岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

负责区域 金华衢州地区，具体待定 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 岗位要求 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业优先，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、1年以上相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

岗位职责 1.客户资源均由公司内部转介绍安排，无需自行电话开发，节省大量拓客时间与精力； 2.从事家居健康领域，推广美国原装进口的高端家居净化设备，品牌创立至今已有85年历史，产品竞争力强； 3.熟悉掌握公司产品的使用流程，为客户提供现场体验服务，并促成合作达成； 4.落实售后支持工作，服务对象为高净值人群，维护优质人脉圈层，助力个人长远发展； 5.借助优质产品与成熟业务模式，逐步组建团队，表现优异者可获得城市分公司合伙资格。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的人际沟通能力； 3.渴望高收入，敢于挑战目标，拥有出色的表达与协调能力； 4.热衷销售工作，愿意接受挑战，具备较强的抗压心理素质。 福利待遇 1.公司统一提供客户资源，避免陌生拜访！保障底薪6600元； 2.月收入范围15000-30000元（上不封顶），入职半年即享晋升机会，高薪等你来实现； 3.薪酬激励：每日、每周、每月、每季度及年终冲刺多重奖金机制； 4.额外奖励涵盖：现金激励、家电礼品、名表、家用电器，每年提供两次国内外旅游名额； 5.入职即享系统培训，持续开展技能进阶课程，年度大会含海外交流项目； 6.年终大奖设置丰厚，定期组织团建聚餐、庆祝员工生日、安排集体出游活动 晋升空间： 顾问-高级顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成20%-60%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄19周岁以上40周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

岗位职责： 1. 利用贝壳平台提供的客户资源，开展线上交流，安排线下带看并推动交易完成，无需自主开拓客源，公司提供精准客户支持； 2. 不要求相关经验，由资深导师一对一指导，快速上手； 薪资福利： 1. 薪资5000+提成45%-65%，全程由师傅亲自带教； 2. 每年开放晋升通道，具备广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 工作时间： 9：30-6：00，每周休息一天（周一固定公休），法定节假日正常休假，具体细节面议 任职要求： 1. 年龄20-45岁，不限工作经验（不接收实习生）； 2. 热爱销售行业，勇于接受挑战； 3. 工作主动、有耐心，对销售岗位抱有热情，具备积极端正的工作态度

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量支持，为公司创新业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等线上方式介绍项目及产品，挖掘客户需求，推动合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询与解决方案； 4、定期跟进潜在客户，确保沟通有效性，促进成交转化； 5、衔接售前与售后技术团队，保障客户获得优质服务体验。 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额整体计提，客单价普遍在3万起至20万区间，新人同样有机会高薪，当前员工平均开单周期约两周，人均每月至少成交一单，月均综合薪资20000-30000； 2、每月组织1-2次团队聚餐，搭配不定期下午茶、节日福利、生日会及开单奖励； 3、享有20天带薪年假； 4、内部员工可免费参加系统化培训课程。 工作时间： 9:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 晋升渠道： 公司设有完善的晋升体系，依据月度绩效评估结果，每位员工均有晋升机会；以业绩为核心考核标准，所有管理岗位均从内部选拔产生； 晋升路径为：销售—主管—经理—总监，达成相应业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公开透明。 公司优势： 1、配备5分钟快速响应的售后服务团队、技术支持团队及运营方案输出团队，确保项目顺利落地，销售无需担忧后续执行； 2、公司设有专业推广引流团队，每日提供6-8条高意向客户线索，精准匹配，无需盲目拨打或外出跑动； 3、项目实施效果好，客户主动转介绍率高，产品符合市场需求，发展前景广阔； 4、客户资源由系统随机均衡分配，不因业绩高低区别对待，新员工同样具备高收入可能。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责: 1、负责酒水的推广与销售; 2、与顾客建立良好互动，提供专业的酒水推荐; 3、参与策划并执行促销活动，提升酒水销量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对酒水有一定的了解，能够向顾客介绍产品特点; 3、具有团队合作精神，能与同事协作完成销售目标; 4、形象佳，有亲和力，能够在活跃的环境中工作。

