1、主要工作内容为信息处理，空调环境内办公，无需外出，无销售性质，要求打字速度每分钟30字以上 2、每日工作8小时，不安排加班 白班时间：8:00-17:00 晚班时间：14:00-23:00 含1小时用餐时间 3、采用计件制绩效，收入与工作量挂钩，月综合薪资4000~6000元

岗位职责: 1.提供专业化的保险咨询支持，保障客户服务体验 2.开展保险产品的推介与销售工作，完成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，推动业务稳步发展 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及销售服务能力 2.能够独立应对并解决客户相关问题 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

有培训，师傅带徒弟。学习态度好，可以快速上手。 【岗位职责】：为客户提供保险咨询与服务，包括寿险、财产险等产品介绍：协助完成保险销售、续保及理赔相关工作：参与市场推广活动 【职位要求】：学历：高中及以上：经验：不限（有客服、市场或保险销售经验者优先）：技能：具备良好沟通能力，有亲和力，学习能力强 1、身体健康，形象气质佳、亲和力强，有较强服务意识；2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；3、有保险销售、售楼、售车、酒店大堂前台接待等面销经验者优先

中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘： 1.经理助理：2名 要求：大专以上，25-45周岁 薪资，面谈 2西湖益联保服务专员 要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。 福利待遇：双休、法定节假日，旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金 联系电话： 庄经理

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 早上8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。

西湖益联保售后服务, 3500-100000, 【杭州CBD高薪招募】益联保售后专员（双休/弹性自由/资源赋能）薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇1. 【新人首年月薪7K+】 - 底薪3500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+2. 【都市白领专属福利】 - 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 - 双休保障 - CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 工作内容｜做有温度的财富管家- 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 - 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 - 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 - 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 岗位优势｜拒绝内卷的进阶之路1. 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2. 系统化赋能： - 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 - 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3. 双轨晋升通道： - 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 - 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 4. 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接我们需要这样的伙伴- 硬条件：大专及以上学历（能力突出者可放宽），21-50周岁之间的有志青年 - 软实力： 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人：适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者：认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\ /█\ ∏ ∏ 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年 厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 (｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2，4，7，9号线直达） 楼下星巴克/

岗位亮点： 上市企业，白领办公环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 提供员工宿舍！缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责理赔资料信息审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学、护理、法学、金融、会计类专业或具备理赔理算相关经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，午休1.5H，国家法定节假日休息； 薪资：6~8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖，交通补贴及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿

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岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效准确 2.与客户、医疗机构、交警部门等多方沟通协调，及时获取理赔所需证明材料 3.依据保险条款和相关法律法规，独立判断责任归属与赔付标准，防范理赔风险 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，提出优化建议 5. 协助处理疑难、争议案件，配合内外部审计及监管检查 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证、理赔员资格证者优先

岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

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