅反馈;
2. 按照教学进度组织学生阶段性测评,及时掌握学习效果并进行评估;
3. 跟踪所带班级的学习动态,定期分析学情,针对学习困难学生进行有效沟通;
4. 定期向教学团队反馈班级授课情况及存在的问题,并与班主任保持信息同步;
5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,汉语言文学相关专业,具备行业教学经验者学历可放宽至本科;
2. 具备扎实的学科知识基础,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,有一定实际教学经历;
3. 热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
语数外老师
9000-15000元/月
教师经验不限本科及以上私立学校数学英语语文普通话发音标准线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书(应届优秀毕业生不限)、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
教育产品研发负责人
1-1.5万元/月
初中教师5-10年本科及以上初二初三小班教学(3-25人)初一线下教育初中教育工作经验讲义/教纲编写能力初中教师资格证私立学校课程/课件研发能力坐班课程研发教研
岗位要求:
1、带领团队推进科学类产品的研发工作;
2、指导在职教师进行备课与课程打磨,建立标准化教学流程,持续优化教学效果与课程品质;
3、负责新老教师的教学培训,系统提升教学专业素养与综合能力;
4、具备初中科学教学经验者优先安排
岗位要求:
1、持有科学学科教师资格证者优先录用;
2、能够独立开展科学课程教研工作,熟悉中考试题分析者优先考虑;
3、具备责任担当意识,拥有运营思维和团队协作精神者优先
初中科学教师
5000-6000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 承担初中科学课程的授课任务,保障教学过程的质量与效果;
2. 设计符合学生特点的教学方案与实施计划,持续提升学生学习积极性与学业表现;
3. 积极参与校内组织的教研交流及教学研讨活动,促进自身专业能力成长;
4. 指导学生掌握科学知识,注重科学思维与综合素养的培育;
5. 关心学生的学习进展与心理发展,适时提供辅导与沟通反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,科学教育或相关学科背景;
2. 持有教师资格证书;
3. 热爱初中科学教学工作,具备较强的责任意识;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作能力;
5. 能熟练运用现代教育技术手段开展教学。
高中教师
1-1.1万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学
岗位描述:
主要负责校区高中阶段一对一、一对多及精品小班的课程讲授工作;
1、依据考试大纲与核心考点,策划并实施阶段性测评,跟踪学习进展,切实保障学生成绩稳步提升;
2、关注学生心理与学业发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法;
3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习动态,配合完成学生管理与服务工作;
4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务,持续提升教学能力与授课质量;
5、完成学校交办的其他相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2、掌握所授学科的教学知识与授课技巧,具备专业特长,工作态度严谨认真;
3、有高中或教育机构授课经历,拥有系统化教学经验者优先;
4、语言表达能力强,授课条理清楚、生动流畅;
5、具有较强的团队协作精神与服务意识;
金华浦江县招聘:助教薪资福利:底薪加提成招工人数:5个底薪4000加提成工作地址:东山路488号
4000-7000元/月
助教经验不限学历不限
金华浦江县招聘:
助教
薪资福利:底薪加提成
招工人数:5个
底薪4000加提成
工作地址:浦江县东山路488号
心理助教
3000-7000元/月
助教1-3年大专及以上培训机构心理学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
1,储备有效学员;负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作;
2,接待来访的学员,并积极安排一对一沟通;
3,定期回访学员,跟学员建立深度链接,增加跟学员的粘合度;
4,组织茶会,沙龙等公益课程活动,深度服务学员。
5,善良,热情,亲和力好,喜欢与人沟通交流
6,喜欢家庭教育及心理学,有成长意愿,愿意协助他人!
7,学习能力,沟通能力强,愿意自我成长。
8,有一定的教育咨询顾问工作经验
9,由于我们课程内容均是和家庭孩子相关,
所以我们更希望您是一位积极乐观,有趣,, 热爱孩子,喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华外国语大学教师招聘在线招聘信息,主要招聘金华英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。