封边机接板工人 岗位要求：1.身体建康，工作认真；2.有木工或家具工作经验者优先；3.年龄在1850岁之间。 薪资待遇：工资范围50006000，上班时间8:0017:30，提供午餐，加班有晚餐，不加班无晚餐；招工人数：2名。

门扇订架子1名（熟练工） 地址永康十里牌

浙江金华全屋定制工厂招聘： 1、 原木全屋定制木工 2名 （房门，柜门），懂图纸，手脚勤快，混时间的勿扰，工资面议 2、 面漆全能师傅 1名 （底面工艺都要精通，做过水性漆的最好），工资面谈 有意者： 地址：浙江金华

深塘不锈钢门厂招聘 1：门面折弯熟练工1名，（学徒也可） 2：焊花枝打玻璃胶2名.（夫妻对也可，要求会氩弧焊，保护焊，能吃苦耐劳） 3：打包装车师傅1名，服从安排，有责任心。 日产量稳定、工资每月准时发放，从未拖拉 电话： 地址：武义深塘工业区

金阳宇高端标门招聘 1:焊门面:1名 2:胶合:2名 地址:永康城西工业区梅林路18号 电话:

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

岗位职责 •负责公司医疗耗材产品（如组织固定液、实验耗材等）在各大线上平台的销售运营与日常维护，涵盖阿里巴巴、京东企业购及各类医疗器械电商渠道。 •拓展并管理线下客户网络，重点覆盖医院检验科、病理科，医学院校实验室，科研单位以及第三方检测机构等目标客户群体。 •定期开展客户走访，深入掌握其临床与实验应用需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，促进合作落地。 •全程跟进客户从咨询、报价、下单到售后反馈的服务流程，保障服务品质，提升客户满意度，巩固长期合作关系。 •配合参与行业展会、学术会议及推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 •系统收集市场竞争动态与客户意见，为产品改进和销售策略优化提供有效支持。 •达成公司下达的销售任务指标，及时提交销售进度报告。 任职要求 •大专及以上学历，医学检验、生物技术、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 •具备医疗器械、医疗耗材或实验室耗材销售工作经验者优先，拥有医院或科研类客户资源者更受青睐。 •了解医疗行业相关法规及采购流程，熟悉医院科室运作机制者优先。 •具有良好的沟通表达能力与客户开拓能力，能独立完成客户拜访与商务洽谈。 •具备基础线上运营技能，熟练使用B2B电商平台及常用办公软件工具。 •工作态度积极，抗压性强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责广州南方医科大学南方医院、南方医科大学珠江医院、广东省人民医院、佛山市第一人民医院等三甲医院麻醉科医疗器械产品的市场开发与销售，完成个人销售目标及回款任务 2. 深入临床一线了解医生需求，提供专业产品解决方案，并协助开展产品使用指导与科室培训 3. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，跟进订单执行与售后反馈，提升客户满意度与复购率 4. 收集竞品动态与市场信息，及时向公司反馈一线需求，协同市场部优化推广策略 5. 规范提交销售报表、客户档案及合规销售记录，严格遵守医疗行业法规与企业合规要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备2-5年医疗器械销售经验，熟悉麻醉科产品线或三甲医院渠道者优先，不接受应届生及无经验者 3. 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力，能适应高频次医院拜访节奏 4. 具备独立开拓市场、维护客户及推动项目落地的实战能力 5. 无医疗行业不良从业记录，认同合规经营价值观

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，可独立完成客户拜访，开拓未覆盖市场区域； 2. 对市场动态有敏锐洞察力，具备良好的客户维护能力，适应陌生拜访的工作模式； 3. 拥有团队合作意识，工作态度积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏； 4. 对医疗器械领域有浓厚兴趣，立志在销售方向实现长期职业发展； 5. 学习能力突出，能迅速理解产品特性及相关临床应用知识； 6. 大专及以上学历，应届生或具备1-3年外勤销售经验者优先录用。 岗位福利： 1. 工作时间：9:00-18:00 单休 法定节假日正常休息 2. 薪资面议 底薪+提成+交通补贴 3. 定期组织团建活动，提供出国旅游机会，发放年终奖金，享受生日及节日礼品，享有带薪年假

