
八小时工作制无加班理赔
4000-6000元/月
保险理赔经验不限中专及以上
1、工作内容主要为信息处理,空调环境内办公,无需外出。要求熟练使用电脑,打字速度每分钟30字以上,无销售性质任务
2、每日工作8小时,不需加班
白班8:00-17:00
晚班14:00-23:00
含1小时用餐时间
3、薪酬按件计奖,多劳多得,月综合收入4000~6000元
高端养老及纪念园顾问(年收入30万+)
1.5-3万元/月
保险顾问1-3年本科及以上寿险养老险保险产品设计规划财险业务经验熟悉保险业务流
全国自建高端养老社区,医养融合,候鸟式连锁布局,为客户量身定制高品质养老服务,构建全生命周期服务体系。
工作内容:
1、邀请意向客户实地参观养老社区,详细介绍收费标准及入住条件
2、负责客户接待服务与档案管理,深入挖掘客户个性化需求
3、依托公司提供的资源,通过高端酒会等营销形式,促进与客户的有效沟通,推动参观体验并实现入住转化
4、承担售前跟进及入住后客户关系维护工作
5、对所辖团队开展业务培训,带领团队完成既定业绩目标
6、积极开拓优质客户资源,同时高效服务公司分配的客户线索
任职资格:
1、年龄28至45岁,大专及以上学历,具备销售经验,形象气质良好
2、具备较强的主动性,工作积极投入,有事业追求,敢于迎接挑战
3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定
4、具备团队合作意识和优质客户服务理念
5、有金融、房地产、市场营销等相关行业销售经验或相关专业背景者优先
工作时间:
上午8:30-11:30,下午为业务拓展与客户服务时段,双休,法定节假日正常休息
福利待遇:
1、月度保底薪资5k~4万元+高额提成+方案奖励;预备管理岗位享津贴8-12k
2、晋升机制公开透明,每季度组织晋升评估
3、配备行业内领先的培训体系,助力快速成长,顺利融入职业环境
4、凭个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励
5、享受弹性办公、员工旅游、节日关怀、无加班文化、带团队机会、项目奖金、定期团建等多元激励(聚餐郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、海岛度假……只有想不到,没有做不到)
职位亮点:
行业发展潜力大,团队氛围和谐积极,个人成长空间广阔
周末双休朝九晚四客户经理
8000-20000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司互联网金融健康险养老险车险人身险寿险家庭财险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验
主要负责西湖益联保续收服务工作,
客户咨询理赔,方案解决等
凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点,杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来,在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年,该项目参保人数从320万人、提升至517万人,今年保费规模超过7.5亿元,参保率超过42%。
工作职责:
朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪,宝妈可接送孩子
1,负责西湖益联保客户联系,保单递送
2,及时回复老客户咨询
3,服务老客户为主,后续客户的对接和服务维护好
我们需要:
1,年纪22~50周岁,专科以上学历(优秀者可以放宽)
2,无犯罪记录
3,可接受小白,踏实肯做愿意学
工作时间:8:30~11:30,13:30~16:00,无加班文化,
双休加+法定节假日,不定期旅游、聚餐、团建活动。
我们团队氛围好,领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队,工作自由度高,晋升空间大,工作轻松,有意向的小伙伴可以随时联系我哦
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
如果您曾经是一名身经百战的社会精英,我们不会抹去您的过去,我们会为你提供广阔的晋升空间,公正公平公开透明的晋升体系,同时我们会给予绝对的尊重和保留。
【我们为您提供】
薪资待遇:绝对优于同行业!年薪保底十万,上不封顶
1、轻松过万岗位综薪(综薪8000-20000)底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金
干的不好七八千,干的好一两万,拼命干三万多,多劳多得。
2、完善的晋升制度,优先从团队内部晋升管理岗位
3、日常工作时间自由,弹性大,不用下班开会打卡
4、惊喜连连:灵活商业五险+养老金()+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;
5、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,助你快速成长
保险理赔专员
5000-10000元/月
保险理赔1-3年高中及以上人身险熟悉理赔作业规则及流程车险重大事故处置/现场调查
1、推广保险理赔服务,要求高中及以上学历,具备良好亲和力
2、主要负责前往各大医院住院部对接潜在客户,协助办理理赔服务并完成签约
3、薪酬结构:底薪+提成,收入上不封顶
4、工作时间自由,享受周末双休及法定节假日正常休假
5、提供老员工一对一指导,团队氛围融洽轻松
金融理财储备主管
1-1.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、岗位职责
1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大养老、大健康、大资管等);
2.为客户提供保险和理财方面的咨询,负责为参保客户提供所销售保险的一切服务;
3.为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的金融理财方案;包括投资、风险规划、养老规划、子教规划税务规划等;
4.招聘、管理、培育新人,组建自己的团队。
二、薪资结构:
1.收入构成:底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+福利,一年内的新人平均月薪18000+。只要你肯干,工资只会直线上升!!
