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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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1、负责开面包车送货有固定路线，点对点配送，仓库目前覆盖浙江（金华、义乌）各个区域，可根据司机居住地点就近安排工作二、任职资格1、年龄满22-47周岁，C1照一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无犯罪记录，无酒驾一次性记满12分2、为人踏实忠厚，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇（1W以上多劳多得）有兴趣者可以先投简历或者直接拨打电话详细沟通

岗位经验:有无经验均可教育背景:初中及以上，会使用智能手机，会使用手机导航岗位福利:现金结账，多劳多得任职要求:无不良嗜好，无案底，驾龄满一年以上，c1以上驾照岗位职责:服从安排，能吃苦

驾驶员：持C1驾照，2年以上驾驶经验，做事有责任心，长期稳定业务员：持C1驾照，做事有责任心，具备团队精神，有一定的口语表达能力，年龄在40岁以内仓管：会电脑打字，生活在本公司边上的，长期稳定的，年龄在30岁左右，有一定的语言表达能力。

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带车司机驾龄不限，年龄21-58周岁，无犯罪记录薪资福利:350-600/天，上不封顶招工人数:数目名车牌不限，可兼职可全职

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