岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

熟悉办公软件，能和客户熟练沟通，有两年以上工作经验

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

我们正在招聘一名专业统计员，负责公司各类数据的处理与分析工作。 工作内容： 1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计工具开展数据解析； 3. 编制相关统计报表及可视化图表； 4. 为管理决策提供可靠的数据支撑。 岗位要求： 1. 精通Excel操作； 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力； 3. 工作细致、沉稳，具有数据敏感度； 4. 拥有良好沟通技巧，能协同其他部门高效协作。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编码、打印、格式调整及归档管理； 2、收集并整理相关文件资料，确保工作流程的有效执行与落实； 3、协助安排签证预约及办理相关手续； 4、完成上级部门交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，遵守公司管理安排。 工作时间： 周末双休，上午8:30-11:30 下午13:00-17:30

工作职责 1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺平面布局、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。 2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。 3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并做好客户接待所需资料的前期准备与支持工作。 4. 与运营部门协作，在商铺交付前完成图纸复核及实地勘察，保障商户需求与空间设计方案相符合。 任职要求 1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或同类工具），可独立承担商业空间图纸的绘制与调整任务。 2. 具备较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel进行台账管理及报表生成。 3. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持招商工作的推进。

1、进入公司人才发展体系，作为海外业务管理储备人才进行定向培养，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务沟通、渠道管理等关键职能模块； 2、随同海外派驻团队开展市场考察，研究当地产业状况、竞争对手情况及用户消费行为，汇总形成市场调研报告，配合制定区域市场拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后服务维护，持续巩固客户合作纽带； 4、参与海外项目实施推进、流程监督与进度跟踪，联动国内外相关部门完成产品供应、运输安排、账目核对及资金结算事务； 5、学习掌握海外区域运营规范与团队管理方法，后续独立承担指定区域业务管理、人员协作及业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语能力优秀，具备熟练听说读写技能，可实现流畅商务交流，持有CET-4、CET-6、TEM-4或TEM-8证书者优先； 3、能接受海外差旅安排（每年外派3至4个月），服从区域调配，适应跨国工作环境； 4、具有良好的沟通表达、商务谈判、学习适应与抗压能力，结果导向意识强； 5、工作细致认真，执行高效，具备团队合作精神，愿意在一线业务岗位踏实成长。

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通协作能力和执行意识，能够接受部门轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有浓厚兴趣，期望在本领域长期发展。 5. 熟悉ERP、OA系统或具备相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及常见问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、业务流程落地及相关跟进工作。

金华市金东区招电焊、工地小工/杂工

横店宝妈班招聘多名8:00～17:30，忙时能接受加班20:00包吃，休息一个小时，休息半小时自带碗筷水杯坐岗，手工

金华市东阳市招工地力工两人要长期的，不要短工，来之前需要做体检，工资240一天，每个月5000生活费，能来的再打电话

金华市义乌市招工地打砂浆小工

招聘贴地砖师傅，约有3500左右平方 地面800*800瓷砖留缝工艺铺贴工资19元/平方，墙面400*800瓷砖留缝工艺铺贴工资28元/平方，墙面地面600*1200瓷砖留缝工艺铺贴工资32元/平方，地面750*1500瓷砖留缝工艺铺贴工资35元/平方，地面900*1800瓷砖留缝工艺铺贴工资50元/平方，楼梯铺贴25元/步，按实际铺贴面积结算。

招聘看电脑人员一名。要求有工作经验，熟手优先；吃苦耐劳，对工作认真负责。工作地址为东坑镇黄麻岭村沿河东一路2号1号楼901楼。12点到下午2点期间请勿来电联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力

1. 审核后台回收订单，处理异常订单 2. 统计、登记各类回收数据报表 3. 对接上门回收订单，接听咨询电话 4. 整理归档各类资料，对接清运人员 5. 外出到社区开展回收宣传推广

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持 4. 管理办公用品库存，及时采购与分发，保障日常运转 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

负责开工作票，安全宣传（有安全证）能熟练操作电脑，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

文案撰写，产品拍摄，视频剪辑。

主要工作:负责接待客户，做好基础的服务工作， 要求:气质形象好，或者有工作经验的优先考虑18-40岁， 工资:五六千一个月多劳多得，有兴趣来联系我 上班时间:一天8个小时，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标 2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付 3.根据脚本或创意需求进行画面节奏把控、转场设计、字幕动画及基础特效制作 4.协同拍摄团队参与前期策划，提出可行性剪辑建议，优化后期制作效率 5.管理项目素材库与成片归档，确保文件规范、可追溯、易复用 任职要求： 1.熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑及包装软件，具备扎实的视听语言基础 2.具备良好的审美能力与网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台视频风格与传播逻辑 3.工作细致、责任心强，能适应多任务并行及阶段性加班需求 4. 具备基础文案理解能力，可配合优化视频文案与标题 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

招聘求职岗位： 一、岗位亮点 1.工作环境良好，团队成熟，长期稳定 2工作内容简单，无需复杂软件操作，手机剪映，快影即可，也可以用自己习惯的软件。 3.佣金比例高，收入稳定。 4.工作时间安排合理，无体力劳动，不熬夜 二、工作内容 1.剪辑主播直播切片，剪辑成完整带货视频，主播素材充足，(gmv单场千万级主播） 2.负责自己账号运营，安排视频发布，听从安排解决和避免账号违规问题。 三、工作要求 1.熟练掌握剪映，快影等剪辑软件。 2.思维清晰，剪辑内容合理，兼顾主播正面影响。 3.配额度高，服从安排。团队协作，不能有不良嗜好 15%提成，多劳多得，正常情况年收入15万以上（做的一般的7-1万一个月，做的好的三四万的也有）具体面议 有意者直接沟通发剪辑作品，联系电话（微信同号）

职位描述: TK剪辑师(AI带货) 职位定位 我们需要的不仅是剪辑师，更是能将TiKkTok爆款逻辑转化为商业增长的内容创作者。如果你懂叙事节奏、会玩AI工具、且能通过批量生成高质量AI素材，这里正是你的舞台。 核心职责 1.爆款架构与叙事设计 深度拆解北美TikTok爆款视频的叙事模型，并针对用户群体，设计高传播、高转化的内容脚本与视觉结构。2.节奏把控与情绪牵引 通过精准的镜头语言、音乐卡点、特效时机与语速控制，全程驾驭用户注意力，实现高完播与强互动。 3.A融合与高效产出熟练运用Veo3、Sora、SeeDance等AI工具，生成或优化视频素材，并完成专业级剪辑、成片输出。 4.数据复盘与迭代优化 建立"剪辑手法一内容数据"的关联分析，通过关键指标持续调优内容节奏与结构，推动效果增长。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。