薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

工作职责: 1、负责识别、分析应收与回款差异原因，派发处理工单，指导问题解决并验证结果； 2、制定收益异常处理实操培训计划，并组织实施相关培训任务； 3、梳理并持续优化收益异常处置流程，整理系统化需求，跟进开发进展，提升信息化管理水平； 4、对接区域收益异常情况，开展分析研判，制定解决方案并推动落地执行； 5、负责光e宝、二类户等电费账户的日常运营管理，以及管理系统的更新与迭代维护； 6、完成部门内其他协调事项及相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，数学、物理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 3、有户用光伏领域运维工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求: 1、具备相关对口的专业知识，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，能保持自我精进与成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇: 全职: 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、实行早晚班制度，具体排班依据运营情况安排； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议； 兼职合作: 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

寒假线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波方言 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 30元/次，每次大概1-1.5小时完成，一共120句话 优秀者可以多次进行录制 不限年龄性别，家人朋友都能做

招周末兼职，每周周末上班工作轻松，早上八点到下午四点半

有授课经验优先 一对一为主

岗位职责： 1、运用数学统计及机器学习方法，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建； 2、参与数据模型的调优、监控及上线落地过程； 3、深入理解业务场景，参与风险控制、市场营销等领域的需求数分、算法评估与解决方案设计。 任职资格： 1、数理统计、计算机、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的其他理工科方向，硕士学历2025届应届生，具备扎实的理论功底，对算法原理有深入认知； 2、精通Python和SQL，能高效实现常见机器学习算法与模型； 3、具备良好的项目推进能力和沟通协作意识，主动性高； 4、每周出勤五天，可保证连续全职实习不少于5个月。

岗位职责： AI知识体系构建 1、系统性搜集并归整人工智能领域（如机器学习、深度学习、自然语言处理等）的最新技术资料、行业白皮书及学术研究成果； 2、构建结构化知识库，完成术语标注、案例归类与核心信息抽取； 数据分析支持 1、协助完成AI相关数据集的清洗与处理，制定数据质量评估规范； 2、运用可视化工具（如Tableau/Power BI）展示AI技术演进路径与产业应用趋势； 研究辅助 1、持续追踪AI前沿进展，配合输出技术发展方向分析报告； 2、参与团队内部数据分析任务，为算法组提供数据预处理与特征工程支持； 流程优化 1、编写自动化脚本（Python等）提升知识整合效率； 2、总结知识管理标准化流程文档，促进团队信息高效流转。 任职要求： 硬性条件 1、本科及以上在读，数据科学/计算机/统计学/信息管理等相关专业优先考虑； 2、具备Python/SQL基础能力，熟悉Pandas/Numpy等常用数据处理工具； 3、熟练操作Office办公软件，拥有数据可视化经验者优先； 软性素质 1、对人工智能技术有浓厚兴趣，长期关注ChatGPT、Sora等新兴应用场景； 2、信息获取能力强，善于从庞杂内容中提取关键要点； 3、思维条理清晰，具备良好的文档撰写与跨部门协作沟通能力； 4、26届学生，可保证长期实习并有机会转为正式员工。 加分项 1、了解主流机器学习框架（如TensorFlow/PyTorch）； 2、参与过Kaggle竞赛/数据标注/知识图谱相关项目； 3、英语水平达六级以上，能流畅阅读英文技术资料。

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招聘：诚聘 叉车工 薪资：面议 一、 叉车工 （4名） 薪资待遇： 月薪6000-7000元 ，月休2天、有房补、节日福利发放。 岗位要求：需具备基本识字能力，年龄范围25 - 45周岁，身体健康（无重大疾病），要有2年以上的叉车经验，持有效叉车操作证 。 工作内容：每日上午负责将厂区内成品桩叉运出厂区，随后开展货物装卸作业，及完成上级临时分配的其他工作任务 。 上班时间:长白班9个小时无夜班。

寻找电梯安装学徒工，包吃住，月薪6000元，工作地点在浙江省金华市永康武义，每月休息3天。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教学人才； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且有效的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对待教学工作积极投入； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度认真严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案：带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面支持员工能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

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本科及以上学历，具备教师资格证； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位内容： 1. 策划并实施化学课程教学，涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容； 2. 指导学生开展实验操作，确保实验室环境安全并进行有效监管； 3. 针对学生个体差异辅导化学学习，协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能够运用创新性与互动式教学手段，提升课堂中学生对化学的学习积极性。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

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招工，金东区招聘气泡助手3个，工资6000，包吃住电话

招聘：0281O0-业务推动岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、根据团队业务目标，制定可落地的执行方案 2、开展体系传播与推广，设计阶段方案，确保体系高效实施 3、协调内外部资源，支持与赋能机构与前线团队 4、定期调研业务痛点，提供工具、话术、案例支持 任职资格： 1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先 2、熟悉个险业务流程，具备跨部门资源整合能力优先 3、执行力强，能快速响应前线需求并落地解决方案

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金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

浙江金华苏溪长府路89号正在招聘一名杂工打包工，招聘对象年龄要求在30至50岁之间，提供月薪为6500元并附加房补的待遇。

理袋子 年龄25 - 45岁 薪资福利:包吃，工资4500元/月 工作地址:佛堂双峰路9号

数学老师岗位要求如下: 1.统招本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力。 2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则。 3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 5.应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。 6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作教学经历、研究型教师或荣获“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦可优先录用。

岗位描述 1.熟悉业务内容，配合完成数据收集，分析政府部门相关需求，参与制定数据分析方案。 2.协助汇总多样化数据，运用Excel开展数据整理与多维度分析，输出规范化的报告文档。 3.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.计算机、统计学等相关专业背景者优先考虑。 2.具备清晰的逻辑思维能力，工作认真负责。 3.能保证至少三个月的持续实习期。