岗位职责 1. 负责公司医疗器械产品在河南区域的推广、销售与客户开发维护 2. 对接医院、诊所、经销商等渠道，完成销售指标与回款跟进 3. 收集市场信息，维护客户关系，提供专业产品服务 4. 配合完成招投标、学术推广等相关工作 任职要求 1. 经验不限，欢迎应届生与转行人士，有医疗/销售经验优先 2. 沟通表达好，有责任心，抗压能力强，愿意学习医疗产品知识 3. 能接受河南省内出差 薪资福利 薪资：面试定薪，底薪+高提成，上不封顶 休息：月休6天，法定节假日正常休息 补贴：出差补助+话费补助 其他：带薪培训、节日福利、团队团建、清晰晋升通道 工作地址： 河南省郑州市管城回族区东亚京尊

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.承担每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕期教育课程的开展； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通技巧和协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期开始即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理辅导等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益为核心业务方向；4.晋升机制透明且通道广阔。

【工作内容】 1、利用公司提供的意向资源，通过电话与客户高效沟通（电销模式），及时解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户需求匹配合适解决方案，提供专业服务支持，完成既定的销售目标 3、采用顾问式服务营销模式，不限经验，无需外出拓展客户，无须陌生拜访，办公环境舒适，全程室内作业 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，具备丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的客户沟通能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入开放活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询服务经验者优先考虑 【岗位晋升职级】 商务顾问-师傅-组长-储备主管-主管-储备经理-城市经理 薪酬结构：阶梯底薪（4-8.5K）+提成（6%-20%）+奖金+年终奖 【入职培训】 1、入职当日HR贴心接待，发放欢迎礼品，配备系统化培训流程 2、集团化管理模式，平台稳定，职业发展路径清晰透明 3、重视员工成长，只要你愿进取，就能收获价值实现与职业突破 【员工福利】 缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 按照国家法定节假日正常休假，并发放节日专属福利或红包 定期组织丰富团建活动、团队旅游、下午茶等，全部免费参与

电话销售。变现，地推等工作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，根据住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【工作职责】 从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 【薪酬福利】 薪资标准:平均税前收入8k+，基本工资+餐补＋绩效工资＋白金卡创收奖励+每月激励奖金+年终奖 每月900元餐补（每年10800元） 每月100元话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费300元（一年5次共1500元） 防暑降温补助 生日卡每年生日388元 五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 【职业发展】 三横两纵: 横向通道:转岗到市场部，风险管理部，综合后勤 纵向通道(有编制):晋升为营销主管

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄在25岁至45岁，敬业爱岗（在当地有一定的人脉关系沟通能力强者优先）月工资一万至三万之间，联系加V：

客户：家装材料上下游厂家 产品：装饰膜和热转印膜 产品应用范围：PVC/WPC/PS门板及装饰材料、格栅、踢脚线、相框、门框 岗位职责： 1、开展线下销售工作，持续维护现有客户关系； 2、按计划走访客户，深化合作关系并挖掘合作潜力； 3、结合客户实际需求，提供针对性强的产品配套方案； 4、主导与客户的商务沟通，推动合作达成并建立长期联系； 5、整合内外部资源，协调处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、跟进项目回款进度，落实催收措施，保障资金回收效率； 7、通过定期回访收集客户反馈，精准把握需求变化，促进二次合作； 岗位要求： 1. 能适应频繁出差（覆盖浙江、上海、山东、合肥、广州等地，单次1-5天）； 2. 具备良好沟通能力与应酬技巧，乐于拓展人际网络； 3. 热爱生活，享受社交，有强烈赚钱意愿； 4. 充满活力，年龄在20至40周岁之间； 上班时间：7:30-17:30 试用期：3个月，业绩突出者可提前转正 薪资：底薪+提成，试用首月保底6000元 岗位福利： 1. 社保：入职即缴五险，年度免费健康体检； 2. 食宿：提供三餐，住宿为两人间，水电费用自理； 3. 福利：生日礼金、节日礼品、每月团建、年终年会等；