2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。
3.全面的金融业务知识培训(各类金融产品知识培训、营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
三、发展空间:
1、业务路线:业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)
注:公司每3个月都会给到晋升机会;透明、公开、公平、公正的考核制度,关注每一位的成长与发展!
薪资福利待遇
1、薪资包含:有责底薪(能力优者高达2w)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励,收入上不封顶!
业务员平均年薪15万
初级主管平均年薪40万
中级主管平均年薪100万
高阶主管平均年薪300万
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作
制
3、公司额外激励方案
4、每年提供2次省外旅游,每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~
5、完善的福利保障制度,专属的商业养老保险金、意外、疾病商业保险。
6、公司提供系统的专业培训,包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。
任职要求:
1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、年龄25-45岁。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷!具备良好的应变能力和抗压能力。
央企双休不加班销售专员
8000-15000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
中国人寿保险公司
职位描述
薪资详情
薪资范围:8000-15000元/月
奖金补贴:绩效奖金,销售额提成,绩效奖金
任职要求
1、本科及以上学历,特别优秀者可降低要求;
2、年满25周岁以上,有工作经验,有过带团队经验者优先;能力优秀者最低可以放宽至23周岁。
3、良好的协调和沟通能力,较强的责任感以及团队合作精神,有强烈的取得成功的渴望。
4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,通过一对一与客户沟通,为客户提供优质的全流程售后服务;
2、熟悉掌握公司相关产品,收集客户需求,及时为客户配置需要的产品,并做好售后维护及客户服务;
3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡办理、银行理财等综合金融服务;
4、有团队合作意识和组织管理能力,能替公司招募优秀人才和带、教、培育;
5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程
补充说明
1、薪资待遇:
有责底薪+
+客户拜访津贴
+人才培育津贴
+销售提成
+新人成长期津贴
+各职级管理津贴
+各项福利津贴
(平均参考值)——
菁英计划成长初期,10-15万+年薪及以上
初阶主管40万+年薪
中阶主管100万+年薪
高阶主管200万+年薪
2、晋升晋级:
公开公平公正,完全由个人综合能力和综合绩效决定;投入越多回报越高;付出和得到成正比。
3、培训体系:
完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相结合;
入职即有老师一对一带教
4、不定期旅游活动、团建活动。
5、工作时间:8:30—17:00(周末双休,国家法定节假日)工作时间弹性自主。
金华婺城区待遇:5000一20000双休,固定工资外补贴职位描述岗位职责:1、服务指导银行
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
职位描述岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一45岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
职域业务支持(内勤)
1.2-1.6万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】
1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,并参与全国性、全省性重点项目实施。
2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。
3、推广BBC产品,收集前线新产品开发需求,及时向总公司反馈沟通。
4、协助部门负责人搭建训战体系,支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。
5、提炼并复制优秀案例经验,组织BBC(O2O)业务专项技能培训。
6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。
7、指导督训团队日常运作,对其在职责领域内的业务表现进行评估。
8、提供项目上线支持,促进B端与G端协同推进。
9、落实作战地图管理,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,研究生优先;
2、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,富有团队协作意识;
3、工作踏实细致,责任心强,积极主动;
4、熟练使用office及OA办公系统,擅长PPT制作;
5、具备较强的文书处理能力,逻辑清晰,做事严谨;
6、掌握基础数据分析与处理方法;
7、具备一定应变能力,能妥善应对突发情况;
8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。
【工作时间】
8:30-5:30周末双休
【公司福利】
1.六险二金
2.绩效奖金、年终奖金
3.职业晋升通道
4.提供正式编制(属于保险内勤岗位)
5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
理赔理算员
6000-8000元/月
保险理赔经验不限大专及以上理赔审核人身险理赔健康险理赔
岗位亮点
提供专业带薪培训,入职即缴纳本地社保!!
工作时间固定,早九晚六,周末双休,午休时间充裕!!
提供住宿,工作氛围舒适,丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
上市企业,白领工作环境,办公室数据处理文职,须外勤,不打电话,不销售!!
岗位职责
负责理赔资料信息审核,并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算。
岗位要求
1、大专及以上学历,医药、保险、金融学、财会类专业或有理赔相关工作经验者***;
2、具备一定学习能力,工作认真仔细负责,有耐心。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,午休1.5H,享受国家法定节假日;
薪资:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资6~8K+,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:正常缴纳社保,享受餐贴,全勤奖,交通补贴及带薪***假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~
工作地点:浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号中国人寿
央企高薪销售双休
8000-30000元/月
保险销售社保生日福利年终奖
(央企高薪销售,时间自由,周末双休不加班!!!)
薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入!
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打下班卡。
(可办理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考:
业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升)
岗位职责:
1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解,售后理赔,并为客户提供专业的保险产品设计规划服务;
2、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
3、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。
4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。
5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。
6、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
任职要求:
1.具有保险顾问相关工作经验,熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流;
3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品,能够为客户提供专业的保险咨询服务;
4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力,能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作;
5.具有较强的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成工作任务。
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除
1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提
供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限!
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
浙江金华无缝内衣诚聘:拷边两名,做到年底。年底工资结清佛堂工业区葛仙路12号
缝纫工1-2人
无缝内衣诚聘:
拷边两名,
做到年底。
年底工资结清
佛堂工业区
葛仙路12号
金华义乌市区,港附近附近自选快餐厅招付灶一名,主烧素菜,薪资待遇电话联系。
厨师1-2人
义乌市区,义乌港附近附近自选快餐厅招付灶一名,主烧素菜,薪资待遇电话联系。
销售
1-1.1万元/月
保险理赔经验不限大专及以上有责任心,有挣钱欲望。健康险寿险养老险人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书
首先要服务好客户,准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好,投保然后要做好后续跟踪,比如提醒续费协助理赔,维护好客户关系,如果是带团队的管理岗还要负责培训新人,帮新人熟悉业务一起开发客户。
保险售后专员
8000-13000元/月
保险理赔经验不限大专及以上
[工作内容]
1、客户资料更新、整理
2、客户信息保全服务
3、客养服务工作
5、理赔办理工作
工作内容[岗位要求]
1,学历:大专或以上学历
2,责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3,具有团队的组织建设与管理能力。
上班时间早上9:00~下午5:30,周未双休,法定休息。
工作时间相对自由,工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的哟~期待您的加入!!!
招聘保险理赔专员
4000-7000元/月
保险理赔经验不限学历不限汽车/4S店车险理赔审核车险理赔车损/汽修常识
接待保险车辆,车辆定损,制定维修方案,拿配件给维修师傅对车辆进行维修,对车辆进行清洗,旧件回收,检验车辆维修质量,必要时协助前台接待保养车辆。
保险理赔高中及以上
岗位职责
1,维护已经购买保险的客户
2,与西湖益联保客户建立联系,做好售后服务与客户问题
解答保险行业是当今时代飞速发展的行业,也是国家高度认可大力支持的行业,需要的不是人数,而是人才
1,任职要求年:25~55周岁
高中及高中以上学历优秀者可观条件
2,可接受无经验
3,入职后会有专业系统的培训
5,有销售或者服务行业经验优先
6,仅接受全职,长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束,鞭策能力
工作时间:
早上9:00到下午5:00
周末双休+法定节假日,准点下班,不定期公司旅游聚餐,团建活动,
我们团队氛围好,领导和同事都超级nice,很好沟通,新伙伴也可以快速融入团队,工作自由度高,晋升空间大。
浙江金华在,提供每小时20元的整烫服务,工作时间为十一点至九点,包含餐食。
20元/时
临时工包吃
在浙江金华,提供每小时20元的整烫服务,工作时间为十一点至九点,包含餐食。
临时工
祺嫔工作地点暂定为横店,预计将在22号、27号、29号三天工作,性格阴险、心机深沉,早期曾作为姜月的军师但不久后被淘汰,年龄约25岁,来自浙江金华。
浙江金华找3d打印夜班1名,20块一小时3天一结家私聊,不会的不要地址世雅。
20元/时
临时工1-2人周结
找3d打印夜班1名,20块一小时3天一结家私聊,不会的不要
地址世雅。
浙江金华白花山需要两个工人临时的,18块一个小时下班结工资,现在可以来上班的联系我
18元/时
临时工1-2人日结
白花山需要两个工人临时的,18块一个小时下班结工资,现在可以来上班的联系我
金华婺城区保险规划师待遇:5000一50000双休,固定工资外补贴岗位职责:1、服务指导银
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上较多外勤按单提成销售额提成TOB保险公司留学生优先人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
银保规划师
待遇:5000一20000
双休,固定工资外补贴
岗位职责:
1、服务指导银行进行产品销售,做定期的产品培训,进行有效客户跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练金融配套工具,运用专业性知识解答及协助银行陪访客户;
3、协助银行举办相应客户服务活动;
要求:
1、至少两年以上销售或金融服务工作经验;
2、大专以上学历,年龄22一40岁以内
3、具有一定的形象气质;
4、会独立主持主讲更好,如有潜力后续可以培养;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
6、勤奋踏实,善于思考,有良好的服务意识与团队合作精神。
联系人:翁女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华索赔员招聘在线招聘信息,主要招聘金华保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。