一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的采集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性及核查结果承担主要责任。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及相关生产指标与薪酬挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，并报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部下达的各工区、车间因生产所需材料供应安排记录，并转交经营部，确保物资及时供应到位。 五、每日做好碰头会中各单位工作汇报与任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发落实，确保工作闭环推进。 六、监督各单位统计人员按时提报统计报表，跟踪本部门各项制度所规定业务的执行情况，对运行中发现的问题及影响生产、安全等事项，于月底统一汇总统计并归档留存。

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【岗位职责】 1. 负责公司文件收发、整理归档，确保行政资料规范管理； ​ 2. 协助组织公司会议，做好会议记录、纪要撰写及后续事项跟进； ​ 3. 承担日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护等； ​ 4. 负责员工考勤统计、假期登记，配合人力资源部门完成基础人事工作； ​ 5. 处理公司对外联络、来访接待，维护良好企业形象； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； ​ 2. 具备1年以上文员或行政相关工作经验，熟悉办公流程者优先； ​ 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ​ 5. 形象气质佳，待人热情有礼，具备较强的服务意识和执行力。 【薪资福利】 -月薪1000-1500元，根据工作经验及能力面议； ​ -缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利； ​ -提供定期培训、节日礼品、员工聚餐等福利； ​ -舒适办公环境，扁平化管理，晋升路径清晰。

工作模式： 办公室坐班：标准8小时工作制，工作环境舒适。 居家办公：部分岗位支持居家远程办公，时间灵活。 文书处理与资料管理：负责文件、表格的编辑、归类与整理；进行资料扫描，形成电子文档，并做好归档工作。 沟通与协调：负责接听电话、回复客户咨询，进行内部及对外的信息传达与协调。 数据录入与维护：完成数据录入、订单处理等基础工作，确保信息的准确性和及时更新。 团队支持：协助团队成员及上级完成项目协调、会议安排等其他行政支持任务

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任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力出色 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持前台环境整洁有序； 3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备较强的组织与协调能力。

岗位职责：​ 1.负责香水、膏霜类全系列产品配方的研发工作，结合市场动态、用户需求及品牌调性，构建基础配方架构，完成小试、中试及量产转化全过程。 2.主导现有香水、膏霜类产品配方的迭代升级，针对客户反馈的实际问题，通过优化原料比例、替换乳化剂/增稠剂、调整活性成分添加量等手段，提升产品性能并控制生产成本。 3.搭建香水、膏霜类配方信息库，系统记录原料清单、工艺参数与测试数据，确保配方具备可追溯性与可重复性，为后续研发提供可靠数据支持。 4.制定香水、膏霜产品的生产工艺路线，明确乳化温度、搅拌速度、均质时长、冷却速率等核心工艺条件，输出标准化作业流程（SOP），保障工艺满足规模化生产要求。 5.配合生产团队推进中试及量产实施，参与产线调试，及时解决试产阶段出现的技术问题，确保批量产出的产品质量稳定一致。 6.持续优化生产流程效率，通过改善工序衔接与操作方式，缩短生产周期，减少能源消耗与原材料浪费。 7.开展香水、膏霜类产品所用原料的筛选与评估，涵盖乳化剂、保湿剂、功效成分、香精、防腐剂等类别，综合比较不同供应商在性价比、稳定性与安全性方面的表现，建立优质原料供应体系。 8.关注已上市产品的销售反馈，整合来自销售端、客户及消费者的意见，分析质量问题成因，提出改进措施并落实配方优化方案。 任职要求：​ 1.全日制本科及以上学历，主修应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程等相关专业，掌握化妆品原料学、配方设计原理及乳化工艺等专业知识。 2.具备2年以上膏霜类化妆品研发经验，拥有3年以上行业背景者优先；具备完整的产品开发落地经验（从配方设计到大货生产），熟悉面霜、乳液等重点品类的技术难点与应对策略，能独立完成小试与中试环节者优先。 3.熟悉膏霜类产品的配方体系结构，掌握乳化、增稠、稳定性调控等关键技术，可根据产品定位灵活调整配方，有效解决使用感、储存稳定性等关键问题。 4.具备较强的跨部门协同能力，能够与生产、采购、销售、品质管理等团队顺畅沟通，推动研发项目高效执行。

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

要求： 1、大专及以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，展现专业形象，热情接待来访人员； 2.处理日常行政事务，包括文件归档、资料整理及办公用品的管理； 3.接听并转接电话，收发邮件与快递，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利； 2.熟练操作办公软件，掌握基本的计算机操作技能； 3.有前台或行政助理相关工作经验者优先。

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1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：不包吃住，薪资4500-8000（底薪4500有提成+餐补+全勤）月休4天 4.年龄要求30岁及以上