浙江区域业务员招聘 浙江易呈智能科技有限公司 是为相关行业用户提供“智慧酒店”*智慧公寓”“智慧家庭”等完整智能信息化解决方案的综合服务商。涵盖 智能照明、智能窗帘、智能家电控制、智能安防等智能化家居设备。因业务发展需要招聘业务员多名。 岗位：业务员 要求：18-40 岁 中专及以上学历 情商高 形象得体 男女不限（应届毕业生优先） 工作内容： 1.负责区域内老客户的维护、跟踪。 2.开发新客户、产品推广、合同签订。 3.配合内部工作，完成业绩指标。 工作时间：8：30-5:30 工作区域：浙江省全境 薪资待遇：底薪＋补贴+提成（按回款金额） 3000-10000（上不封顶） 公司地址：义乌稠江街道创智汇园区5号楼易呈智能家居

驻点为客户提供咨询服务 无责任底薪，不设业绩考核，即便当月无业绩也正常发放 开放提成机制，凡产生业绩即享提成 专人师傅一对一指导，确保顺利上手并成功转正 节庆福利齐全，端午、中秋、元旦等节日均有礼品发放，七夕、情人节也准备了专属惊喜 每月绩效奖金、带薪年假、新员工专项奖励

【您的每日工作内容】 通过线上渠道开展公司品牌宣传，每日接收系统分配的意向客户资源，无需外出奔波拓展客户，告别日晒雨淋，全程在舒适空调环境中，使用公司配备手机及微信与客户在线沟通，采用咨询式服务模式，为客户讲解套餐活动内容，针对客户需求答疑解惑，协助客户完成线上预订或引导到店消费； 工作流程：添加客户微信建立联系—解答客户疑问—匹配推荐合适活动方案—推动成交达成 【客户资源全面保障】 无需自行开发客户，公司持续在多类网络平台投放广告并布局多元推广路径，带来稳定且高意向客户流，客源不断，沟通顺畅，转化高效； 长期投入大量推广预算，订单转化率高，实现月入过万更加轻松。 【零经验也可胜任】 提供系统化带薪岗前培训，由专业讲师深入讲解业务知识，强化客户沟通技巧与销售策略，入职后安排销售组长一对一指导，快速掌握实战经验，助力新人稳步成长。 【我们期待这样的您】 1、年龄*******，学历、专业均不限； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，理解力强，能快速掌握新信息； 3、可熟练操作电脑，适应能力强，乐于学习新技能； 4、对销售岗位有热情，性格踏实专注，具备清晰的职业发展目标； 5、有影楼行业咨询服务经历者优先考虑。 【公司提供的福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯提成+多项奖金激励+活动奖励，综合月收入6000-15000+； 2、公开透明的晋升体系，定期调薪机会，晋升通道畅通，职级路径为：销售—组长—主管—经理—总监，有能力即可实现快速跃迁； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，组织丰富团建活动，定期开展户外拓展与集体聚会； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适自在； 5、公司统一配发工作手机与微信账号，不占用个人社交工具； 6、工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天。

工作职责： 1. 认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2. 全力以赴服务客户，深入挖掘客户潜在价值，提供多样化解决方案应对客户需求； 3. 负责国际物流服务（含跨境电商物流与传统贸易物流）以及海外仓产品的推广与销售工作； 4. 通过线上渠道、展会、电话沟通或实地拜访等方式拓展新客户，全面掌握客户的服务需求； 5. 主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6. 接收客户报价请求，推动合作达成； 7. 及时跟进客户账务进展，协助客服完成对账、开票及回款对接； 8. 定期进行客户回访，持续挖掘客户需求，提升客户关系深度； 9. 汇总并分析行业市场动态，定期向上级反馈最新市场信息； 10. 高效完成领导安排的其他工作，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先录用； 2. 销售表现突出者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类问题； 4. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5. 熟练操作常用电脑办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息