温州市泰顺县招安全员/安全负责人(专职安全员) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项施工安全方案，开展安全技术交底和员工安全教育培训 3.监督高处作业、临时用电、起重吊装等危险作业合规性，及时制止违章行为 4. 组织应急演练，参与安全事故调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全台账资料，配合主管部门安全检查与验收工作 任职要求： 1.持有交通部门颁发的专职安全生产管理人员（C类）考核合格证（交安c证） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全法规 3.具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5.身体健康，会开车，适应工地现场工作环境，服从温州市泰顺县项目驻点安排

温州市乐清市招安全员/有交安证

绍兴市嵊州市招安全员/安全负责人

温州市洞头区招安全员/安全负责人(安全员实习生)

宁波宁波江北招安全员/安全负责人

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

1. 协助EHS团队开展安全巡查与隐患识别，记录现场异常情况并推动整改措施落实（如消防设备、电气安全等）。 2. 参与组织EHS相关培训及应急演练（如安全知识宣讲、疏散演习），配合资料准备与现场执行协调。 3. 负责EHS相关信息的采集与归类（如事故台账、环保检测数据），进行系统录入或统计报表编制。 4. 协助关注EHS法律法规变动，汇总合规文件，配合完成内审支持及外部审查准备工作。 5. 协助管理EHS体系文档（如管理制度、应急预案），确保文件版本有效性和更新及时性。 6. 承担部门日常行政事务（如文件打印、档案整理、快递收发），负责办公用品及设备等物资申领与维护。 7. 与行政部门协作处理公共事务（如办公区维护、资产清查），协助EHS团队跨部门沟通需求（如培训时间安排）。 8. 参与公司主题活动执行（如安全生产月、员工关爱活动），协助物资采购与现场布置工作。 9. 完成上级指派的临时性工作（如数据整理、文件翻译等）。 10. 需具备金属加工行业从业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

1、配合部门负责人开展安全、消防、环保及职业健康监督与管理工作； 2、组织开展公司安全环保风险识别、分级管控、安全巡查，并提出相应的管理优化建议； 3、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有注册安全工程师证、消控证者优先考虑； 2. 安全工程或相关专业本科及以上学历； 3. 具备5年以上安全生产领域工作经验； 4. 年龄在30至45周岁之间； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 性格开朗，责任心强，能适应工作压力，身体健康。

工地安全管理，要有c证

招聘安全员一名，短期工作三四天

明天雇人栽西瓜苗，10元一个小时了，能干几天，管饭，地址东阳民力村，电话

金华市永康市招工地小工/杂工、工地学徒工

金华市婺城区招水电

新建工厂，本厂招聘 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30 一小时，月薪 7000-8000 多劳多得 新员工可以自选岗位 长白班 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 --------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款 等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ，上班在苏州自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 有年终奖 ----------------------------------------------

金华金东招工地小工/杂工

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

一，招聘岗位1：BIM实习生 公司匹配正式员工进行带教，视个人能力特点安排具体工作，实习结束通过考核可转正，英文能力突出者参与海外BIM工程项目。岗位要求： 1，建筑工程相关专业本科或研究生学历： 2，在校期间有一定BIM知识，具备Revit软件使用技能，以及工程图纸读图能力； 3，具备一定英文沟通基础，英语至少4级，6级以上优先； 4，有图学会BIM等级证书优先。 二，招聘岗位2：设计管理经理/项目管理经理/BIM 工程经理 薪资面议 从事设计BIM管理，施工BIM管理，工程项目管理的相关工作。专业能力和英文能力均突出者，可获海外工程项目管理BIM工程管理的工作机会。岗位要求： 1，建筑工程相关专业本科或研究生学历! 2，具备如下至少5年的工作经验：建筑师，结构工程师，机电工程师，BIM工程师或项目管理工程师，拥有中/高级工程师或相关资格证书； 3，具备熟练的英文沟通能力，6级以上。有外企/海外项目经历者优先； 4，要求具备一定BIM知识和实践应用能力，能够熟练使用BlM软件Revit/Lumiont等。有ISO19650应用相关经验者优先； 正式员工福利：周末双休，法定假期，五险一金，带薪年假，带薪病假，驻场补贴，出差补贴，免费体检，节日福利......

1. 组织制定与修订公司安全生产、环境保护相关管理制度及安全操作规程，并监督实施与执行情况； 2. 协助开展安全与环保检查，联合相关部门拟定预防措施与整改方案，并跟踪检查隐患治理工作的落实进度； 3. 参与新建、改建、扩建项目以及大修、技术改造项目中安全与环保设施的“三同时”审查与验收，及时完成特种设备的检验及注册登记； 4. 组织开展日常综合性安全检查、季节性检查及专项检查，推动隐患整改工作的闭环管理； 5. 监督特种设备、各类安全附件、安全技术装置及环保设施的维护、保养与规范管理工作； 6. 识别作业现场及作业环节中存在的安全隐患，督促责任单位在规定时限内完成整改； 7. 负责动火作业审批及相关管理事务，组织事故调查、分析处理，并做好事故数据的统计与上报； 8. 监督现场人员规范使用安全防护装置和个人防护用品，对违规行为进行纠正并实施相应处理。

招聘消防安全员1名，工作地点位于廿三里或苏溪，薪资范围为4400元至7000元。

金华市东阳市招安全员要求30岁以下，懂基础办公软件，/安全负责人(安全员)

金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

大专及以上学历，具备安全、环保相关工作经验者优先，有EHS管理经验者更佳，化学或环境类专业背景者适宜

一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

主要职责： 1. 参与构建工厂环境与安全管理体系，并承担审核工作； 2. 推动制度落地执行，掌握公司内部规章、安全标准及操作规程要求，开展有效观察、指导与监督； 3. 关注国家环保与安全法律法规动态，依据法规更新及时调整公司策略及运行流程； 4. 定期检查工厂在环保与安全方面的合规运营状况； 5. 负责“三废”日常管控，编制年度危险废物管理方案，规范执行危废转移手续； 6. 指导工厂开展突发性安全与环境事件的应急管理工作； 7. 汇总并统计环保与安全相关数据，进行分析评估； 8. 督促安全隐患整改进度，实施全过程跟踪闭环，并建立隐患追踪记录台账； 9. 优化台账体系，健全职责范围内环安档案管理，监督各责任部门台账执行情况； 10. 组织开展安全环保类培训，提升员工自我防护意识与能力； 11. 建立并维护与外部环保、安全相关部门的联络机制，保持顺畅沟通。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，持有安全管理人员相关资质证书； 2. 熟知安全与环保领域法律法规及相关管理体系知识； 3. 具有汽车电子制造行业生产现场安全管理与环境管理经验，拥有一线丰富的现场管控实践； 4. 有参与搭建企业级安全与环保管理体系者优先考虑； 5. 有参与ISO14000或ISO45001认证通过经历者优先录用。

金华市东阳市招安全员要求30岁以下，懂基础办公软件，/安全负责人(安全员)